В детский сад требуется персонал!В связи с расширением штата приглашаем в нашу дружную команду: • Воспитателей • Нянечек (помощников воспитателей) • ПоваровМы ищем активных, заботливых и ответственных сотрудников, которые любят работать с детьми и готовы создавать для них комфортные и безопасные условия.Требования: • Педагогическое/профильное образование (для воспитателей и поваров) • Опыт работы приветствуется, но не обязателен • Любовь к детям, терпение, внимательность и доброжелательностьМы предлагаем: • Официальное трудоустройство • Стабильную заработную плату • Дружный коллектив и комфортные условия труда • Возможность профессионального роста и обученияПрисоединяйтесь к нашей команде и создавайте счастливое детство вместе с нами!
Требуется воспитатель средней группы, в детский сад , очень опытный и любящий детей. В очень дружный коллектив. Требования: любить свою работу, ответственно относится к урокам и работе, проживающий в южных мкр.
Срочно требуется воспитатель в детский сад!Детский сад приглашает воспитателей в среднюю и подготовительную группу.✅ График: Пн–Пт, 7:30–18:30✅ Зарплата: 30 000 + бонусы✅ Адрес: ул. Коенкозова, 44✅ Требования: педагогическое образование (обязательно), опыт работы приветствуется.✅ Дружный коллектив и комфортные условия работыЕсли вы любите детей и хотите работать в уютной атмосфере — ждем вас!
Приглашаем воспитателей старшей, подготовительной группы, в частный детский сад. Своевременная заработная плата+ премии, официальное трудоустройство, 4 х разовое питание, дружный коллектив. Район Молодой Гвардии/ Жибек Жолу. Приходите, будем рады!
Требуется ВОСПИТАТЕЛЬ в детский сад! ????Ты любишь детей и знаешь, как сделать их день ярким и познавательным? Тогда мы ищем тебя!Что предлагаем:Творческая работа с детьми.Уютная атмосфера.Возможности для развития.Требования:Любовь к детям.Педагогическое образование.Присылай резюме и будь частью нашей команды!
Услуги приходящего бухгалтера: ЭТТН, ЭСФ, регистрация ОсОО, ИП в Минюсте и органах УГНС под ключ. Поможем определить какой налоговый режим вам выгоднее, консультации по новому налоговому кодексу, восстановление и ведение бухгалтерского учета по все видам деятельности, сдача финансовых отчетов в органы угнс, анализ фхд, сопровождение. Качественно, своевременно, недорого. Цена договорная .
НЕРЕЗИДЕНТЫ и резиденты КР предоставляю услуги по регистрации ОсОО или ИП под ключ от и до !!!! Поможем с получением регистрационного талона и ПИНа! Консультация по выбору налогового режима и дальнейшее сопровождение! Быстро, качественно, приемлемо !
В частный детский сад требуется няня. На старшую группу. Опыт работы приветствуется. Требования: женщина до 50 лет, без вредных привычек и судимости. Предоставляется оформление по ТК, оплачиваемый трудовой отпуск, бесплатное питание.
В частный детский сад требуется:- НяняАдрес: Матросова/Скрябина, район Юнусалиева/Медерова На все вопросы просьба звонить до 21:00 или писать на ватсап по указанному номеру.
Требуется няня в мини-сад!Приглашаем няню для работы с детьми в возрасте от 2 до 4 лет в детский мини-сад.???? Адрес: 10-й микрорайон, ул. Малдыбаева (рядом с магистралью).⏰ График работы: полдня или полный день (обсуждается).???? Контакты для связи: Звоните для подробностей!
Требуется НЯНЯ в частный детский сад . Опыт значения не имеет главное желание работать. Коллектив сплочённый, дружный. Своевременная выплата заработной платы. Полный соц.Пакет рабочий день с пн-пт,с 7.30 40 18.00.
Требуется помощник воспитателя В детский сад требуется ответственный и чистоплотный помощник воспитателя.Требования: • Ответственность и добросовестное отношение к работе. • Чистоплотность и аккуратность. • Умение работать в коллективе. • Любовь к детям и желание помогать в их воспитании.Условия работы: • График: с 7:30 до 18:00. • Пятидневная рабочая неделя (с понедельника по пятницу). • Дружный коллектив и комфортные условия труда. • ПитаниеЕсли вы готовы присоединиться к нашей команде и внести вклад в развитие детей, звоните по телефону
В образовательный центр нужен помощник воспитателя. Гр работы с 9:30-19:00Встреча детей, переодевание, кормление, прогулка с детьми. Р-н Медакадемии , зп 25000
Няня , в детский сад (полставки)Требуется студентка, для работы на полставки помощником воспитателя в детском саду.???? Адрес: 10-й микрорайон, улица Малдыбаева???? Контактный номер: Если вы заинтересованы, просьба звонить по указанному телефону
Требуется репетитор на дом Ребенку 8 лет Из требований нужно научить читать писать так же математика и русский так же было бы не плохо Английский язык в плане оплаты обговорим
Требуется преподаватель фортепиано В музыкальную студию требуется учитель по фортепиано От 23 лет, с музыкальным образованием (колледж/институт искусств/консерватория)Свободный график, отдельный кабинет с шумоизоляцией и электронным пианино, локация: Южные ворота, 10 мкрЗп 50/50Для вас будем набирать учеников (с нами будет работать менеджер по рекламе)
Бишкек, 10 мкр·Частный работодатель·дата не указана
Вакансия репетитора по физике, математике геометрии (1-11), русскому, англ и начальным классамесли вы хорошо знаете основы школьной базы и свой предмет, и ладите с детьми - то вы можете стать репетиторомможете смотивировать ребенка не унижая и не сравниваярайон: советская кулатова работа в офисеоплата по фактубезответственных не беспокоитьзнание языков: русский, кыргызский приветствуется самое главное преданность работе, честность, желание работать
Ищем преподавателя для курсов по подготовке детей к школе!!! Опыт работы не менее 3х летГрафик работы: с понедельника по пятницу с 12.00 до 17.00Адрес: Правда/Московская(район центральной мечети)Пишите/звоните по номерам☝️☝️☝️
Хороший репетитор по русскому языку ( Подготовка к ОРТ, 7-9 класс)Оплата: час 250Тип занятий: индивидуальные/ групповые ( до 3 человек)Можно на выезд к вамПисать:
Предлагаю занятия по турецкому языку для всех уровней: от начинающих до продвинутых.✔ Свободно владею турецким языком.✔ Окончила университет в Турции и прожила там 5 лет.✔ Индивидуальный подход к каждому ученику.✔ Помощь в освоении разговорной речи, грамматики, подготовке к экзаменам или поездке в Турцию.✔ Провожу занятия как онлайн, так и офлайн (в удобном для вас месте).Гарантирую эффективное обучение в комфортной обстановке!???? Для записи и вопросов звоните или пишите в Whatsapp ( +)
Мы ищем парней от 20 до 35ти лет!С образованием!В детский центр!Обучим сами!Нам нужны ответственные парни!Любящие детей! Стрессоустойчивые!Зарплата от 40.000 до 60.000 тысяч в месяц!Мы находимся в Бишкеке!Резюме отправлять на номер Подписываем договор на 18 месяцев и более.График работы с 8:00 до 19:00С понедельника по субботу!Воскресенье выходной!
Ищем девушек с педагогическим образованием! Ответственных и любящих детей!На долгосрочной основе!В детский центр!Работа с особенными детьми!Обучим сами, предоставляем все необходимые материалы, обучение!График работы и заработная плата будут обсуждены на собеседовании.Резюме отправлять вWhatsApp График работы и размер заработной платы будут обсуждены на собеседовании.
Вакансии в Kids Space!Ищем классных педагогов в нашу дружную команду!Нам нужны:✨ Логопед✨ Учитель рисования✨ Тренер по шахматам✨ Творческие люди для проведения мастер-классов по выходным???? Формат работы: приходящий специалист???? Официальное трудоустройство???? Локация: южная часть города, ЖК Авангард СитиЕсли вы любите детей, горите своим делом и хотите стать частью нашей команды — отправляйте резюме на +. Ждем вас!
В частный детский сад "Всезнайка" срочно ребуется наня (помощник воспитателя). Опыт работы, санкнижка, чистоплотность, доброжелательность, любовь к детям, трудолюбие обязательны! ЗП от 25000 + соцпакет+премии!!
СРОЧНО‼️ВАКАНСИЯ‼️????????Имеются ВАКАНСИИ на работу в частный детский центр по таким направлениям как: ✅Логопедия✅Логодефектология✅Лечебная физкультура ✅Сенсорная интеграция✅Подготовка к школе☑️Опыт приветствуется.☑️Коллектив дружный, помогает.☑️График работы оговаривается на собеседовании.☑️Ищем как кыргызско-язычных специалистов, так и русско-язычных педагогов.☑️Введение и практику можно пройти у нас. ????Если есть знакомые, желающие найти постоянную работу, отправьте им это сообщение! ????Пишите/звоните, ждём Вас в наш коллектив!❤️✅
Очень срочно требуется преподаватель на Продленку .график с 8.00-17.30.Нам нужен опытный учитель со знанием кырг. и англ . языков. для выполнения уроков по всем школьным предметам.До обеда ученики 3 класса ( в классе 10-12 человек) и после обеда ученики 4 класса( в классе 12-14 детей).зарплата 40000+ обед+ полдник.находимся по.Чуй/ ул.Карпинкател.
Внимание:Подработка для студентов и не только : Требуется помощник(ца) в офис в центре на 2-3 часа с 12-13 часов,требование:умение грамотно печатать,желательно знание английского языка,оплата 500-700 ежедневно
Требуются стажеры в "Бухгалтерский аутсорсинг".???? Стартуй в карьере с «Аманат Эксперт» – оплачиваемая стажировка с перспективой!???? Ищем амбициозных специалистов с экономическим или финансовым образованием!???? Что мы предлагаем?✅ Оплачиваемая стажировка – 100 долларов за период стажировки.✅ Официальное трудоустройство после успешного завершения.✅ Карьерный рост в стабильной и развивающейся компании.???? Кого мы ищем????? Кандидатов до 45 лет с образованием в сфере экономики или финансов.???? Грамотная русская речь и письменность – обязательно!???? Владение ПК на высоком уровне, быстрая печать.???? Порядочность, пунктуальность, усидчивость.???? Быстрая обучаемость и аналитический склад ума.???? Наш офис:Аалы Токомбаева, 21/2,1-этаж офис А-8 (здание Jannat Regency)???? Отправляйте резюме по указанным номерам!???? Успей занять своё место в команде профессионалов – стартуй с «Аманат Эксперт» уже сегодня! ????#Работа #Стажировка #Финансы #Экономика #Вакансия #ОплачиваемаяСтажировка #Трудоустройство #Карьера #АманатЭксперт #РаботаБишкек #СтажировкаБишкек #Финансист #Экономист #РаботаКыргызстан #ВакансииБишкек #Вакансия2025 #РаботаДляВыпускников
Бишкек, Асанбай мкр·Бухгалтерский аутсорсинг·дата не указана
В компанию требуется ЮРИСТ. Требования:Высшее оконченное образование (подтвержденный диплом).Знание законодательных актов, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность Общества.Методические и нормативные материалы по правовой деятельности.Знание гражданского, трудового, финансового, административного право.Знание налогового законодательства.Знание экологического законодательства.Знание основ экономики, организации труда, производства и управления.Знания правил и норм охраны труда.Рекомендации с предыдущего места работы(без рекомендаций резюме рассматриваться не будет).Условия:Рабочий график согласно трудовому кодексу Кыргызской Республики. 5 /2 с 09:00-18:00.ВАЖНО: Собеседование проводится в два этапа:Первый этап:Письменное задание (примерная занятость 1,5 часа);Собеседование кандидат с hr сотрудником.Второй этап:Собеседование с генеральным директором компании.
В частную клинику требуется администратор-женского пола, на выходные суббота, воскресенье. Оплата 1500 в день, клиника находится в 6 микрорайоне. ВОПРОСЫ ТОЛЬКО ПО НОМЕРУ НА ФОТО!!!!!!!!
В зал гимнастики,на постоянную работу требуется Администратор (девушка), желательно с опытом работы.Требования:• Возраст от 20 до 40 лет• Быстрая обучаемость• Стрессоустойчивость Условия:• График работы с 12:30 до 20:30• Пятидневка• З/п от 30000. Выплаты раз в месяц• Работа находится в ДжалеАдрес: Тыналиева 34/2 0709256801070869321407071258800701221118
Требуется менеджер по работе с клиентами (по телефону, What's App, директ)В event компанию по организации и проведению детских праздников и тимбилдингов требуется менеджер по удаленной (редко по личным встречам) с клиентами.График, в основном, удаленный.С 8.30 до 22.00 часов.График посменный месяц через месяц. Без выходных и праздничных дней.Оплата ежемесячная от 40000 до 100000 сом.Требования:- Приятный голос- Женский пол и возраст от 22 до 45 лет- Огромное желание работать и любовь к общению с людьми- Четкость, ответсвенность, вежливость, пунктуальность- Умение считать- Умение качественно вести переговорыОПЫТ РЫБОТЫ ОБЯЗАТЕЛЕНОбо всем остальном на собеседовании:Резюме с фото, личными и профессиональными характеристиками присылать на Вотсап: соискатель Нина
Начальник котельной! Срочно требуются в крупную производственную компанию Шин-Лайн! График 5/2,Обед за счёт предприятия. За город предоставляем транспорт. ЗП договорная, в зависимости от квалификации сотрудника. Для поступления на работу необходимо подойти на собеседование в 9:00 ежедневно с понедельника по пятницу по адресу с. Аламудун (ГЭС-2), ул. Школьная 42. Доехать можно с Аламединского рынка на маршрутке номер 143.
Требуется админ-горничная до 40 лет, в новый семейный спа комплекс,можно без опыта,основные требования коммуникабельность,грамотная речь,приятный внешний вид,умение работать в команде,график два через два(сутки)оплата сдельная(проценты) ежедневно,пишите коротко о себе и фото на вотсап.
Вакансия финансистаКомпания Финпарк изет финансистов в комманду. Подробности ниже Мы занимаемся аутсорсингом управленческого учета.В наш дружный коллектив на постоянную работу нужен финансист. Что надо делать: 1) Собирать ежемесячно управленческую отчетность: ОПУ, ОДДС, Баланс. Проводить онлайн встречи с клиентами. 2) Проверить отчеты на логику, провести анализ цифр. Ты подходишь, если это про тебя: 1) Опыт работы в финансах от 2х лет. 2) Знание формул (ВПР, ЕСЛИ, СУММЕСЛИМН, …). 3) Ответственность. 4) Главное – желание учиться. Почему мы: 1) Удаленная работа – можно работать из дома ???? 2) Свободный график работы. Главное, чтобы задачи выполнялись в срок. Не подработка. С основной работой совмещать не получится. 3) Возможность обучиться реальным фишкам учета (учим бесплатно и сразу на практике). 4) Работа со всей компанией в целом, а не на мелком узком участке. От вашей работы зависят решения собственника. ???? 5) Дружный коллектив сильных финансистов. Всегда есть у кого спросить. 6) Работа с разными бизнесами: от салона красоты до производства. Оплата за количество клиентов на сопровождении. Больше клиен
Бишкек·Финпарк изет финансистов в комманду·дата не указана
Сотрудник в офис для обработки данных на ПК. Обработка данных в программах и отчетах компании. Зарплата окладная от 36 000 сом до 41 000 сомАдрес: - г. Бишкек, ул. Исакеева, 27/1, (район Городского катка)Требования: - Пользователь ПК (стандартные программы)Обязанности: - Обработка данных в программах и отчетах компанииУсловия работы: - 5-дневная рабочая неделя 9:00-18:00 - Стандартные офисные условия, с персональным компьютером и рабочим местом - Официальное трудоустройство, полный соц.пакетПреимущества: - Оплачиваемое компанией обучение, в ходе которого приобретаются навыки по работе с Google таблицами и Google документами, работа в CRM-системе - Получит статус уверенного пользователя компьютера - Возможность карьерного роста внутри компании (различные направления, руководители) - Стабильная, высокая Зарплата - Развоз сотрудников
Требуются 1)в компанию по продаже цемента -зав.склад-продавец (строго мужчина )2)в компанию по продаже удобрения-менеджер по работе с клиентами (строго мужчина)график, оплата и условия обсуждаются при личном разговоре с руководством. Резюме строго отправлять на вотсап с фото, кандидатуры без резюме не расматриваются. Просьба не серьёзных не беспокоить.
Прораб Строительно Монтажных работТребования-Высшее образование в сфере строительства -Стаж работы не менее 3 летСМР -Обязательное наличие сертификата (Госстрой КР)- Возраст до 45-50 летГрафик работы 6/1 с 9 до 18 Стабильная заработная платаЗарплата от 85тыс сом
Требуется мастера по производству окон и дверей из ПВХ. Мужчины от 25 ти до 45 лет. Желание работать и развиваться. З/П 60000 сом оклад. Звонить с 9:00 до 19:00. Ватсап на этом же номере. Адрес Барпы Алыкулова 3/10.
Компании, работающей в сфере фастфуда, в техническую службу требуется электрик-разнорабочий 20-45 лет. В обязанности входит обслуживание и ремонт оборудования торговых точек фастфуда и производства. График работы с 8 до 18 часов, 6 дней/нед. Сверхурочные работы оплачиваются. З/п выплачивается еженедельно, до 10 000 сом/нед.
Электр ширетүүчү талап кылынат.(ширетүүчү цехтерден гана алабыз)жарым автоматтык, аргон, лазердик ширетүү жука шейшеп менен иштөө, металл шкафтарды жасоо..эки Ишемби жумушчулар эки Ишемби эс алышат.Айына Эки жолу төлөө.Келечектүү, туруктуу иш, жакшы командада.СТАЖИРОВКА акысы күнүнө 1300-1500с, стажер убактысы кесиптик тажрыйбасына жараша бир жумадан эки айга чейин .Орточо эмгек акы 50000сомТребуется электро сварщик.(берем только со сварочных цехов)полуавтомат, желательно аргон, лазерная сварка работа с тонким листом, изготовление металлических шкафов.,две субботы рабочие две субботы отдыхаем.Оплата два раза в месяц.Перспективная, постоянная работа,в хорошем коллективе.СТАЖИРОВКА ОПЛАТА 1300-1500с в день, ВРЕМЯ СТАЖЕРОВКИ ОТ НЕДЕЛИ ДО ДВУХ МЕСЯЦОВ, В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОПЫТА .Средняя зарплата от 50000сом
‼️ ПОСТОЯННАЯ РАБОТА ‼️????️ НА СТРОИТЕЛЬНОЙ КОМПАНИИ СРОЧНО ТРЕБУЮТСЯ:????????♂️????????????????♂️????????ЭЛЕКТРОМОНТАЖНИКИ, ПОМОЩНИКИ И РАЗНОРАБОЧИЕ . • ✈️ БИЛЕТЫ• ???????? ПРОЖИВАНИЕ • ???? 3 РАЗОВОЕ ПИТАНИЕ • ????СПЕЦОДЕЖДА• ????️ ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО ???????? ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ВЫДАЁТСЯ 2 РАЗА В МЕСЯЦ :•????????♂️ЗП. ПЕРЕРАБОТКИ УСТА от 100 000 РУБЛЕЙ.• ????????ЗП. ПЕРЕРАБОТКИ ПОМОЩНИКИ ОТ 90 000 .????️ ОБЪЕКТ:В г.НОВОКУЗНЕЦК В г. МОСКВА В г. СИМФЕРОПОЛЬ ЗА ИНФОРМАЦИЕЙ ОБРАЩАТЬСЯ ПО ТЕЛЕФОНУ: + ВАТСАПП: + +
Требуется слесарь эллектрик, понимающий немного в эллектронике, с опытом работы в производственный цех. Обеды предусмотрены. Наличие паспорта обязательное. Мы находимся с Маевка
Требуется профессиональный карщик, Грузчик водитель погрузчика с опытом работы.Обязанности: выполнение погрузочно-разгрузочных работ, перемещение товара по территории склада на погрузчике, поддержание погрузчика в исправной технической форме.
ООО Аква Пласт село Новопокровка, улица Пушкина, 36АТребуемый опыт работы: 3–6 летПолная занятость, полный деньОбъявление: Требуется инженер ПТОКомпания приглашает на работу инженера ПТО, который будет заниматься сопровождением объектов строительства и обеспечивать подготовку всей необходимой исполнительной документации для сдачи объектов заказчику.Обязанности:Организация и ведение технической документации на всех этапах строительства.Сбор, проверка и подготовка исполнительной документации.Взаимодействие с подрядчиками, проектировщиками и представителями заказчика.Контроль соответствия выполняемых работ проектной и нормативной документации.Сдача исполнительной документации и технических отчетов заказчику.Участие в процессах сдачи объекта в эксплуатацию.Выезды на объекты по всей стране для контроля работ и взаимодействия с участниками проекта.Требования:Высшее техническое образование (строительство или смежные направления).Опыт работы инженером ПТО от 3 лет.Знание нормативной базы (СНиПы, ГОСТы, СП).Умение работать с проектной документацией, актами выполненных работ.Ответственность, внимательность к деталям и способность работать в условиях многозадачности.Готовность к командировкам и выездам по всей стране.Уверенное владение AutoCAD, MS Office, специализированным ПО (желательно).Условия:Конкурентоспособная заработная плата.Работа в стабильной компании с интересными проектами.Возможности профессионального роста и развития.Официальное трудоустройство согласно ТК.Работа на объекте строительства с регулярными командировками.Если вы готовы стать частью нашей команды, звоните по телефону .
Бишкек·ООО Аква Пласт село Новопокровка·дата не указана
Требуется на работу газоэлектросварщик, электросварщик с опытом, для работы с монтажа трубы разного диаметра. Возраст 25-35лет.Резюме отправляйте на вотцап, зарплата 50000сом Напишите на вотцап.
Вниманию электриков - пенсионного возраста. Отличная возможность для пенсионеров оставаться активными и приносить пользу активным трудом. Приглашаются кандидаты с опытом работы на промышленных предприятиях, имеющим опыт работы с паровым и отопительным оборудованием, КИП, знаниями сантехнического оборудования.Имеется возможность обучения. Работа посменная. Оплата выше рыночной.Предоставляется питание. Присылайте через whatsapp ваши контактные данные и краткую информацию (возраст, стаж работы, квалификация). также имеется работа для техничек,номер для связи через вотсап указан в профиле
**Вакансия: Чертежник со знанием ArchiCAD или AutoCAD****Обязанности:**- Разработка и создание чертежей архитектурных проектов с использованием программ ArchiCAD или AutoCAD.- Подготовка рабочих чертежей, планов, разрезов и фасадов.- Координация с архитекторами и инженерами для обеспечения точности чертежей.- Участие в обсуждениях и совещаниях по проектам, внесение изменений в чертежи по итогам замечаний.- Подготовка документов для согласования проектов.**Требования:**- Опыт работы чертежником от 1 года.- Уверенное владение программами ArchiCAD и/или AutoCAD.- Знание архитектурных норм и стандартов.- Умение читать и интерпретировать архитектурные чертежи и планы.- Внимательность к деталям.- Способность работать в команде и соблюдение сроков.**Условия:**- Полная занятость, 5-6(по необходимости)-дневная рабочая неделя.- Конкурентоспособная заработная плата.- Возможность профессионального роста и развития.- Работа в дружном и профессиональном коллективе.Мы ждем ваших откликов и будем рады видеть вас в нашей команде!
На металлозавод требуются строители-универсалы: мужчины от 18 до 50 лет с опытом работы более 1 годаОбязанности: - мелкие работы по внешнему фасаду Завода;- мелкие работы по внутренней отделке помещений на Заводе- мелкие сварочные работы по Заводу по необходимостиЗаработная плата: 38 500 сом + бонусы за опыт и дополнительные часыГрафик работы: 08.00-19.00, 5/2Работа стабильная постоянная, идет круглый годПредоставляются:- официальное трудоустройство;- 2-разовое питание- рабочая спецформа- оплата труда дважды в месяц без задержек;- оплачиваемые праздничные выходные, больничные дни и ежегодные отпускиАдрес работы: г. Бишкек, ул. Интергельпо 1 ст.10 (внутри территрории Завода фрунзе)Контактный телефон: (вотсап на этом же номере)Звонить и писать строго только с понедельника по пятницу с 08.00 до 17.30
Требуются разнорабочие в садовый центр Наш Сад, Работа на объектах!!! Зарплата от 1200 в день! Есть бонусы и премии! Работаем с 9 утра до 18.00 вечера! По всем вопросам по телефону
Тербуется: Сварщики и ученики в цех металлоконструкции. Договорная оплата ! ЗП - | | Строительство, недвижимость, Строительно-монтажные и отделочные работы Бишкек ᐈ pro.kg
Требуются рабочие в Кант ТШП по загрузке и выгрузке шифера в Участок покраски (погрузка, упаковка шифера)Требования к кандидатам:- Наличие документов (паспорт, военный билет или приписной)- Работоспособность, выносливость - Возраст до 40 лет - Желательно жители г. Кант и его окрестностейУсловия работы:- ЗП 32000 сом в месяц- Сменный график 2 на 2, с 7 до 7 (день/ночь)- Обеспечение спец.одеждой- Бесплатные обеды- Обеспечение транспортом по Канту и окрестностямРАБОТА В г.КАНТПо всем интересующим вопросам просим звонить по следующим номерам:
Ищу людей для постоянной работы в ритуальных услугах в Кара-Балте. Ритуальные услуги "Белый Ангел" открыт набор на новые места.На все сообщения ответить не успеваю,вот ответы на часто задаваемые вопросы: что нужно делать? - В работу входил заливка, растяжка, покраска и т.п более подробно на собеседовании. Есть ли выходные? - Да, есть.Питание включено? - Да. Девушки могут работать? - Не желательно, работа физически тяжёлая.Для собеседования приезжать по адресу Почтовая 104, в промежутке между 14:00 и 18:00Звоните чтобы узнать вакантные места.
Требуется разнорабочий в офис.Режим работы: приход 1 раз в неделю, осмотр системы отопления, электроприборов, мебели. В случае необходимости закуп материалов и ремонт обнаруженных недостатков/поломок.Обязательное наличие действующего патента.Офис находится в районе Московская/Раззакова.
Требуется оператор экскаватор на карьер с опытом, оператор прибора ,драбительной установки, умение работать с техникой./ Карьерге техниканы тушунгон слесар керек,таш талкалаган приборду тушунгон оператор керек. Тажрыйбасы менен.Калоочуларга жатаканасы менен, тамак ашы бар.
*Требуются сварщики на газовую магистраль в Казахстан!!!???? **Местоположение**: Республика Казахстан???? **Обязанности**: - Сварка газопроводов и магистральных трубопроводов; - Проведение сварочных работ согласно техническим нормам и стандартам; - Проверка качества сварочных швов; - Соблюдение техники безопасности на рабочем месте. ???? **Требования**: - Опыт работы сварщиком - Наличие действующего удостоверения сварщика; - Умение работать с газовыми трубами и различными материалами; - Ответственность, внимательность и аккуратность. ???? **Условия**: - Заработная плата: сдельная за погонный метр- График работы: оговариваются - Предоставляется жилье . ???? **Контакты для связи**: Телефон: писать или звонить на вотс ап+*Звоните или пишите для уточнения деталей!*
Требуются сварщики на работу в Питер по изготовлению ангаров. ЗП от 100 тысячь в месяц. По всем вопросам пишите или звоните +7 901 571-36-40 ( WhatsApp )
Сварщики!!!В строительную организацию требуются электросварщики для изготовления металлоконструкций.Заработная плата по результатам собеседованияАдрес: г. Кара-Балта, ул. Кожомбердиева, 2
Требования:- Коммуникабельность- Грамотная речь- Высокая работоспособность- Желание развиваться в продажахОбязанности:- Выкладка и контроль товаров- Поддержание чистоты- Обслуживание клиентовМы предлагаем:- Официальное трудоустройство- ЗП от 20 000 +KPI- Оплачиваемые трудовые отпуска- Карьерный рост- Бесплатный обед и униформа- Бесплатный развоз сотрудниковПо вопросам звонить по номеру: 5888 (звонок бесплатный)
Россия Калининград шаарына жумушка балдар керек каменщики бетонщик арматурщик плотники Разнорабочие билеты туда обратно оплатить фирма обед ужин документы оплатить фирма жатакана бекер зарплата от 900
Вакансия Кассир- ОперационистТребования:- Знание кыргызского и русского языков- Обучаемость и стрессоустойчивость- Приветливость и клиентоориентированностьОбязанности:- Работа с кассовым оборудованием- Ведение отчетности по денежным средствам- Подсчет стоимости покупок- Осуществление расчетов с покупателямиМы предлагаем:- Официальное трудоустройство- ЗП от 23 000 +KPI- Гибкий график- Работа рядом с домом- Оплачиваемые трудовые отпуска- Карьерный рост- Униформа- Бесплатный развоз сотрудниковпо вопросам звонить по номеру: 5888 (звонок бесплатный)
Нужны работники! В РОССИЮ30 человекОт 20-45 летРабота на заводе! Работа не сложная. 10 человек рабочих - от 100 000 рублей и выше .19 человек помощников - от 60 тысяч рублей зарплата1 повар - который будет готовить для всех рабочихРабота методом вахты.Жилье и питание предоставляется бесплатно. Прописка и все документы делаются за счет завода( работодателя). Трудоустройство официальное, по договору и зарпалата поступает на карту, каждого сотрудника .На имя каждого сотрудника заведем карту в банке.Вахта с Марта месяца до Ноября!Обязательно отработать всю вахту по договору.Оплата во время и без задержек.Место проживание новое и чистоеПитание бесплатное, на ваш выбор. Все интересующий вопросы можете написать WhatsApp или позвонить по номеру +.
Тербуется: Требуется Сборщик, Оплата Ежедневно, Без опыта ! ЗП - | 20 000 | Строительство, недвижимость, Строительно-монтажные и отделочные работы Бишкек ᐈ pro.kg
Добрый день! Ищем менеджера call center по работе с клиентами в нашу дружную компанию СК Олимп Основные требования:- свободное владение кыргызского и русского языков.- опыт работы Что нужно будет делать:Консультировать клиентов по телефону, на lalafo.kg, instagram, Whatsapp итд.Назначать встречи в офисе Возраст: от 20 до 27 лет !
Требуется молодой человек от 20 до 35 лет. В цех по металлообработке. С инженерским складом ума и навыком сварки. Со знанием программ Corell Draw или солидом. Со знанием и пониманием ЧПУ станков. Владением компьютером. Можно без опыта НО логика и мозг должны работать!!! Если вы хотите развиваться в инженерной сфере будем рады видеть в нашей команде. Всем необходимым навыкам обучим. Главное иметь желание развиваться. Допустим карьерный рост в заработной плате
Вакансия: Мастер по мелкому ремонтуИщем специалиста (мастера на все руки!!!) для работы в административно хозяйственный отделТребования:- Мужчина 20-30 лет - Ответственный, без вредных привычек- Права категории В Что мы предлагаем:- Питание (обед)- График работы 6/1 с 09-00 до 18-00 часов - Трудоустройство по ТК Подробнее по тел./ватсап:
Работа с бесплатным питанием и проживанием! Стабильный доход.Кого ищем:Упаковщиц – упаковка продукции индейки , поддержание чистоты рабочего места.Грузчиков – погрузка и разгрузка, уборка рабочего места.Условия:✔ Доход: 3 000 смена, выплаты дважды в месяц + авансы по четвергам 3000. ✔ Бесплатное комплексное обеды✔ График: 6/1 с 8:00-20:00 и с 20:00-8:00✔ Помощь с трудоустройством и оформлением. Требования:Мужчины и женщины до 55 лет.Без опыта – всему обучим!!Работа стабильная, оплата без задержек.До места работы всего 20 минут пешком от общежития. Готовы работать и зарабатывать? Оставляйте заявку на вотсап 996559899023, и мы вам перезвоним!
Ищете швейную фабрику, но боитесь?• Качество подведёт?• Сорвут сроки?• Сложно связаться?• Или вас кинут?С нами таких проблем не будет:✔ Работаем по-белому, строго по договору.✔ Оформляем все документы и Честный знак.✔ Делаем всё под ключ: от тканей до получения готовой продукции на руки.✔ Всегда на связи и отвечаем за результат.???? Цена зависит от ткани, фурнитуры и объёма — найдём удобное решение для вас.Доверьтесь профессионалам с опытом 25+ лет.Контакты???? WhatsApp: ++????inst/ @aaiinuur_clothing_atelie
Срочно требуются парни разнорабочие в производственный цех продуктов питания. возраст от 20 лет и желательно до 35 лет . наличие паспорта обязательное. график работы 5/2 с 07-00 до 16-00. обеды за счет производства. работа самая разная, на тестомесе, фаршемесе, по холодильникам, загрузка и разгрузка товара и многое другое. З\\П от 27000 сом ,прием на работу после собеседования. мы находимся в с. Маевка
Требуется в дружную команду сотрудники для производства брусчатки, Работа сдельная , оплачивается зарплата свое временно , выходной воскресенье Проживание, Душ , обед имеется Адрес : г. Кант
В молочный цех требуются парни, девушки и женщины. Возраст от 18 до 45 лет. Можно без опыта. Работа постоянная, оплата сдельная. График работы с 8:00 до 18:00. Один выходной в неделю.Зарплата от 30 000 сом до 60 000сом. Выплаты два раза в месяц. Цех находится в селе Военно-Антоновка(Кожомкул).Звоните по телефону с 9:00 до 17:00.
Требуются сотрудники на производство бытовой химии (упаковщик, грузчик, разнорабочий)Мужчина 20-40 лет,не злоупотребляющий алкоголем,ранее не судим.Время работы с 08:30-17:30 ч.Официальное трудоустройство после испытательного срока (2-3 месяца).Оплата во время испытательного срока 100с/1час. Затем от 30т.сом в зависимости от выработки. Испытательный срок оплачивается.Предпочтение инициативным, рукастым.Производство находится в Восточной промзоне г.Бишкек (возле АюГранд)Если не ответили на звонок, то пишите вотсап, этот же номер телефона.
Требуется ответственный и трудолюбивый сотрудник на предприятия по производству рыбной муке и рыбьего жира жители села Новопокровка приветствуется. Заработная плата почасовая в час 150сом. в месяц от 45000сом. опыт работы не требуется. работа в тёплом цехе гибкий график работа не тяжёлая но очень ответственная !!! более подробную информацию можно получить по телефону .
Тербуется: Требуется Мебельщик: Обивка мебели, Менее года опыта ! ЗП - | 50 000 | Промышленность, сельское хозяйство, Мебельное производство Бишкек ᐈ pro.kg
Срочно требуется мастера сборщики корпусной мебели в мебельный производственный цех компании БАКАЙ мебель. Возраст 20-40. с опытом работы более 2 лет. Оплата сдельная, 6/1 с 9.00 до 18.00. Обед за счёт компании. Цех находится возле аламединского рынка со всеми условиями.. Алматинская БЧК пересечение. Работа стабильная. Нужны ответственные, желающие расти, знающие свои дела мастера. Пишите на вотсап или же позвоните по номеру . Зарплата сдельная, от 50000 сом в месяц
В связи с расширением на постоянную работу требуется мебельщик. Опыт работы более 10 лет. Работаем с дизайнерами.Важна ответственность, аккуратность. Правильное отношение к работе - это когда вы относитесь к компании так, будто являетесь ее частью или партнером этой компании.Лишь бы срубить бабла и сделать как-нибудь побыстрей это не наш метод. Просьба не обращаться с такими намерениями.О себе писать на вацап по номеру:плюс 7 962 25семь 61 3шесть.
В мебельный цех требуется мастер по сборке мебели из ЛДСП, МДФ (тумбы, консоли)Сдельная еженедельная оплатаГрафик работы 6/1По всем вопросам звоните по указанному номеру Сообщения могу не увидеть
Требуется сборщики корпусной мебели. Район Кок-Жар. Фиксированная оплата 40000 сомТакже есть проценты от заказов. Только звоните. На сообщение не ответим.
В поисках талантливого человека умеющий работать с деревом.Который умеет делать рамы для картин,примеры рамок на фото.Также при необходимости умение делать подрамники для холстов.Работа постоянная.Пишите в ватс апп:
Тербуется: Требуется мастера по мягкой мебели \nОпытные срочно позвоните ! ЗП - | | Промышленность, сельское хозяйство, Мебельное производство Бишкек ᐈ pro.kg
Требуются мастера корпусной мебели‼️Стабильная заработная плата Проживание бесплатное ????Условия для комфортной работы Работы Работа Вакансии Вакансии на работу Открыта вакансия Работа БишкекБишкекБишкек работа Вакансия БишкекБишкек вакансия Работа мебельщиком Мебельщик Требуется мебельщик Мебельщик требуется Вакансия мебельщик БишкекРабота с проживанием Мебель Мебельный цех Цех мебельный Мебели Мебели Бишкек Вакансии Вакансия Открытая вакансия Бишкек работа Работа БишкекМебели Мебель Спальный гарнитур Гарнитуры Бишкек Мебельщик Мебельщики Корпусная мебель Мебель корпусная Бишкек Бишкек корпусные мебелиМебель работа Работа мебель
Птицефабрика ????????????????????????????ПРИГЛАШАЕМ ВСЕХ ЖЕЛАЮЩИХ НА РАБОТУ УПАКОВЩИКОМ????✔️Условия:— Приглашаем мужчин, женщин и семейные пары от 18 до 60 лет.— Работа вахтовым методом на выбор 90 или 180 смен;— ????График: 6/1, смены дневные по 12 часов (1 час обед);— ????Ставка за смену: от 3000 до 3800KGS все переработки оплачиваются⚠️Требования: Вакансия открыт только для граждан Кыргызстан ????????✔️Мы являемся прямым работодателем, трудоустройство бесплатное .✔️Выплата заработной платы производится два раза в месяц 15 и 30 числа????Условия:➕Бесплатное проживание (трёхэтажном пентхаусы).➕????Бесплатный корпоративный транспорт от места проживания до работы в обе стороны . ????➕Бесплатное питание обед.➕Спец.одежда предоставляется бесплатно.????Обязанности:⚙️Работа на роботе-аппарате по разделки тушки, укладка крылышек, бедрышек, грудок по лоткам, стоя на конвейерной линии.➡️Опыт работы не обязателен, есть обучение. Опытные наставники помогут????
Птицефабрика ????????????????????????????приглашаем всех желающих на работу упаковщиком????✔️условия:— приглашаем мужчин, женщин и семейные пары от 18 до 60 лет.— работа вахтовым методом на выбор 90 или 180 смен;— ????график: 6/1, смены дневные по 12 часов (1 час обед);— ????ставка за смену: от 3000 до 3800kgs все переработки оплачиваются⚠️требования: вакансия открыт только для граждан кыргызстан ????????✔️мы являемся прямым работодателем, трудоустройство бесплатное .✔️выплата заработной платы производится два раза в месяц 15 и 30 числа????условия:➕бесплатное проживание (трёхэтажном пентхаусы).➕????бесплатный корпоративный транспорт от места проживания до работы в обе стороны . ????➕бесплатное питание обед.➕спец.Одежда предоставляется бесплатно.????обязанности:⚙️работа на роботе-аппарате по разделки тушки, укладка крылышек, бедрышек, грудок по лоткам, стоя на конвейерной линии.➡️опыт работы не обязателен, есть обучение. Опытные наставники помогут????
Птицефабрика ????????????????????????????ПРИГЛАШАЕМ ВСЕХ ЖЕЛАЮЩИХ НА РАБОТУ УПАКОВЩИКОМ????✔️Условия:— Приглашаем мужчин, женщин и семейные пары от 18 до 60 лет.— Работа вахтовым методом на выбор 90 или 180 смен;— ????График: 6/1, смены дневные по 12 часов (1 час обед);— ????Ставка за смену: от 3000 до 3800KGS все переработки оплачиваются⚠️Требования: Вакансия открыт только для граждан Кыргызстан ????????✔️Мы являемся прямым работодателем, трудоустройство бесплатное .✔️Выплата заработной платы производится два раза в месяц 15 и 30 числа????Условия:➕Бесплатное проживание (трёхэтажном пентхаусы).➕????Бесплатный корпоративный транспорт от места проживания до работы в обе стороны . ????➕Бесплатное питание обед.➕Спец.одежда предоставляется бесплатно.????Обязанности:⚙️Работа на роботе-аппарате по разделки тушки, укладка крылышек, бедрышек, грудок по лоткам, стоя на конвейерной линии.➡️Опыт работы не обязателен, есть обучение. Опытные наставники помогут????
Работник мебельного магазина и сборщик заказовВ мебельную компанию Эмерек 312 требуется молодой сотрудник без вредных привычек для выполнения различных задач по корпусной мебели. Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта и обучить всем необходимым навыкам.Обязанности: 1. Сборка столов, кресел и стульев. 2. Закрепление столешниц к каркасам. 3. Упаковка и подготовка мебели к отгрузке. 4. Загрузка и разгрузка товаров. 5. Поддержание порядка в магазине и на складе.Требования: • Желание учиться и развиваться в мебельной сфере. • Ответственность и трудолюбие. • Проживание рядом с местом работы. • Отсутствие вредных привычек.Условия работы: • Заработная плата: 10 000 сом + сдельная оплата за каждую выполненную сборку. • График работы: 6/1 (шесть дней работы, один выходной). • Возможность обучения и профессионального роста.Мы ждем ответственных и трудолюбивых кандидатов, готовых стать частью нашей команды!
В городе Ош в торговую компанию требуется торговые агенты с личным легковым авто, водители экспедиторы с личным авто. Спринтер или ПортерБудка График работы 5/2 Официальное трудоустройство ТК.КР.Заработная плата: оклад + бонусы Резюме присылать на вотсап
На завод в Ленинское требуется пищевой технолог колбасного производства Обязанности Технолога * разработка и внедрение технологических процессов; * занесение и корректировка технологических операций в 1С; * составление актов, уведомлений, документации; * анализ брака, отклонений и дефектов, разработка мероприятий по сокращению и устранению брака; * разработка хронометража и нормативов для новых технологических операций; * разработка и внедрение современных методов контроля операций. Требования: * опыт работы колбасным технологом не менее 3 лет. * высшее техническое образование в области мясного производства; * навыки работы в программах (Microsoft Word, Microsoft Excel); * опыт разработки технологической документации; * опыт выявления и устранения нарушений в технологических процессах; * опыт внедрения новых видов продукции.,звонить строго по номеру в объявлении, автор аккаунта не является автором объявления!!!
Требуется сборщик и установщик электрокарнизов. Умение работать чисто и аккуратно. Интересная и чистая работа. Наличие опыта вождения автомобиля и категория прав В.
Мебельный цех ищет мастеров и учеников для работы в мебельном производстве. Если у тебя есть опыт или желание учиться – мы готовы предложить стабильную работу и развитие!
Приглашаем парней 18-35 лет на производство полуфабрикатов для фастфуда - в мясной цех, в лавашный цех, в цех чипсов. ТОЛЬКО ЗВОНОК с 9 до 18ч.Заработная плата еженедельная, от 1200 сом/смена.График с 20.00 до 6.00, 6 дней в неделю. Для трудоустройства обращаться по адресу ул. Манаса 234/ул. Васильева, с 9.00 до 16.00 кроме выходных. При себе иметь паспорт.
Требуются операторы газового котла, чтобы:-обеспечить бесперебойный отпуск пара(тепла) с заданными параметрами;-производить своевременное снятие и запись показаний КИП;-проводить контроль за работой систем автоматики безопасности;-записывать в оперативном журнале замечания о работе оборудования, о розжиге и остановке котлов. В компанию Шин-Лайн! Для поступления на работу необходимо подойти на собеседование в 9:00 ежедневно с понедельника по пятницу по адресу с. Аламудун (ГЭС-2), ул. Школьная 42. Доехать можно с Аламединского рынка на маршрутке номер 143.
DTF печати на текстильные производствоВакансия: Специалист по DTF печати на текстиль Один кандидат в Бишкек, один кандидат в ОШЗаработная плата: от 40,000 сом и вышеМы ищем талантливых и амбициозных специалистов для работы в сфере DTF печати на текстиль. Наша компания активно развивает производство и предлагает уникальные возможности для профессионального роста и развития в динамичной команде.Обязанности:- Оперативное выполнение заказов на DTF печать.- Настройка и обслуживание печатного оборудования.- Контроль качества печати и готовой продукции.- Взаимодействие с дизайнерами и другими отделами для достижения наилучших результатов.Требования:- Опыт работы в области широкоформатной печати Опыт работы в типографии. (желателен, но не обязателен).- Знание технологий DTF печати будет преимуществом.- Ответственность, внимательность к деталям и умение работать в команде.- Иметь представление о программах графического дизайне Adobe -Illustrator, CorelDRAW, и т.п.Условия:- Конкурентоспособная заработная плата от 40,000 сом и выше, в зависимости от квалификации и опыта.- Возможность карьерного роста и обучения.- Работа в дружном коллективе с современным оборудованием.Собеседование пройдет с представителями московских инвесторов, что даст возможность обсудить перспективы развития и условия работы напрямую. Мы ищем людей, готовых к новым вызовам и стремящихся к успеху.Если вы хотите стать частью нашей команды и развиваться в сфере DTF печати, отправляйте свое резюме на указанный контакт. Мы ждем вас! Резюме сразу отправляйт! Номер.+996999669222 +996555506016
Оператор станка с чпу (обрабатывающий центр) резюме или данные о себе (возраст, семейное положение, опыт работы и тд) отправляйте на вотсап звонки только в случае вопросов в рабочее время с 08.00 до 17.00. В случае рассмотрения вашей кандидатуры на собеседование, мы вам сами позвоним.«мсп инженеринг» — компания, занимающаяся изготовлением и установкой светопрозрачных конструкций (окна, двери, витражи) в премиум-сегменте. Мы являемся одним из ведущих предприятий кыргызстана в данной сфере.Обязанности:подготовка и уборка рабочего местапривязка инструмента и деталиконтроль и своевременная коррекция процесса работы станкаконтроль размеров детали, с занесением информации в карту контроляплановое техническое обслуживание станкатребования:высшее или средне-техническое образование по специальностям, связанным с обработкой металла резаниемпонимание общих принципов работы станков с чпуумение читать чертежиуверенное пользование пквнимание к деталям, ответственность и организованностьготовность к обучению и освоению новых технологийусловия:динамично развивающаяся компанияновый современный цех производствасовременное оборудованиедружный коллективоформление в соответствии с трудовым кодексом крстабильная высокая заработная плата без задержекграфик 6/1, вс-выходнойзаработная плата обсуждается на собеседовании
В нашей компании Вакансия: Столяр по изготовлению межкомнатных дверей и мебели.Обязанности: • Изготовление межкомнатных дверей по индивидуальным проектам. • Работа с массивом древесины, шпоном, МДФ и другими материалами. • Распил, шлифовка, сборка и монтаж дверных конструкций. • Установка фурнитуры (петли, замки, ручки). • Контроль качества готовых изделий. • Участие в разработке новых моделей дверей.Требования: • Опыт работы столяром от 2 лет (опыт в изготовлении дверей будет преимуществом). • Умение работать с чертежами и спецификациями. • Навыки работы с ручным и электрическим инструментом. • Ответственность, внимательность к деталям. • Желание работать в команде и совершенствовать свои навыки.Условия: • Официальное трудоустройство. • Конкурентная заработная плата, обсуждается на собеседовании. • Работа в комфортной, оборудованной мастерской. (2500кв.м.) • График работы: полный рабочий день (с возможностью переработок при необходимости). 6/1. • Возможности для профессионального роста и развития.Ищем профессионала, который гордится своим ремеслом и готов создавать изделия высокого качества!
На завод в г.Кант требуются: Электрогазосващик 5 разряда, с опытом и дипломомКант ТокмокКрасная РечкаИвановкаДмитриевкаТусовкаБуденовкаДжеекЛебединовкаНово ПокровкаЛюксембург
• Доступные маршруты:
• 17 визитов в неделю
• Пробную адресную программу отправим вам в мессенджер - вы заранее увидите точки и сможете оценить удобство маршрута.
• Свободный график - вы сами планируете свой день, визиты можно совершать в любое время в период с 9.00 до 18.00, суббота, воскресенье - выходные.
• Возможность совмещения с основной работой;
• Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту;
• Аккуратная выкладка товара по планограмме;
• Проверка сроков годности и состояния упаковки;
• Расстановка актуальных ценников;
• Сдача фотоотчета о проделанной работе.
• Медкнижка (или готовность оформить);
• Опыт работы на аналогичной позиции будет преимуществом;
• Знание основ мерчендайзинга и стандартов выкладки товара;
• Ответственность, внимательность к деталям, организованность;
• Готовность к работе в разъездах.
@Irina_hr_rabota Телеграмм
<form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
-График: 5/2, с 08:30 до 19:00
-Конкурентная заработная плата
-Бесплатный обед
-Оплачиваемый трудовой отпуск
-Погрузка и разгрузка товаров
-Перемещение продукции по складу
-Соблюдение правил безопасности и порядка на рабочем месте
-Возраст от 21 до 45 лет
-Хорошая физическая выносливость
-Умение работать в команде
-Желание обучаться и развиваться
<form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
"Альянс Продукт" - одна из ведущих дистрибьюторских компаний Кыргызстана в сфере продуктов питания, бытовой химии и товаров для дома. Мы расширяем команду и приглашаем активного, коммуникабельного и целеустремленного торгового агента.
Мы предлагаем:
- Конкурентную заработную плату: оклад + % от продаж + бонусы;
- Реальные возможности высокого дохода без ограничений;
- Обучение, адаптацию и поддержку с первого рабочего дня;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Комфортный офис в центре города;
- Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск;
- Дружный коллектив и комфортную рабочую атмосферу;
- График работы: 5/2, с 08:30 до 18:00.
- Развивать действующую клиентскую базу и привлекать новых клиентов;
- Посещать торговые точки на закрепленной территории;
- Принимать и оформлять заказы;
- Выполнять план продаж;
- Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами;
- Контролировать дебиторскую задолженность.
- Опыт работы торговым агентом от 6 месяцев;
- Навыки ведения переговоров;
- Коммуникабельность и ответственность;
- Ориентация на результат и желание зарабатывать;
- Умение работать в команде.
<form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
Место работы: г. Бишкек
Варианты работы:
-На своем автомобиле
-На автомобиле компании
-График работы: 5/2, с 08:30 до 19:00
-Заработная плата: от 55 000 сомов и выше
-Оплату ГСМ
-Компенсацию амортизации
-Оплату мобильной связи
-Оплачиваемый трудовой отпуск
-Доставка товара по торговым точкам г. Бишкек, пригород, регионы
-Контроль сохранности и правильности загрузки/разгрузки товара
-Сбор денег по накладным
-Опыт работы водителем-экспедитором от 1 года
-Водительские категории B, C
-Ответственность и внимательность в работе
<form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Стабильную работу в крупной дистрибьюторской компании;
• Возможности для карьерного роста и профессионального развития;
• Поддержку со стороны руководства и дружный коллектив;
• Предоставляется бесплатный обед.
Присоединяйтесь к нашей команде и развивайтесь вместе с нами!
• Контролировать финансовые операции компании;
• Подготавливать и анализировать финансовую отчетность;
• Формировать регулярные отчеты для руководства;
• Участвовать в проведении ревизий и инвентаризаций.
• Опыт работы в сфере финансов от 2 лет;
• Знание основ финансового учета;
• Уверенное владение MS Word, Excel и 1С;
• Опыт работы в дистрибьюторских компаниях будет преимуществом;
• Аналитическое мышление, внимательность и ответственность;
• Рассматриваются кандидаты со средним, высшим или неоконченным высшим образованием (экономика/финансы).
<form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
Специалист по уборке
В клининговую компанию требуется ответственный и аккуратный специалист для выполнения уборки квартир, домов, офисов и других помещений.
Мы предлагаем:
• стабильную работу в профессиональной клининговой компании;
• своевременную оплату;
• гибкий график;
• обучение и поддержку на начальном этапе;
• предоставление необходимых средств и инвентаря;
• возможность профессионального и финансового роста.
Обязанности:
• уборка санузлов, кухни и жилых/рабочих зон;
• удаление пыли, загрязнений и пятен;
• мытье полов, окон и других поверхностей ;
• бережное обращение с мебелью, техникой и имуществом клиентов;
• соблюдение стандартов качества компании.
Требования:
• аккуратность, ответственность и пунктуальность;
• внимательность к деталям;
• доброжелательность и вежливое общение с клиентами;
• готовность работать в команде;
• опыт работы в клининге будет преимуществом, но не обязателен - предусмотрено обучение.
<form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
В нашу клининговую компанию требуется Менеджер по продажам.
Если вы коммуникабельны, умеете быстро находить общий язык с людьми, грамотно общаетесь и любите порядок в работе - будем рады видеть вас в нашей команде!
Мы предлагаем:
• Стабильную работу в развивающейся компании;
• Конкурентную заработную плату;
• Дружный коллектив;
• Своевременную выплату заработной платы.
Ваши обязанности:
• Принимать входящие звонки и сообщения от клиентов;
• Консультировать клиентов по услугам компании и стоимости уборки;
• Оформлять и координировать заказы;
• Согласовывать с клиентами дату, время и адрес уборки;
• Передавать информацию сотрудникам клининга;
• Контролировать выполнение заказов;
• Обрабатывать заявки из WhatsApp, Telegram и социальных сетей;
• Работать с клиентской базой;
• Решать возникающие вопросы и поддерживать высокий уровень сервиса
Наш идеальный кандидат:
• Грамотно говорит и пишет на русском и кыргызском языке;
• Уверенно пользуется WhatsApp, Telegram и компьютером;
• Ответственный, внимательный и организованный;
• Умеет работать в режиме многозадачности;
• Вежливо и профессионально общается с клиентами;
• Быстро реагирует на запросы;
• Опыт работы оператором, администратором или менеджером по работе с клиентами будет преимуществом.
<form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
Вакансия: Менеджер по контролю качества работы
Обязанности:
• Оценка качества услуг, предоставляемых клининговой компанией.
• Проведение плановых и внеплановых проверок объектов.
• Составление отчетов по результатам проверок и разработка рекомендаций по улучшению.
• Взаимодействие с клиентами для получения обратной связи
• Обучение и консультирование сотрудников по стандартам качества.
• Анализ и оптимизация рабочих процессов.
Требования:
• Желателен опыт работы в управлении персоналом .
• Знание нормативов и стандартов клининговых услуг.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Внимание к деталям и высокая степень ответственности.
• Условия:
• Конкурентоспособная заработная плата.
• Гибкий график работы.
• Возможности для профессионального роста и развития.
Если вы хотите внести вклад в улучшение качества уборки и стать частью нашей команды, отправьте свое резюме на указанный адрес. Мы ждем вас!
<form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
Общие сведения
Acted приглашает квалифицированных и мотивированных специалистов для участия в реализации масштабной инициативы по социальным и поведенческим изменениям в коммуникации (SBCC), направленной на повышение климатической устойчивости, снижение рисков бедствий, энергосбережение, рациональное использование воды и внедрение практик питания, способствующих устойчивости, в сельских сообществах Кыргызстана.
Проект по социальным и поведенческим изменениям в коммуникации (SBCC)
Повышение климатической устойчивости, готовности к стихийным бедствиям и внедрение практик питания, способствующих устойчивости
Место работы: Баткенская, Ошская, Нарынская и Жалал-Абадская области, Кыргызская Республика
Период реализации проекта: сентябрь 2026 г. – апрель 2027 г.
Требования
Высшее образование в области образования, экологии, сельского хозяйства, развития сообществ, социальных наук, общественного здравоохранения, снижения риска бедствий, изменения климата или смежной сфере.
Не менее 3 лет опыта проведения тренингов, мероприятий по развитию потенциала или мобилизации сообществ.
Подтвержденный опыт фасилитации и работы с сельскими сообществами.
Знания в области адаптации к изменению климата, снижения риска бедствий, устойчивости сообществ или программ по питанию будут значительным преимуществом.
Сильные коммуникативные и межличностные навыки.
Готовность к частым командировкам по закрепленным регионам.
Свободное владение кыргызским и русским языками.
Желательно
Предыдущий опыт работы с ВПП ООН (WFP), агентствами ООН, НПО или программами, финансируемыми донорами.
Опыт проведения интерактивных обучающих мероприятий для взрослых.
Знание местного контекста Баткенской, Ошской, Нарынской и Жалал-Абадской областей.
Обязанности
Проведение однодневных тренингов по планированию климатической устойчивости для представителей местных органов власти и организаций.
Проведение тренингов для сообществ с использованием методов интерактивного обучения.
Фасилитация обсуждений по следующим темам:
изменение климата и адаптация;
готовность к стихийным бедствиям и упреждающие меры;
климатическая информация и системы раннего предупреждения;
энергоэффективность и снижение теплопотерь в домашних хозяйствах;
водосбережение;
практики устойчивости с учетом вопросов питания;
меры по адаптации к изменениям климата и снижению рисков на уровне сообществ.
Проведение тестирования участников до и после обучения.
Сбор отзывов участников и документирование извлеченных уроков.
Подготовка регистрационных листов, отчетов о тренингах и данных мониторинга.
Координация деятельности с региональными координаторами и менеджером проекта.
Условия
Все заинтересованные кандидаты должны направить резюме (CV) и сопроводительное письмо на русском или английском языке с описанием своей мотивации для участия в отборе в Acted, указав в теме письма «Тренеры» на следующий адрес электронной почты: rahat.eshbaeva@acted.org
Связь будет установлена только с кандидатами, вошедшими в короткий список.
Женщины, лица с инвалидностью и квалифицированные кандидаты из целевых регионов настоятельно приглашаются к участию в конкурсе.
О компании
Acted is committed to the promotion of a 3Zero world of Zero Exclusion, Zero Carbon, and Zero Poverty. Acted has been active in Central Asia since 1996, helping to address the region’s main development challenges and fostering opportunities for sustainable and inclusive development, especially in rural and remote communities. This includes a special focus on civil society development and transparent and effective governance.
“Acted has a zero-tolerance approach to sexual exploitation, abuse and harassment (SEAH). Please note that any candidate offered a job will sign the Code of Conduct, and related policies, as part of their work contract. Misconduct can lead to dismissal.”
Общие сведения
Крайний срок подачи заявок – 20.09.2026 г.
Отклики (резюме), представленные позже указанного срока, рассмотрению не подлежат.
Требования
1. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
1.1.Высшее образование по направлениям: экономика, управление бизнесом, финансы, юриспруденция;
1.2.Общий стаж работы не менее 3 лет;
1.3.опыт работы с международными или финансовыми институтами является преимуществом;
1.4.Знание норм корпоративного управления, рекомендованных в Российской Федерации и Кыргызской Республике, а также международных практик корпоративного управления;
1.5.Знание основ и системы государственного управления Российской Федерации и Кыргызской Республики;
1.6.Опыт аналитической, методологической работы и разработки национальных нормативных правовых актов.
Обязанности
1. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Специалист:
1.1.Оказывает содействие Корпоративному секретарю в развитии и совершенствовании системы и практики корпоративного управления Фонда:
В рамках данной функции Специалист в том числе осуществляет:
- мониторинг (изучение) лучших отечественных и зарубежных практик корпоративного управления, подготовка предложений по повышению эффективности системы для Корпоративного секретаря;
- подготовку предложений Корпоративному секретарю по вопросам создания и организации деятельности комитетов при Правлении, а также по иным вопросам совершенствования корпоративного управления Фонда.
1.2. Осуществляет функции секретаря коллегиальных органов.
В рамках данной функции Специалист в том числе осуществляет в соответствии с ЛНА Фонда:
- организацию заседаний;
- формирование проекта повестки дня, сбор материалов, информирование членов Правления и размещение материалов на информационном ресурсе Фонда;
- направление членам коллегиальных органов уведомления о заседании со ссылкой на информационный ресурс Фонда;
- оформление решений Правления Фонда и направление их для исполнения соответствующим структурным подразделениям Фонда;
- оформление протоколов заседания Правления;
- рассылка через АИС Решений Правления;
- оформление протокольных поручений Председателя Правления в протоколе заседания Правления и направление их для исполнения соответствующим структурным подразделениям Фонда;
- мониторинг и контроль исполнения поручений Правления, протокольных поручений Председателя Правления;
- предоставление Правлению Фонда и Председателю Правления Фонда ежемесячной информации о ходе исполнения поручений, включая контроль сроков;
- подготовку ежеквартального отчета о деятельности Правления.
1.3. Осуществляет хранение корпоративных документов Фонда.
В рамках данной функции Специалист в том числе осуществляет в соответствии с ЛНА Фонда:
- хранение корпоративных документов, относящихся к Правлению Фонда, в облачном хранилище Фонда;
- хранение решений, протоколов и материалов заседаний Правления Фонда;
- передачу корпоративных документов, относящихся к Правлению Фонда, на хранение в архив.
1.4. Осуществляет подготовку ответов на поступающие обращения и запросы от структурных подразделений Фонда в пределах своей компетенции;
1.5. Участвует в разработке и совершенствовании локальных нормативных актов, а также других документов по вопросам, относящимся к компетенции Секретариата;
1.6. Ведет переписку и делопроизводство по вопросам, входящим в его компетенцию;
1.7. Выполняет поручения Правления и Корпоративного секретаря в пределах своей компетенции;
1.8. Осуществляет иные функции в соответствии локальными нормативными актами Фонда;
1.9. Выполняет иные обязанности по поручению Председателя Правления Фонда.
О компании
Российско-Кыргызский Фонд развития учрежден и действует в соответствии с Соглашением между Правительством Кыргызской Республики и Российской Федерации «О Российско-Кыргызском Фонде развития» от 24 ноября 2014 года.
Российско-Кыргызский Фонд развития является важнейшим инструментом процесса интеграции Кыргызской Республики в Евразийский Экономический Союз.
Целью Российско-Кыргызского фонда развития является содействие экономическому сотрудничеству между Кы
Бишкек·Российско-Кыргызский Фонд развития·1 день назад
Общие сведения
Acted приглашает квалифицированных и мотивированных специалистов для участия в реализации масштабной инициативы по социальным и поведенческим изменениям в коммуникации (SBCC), направленной на повышение климатической устойчивости, снижение рисков бедствий, энергосбережение, рациональное использование воды и внедрение практик питания, способствующих устойчивости, в сельских сообществах Кыргызстана.
Проект по социальным и поведенческим изменениям в коммуникации (SBCC)
Повышение климатической устойчивости, готовности к стихийным бедствиям и внедрение практик питания, способствующих устойчивости
Место работы: Баткенская, Ошская, Нарынская и Жалал-Абадская области, Кыргызская Республика
Период реализации проекта: сентябрь 2026 г. – апрель 2027 г.
Требования
Высшее образование в области питания, общественного здравоохранения, продовольственной безопасности, развития сообществ или смежной сфере.
Не менее 5 лет соответствующего опыта в программах по питанию, изменению поведения на уровне сообществ, продовольственной безопасности или повышению устойчивости.
Опыт работы с уязвимыми группами населения и сельскими сообществами.
Опыт сотрудничества с агентствами ООН, международными организациями или донорскими проектами будет преимуществом.
Отличные навыки фасилитации и коммуникации.
Свободное владение кыргызским и русским языками; знание английского языка будет преимуществом.
Обязанности
Предоставление технической экспертизы по практикам устойчивости с учетом вопросов питания и мерам по изменению поведения населения.
Поддержка разработки и адаптации учебных материалов и SBCC-сообщений по вопросам питания и здорового образа жизни домохозяйств.
Обеспечение интеграции аспектов питания в модули по климатической устойчивости, готовности к чрезвычайным ситуациям, энергосбережению и рациональному использованию воды.
Участие в разработке однодневных учебных программ для местных органов власти и сообществ.
Поддержка тренеров на этапах подготовки и проведения обучающих мероприятий.
Участие в проверке качества учебных материалов и отчетности.
Подготовка технических материалов для извлеченных уроков, кейс-стади и итоговой документации проекта.
Условия
Все заинтересованные кандидаты должны направить резюме (CV) и сопроводительное письмо на русском или английском языке с описанием своей мотивации для участия в отборе в Acted, указав в теме письма «Специалист по питанию и устойчивости (Краткосрочный консультант)» на следующий адрес электронной почты: rahat.eshbaeva@acted.org
Связь будет установлена только с кандидатами, вошедшими в короткий список.
Женщины, лица с инвалидностью и квалифицированные кандидаты из целевых регионов настоятельно приглашаются к участию в конкурсе.
О компании
Acted is committed to the promotion of a 3Zero world of Zero Exclusion, Zero Carbon, and Zero Poverty. Acted has been active in Central Asia since 1996, helping to address the region’s main development challenges and fostering opportunities for sustainable and inclusive development, especially in rural and remote communities. This includes a special focus on civil society development and transparent and effective governance.
“Acted has a zero-tolerance approach to sexual exploitation, abuse and harassment (SEAH). Please note that any candidate offered a job will sign the Code of Conduct, and related policies, as part of their work contract. Misconduct can lead to dismissal.”
Общие сведения
Крайний срок подачи заявок – 20.09.2026 г.
Отклики (резюме), представленные позже указанного срока, рассмотрению не подлежат.
Требования
1. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
1.1. Высшее финансово-экономическое образование;
1.2. Опыт работы на финансовых рынках не менее 10 лет, из них на руководящих должностях – не менее 3-х лет;
1.3. Высокий уровень профессиональных знаний в области казначейских операций;
1.4. Обладание навыками и современными знаниями в области работы с финансовыми инструментами на международных и локальном финансовых рынках;
1.5. Опыт работы с иностранными/международными финансовыми институтами;
1.6. Обладание навыками использования информационно-аналитических и торговых информационных систем;
1.7. Способность к работе в условиях многозадачности и аналитический склад ума;
1.8. Обладание достаточными навыками устного и письменного владения иностранным (английским) языком для работы с иностранными контрагентами;
1.9. Организаторские способности, умение работать с людьми, коммуникабельность, стрессоустойчивость, инициативность, ответственность.
Обязанности
1. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Руководитель ДКО:
1.1. Осуществляет руководство деятельностью подразделения и несет персональную ответственность за качество выполняемой подразделением работы и результаты его деятельности.
1.2. Осуществляет контроль за проведением/проведение казначейских операций по управлению финансовыми активами согласно требованиям ЛНА Фонда.
1.3. Осуществляет контроль за проведением/ проведение разрешенных ЛНА Фонда операций с активами казначейского портфеля Фонда.
1.4. Осуществляет контроль за проведением/ проведение валютообменных операций.
1.5. Осуществляет контроль за проведением/ проведение операций по хеджированию валютного риска.
1.6. Осуществляет контроль за проведением/ проведение операций по инвестированию средств Фонда в инструменты корпоративных эмитентов Кыргызской Республики.
1.7. Координирует процесс по формированию повестки заседаний Комитета по управлению активами и пассивами Фонда.
1.8. Координирует проведение мониторинга и анализа денежных потоков Фонда с целью принятия коллегиальными органами управления Фонда решений по размещению временно свободных средств и привлечению заемных средств.
1.9. Координирует проведение мониторинга и анализа ситуации на финансовых рынках для целей размещения и привлечения денежных средств, а также с учетом ее влияния на размещенные финансовые активы Фонда.
1.10. Координирует работу по привлечению заимствований Фонда.
1.11. Координирует работу по открытию кредитных линий Фонда национальным и международным финансовым институтам (кроме программы МСБ).
1.12. Осуществляет / делегирует представление интересов Фонда в деятельности ЗАО «Кыргызская фондовая биржа» путем реализации его прав в качестве акционера данной торговой площадки.
1.13. Принимает / делегирует участие в работе листингового комитета ЗАО «Кыргызская фондовая биржа».
1.14. Координирует работу по содействию выходу на фондовый рынок Кыргызской Республики заемщиков Фонда.
1.15. Участвует в работе комитетов и рабочих групп в рамках компетенции подразделения.
1.16. Осуществляет контроль за исполнением решений органов управления Фонда по вопросам, касающимся деятельности подразделения.
1.17. Координирует установление и поддержание сотрудничества Фонда с контрагентами/партнерами в части функционала подразделения.
1.18. Координирует вопросы сотрудничества с Национальным банком Кыргызской Республики и Министерством финансов Кыргызской Республики в части функционала Департамента.
1.19. Координирует сотрудничество Фонда с организациями, предоставляющими информационно-аналитические и торговые услуги в рамках казначейских операций.
1.20. Осуществляет контроль за подготовкой и ведением отчетности по казначейским операциям Фонда в соответствии с требованиями ЛНА Фонда.
1.21. Координирует установление и поддержание сотрудничества с национальными и международными финансовыми институтами по вопросам функционала подразделения.
1.22. Координирует
Бишкек·Российско-Кыргызский Фонд развития·1 день назад
Общие сведения
Acted приглашает квалифицированных и мотивированных специалистов для участия в реализации масштабной инициативы по социальным и поведенческим изменениям в коммуникации (SBCC), направленной на повышение климатической устойчивости, снижение рисков бедствий, энергосбережение, рациональное использование воды и внедрение практик питания, способствующих устойчивости, в сельских сообществах Кыргызстана.
Проект по социальным и поведенческим изменениям в коммуникации (SBCC)
Повышение климатической устойчивости, готовности к стихийным бедствиям и внедрение практик питания, способствующих устойчивости
Место работы: Баткенская, Ошская, Нарынская и Жалал-Абадская области, Кыргызская Республика
Период реализации проекта: сентябрь 2026 г. – апрель 2027 г.
Требования
Высшее образование в области изменения климата, управления рисками бедствий, охраны окружающей среды, социальных наук, международного развития, государственного управления или в смежной сфере.
Не менее 5 лет опыта управления проектами по развитию потенциала, развитию сообществ, климатической устойчивости, снижению риска бедствий или проектами, финансируемыми донорами.
Опыт взаимодействия с государственными учреждениями и партнерами по развитию.
Отличные навыки управления проектами, фасилитации и подготовки отчетности.
Свободное владение кыргызским и/или русским языком; знание английского языка будет преимуществом.
Обязанности
Обеспечение общего руководства, управления и контроля качества реализации проекта.
Выполнение роли основного контактного лица для ВПП ООН (WFP), государственных партнеров и местных заинтересованных сторон.
Руководство разработкой и реализацией стартовой документации проекта, рабочих планов, учебных программ и систем мониторинга.
Координация работы сотрудников проекта, тренеров и технических специалистов.
Контроль проведения 97 тренингов для представителей местных органов власти и 284 тренингов для сообществ.
Обеспечение качественного мониторинга, отчетности, документирования извлеченных уроков и соблюдения требований донора.
Обеспечение интеграции подходов, связанных с адаптацией к изменению климата, снижением риска бедствий (СРБ), климатическими информационными сервисами, устойчивостью с учетом вопросов питания и SBCC во все мероприятия проекта.
Условия
Все заинтересованные кандидаты должны направить резюме (CV) и сопроводительное письмо на русском или английском языке с описанием своей мотивации для участия в отборе в Acted, указав в теме письма «Руководитель проекта/Менеджер проекта» на следующий адрес электронной почты: rahat.eshbaeva@acted.org
Связь будет установлена только с кандидатами, вошедшими в короткий список.
Женщины, лица с инвалидностью и квалифицированные кандидаты из целевых регионов настоятельно приглашаются к участию в конкурсе.
О компании
Acted is committed to the promotion of a 3Zero world of Zero Exclusion, Zero Carbon, and Zero Poverty. Acted has been active in Central Asia since 1996, helping to address the region’s main development challenges and fostering opportunities for sustainable and inclusive development, especially in rural and remote communities. This includes a special focus on civil society development and transparent and effective governance.
“Acted has a zero-tolerance approach to sexual exploitation, abuse and harassment (SEAH). Please note that any candidate offered a job will sign the Code of Conduct, and related policies, as part of their work contract. Misconduct can lead to dismissal.”
Общие сведения
Крайний срок подачи заявок – 20.09.2026 г.
Отклики (резюме), представленные позже указанного срока, рассмотрению не подлежат.
Требования
1. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
1.1. Высшее образование в области финансов, экономики, банковского дела, бизнеса.
1.2. Опыт работы в банковских учреждениях не менее 7 лет.
1.3. Опыт работы в корпоративном кредитовании не менее 5 лет.
1.4. Знание основ банковского дела, бухгалтерского учета и отчетности в субъектах предпринимательства.
1.5. Навыки и знания методов инвестиционного анализа и оценки эффективности компании, финансового моделирования, а также основных инструментов анализа финансового состояния компании.
1.6. Опыт проведения финансового анализа субъектов предпринимательства, структурирования и курирования крупных инвестиционных проектов.
1.7. Опыт в подготовке отчетности, касающейся кредитной и инвестиционной деятельности и деятельности заемщиков, презентаций и иных материалов, необходимых для рассмотрения и утверждения проектов финансирования.
1.8. Навыки ведения переговоров, коммуникативные навыки, инициативность и ответственность.
1.9. Опытный пользователь ПК, опыт работы с программами MS Office.
Обязанности
1. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Заместитель руководителя:
1.1. Принимает участие в разработке проектов ЛНА Фонда, договоров/соглашений, а также других документов, касающихся деятельности подразделения.
1.2. Исполняет обязанности руководителя Департамента во время его отсутствия.
1.3. Предоставляет консультации и разъяснения по вопросам, связанным с кредитной и инвестиционной деятельностью Фонда.
1.4. Вносит предложения по сотрудничеству с прочими финансовыми организациями, включая международные, национальные и прочие организации, а также институты развития.
1.5. Осуществляет поиск потенциальных клиентов и предоставляет консультации и разъяснения по вопросам, связанным с кредитной и инвестиционной деятельностью Фонда.
1.6. Проводит всесторонний анализ кредитных заявок и компаний заемщиков, качественную и количественную оценку проектных рисков, подготавливает заключения, презентации и прочие материалы для рассмотрения органами управления Фонда вопросов по финансированию проектов.
1.7. Осуществляет выезды на место деятельности клиентов для проведения анализа и оценки, осуществления сбора необходимых документов.
1.8. Готовит отчеты, данные и сведения, касающиеся деятельности Департамента.
1.9. Исполняет обязанности руководителя Департамента во время его отсутствия и несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.
1.10. Обеспечивает соблюдение требований, предусмотренных ЛНА Фонда, в том числе в ЛНА Фонда по обеспечению информационной безопасности.
1.11. Предоставляет структурным подразделениям Фонда необходимую информацию и консультации, касающиеся деятельности подразделения.
1.12. Участвует в работе конференций, совещаний, семинаров, форумов по вопросам, касающимся деятельности подразделения.
1.13. Представляет в установленном порядке руководителю Департамента предложения по устранению выявленных недостатков и нарушений ЛНА Фонда и привлечению к ответственности виновных сотрудников Подразделения.
1.14. Выполняет иные обязанности по поручению руководителя Департамента, курирующего Члена Правления/ Председателя Правления Фонда.
1.15. Выполняет другие функции, отнесенные к его компетенции или компетенции подразделения в соответствии с ЛНА Фонда.
О компании
Российско-Кыргызский Фонд развития учрежден и действует в соответствии с Соглашением между Правительством Кыргызской Республики и Российской Федерации «О Российско-Кыргызском Фонде развития» от 24 ноября 2014 года.
Российско-Кыргызский Фонд развития является важнейшим инструментом процесса интеграции Кыргызской Республики в Евразийский Экономический Союз.
Целью Российско-Кыргызского фонда развития является содействие экономическому сотрудничеству между Кыргызстаном и Россией, модернизации и развитию кыргызской экономики, эффективному использованию возможностей, обусловленных участ
Бишкек·Российско-Кыргызский Фонд развития·1 день назад
Общие сведения
Просьба направить резюме по электронной почте: hr@rkdf.kg с указанием позиции в теме письма.
Крайний срок подачи заявок – 20.09.2026 г.
Отклики (резюме), представленные позже указанного срока, рассмотрению не подлежат.
Требования
1. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
1.1. Высшее образование по направлениям – экономика, финансы, международные отношения, управление бизнесом, банковское дело, менеджмент, юриспруденция.
1.2. Опыт работы в финансовой, консалтинговой и/или международной сфере не менее 7 лет.
1.3. Наличие опыта работы на руководящей должности не менее 3 лет.
1.4. Опыт:
в организации и проведении официальных встреч, форумов, бизнес-миссий и других официальных мероприятий;
работы с государственными органами стран ЕАЭС, международными/иностранными организациями и финансовыми институтами;
опыт в реализации проектов в реальном секторе экономики
1.5. Навыки:
аналитические навыки;
навыки работы с большим объемом информации и подготовки отчетности;
организаторские навыки;
ведения переговоров;
подготовки и проведения презентаций;
подготовки нормативной и договорной документации;
работы с программами MS Office на уровне опытного пользователя.
1.6. Знание:
норм и правил дипломатического протокола и этикета;
английского языка.
Обязанности
1. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Заместитель руководителя:
1.1. Разрабатывает и реализует меры, направленные на достижение стратегических показателей развития кыргызско-российского экономического сотрудничества.
1.2. Обеспечивает разработку и реализацию программ, направленных на техническое и технологическое обновление основных производственных фондов заемщиков, в том числе посредством лизинга, факторинга, синдицированного финансирования и промышленной кооперации.
1.3. Проводит работу по обмену данными и знаниями между Фондом, российскими и иностранными финансовыми институтами/фондами/банками и др., в рамках компетенции Департамента.
1.4. Осуществляет коммуникации Фонда с государственными органами власти Кыргызской Республики и Российской Федерации и международными организациями по вопросам реализации международных/кооперационных проектов.
1.5. Сопровождает российских и иностранных инвесторов при реализации инвестиционных проектов, в том числе при взаимодействии с государственными органами, финансовыми институтами и бизнес-сообществами Кыргызской Республики.
1.6. Предоставляет консультационную и методологическую поддержку для российских и иностранных инвесторов, в том числе по вопросам решения административных и юридических вопросов, связанных с реализацией инвестиционных проектов.
1.7. Структурирует международные/кооперационные проекты, реализуемые с участием российского и иностранного капитала, в том числе оказывает содействие в подборе потенциальных партнеров и создания кооперационных связей/цепочек.
1.8. Участвует от имени Фонда в рабочих группах, совещаниях и иных мероприятиях, связанных с международной повесткой Фонда в рамках компетенции Департамента.
1.9. Подготавливает материалы Руководству/Уполномоченным лицам Фонда для представления интересов Фонда в рабочих группах, совещаниях и иных мероприятиях, связанных с международной повесткой Фонда.
1.10. Подготавливает и организовывает визиты делегаций российских и международных организаций, банков, институтов развития и других иностранных партнеров Фонда в Кыргызскую Республику в части формирования деловой программы.
1.11. Подготавливает информацию на основании запросов структурных подразделений Фонда, российских и иностранных инвесторов, а также международных организаций в сфере компетенции Департамента.
1.12. Организует форумы, бизнес-миссии, а также деловые программы между заемщиками Фонда и российскими партнерами.
1.13. Разрабатывает предложения по повышению эффективности и результативности деятельности Фонда в рамках компетенции Департамента;
1.14. Исполняет обязанности Руководителя Департамента во время его отсутствия и несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение;
1.15. Осуществляет монито
Бишкек·Российско-Кыргызский Фонд развития·1 день назад
Обучение предусмотрено.
Заработная плата при собеседовании
Компенсация расходов на ГСМ и на амортизацию.
Доплата за использование собственного автомобиля в производственных целях компании.
График работы:
С 9-00 до 18-00, 5-дневная рабочая неделя.
Выходные плавающие, по графику.
Обязанности:
-монтаж линейно-кабельных сетей;
-подключение абонентов к сети компании;
-заключение договоров с абонентами;
-организация и обеспечение бесперебойного функционирования локальной сети;
-устранение неисправностей, замена неисправного оборудования и кабельных сооружений;
-установка дополнительного оборудования для улучшения и снижения простоев сети;
-перетяжка поврежденных магистралей и абонентских линий.
Требования к должности:
-образование: высшее или средне-специальное (предпочтительно в области IT-технологий /Сети связи);
-понимание технологии построения локальной сети;
-опыт работы по монтажу линейно-кабельных сетей желателен;
-Обязательное наличие автомобиля;
-грамотная речь.
<form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
Обучение предусмотрено.
Заработная плата при собеседовании
Компенсация расходов на ГСМ и на амортизацию.
Доплата за использование собственного автомобиля в производственных целях компании.
График работы:
С 9-00 до 18-00, 5-дневная рабочая неделя.
Выходные плавающие, по графику.
Обязанности:
-монтаж линейно-кабельных сетей;
-подключение абонентов к сети компании;
-заключение договоров с абонентами;
-организация и обеспечение бесперебойного функционирования локальной сети;
-устранение неисправностей, замена неисправного оборудования и кабельных сооружений;
-установка дополнительного оборудования для улучшения и снижения простоев сети;
-перетяжка поврежденных магистралей и абонентских линий.
Требования к должности:
-образование: высшее или средне-специальное (предпочтительно в области IT-технологий /Сети связи);
-понимание технологии построения локальной сети;
-опыт работы по монтажу линейно-кабельных сетей желателен;
-Обязательное наличие автомобиля;
-грамотная речь.
<form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
Оформление согласно ТК КР
Оплачиваемый отпуск
Прием входящих звонков
Консультационная поддержка
Обслуживание горячей линии - работа с жалобами и пожеланиями
Предоставление клиентам информации о компании: услуги, акции, тарифы и т. д
Ведение клиентской базы
Грамотная и четкая речь, хорошая дикция;
отличное знание ПК;
коммуникабельность;
эмоциональная устойчивость.
Возраст от 18-30 лет
<form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
Гибкий график работы
Предусмотрено обучение
график работы 6/1
Поиск и привлечение новых абонентов в разъездном режиме
Презентация услуг и консультирование по тарифам
Сбор заявок на подключение
Распространение листовок
Возраст от 18 до 30 лет
Грамотная речь и презентабельный внешний вид
Умение убеждать
Свободное владение кыргызским, русским языками (знание узбекского языка желательно)
Ориентированность на результат
Обучаемость и готовность развиваться
<form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
UPPETIT приглашает в команду!
ТРЕБУЕТСЯ ПРОДАВЕЦ-КАССИР В магазин вкусной еды Uppetit (с опытом работы)
Приглашаем ответственных и целеустремленных сотрудников.
Мы предлагаем:
• Конкурентную заработную плату + бонусы
• Удобный график работы: 2/2, 4/2, 5/2, 6/1
• Обучение и поддержку на этапе адаптации
• Возможность карьерного роста
• Работу в стабильной компании
График работы зависит от филиала:
• 07:00-22:00
или посменно:
• 07:00-16:00
• 16:00-24:00
Требования:
• Опыт работы продавцом-кассиром обязателен
• Не требуется опыт
• Ответственность и дисциплинированность
• Коммуникабельность
• Желание работать и развиваться
По вопросам трудоустройства:
0555061378
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство.
Стабильную заработную плату.
График работы: 5/2, с 10:00 до 17:00.
Обучение за счет компании поэтому опыт работы не обязателен, всему научим.
Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании.
Работу в дружном коллективе и поддержку на этапе адаптации.
Что предстоит делать:
Выкладывать продукцию в торговых точках согласно корпоративной планограмме.
Посещать торговые точки по утвержденному маршрутному листу.
Делать фотоотчеты после выполнения работы.
Фиксировать посещение каждой торговой точки.
Следить за аккуратной выкладкой и наличием продукции.
Наши ожидания:
Ответственность и пунктуальность.
Желание работать и развиваться.
Умение пользоваться смартфоном для фотоотчетов.
Если вы ищете стабильную работу в надежной компании с возможностью роста присоединяйтесь к нашей команде!
<form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
Условия: официальное трудоустройство в международной компании, стабильная заработная плата, график работы 5/2 с 08:30 до 17:30 без ночных смен, заработная плата 30 000 сом, полная амортизация автомобиля, полное покрытие расходов на ГСМ.
Обязанности: погрузка и доставка товара по торговым точкам, взаимодействие с клиентами и партнерами в процессе доставки, контроль сохранности груза.
Требования: водительский стаж от 2 лет, хорошее знание города, наличие водительского удостоверения категорий B.
<form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
Что мы предлагаем:
Заработную плату от 25 000 до 40 000 сом.
Доход состоит из:
фиксированного оклада;
процентов от продаж;
KPI (Key Performance Indicators) - бонусов за выполнение ключевых показателей эффективности;
дополнительных мотивационных программ и премий.
Официальное трудоустройство.
Своевременную выплату заработной платы без задержек.
Работу в дружном, уважительном и поддерживающем коллективе.
Бесплатные чай, кофе и приятные угощения для сотрудников.
Обучение продукции и поддержку на этапе адаптации.
Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании.
Чем предстоит заниматься:
Консультировать покупателей и помогать с выбором ароматов.
Работать с кассой.
Раздавать блоттеры (тестеры ароматов).
Поддерживать чистоту и порядок в бутике.
Участвовать в приемке и подсчете товара.
Выполнять план продаж и создавать высокий уровень сервиса для каждого клиента.
Мы ожидаем от вас:
Коммуникабельность и доброжелательность.
Ответственность и пунктуальность.
Желание развиваться и достойно зарабатывать.
Опыт работы в продажах будет преимуществом, но не является обязательным - мы всему обучим.
Место работы: фирменные бутики Gamma D’oro в лучших торговых центрах города Бишкек.
График работы:
2/2
с 10:00 до 20:00, или
с 10:00 до 22:00 (в зависимости от торгового центра).
Присоединяйтесь к нашей команде и развивайтесь вместе с Gamma D’oro!
<form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
Что мы предлагаем:
Заработная плата от 35 000 до 70 000 сом (без потолка).
Доход состоит из:
фиксированного оклада;
процентов от продаж;
KPI (Key Performance Indicators) - бонусов за выполнение ключевых показателей эффективности.
Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу КР.
График работы:
5/2, с 08:30 до 17:30.
Предоставляем служебный автомобиль.
Полностью покрываем расходы на ГСМ.
Компенсируем амортизацию автомобиля.
Стабильная компания с возможностью профессионального и карьерного роста.
Чем предстоит заниматься:
Посещать торговые точки согласно маршрутному плану.
Работать с действующей клиентской базой.
Искать и подключать новые торговые точки.
Проводить переговоры и заключать договоренности о сотрудничестве.
Контролировать представленность продукции и заниматься мерчендайзингом.
Выполнять план продаж.
Вести отчетность по проделанной работе.
Мы ожидаем от кандидата:
Коммуникабельность и умение вести переговоры.
Ответственность и дисциплинированность.
Желание зарабатывать и развиваться.
Активную жизненную позицию.
Опыт работы торговым представителем будет преимуществом, но готовы рассмотреть и кандидатов с хорошими навыками продаж.
<form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
- график 5/2, с 8:00 до 17:00;
- оформление согласно ТК КР;
- работа в команде специалистов ВЭД и логистики;
- возможности профессионального роста;
- офис в центре города;
- заработная плата: оклад 45 000 сом + бонусы.
- Письменный перевод документов, сообщений и информации с китайского языка и на китайский язык;
- Устный перевод при взаимодействии с китайскими партнерами и поставщиками;
- Ведение переписки с китайскими партнерами по текущим рабочим вопросам;
- Работа с документами, связанными с перевозками;
- Ведение и актуализация информации в CRM и рабочих таблицах;
- Проверка корректности и полноты информации в документах и системах;
- Контроль поступления необходимых документов и информации от китайской стороны;
- Взаимодействие с коллегами по текущим операционным вопросам;
- Решение возникающих рабочих вопросов с китайскими партнерами.
- Знание китайского языка на уровне, достаточном для деловой переписки и устного перевода;
- Грамотная письменная и устная речь;
- Внимательность к деталям и документам;
- Умение работать с большим объемом информации;
- Ответственность и организованность;
- Опыт работы в логистике, ВЭД, закупках, сопровождении поставок или в смежной сфере;
- Понимание основных процессов международных перевозок и поставок из Китая, а также специфики взаимодействия с поставщиками и партнерами;
- Опыт работы от 1 года.
<form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
Условия работы:
Полная занятость, график 5/2
Рабочий день - 8 часов
Формат: офис / удаленно (после адаптации)
Официальное оформление, соцпакет
Специалист по входящим обращениям
Доход: оклад 36 000 сом + "Поддержка новичка" + доплаты за проекты и выслугу
Выплаты: 2 раза в месяц
Обязанности:
Прием входящих звонков
Консультация клиентов, фиксация информации
Работа за ПК
Общение с клиентами клиник, лабораторий, ресторанов, страховых компаний
Требования:
Русский и кыргызский - уверенное общение
Базовые навыки ПК
Внимательность, доброжелательность, стрессоустойчивость
Опыт не требуется - обучение и поддержка наставников.
Телефон: 0556986607
<form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
Теплая команда, спокойные звонки, понятные правила
Если тебе важны стабильный доход, спокойная работа с людьми и четкая система обучения без хаоса - тебе точно к нам. Мы ценим внимательных людей, которые любят помогать, хотят развиваться и работать в понятной, поддерживающей среде.
Зарплата - честно и прозрачно:
- гарантированный доход на старте от 30 000 сом;
- оклад 36 000 сом + "Поддержка новичка" + доплаты за проекты и выслугу;
- рост дохода уже со второго месяца по мере освоения проектов;
- выплаты 2 раза в месяц, без задержек.
Условия, которые ценят лучшие кандидаты:
- полностью официальное оформление и соцпакет;
- стабильный график 5/2 - удобно планировать жизнь;
- смены по 8 часов, перерывы, комфортное рабочее место;
- возможность перейти на удаленную работу через пару месяцев;
- уютный офис в южных микрорайонах: кондиционер, чай, тепло;
- корпоративы, подарки, праздничные активности, бонусы от партнеров;
- поддержка наставников и теплая команда.
Что ты будешь делать:
- принимать входящие звонки (клиенты сами обращаются за помощью);
- подсказывать, консультировать, фиксировать информацию;
- работать за компьютером;
- быть голосом спокойствия для клиентов клиник, лабораторий, ресторанов, страховых компаний и др.
Кому подойдет эта работа:
- выпускникам и новичкам - для уверенного старта карьеры;
- тем, кто ищет спокойную, сидячую работу без беготни;
- людям, которым важно помогать и общаться;
- тем, кто ценит порядок, стабильность и понятные правила;
- тем, кто хочет надежный доход + постепенный рост каждый месяц.
Навыки, которые помогут:
- русский и кыргызский языки - на уровне уверенного общения;
- базовые навыки работы с ПК;
- доброжелательность, спокойствие, желание помогать.
Опыт не требуется - всему обучим, покажем и поддержим.
Начни карьеру там, где тебя слышат.
Откликайся и становись частью команды, где ценят твою работу, твое спокойствие и твое желание развиваться.
<form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
Общие сведения
Специалист по тестированию
Требования
Высшее профессиональное образование (техническое или инженерное, экономическое, финансовое);
Практический опыт работы кредитным специалистом/кредитным; администратором в коммерческом банке или ФКУ – обязательно не менее 2 лет;
Практический опыт в ИТ (FinTech) сфере в качестве специалиста по тестированию (или бизнес – аналитика) – желательно не менее 1 года;
Навыки работы с операционными системами семейства Windows (XP,7, 10) на уровне опытного пользователя - обязательно;
Владение офисными приложениями (MS Word, MS Exsel, MS Outlook, Power Point, Figma) на уровне опытного пользователя;
Отличное понимание принципов построения кредитного процесса обязательно;
Приветствуется знание SQL, UML/BPMN (желательно, но не обязательно);
Знание языков:
Русский, кыргызский (устно и письменно) – обязательно.
Обязанности
Работать с командой разработчиков: объяснять требования, тестировать, оформлять ошибки, составлять чек-листы с описанием багов;
Проводить ручное тестирования нового функционала, доработок в действующий функционал, оформлять замечания при тестировании;
Принимать участие в сборе пожеланий в рамках действующего/нового функционала АИС от Заказчиков;
Принимать участие в формировании понятных технических требований для разработчиков;
Готовить инструкции к применению нового функционала АИС;
Принимать участие во взаимодействии с внешними поставщиками технических услуг и сервисов в рамках расширения функционала и взаимодействия с АИС.
Условия
Трудоустройство согласно Трудовому Кодексу КР;
График работы: с 8:30 до 17:30;
Возможности личностного и карьерного роста;
Привлекательный социальный пакет.
О компании
НАША МИССИЯ
Создавать доступные финансовые решения жителям сел и малых городов для улучшения качества их жизни.
Мы предоставляем быстрые кредиты с минимальными требованиями для малообеспеченных жителей сельских местностей и малых городов, не имеющих доступа к банковским услугам. Продвигаем финансовую грамотность, предоставляем консультации по улучшению жилищных условий, даем рекомендации по увеличению сельскохозяйственных и бизнес активов. Предоставляя свои услуги, мы стремимся расширить возможности клиентов и их семей к достижению финансового благосостояния и социального благополучия.
НАША КОМПАНИЯ
История нашей компании началась в 2011 году. Самые значительные события произошли в 2013 году, когда Компания пересмотрела свои взгляды и внесла ряд изменений начиная с увеличения размера капитала вплоть до привлечения профессионального Менеджмента.
Всего за 7 лет работы ОсОО «МКК «Байлык Финанс» вошло в тройку крупнейших микрокредитных компаний страны. На сегодняшний день ОсОО «МКК «Байлык Финанс» доверяют более 75 000 кыргызстанцев и эта цифра постоянно растет.
Секрет нашего успеха прост. С первых дней работы мы сделали ставку на клиентоориентированную политику. Мы знаем потребности наших клиентов и предлагаем им доступные займы на максимально выгодных условиях.
6 ПРИЧИН РАБОТАТЬ С НАМИ
Стабильная работа
Дружный коллектив
Комфортные условия труда
Возможность обучаться и развиваться
Участие в интересных корпоративных мероприятиях
Карьерный рост
Бишкек·ЗАО МКК «Байлык Финанс»·2 дня назад
Общие сведения
Аудитор
Требования
Наличие высшего экономического/финансового образование (приветствуется специализация в области аудита или риск-менеджмента);
Опыт работы в сфере внутреннего или внешнего аудита (желательно в финансовом секторе, МФО или банках) не менее 3-х лет.
Знание нормативно-правовой базы, регулирующей деятельность МФО.
Приветствуется наличие профессиональных сертификатов (ICA, ACCA).
Наличие знаний в области бухучета, процессов кредитования, нормативной-правовой базы. Знания по составлению плана аудита.
Наличие опыта проведения процессного аудита: Опыт оценки эффективности системы внутреннего контроля.
Умение описывать и анализировать бизнес-процессы: Знание методологий описания процессов (понимание карт процессов, регламентов, матриц рисков и контролей).
Риск-ориентированный подход аудита, владение техникой аудита. Знание передового опыта техники аудита и тенденции развития. Опыт формирования системных рекомендаций по улучшению процессов, сервисов и продуктов.
Письменная и устная коммуникация результатов аудита. Работа с базой данных
Навыки владения компьютером на уровне продвинутого пользователя (MS Excel, Word и т.п.);
Грамотная письменная и устная речь на русском и кыргызском языках;
Возможность выезжать в частые и длительные командировки по регионам КР;
Знание кредитного процесса;
Знание в области законодательства КР, регулирующие микрофинансовую деятельность, а также знание нормативно правовых актов Национального банка Кыргызской Республики;
Знание в области аудита, подтверждённые соответствующими сертификатами
Обязанности
Осуществление мониторинга исполнения рекомендаций по результатам аудиторских проверок, а также мониторинг исполнения решений Совета директоров по вопросам аудирования деятельности Компании;
Проведение аудиторских проверок сквозных бизнес-процессов Компании (кредитование, операционная деятельность, управление рисками, закупки, кадры и др.)
Участие в актуализации карты рисков и формировании риск-ориентированного плана работы СВА.
Мониторинг исполнения рекомендаций по оптимизации бизнес-процессов.
Проведение обзора и оценки системы внутреннего контроля и эффективности внутренних нормативных документов по управлению рисками;
Проведение оценки эффективности системы управления рисками;
Осуществление проверки и оценки эффективности организации внутреннего контроля по противодействию легализации (отмыванию) преступных доходов и финансированию террористической или экстремистской деятельности;
Обеспечение своевременной подготовки отчетов, заключений, рекомендаций по аудиторским проверкам.
Условия
Трудоустройство согласно Трудовому Кодексу КР;
График работы: с 8:30 до 17:30;
Возможности личностного и карьерного роста;
Привлекательный социальный пакет.
О компании
НАША МИССИЯ
Создавать доступные финансовые решения жителям сел и малых городов для улучшения качества их жизни.
Мы предоставляем быстрые кредиты с минимальными требованиями для малообеспеченных жителей сельских местностей и малых городов, не имеющих доступа к банковским услугам. Продвигаем финансовую грамотность, предоставляем консультации по улучшению жилищных условий, даем рекомендации по увеличению сельскохозяйственных и бизнес активов. Предоставляя свои услуги, мы стремимся расширить возможности клиентов и их семей к достижению финансового благосостояния и социального благополучия.
НАША КОМПАНИЯ
История нашей компании началась в 2011 году. Самые значительные события произошли в 2013 году, когда Компания пересмотрела свои взгляды и внесла ряд изменений начиная с увеличения размера капитала вплоть до привлечения профессионального Менеджмента.
Всего за 7 лет работы ОсОО «МКК «Байлык Финанс» вошло в тройку крупнейших микрокредитных компаний страны. На сегодняшний день ОсОО «МКК «Байлык Финанс» доверяют более 75 000 кыргызстанцев и эта цифра постоянно растет.
Секрет нашего успеха прост. С первых дней работы мы сделали ставку на клиентоориентированную политику. Мы знаем потребности наших клиентов и предлагаем им доступные займы на макс
Бишкек·ЗАО МКК «Байлык Финанс»·2 дня назад
Common information
The Integrated Rural Development Project (IRDP) in the Kyrgyz Republic is a rural development project implemented by Good Neighbors in the Kyrgyz Republic with financial support from the Korea International Cooperation Agency (KOICA).
Following the successful implementation of Phase 1 (2021–2025), the project is entering Phase 2 (2026–2030) with an expanded scope and geographic coverage.
IRDP Phase 2 will be implemented in Osh, Batken, and Jalal-Abad Regions, aiming to promote inclusive and sustainable rural development through locally driven approaches and strengthened institutional capacity.
The key strategic directions of Phase 2 include:
Establishing a locally-led and sustainable rural development implementation system
Enhancing women’s rights and participation in rural development
Promoting sustainable income generation
Strengthening rural development implementation capacity
The project office of Good Neighbors in the Kyrgyz Republic, based in Osh, is currently recruiting local staff to support the implementation of IRDP Phase 2.
We encourage qualified and motivated individuals interested in community development, gender equality, and sustainable livelihoods to apply.
Qualification requirements
Necessary Knowledge & Skills
Basic understanding of rural development concepts, community-based approaches, and livelihoods improvement in agricultural contexts.
Basic knowledge or interest in agricultural practices, value chains, and income-generating activities in rural communities.
Willingness to learn and support project planning, implementation, monitoring, and coordination at field level.
Ability to work with community members, local authorities, and partner organizations in a collaborative manner.
Basic skills in preparing reports (activity reports, field visit notes, etc.).
Good communication skills, with the ability to convey information clearly.
Proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) and basic familiarity with MS 365 tools.
Good command of English, Kyrgyz, and Russian.
Required Qualifications & Experience
Bachelor’s degree in Rural Development, Agriculture, Economics, Social Sciences, Development Studies, or related fields.
For Assistant: 0–1 year of experience in NGO projects, rural development, agriculture, or community-based programs
Any internship, volunteer experience, or academic project related to development or agriculture will be considered an advantage.
Willingness and ability to travel regularly to project villages in Osh, Batken, Jalal-Abad regions.
Core Competencies (Extra Capacity)
Strong sense of responsibility with the ability to independently manage assigned tasks and follow through on commitments.
Good teamwork and interpersonal skills, with the ability to build trust with local communities and colleagues.
Proactive attitude with practical problem-solving skills in dynamic field environments.
Ability to work effectively under changing conditions and adapt to rural and multicultural settings.
Demonstrated initiative and leadership potential in coordinating field-level activities.
Duties
Participate in planning of project activities
Lead, coordinate and monitor implementation of the component on Gender, Finance and Leadership trainings within the project
Lead, coordinate and monitor implementation of the activities with the Village Development Committees (VDCs), Public Unions (PUs) and Development Centers (DCs).
Coordinate and monitor implementation of other project components on the project’s sites.
Coordinate and work closely with implementing partners to ensure timely and quality delivery of project activities, outputs, and agreed deliverables in accordance with the project plan and donor requirements.
Visit project sites on a regular basis
Interact and cooperate with representatives of oblast and rayon administrations, local authorities, heads of villages and village development committees
Develop training schedules and prepare training budget estimates, ensure the organi
Common information
We're Growing Our International Sales Team!
RCA Living is expanding its sales team for the Royal Central Park project in Bishkek!
We are looking for an experienced Sales Executive who will focus on developing partnerships with international real estate agencies (B2B) and attracting overseas clients.
Qualification requirements
We're looking for someone who has:
3–5 years of experience in real estate sales or international B2B sales
Experience working with agency networks or business partners
Fluent English (Russian is an advantage)
Strong communication, negotiation, and relationship-building skills
A proactive, results-driven mindset
Duties
What you'll do:
Build and develop partnerships with international real estate agencies and brokers
Identify and onboard new B2B partners in foreign markets
Conduct online meetings, presentations, and negotiations in English
Maintain long-term relationships with agency partners
Achieve sales targets and contribute to the project's international growth
Conditions
What we offer:
✅ Official employment
✅ Competitive salary + performance-based incentives
✅ Career growth in an international company
✅ Opportunity to work on one of Kyrgyzstan's largest premium real estate developments
About company
ROX Group — международная группа компаний с вьетнамскими корнями, активно развивающая масштабные инвестиционные проекты в Кыргызской Республике.
В Кыргызстане компания реализует стратегически важные инициативы в сфере девелопмента, энергетики и технологий. Среди ключевых проектов — строительство мегамасштабного жилого комплекса Royal Central Park, который задаёт новые стандарты городской среды и современного образа жизни в Бишкеке.
ROX Group также инвестирует в развитие возобновляемой энергетики — ведётся строительство солнечной электростанции на Иссык-Куле, направленной на поддержку устойчивого и экологичного будущего региона.
Дополнительно компания развивает IT-направление и реализовал проект реновации здания Ай-Пери Салон, создавая современное пространство для бизнеса и городской инфраструктуры.
Головной офис ROX Group в Кыргызстане расположен в бизнес-центре ROX Centre по адресу: пр. Чуй 158, Бишкек.
ROX Group — это долгосрочные инвестиции, международная экспертиза и вклад в устойчивое развитие страны.
Общие сведения
Запрос грантовых предложений: Приглашение для неправительственных организаций к подаче проектных заявок
Географический охват: приграничные районы Баткенской, Жалал-Абадской и Ошской области
Международная организация по миграции (МОМ) в Кыргызской Республике приглашает неправительственные организации подать проектные предложения на реализацию инициативы по укреплению социальной сплоченности и продвижению позитивного вклада трудовых мигрантов в приграничных районах Кыргызстана.
Отобранная организация будет отвечать за разработку обучающих и информационных материалов на основе исследования МОМ, проведение тренингов для представителей местных органов власти, правоохранительных органов и организаций гражданского общества, организацию межрегиональных воркшопов с участием представителей Кыргызстана и Узбекистана, учебных визитов на предприятия, привлекающие иностранных трудовых мигрантов, а также реализацию информационной кампании и оценку результатов проекта.
К участию приглашаются организации с опытом работы в сфере миграции, социальной сплоченности, миростроительства, обучения взрослых и взаимодействия с государственными и местными партнерами.
Планируемый бюджет: Максимальный общий бюджет, предусмотренный для реализации данной инициативы, составляет 2 230 000 (два миллиона двести тридцать тысяч) сомов.
Требования
Организации, подающие проектные заявки, должны продемонстрировать соответствующий опыт и технические возможности в следующих секторах и областях специализации:
Проведение тренингов и подготовка информационных материалов по вопросам взаимодействия с иностранными трудовыми мигрантами: подтверждённый опыт проведения обучающих мероприятий для представителей государственных органов, органов местного самоуправления, правоохранительных структур, общественных организаций и лидеров сообществ; опыт разработки тренинговых модулей, методических пособий, руководств информационных материалов по вопросам миграции, социальной сплоченности и доступа к услугам; способность адаптировать материалы для различных целевых аудиторий.
Миростроительство, социальная сплоченность и конфликтно-чувствительные подходы: подтвержденный опыт реализации проектов в области миростроительства, социальной сплоченности, предотвращения конфликтов и укрепления доверия между различными группами населения; опыт организации диалоговых площадок; консультаций и совместных инициатив, направленных на укрепления взаимопонимания и сотрудничества между сообществами; знание и практическое применение конфликтно-чувствительного подхода (Conflict Sensitivity), включая принцип «Do No Harm» опыт проведения анализа конфликтного контекста, выявления факторов напряженности и разработка мероприятий, способствующих снижению рисков социальной напряженности; способность интегрировать принципы миростроительства в мероприятия.
Управление миграцией и соблюдение законодательства: знания и опыт в области регулярной миграции, знакомство с миграционной политикой, в частности, касающейся визовых условий, превышения сроков пребывания, нарушений и механизмов возвращения; опыт предоставления точной, доступной и полной информации мигрантам об их правах и обязанностях.
Мониторинг, оценка и обучение: способность отслеживать уровень вовлечённости, оценивать изменения в знаниях и отношении, собирать обратную связь от сообществ; знакомство с инструментами мониторинга и оценки с активным участием сообщества и разработки историй успеха и воздействия; технические возможности по подготовке отчётов и кейс-стади для демонстрации результатов, достижений и извлечённых уроков.
Обязанности
Ожидаемые результаты
Отобранным партнерским организациям необходимо:
Подготовить тренинговые материалы и информационные материалы на основе результатов исследования МОМ Разработать обучающий модуль, презентационные материалы, практические кейсы и информационные материалы на основе результатов анализа МОМ о социально-экономическом вкладе трудовых мигрантов из Узбекистана в приграничных районах Кыргызской Республи
Несколько городов·International Organization for Migration (IOM)·3 дня назад
Общие сведения
Общественная организация «Youth of Osh» объявляет конкурс на позицию PR-менеджера.
Основная цель должности:
Обеспечение эффективного информационного сопровождения деятельности организации и реализуемых проектов, развитие коммуникаций с целевыми аудиториями, СМИ, партнёрами и другими заинтересованными сторонами.
Требования
Требования к кандидату:
Образование в сфере PR, журналистики, коммуникаций, маркетинга, филологии или в смежных направлениях;
опыт работы в сфере PR, SMM, коммуникаций, журналистики или маркетинга;
грамотное владение кыргызским и русским языками;
знание английского языка будет преимуществом;
уверенное владение социальными сетями и современными цифровыми инструментами;
навыки написания и редактирования текстов;
навыки фото- и видеосъёмки и монтажа коротких видеороликов;
знание Canva, CapCut, Figma и других программ для создания контента;
навыки деловой коммуникации и взаимодействия с различными целевыми группами;
умение работать самостоятельно и в команде;
ответственность, организованность и соблюдение установленных сроков;
инициативность и готовность предлагать и реализовывать новые идеи.
Обязанности
Основные обязанности:
разработка и реализация PR- и коммуникационных мероприятий организации и проектов;
разработка и ведение контент-планов в соответствии с целями и задачами проектов;
подготовка, создание и размещение информационных и визуальных материалов для социальных сетей;
информационное сопровождение мероприятий, тренингов, встреч и других проектных активностей;
подготовка текстов для публикаций, пресс-релизов, новостей, анонсов и других информационных материалов;
организация фото- и видеосъёмки мероприятий и подготовка соответствующего контента;
взаимодействие со СМИ, журналистами, блогерами и другими представителями информационного пространства;
обеспечение своевременного распространения информации о деятельности организации и результатах проектов;
участие в разработке информационных кампаний и PR-активностей;
ведение и развитие социальных сетей организации и проектов;
анализ эффективности проведённых коммуникационных мероприятий;
подготовка PR- и медиаотчётности в рамках реализуемых проектов;
взаимодействие с партнёрами и донорами по вопросам информационного сопровождения;
выполнение иных коммуникационных задач в рамках деятельности организации.
Условия
Дополнительным преимуществом будет:
опыт работы в общественных и международных организациях;
опыт работы с международными донорами и проектами;
опыт взаимодействия со СМИ, блогерами и контент-креаторами;
знание основ таргетированной рекламы и продвижения в социальных сетях.
Для участия в конкурсе необходимо предоставить резюме (CV) и портфолио по указанной почте: osh.youth@gmail.com
Кандидаты, соответствующие установленным требованиям, будут приглашены на следующий этап отбора.
О компании
“Youth of Osh” – молодежная организация, активно работающая в Кыргызстане уже на протяжении 18 лет.
Мы стремимся к обществу, где молодежь образована, экономически независима, имеет четкую гражданскую позицию и активно участвует в развитии страны.
Нас можно найти не только в больших городах, но и в селах, горных и приграничных районах.
Common information
Background:
The OSCE Programme Office in Bishkek (POiB) supports the Kyrgyz Republic in strengthening the rule of law, improving the administration of justice, advancing legal and institutional reforms, enhancing cybersecurity resilience, countering terrorism and preventing VERLT, and promoting digital transformation of public institutions.
Through its Politico-Military Department, the POiB provides technical assistance to national authorities in the development and review of legislation, such as regulations, policies, strategies, national programmes, action plans, and other regulatory frameworks in areas including cybersecurity, digitalization, digital evidence, criminal justice, counter-terrorism, and preventing VERLT. To ensure the timely availability of specialized legal expertise for current and future programme activities, the POiB seeks to establish and maintain a roster of qualified National Legal Experts who may be engaged on an ad hoc basis under Special Service Agreements (SSAs).
Objective of Assignment:
To identify and pre-qualify experienced National Legal Experts capable of providing specialized legal and policy expertise in support of the development, review, implementation, and evaluation of legislation, policies, strategies, action plans, and institutional reforms in the fields of cybersecurity, digital evidence, legal reform and development, counter-terrorism, and preventing VERLT.
Duration of Assignment:
Maximum 9 months.
Qualification requirements
First-level university degree in Law or Jurisprudence;
Additional qualifications in cybersecurity, information technologies, international relations, public administration, criminal justice, international law or related fields would be an asset;
Minimum five (5) years of professional experience in one or more of the following areas:
- Legislative drafting and legal reform;
- Cybersecurity and cybercrime legislation;
- Counter-terrorism and VERLT-related legal frameworks;
- Digital evidence and criminal procedure;
- Development of national programmes, strategies and action plans;
- Public administration reform
Demonstrated experience in drafting laws, regulations, bylaws, policies, strategies or other normative legal documents;
Knowledge of the legal framework of the Kyrgyz Republic and relevant international standards and good practices;
Experience working with government institutions, international organizations and donor-funded projects would be an asset;
Experience working with government institutions, international organizations and donor-funded projects would be an asset;
Professional fluency in Russian language, both oral and written;
Knowledge of English and Kyrgyz would be an asset;
Ability to work independently under minimum supervision and deliver against tight deadlines.
Demonstrated gender awareness and sensitivity, and an ability to integrate a gender perspective into tasks and activities;
Ability and willingness to work as a member of team, with people of different cultural, and religious backgrounds, different gender, and diverse political views, while maintaining impartiality and objectivity;
Computer literate with practical experience using Microsoft applications.
Duties
Under the overall supervision of the National Counter-Terrorism Officer, the successful candidate will be tasked with the following duties:
Conduct legal and regulatory assessments related to cybersecurity, digital evidence, VERLT, and criminal justice reforms;
Review existing legislation and identify gaps, inconsistencies and areas requiring harmonization with international standards;
Draft and revise laws, bylaws, regulations, policies, procedures, guidelines and other normative legal acts;
Support development of national programmes, strategies, concepts, roadmaps and action plans;
Facilitate consultations, working groups, expert meetings and stakeholder discussions;
Prepare analytical papers, policy briefs, comparative legal studies and expert recommendations
Требуется сотрудник Девушка от 18 лет на вакансию продавца-консультанта в отдел электроники и аксессуаров. Высылайте резюме с фото на почту
sensor.kg@mail.ru
Условия:
График работы: сменный - c в ТЦ ЦУМ 2/2 или 3/3 (по договоренности)
ЗП: оклад плюс процент 500сом оклад плюс 3-5 процентов от продаж
Обучение предусматривается
Обязанности:
Прием и выкладка товара, оформление торговой площади, предоставление консультаций покупателям относительно ассортимента, цен, оказание помощи при выборе товара, прием денежных средств, ведение отчетности. Работа за ПК, ведение базы. Поддержание порядка в отделе
Стремление к усвоению новой информации, работа связана с комплектующими к ноутбукам и аксессуарам и т.п.
Требования:
В т.ч. студенты, которые смогут совмещать учебу с работой
С высшим образованием
Уверенный пользователь ПК
Опыт в продажах приветствуется
Общие сведения
Оператор Бетон Завода
Требования
Требования к специалисту
Знание технологии производства и марок бетона.
Уверенное владение ПК и специализированным ПО (системы автоматизации РБУ/БСУ).
Понимание принципов работы электромеханического, гидравлического и пневматического оборудования.
Ответственность и внимательность к соблюдению техники безопасности.
Обязанности
Основные обязанности
Управление процессом: Запуск и контроль работы бетоносмесительной установки через компьютерную систему.
Дозирование: Настройка и проверка точности подачи цемента, песка, щебня, воды и химических добавок по рецептуре.
Контроль качества: Проверка работы весовых дозаторов, датчиков, ленточных конвейеров и затворов.
Обслуживание техники: Мелкий ремонт, очистка оборудования от налипания смеси, участие в плановом техобслуживании.
Учет продукции: Ведение журналов выпуска готового бетона и расхода сырья
Условия
Заработная плата будет обсуждаться на собеседовании
Резюме высылать на электронную почту
sydykov-kg@takenaka-doboku.kg
О компании
Общие сведения
Мы ищем опытного старшего бухгалтера по заработной плате, который будет отвечать за своевременный и корректный расчёт заработной платы и связанные с этим бухгалтерские процессы.
Требования
Требования
Опыт работы в бухгалтерии от 3 лет, включая значительный практический опыт расчёта заработной платы
Отличное знание Налогового кодекса Кыргызской Республики
Хорошее знание налогового и трудового законодательства КР
Практический опыт работы в 1С и Excel
Опыт подготовки и сдачи налоговой, социальной и зарплатной отчётности
Внимательность к деталям и высокая точность в работе
Сильные аналитические и организационные навыки
Умение самостоятельно работать и соблюдать установленные сроки
Знание русского, кыргызского и английского языков обязательно
Обязанности
Основные обязанности
Ведение полного ежемесячного цикла расчёта и начисления заработной платы
Расчёт заработной платы, бонусов, надбавок, сверхурочных, больничных, отпускных и других выплат сотрудникам
Расчёт и своевременная уплата налогов и социальных отчислений, связанных с заработной платой
Обеспечение соблюдения требований Налогового кодекса Кыргызской Республики, трудового законодательства и внутренних политик компании
Ведение расчётов по заработной плате и сверка соответствующих бухгалтерских счетов
Подготовка расчётных ведомостей, налоговых расчётов, отчётов и подтверждающей документации
Подготовка и своевременная сдача соответствующей налоговой, социальной и зарплатной отчётности
Отслеживание изменений в налоговом и трудовом законодательстве и их влияние на процессы расчёта заработной платы
Консультирование сотрудников по вопросам начисления заработной платы и налоговых удержаний
Участие во внутренних и внешних аудитах и предоставление необходимой бухгалтерской и расчётной документации
Обеспечение конфиденциальности информации о заработной плате и персональных данных сотрудников
Условия
Официальное трудоустройство
Стабильная заработная плата
Опыт работы в международной компании
О компании
ROX Group — международная группа компаний с вьетнамскими корнями, активно развивающая масштабные инвестиционные проекты в Кыргызской Республике.
В Кыргызстане компания реализует стратегически важные инициативы в сфере девелопмента, энергетики и технологий. Среди ключевых проектов — строительство мегамасштабного жилого комплекса Royal Central Park, который задаёт новые стандарты городской среды и современного образа жизни в Бишкеке.
ROX Group также инвестирует в развитие возобновляемой энергетики — ведётся строительство солнечной электростанции на Иссык-Куле, направленной на поддержку устойчивого и экологичного будущего региона.
Дополнительно компания развивает IT-направление и реализовал проект реновации здания Ай-Пери Салон, создавая современное пространство для бизнеса и городской инфраструктуры.
Головной офис ROX Group в Кыргызстане расположен в бизнес-центре ROX Centre по адресу: пр. Чуй 158, Бишкек.
ROX Group — это долгосрочные инвестиции, международная экспертиза и вклад в устойчивое развитие страны.
Официальное трудоустройство, соцпакет, дотация на питание, оплачиваемый отпуск,
Поддержанеие порядка в цехе
Помощь при загрузке - выгрузке комплектующих
Выполнение поручений мастера
Трудолюбие, исполнительность, умение поддерживать порядок, дисциплинированность
<form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
Официальное трудоустройство, соцпакет, дотация на питание от предприятия, оплачиваемый трудовой отпуск
Инженер нормировщик занимается нормированием материалов, комплектующих, расчетом заготовок, перечнем расходных материалов для изделий, выпускаемых на нашем предприятии. Работа в основном за компьютером. иногда нужно выходить в цех для сверки.
Должность для женщины 25-55 лет с техническим, возможно инженерным образованием. Остальному обучим сами. Обязательны отличные навыки работы на ПК, умение работать в программах 1С, Word, Exeel
<form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
Официальное трудоустройство, соцпакет, обед от предприятия, оплачиваемый отпуск. Стабильное, современное предприятие, зарплата на карту, ежемесячные премиальные по итогам работы. График работы 5/ 2 с 7 30 до 16 00. Первичная зарплата назначается по результатам собеседования и зависит от качества знаний и опыта работы.
Разработка, наладка и контроль ключевых и сопутствующих технологических процессов на производстве. Координация всех технологических процессов создания автомобильных радиаторов.
Профильное образование в сфере технологии машиностроения. Умение работать с чертежами и технической документацией. Инициативность, умение работать в команде, отличные навыки работы в программах Автокад, Солидворкс. Компас.
<form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
Общие сведения
Директор частной школы (Евразийская Школа Инновационных Технологий)
Требования
Требования к кандидату:
Высшее образование;
Опыт работы в сфере образования;
Опыт работы на руководящей должности;
Опыт управления коллективом;
Знание современных методов и стандартов образования;
Лидерские и организаторские качества;
Грамотная устная и письменная речь;
Умение принимать решения и брать ответственность;
Навыки эффективного управления командой;
Умение выстраивать отношения с родителями, учениками и сотрудниками;
Стрессоустойчивость и высокая ответственность;
Умение работать в режиме многозадачности;
Инициативность и ориентация на результат;
Знание русского и кыргызского языков;
Знание английского языка — преимущество;
Уверенное владение ПК и рабочими программами;
Понимание внутренней документации и административных процессов школы;
Готовность развивать школу и внедрять новые идеи;
Опыт работы именно в частной школе — большое преимущество.
Обязанности
Обязанности директора школы:
Организация и контроль всей работы школы;
Управление педагогическим и административным коллективом;
Контроль качества образовательного процесса;
Подбор, собеседование и адаптация сотрудников;
Постановка задач и контроль их выполнения;
Составление и контроль рабочих планов;
Организация совещаний и рабочих процессов;
Контроль дисциплины сотрудников и учащихся;
Взаимодействие с родителями и решение спорных вопросов;
Контроль соблюдения правил и стандартов школы;
Работа с документацией и отчетностью;
Взаимодействие с государственными органами и партнерами;
Контроль материально-технического состояния школы;
Участие в разработке и реализации стратегии развития школы;
Повышение качества образования и уровня сервиса;
Создание комфортной и безопасной атмосферы для учеников и сотрудников;
Представление интересов школы;
Контроль выполнения внутренних регламентов и стандартов;
Развитие репутации и имиджа школы.
Условия
Условия работы:
Работа в стабильной и развивающейся частной школе;
Официальное трудоустройство;
Конкурентная заработная плата по результатам собеседования;
Профессиональный и дружный коллектив;
Возможности для профессионального и карьерного роста;
Поддержка руководства в реализации новых идей и проектов;
Современная рабочая среда;
Чёткие задачи и зоны ответственности;
Возможность влиять на развитие школы и образовательного процесса;
Комфортные условия для работы;
Испытательный срок по договорённости;
График работы обсуждается на собеседовании.
О компании
Частная школа в городе Бишкек и Ош
Ош·Евразийская Школа Инновационных Технологий·10 дней назад
Общие сведения
НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для работы сотрудником по срочному трудовому договору (для выполнения функций ведущего экономиста) отдела макроэкономического анализа управления денежно-кредитной политики в количестве - 2 единиц
Требования
Квалификационные требования:
а) Требуемый уровень образования: высшее экономическое/финансовое/техническое образование (наличие академической степени «Бакалавр», «Магистр» или квалификации «Специалист»);
б) Опыт работы: не требуется;
в) Требуемый уровень знаний:
- знание макроэкономики, статистики и основ эконометрики;
- знание государственного (кыргызский), официального (русский) языков на уровне, достаточном для работы с документацией;
- владение английским языком на уровне «Intermediate» и выше.
Дополнительные требования:
- способность к систематизации информации;
- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках;
- знание законодательных актов, регулирующих деятельность Национального банка Кыргызской Республики
- умение работать на компьютере на уровне опытного пользователя (MS Word, MS Excel);
- умение пользоваться на базовом уровне прикладными эконометрическими программами (EViews, STATA, SPSS и др.,) будет являться преимуществом.
Личностные качества:
- умение анализировать и обрабатывать полученную информацию;
- умение четко и грамотно излагать свои мысли как в письменной, так и в устной форме;
- способность к самообучению;
- организованность и внимательность к деталям;
- навыки общения, коммуникабельность, надежность, ответственность;
- умение работать в команде и выполнять поставленные задачи в срок.
Обязанности
Функциональные обязанности:
формирование аналитических таблиц и графиков для проведения макроэкономического анализа и анализа финансового рынка;
проведение технического анализа ситуации в отдельных секторах экономики и сегментах финансового рынка;
подготовка обзорно-аналитических материалов, справок, записок о ситуации в отдельных секторах экономики и сегментах финансового рынка;
проведение тематических, аналитических и исследовательских работ;
рассмотрение и проведение экспертизы проектов, инструктивного материала и документов Кабинета Министров Кыргызской Республики, Национального статистического комитета Кыргызской Республики, министерств и ведомств, связанных с осуществлением задач отдела.
Условия
Срок подачи документов не позднее 17:00 ч. 15 сентября 2026 г.
Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:
листок по учету кадров с фотографией;
автобиография;
резюме (дополнительные сведения);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, трудовой книжки);
копия паспорта или другого документа, удостоверяющий личность, а также копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), предъявляется лично при подаче документов.
По всем вопросам обращаться:
по адресу: г. Бишкек, Национальный банк Кыргызской Республики, ул. Киевская, 189, Отдел по работе с персоналом Национального банка Кыргызской Республики, кабинет № 225, телефон: (0312) 66-90-15 (+1034)
О компании
Национальный банк КР является центральным банком Кыргызстана и несет главную ответственность за стратегическое планирование денежно-кредитной политики страны, а также эмиссию национальной валюты, сома.
Бишкек·Национальный банк Кыргызской Республики·10 дней назад
Общие сведения
НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для работы сотрудником по срочному трудовому договору (для выполнения функций эксперта) отдела экономических исследований управления денежно-кредитной политики в количестве - 3 единиц
Требования
Квалификационные требования:
а) требуемый уровень образования: высшее образование по направлениям: экономика, финансы, международные отношения, мировая экономика, государственное управление, государственная политика или иное смежное направление (наличие академической степени «Магистр» или квалификации «Специалист»);
б) опыт работы: не требуется, наличие опыта работы в международных и (или) зарубежных организациях является преимуществом;
в) Требуемый уровень знаний:
- знание основ макроэкономики и экономического анализа;
- знание банковского законодательства, нормативных и правовых актов Национального банка;
- знание государственного (кыргызского) языка на уровне, необходимом для работы с документацией;
- свободное владение официальным (русским) языком;
- владение английским языком на уровне «Upper Intermediate» и выше.
Дополнительные требования:
- способность к систематизации информации;
- умение эффективно взаимодействовать с коллегами и внешними партнерами;
- ведение деловой переписки на официальном и английском языках;
- умение работать на компьютере на уровне опытного пользователя (MS Word, MS Excel), навыки работы с прикладными эконометрическими программами являются преимуществом.
Личностные качества:
- способность к самообучению;
- организованность и внимательность к деталям;
- умение работать в команде и выполнять поставленные задачи в срок;
- коммуникабельность.
Обязанности
Функциональные обязанности:
рассмотрение страновых отчетов, совместных соглашений, нормативных правовых документов и других материалов в рамках сотрудничества Кыргызской Республики с МВФ;
взаимодействие с министерствами и ведомствами Кыргызской Республики;
подготовка и участие во встречах/заседаниях по вопросам, касающимся сотрудничества Национального банка с МВФ;
работа в рамках миссий МВФ;
проведение тематических аналитических и исследовательских работ.
Условия
Срок подачи документов не позднее 17:00 ч. 15 сентября 2026 г.
Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:
листок по учету кадров с фотографией;
автобиография;
резюме (дополнительные сведения);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, трудовой книжки);
копия паспорта или другого документа, удостоверяющий личность, а также копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), предъявляется лично при подаче документов.
По всем вопросам обращаться:
по адресу: г. Бишкек, Национальный банк Кыргызской Республики, ул. Киевская, 189, Отдел по работе с персоналом Национального банка Кыргызской Республики, кабинет № 225, телефон: (0312) 66-90-15 (+1034)
О компании
Национальный банк КР является центральным банком Кыргызстана и несет главную ответственность за стратегическое планирование денежно-кредитной политики страны, а также эмиссию национальной валюты, сома.
Бишкек·Национальный банк Кыргызской Республики·10 дней назад
Общие сведения
Mentor
Department: Institute of Public Policy and Administration (IPPA)
Reports to: Associate Director IPPA
Type of contract: Service
Duty station: Bishkek, Kyrgyz Republic
Deadline: 14 September, 2026
Purpose of the Role
The Mentor will support Afghan women participating in the AWAKE online training programme, which includes four modules: Digital Literacy and AI, Data Analytics, Digital Marketing, and Cybersecurity. The Mentor will work closely with participants to help them successfully complete the training and secure remote employment opportunities.
Why Join UCA?
Impactful Teaching and Research: Contribute to an academic institution that is dedicated to fostering innovation and development in Central Asia and beyond.
Collaboration and Growth: Be part of a diverse, interdisciplinary academic environment, with opportunities for collaboration and research across multiple fields of societal relevance.
Regional Leadership: Lead the development of innovative solutions to regional challenges in climate adaptation, sustainable development, technology, data science, and digital policy.
Support for Female Scholars: UCA is deeply committed to supporting all scholars in all fields, providing opportunities to further advance gender equity in academia.
UCA Background:
The University of Central Asia (UCA) was founded in 2000 as a private, not for profit, secular university through an International Treaty signed by the Presidents of Kazakhstan, Kyrgyzstan and Tajikistan, and His Late Highness Prince Karim Aga Khan IV; ratified by their respective parliaments and registered with the United Nations. The Presidents are the Patrons of the University and His Highness Prince Rahim Aga Khan V is the Chancellor. UCA’s mission is to promote the social and economic development of Central Asia, particularly its mountain communities, by offering an internationally recognized standard of higher education and enabling the peoples of the region to preserve their rich cultural heritage as assets for the future. UCA is distinguished by its three schools: the undergraduate School of Arts and Sciences (SAS), the Graduate School of Development (GSD), and the School of Professional and Continuing Education (SPCE). For more information: www.ucentralasia.org
Требования
Mentor Qualifications
Bachelor’s degree in a relevant field (e.g. Education, Business, IT, Social Sciences, Development Studies, or related discipline).
At least 3 years’ experience working with adults or youth in mentoring, coaching, career guidance, training, or community development.
Demonstrated experience supporting women’s economic empowerment or similar initiatives will be a strong asset.
Good understanding of digital labour markets and remote work platforms (e.g. freelance marketplaces, online teaching, digital services).
Strong digital skills, including confident use of online communication and collaboration tools (Zoom, MS Teams, Google Meet, email, messaging apps).
Familiarity with basic digital skills and at least general awareness of fields such as digital marketing, data analytics, cyber security, and AI-supported tools.
Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to build trust and motivate women in challenging circumstances.
Experience working in the Afghan context and sensitivity to cultural, social, and gender-related issues.
Duration and Timeline
Tentative period: September 2026 – December 2026.
Approximate workload: equivalent of 15 working days per training cycle, covering mentoring support across all four modules.
Regular online availability for participants and the project team is expected, according to an agreed mentoring schedule.
In case of successful performance and positive results, the contract may be extended in 2027.
Reporting and Coordination
The Consultant will report to the Principal Investigator and will work closely with relevant faculty team. Monthly narrative reports and simple tracking tables will be submitted according
Общие сведения
Общественный Благотворительный Фонд “Taiwan Fund for Children and Families” действует в целях осуществления материальной, медицинской и иной гуманитарной и благотворительной помощи нуждающимся детям и семьям Кыргызской Республики. Фонд работает с социально-уязвимыми слоями населения, реализуя различные социальные проекты и ежемесячную гуманитарную помощь.
ОБФ “Taiwan Fund for Children and Families” объявляет конкурс на замещение вакансии Ассистент администратора – 1 вакансия. Мы приглашаем молодых людей имеющих опыт, работы в аналогичной сфере. Все желающие могут отправлять свои резюме по электронному адресу: Kyrgyzstan@ccf.org.tw до 20.08.2026
Требования
Высшее/среднее специальное образование (техническое направление является преимуществом);
Опыт работы в сфере административно-хозяйственного обслуживания;
Знание законодательства в указанной сфере;
Стрессоустойчивость;
Умение работать в кризисных ситуациях;
Знание языков: Кыргызский, Русский (письменно и устно знание на продвинутом уровне), Английский (преимущественно)
Опытный пользователь ПК: Word, Excel, Power Point;
Знание правил приобретения оборудования, мебели, инвентаря и оформления расчетов за услуги;
Наличие водительского удостоверения категории “B,С” обязательный стаж вождения минимум 1 год (дополнительные категории приветствуются)
Заработная плата указана без учета вычета налогов
Обязанности
Проведение планов развития текущих и капитальных ремонтов зданий организации;
Наблюдение за сохранностью автотранспортных средств фонда и своевременного проведения ремонтных работ;
Контроль за рациональным использованием материалов и средств, выделяемых для хозяйственной деятельности;
Подготовка отчетов по результатам деятельности.
Условия
Трудоустройство согласно трудовому законодательству Кыргызской Республики
Работа в современном офисе
Место работы г. Токмок: с. Чуй ул. Сансызбаева 185
О компании
Общественный Благотворительный Фонд “Taiwan Fund for Children and Families” действует в целях осуществления материальной, медицинской и иной гуманитарной и благотворительной помощи нуждающимся детям и семьям Кыргызской Республики. Фонд работает с социально-уязвимыми слоями населения, реализуя различные социальные проекты и ежемесячную гуманитарную помощь.
Токмок·Общественный Благотворительный Фонд·11 дней назад
Common information
Within the framework of the Five Years of Action for the Development of Mountain Regions in 2023 - 2027, the OSCE Programme Office in Bishkek (POiB) will co-operate with Kyrgyzstan’s Federation of Mountaineering and Sport Climbing (Federation) and State Agency for Tourism Development under the Cabinet of Ministers (Agency) in developing an atlas of the best alpinist and trekking routes in Kyrgyzstan. The POiB will provide expert support to the Federation and the Agency in collection and processing of data for elaboration of 100 best trekking routes.
It is expected that 100 routes will include both difficult and less difficult and easy tracks. The proportion of the tracks will be agreed with the POiB, the Federation and the Agency. The tracks will be assessed as per their attractiveness, safety, difficulty level, accessibility, logistical convenience, seasonality and experiential value and cleared by the POiB prior to starting descriptive part.
The support in this activity is aimed at undertaking practical steps towards sustainable development of mountainous regions in the landlocked yet potential-rich area. The collected material will be published as an atlas of the best trekking routes as well as be published on the Nomad.kg tourism portal.
To implement this, the POiB will contract two local experts for four months to deliver the services. Collected material drafted as an atlas will be submitted for approval to the Federation, the Agency and the POiB/EED management.
Objective of Assignment:
Under the "Enhancing environmental security and disaster risk management (ESDRR)" project activity # 2.4 to develop an atlas of the best trekking routes in Kyrgyzstan.
Qualification requirements
University degree in Environmental Studies, Journalism, Industrial Engineering, Tourism or other related fields;
At least 5 years of working experience in the field of climate change, journalism, sustainable development, environmental protection and/or tourism;
Experience in developing national standards, training programs, brochures for mountain guides, climbing guides, off-piste skiing guides, and trekking guides in Kyrgyzstan;
Working experience with international development partners or projects is an asset;
Excellent writing skills;
Professional fluency in Russian and Kyrgyz with excellent communication skills (both oral and written);
Professional fluency in English would be an asset;
Strong computer literacy, including practical experience with Microsoft Office applications;
Demonstrated gender awareness and sensitivity, and an ability to integrate a gender perspective into tasks and activities;
Ability and willingness to work as a member of team, with people of different cultural, and religious backgrounds, different gender, and diverse political views, while maintaining impartiality and objectivity.
Duties
Draft a work plan with specific activities and deadlines, approved by the Federation’s President; work plan shall include the list of specific tourist tracks for difficult and easy tracks.
Submit contents of an atlas for review and approval.
Develop Monthly Progress Report (MPR) in line with the deliverables as provided in Attachment 1.
Prepare materials on routes:
- identifying a list of popular tracking tourist destinations in various regions of Kyrgyzstan (Naryn (including Minkush), Talas, Chuy, Issyk-Kul, Jalal-Abad (including route Mailuu-Suu - Arslanbob) regions);
- drafting descriptions of regions/ destination points/routes;
Draft materials with the following sections:
- description of the area;
- brief historical background of the area;
- logistics,
- highlights that tourists would be interested to explore in detail;
- description of tourist routes;
- features (geology, weather conditions, key areas);
- map of location with short description (1-2 lines) of the route distance, estimated time needed to complete.
Collect photo materials (colour photos of the summits, a drawn line of the routes, photos from key poin
Общие сведения
ОЮЛ "Ассоциация развития образования в Кыргызстане" приглашает мотивированных, ответственных и инициативных специалистов присоединиться к команде проекта «Inclusion: Диалог для инклюзивного образования и занятости». В рамках реализации проекта объявляется конкурс на замещение открытой позиции PR-менеджера / менеджера мероприятий. Специалист будет участвовать в информационном сопровождении проекта, продвижении его целей и результатов, взаимодействии с целевыми аудиториями и партнёрами, а также в организации и проведении мероприятий, направленных на развитие инклюзивного образования и занятости в Кыргызстане.
Требования
Отличные навыки письменной и устной коммуникации на кыргызском, английском и русском языках.
Умение разрабатывать и реализовывать коммуникационные планы.
Знание базовых требований по визибилити донорских проектов (знание требований ЕС будет преимуществом).
Навыки работы с социальными сетями и веб-сайтами.
Опыт взаимодействия со средствами массовой информации.
Навыки планирования работы и управления несколькими задачами одновременно.
Навыки координации мероприятий и логистического планирования.
Обязанности
PR-менеджер / Менеджер мероприятий проекта выполняет следующие обязанности:
- Разработка и реализация коммуникационного плана проекта совместно с другими участниками команды.
- Подготовка и публикация пресс-релизов, новостей, анонсов,постов для социальных сетей.
- Участие в ведение сайта и социальных сетей проекта.
- Взаимодействие со СМИ.
- Обеспечение соответствия всех материалов требованиям доноров (ЕС visibility).
- Консультирование сотрудников и партнеров проекта по применению требований доноров (visibility guidelines ЕС).
- Обеспечение информационного сопровождения проекта.
- Обеспечение формирования позитивного имиджа проекта на местном и национальном уровнях соместно с другими участниками команды.
- Планирование и организация мероприятий (тренинги, семинары, конференции) совместно с ассистентом проекта.
- Организация приглашений и регистрация участников.
- Организация раздаточных и информационных материалов, обеспечение фото- и видео сопровождения.
- Сбор и систематизация материалов проекта.
- Подготовка отчетности по коммуникациям и мероприятиям, архивирование фото-, видео- и текстовых материалов.
- Контроль качества коммуникационных материалов, подготовленных членами проектной команды и ассистентами проекта.
Условия
Работа на основе срочного трудового договора , заключаемого на период реализации проекта с 2 сентября 2026 по 31 января 2028 года в соответствии с Трудовым кодексрм КР. Зароботная плата выплачивается ежемесячно в порядке и сроки, установленные внутренними процедурами организации. Все обязательные налоговые и социальные отчисления и удержания производятся в соответствии с законодательством КР. Возможны командировки по територии КР, включая поездки в проектные локации.
Для участия в конкурсе кандидаты должны предоставить следующие документы:
- сопроводительное письмо (на кыргызском или русском языке), в котором отражены мотивация кандидата и соответствующий опыт для позиции PR менеджер/Менеджер мероприятий;
- резюме (на кыргызском или русском языке) с описанием профессионального опыта ;
- копии документов об образовании, подтверждающих квалификацию;
- контактные данные двух рекомендателей ( ФИО, должность, организация, номер телефона и/или адрес электронной почты).
Заявки , не соответствующие вышеуказанным требованиям , рассматриваться не будут.
Всем заинтересованным кандидатам необходимо направить крпии вышеуказанных документов на электронную почту vt.inclusion.arok@gmail.com с обязательным указанием темы письма "на позицию PR менеджер/Менеджер мероприятий" не позднее 23:59 1 сентября 2026.
О компании
Ассоциация Развития Образования в Кыргызстане официально зарегистрированное объединение юридических лиц (ОЮЛ), целями которого являются:
продвижение доступного и качественного образования для всех на протяжении всей жизни;
создание сетевого партнерства некоммерческих организаций,
Бишкек·Ассоциация развития образования в Кыргызстане·11 дней назад
Общие сведения
Учреждение «Академия местного управления Центральной Азии»
объявляет конкурс на замещение вакантной должности
МЕНЕДЖЕРА ПО УЧЕБНОМУ ПРОЦЕССУ
Академия местного управления Центральной Азии (далее - Академия) предоставляет образовательные услуги (курсы повышения квалификации) государственным и муниципальным служащих, депутатам местных кенешей, представителям НКО и местных сообществ. Для обеспечения деятельности Академии в части предоставления образовательных услуг по ведомственному направлению обучения для органов МСУ и эффективной реализации проектов Академии в части проведения обучающих семинаров и тренингов, организация ищет достойного активного кандидата на должность менеджера по учебному процессу.
Требования
Квалификационные требования:
- высшее профессиональное образование;
- уверенные знания в области планирования и организации учебного процесса;
- опыт работы в сфере предоставления образовательных услуг, опыт работы в сфере ДПО и ДО приветствуется;
- опыт работы в системе дистанционного обучения (с платформой Moodle - приветствуется);
- опыт ведения переговоров и деловой переписки, заключения договоров;
- клиентоориентированность и готовность работать с большим количеством коммуникаций;
- умение работать c цифровыми инструментами, включая программы Microsoft Office (или аналоги), Zoom и онлайн инструменты Google;
- свободное владение кыргызским и русским языками, письменным и устным;
- владение персональным компьютером (Word, Excel, орг. техникой и прочее).
Обязанности
Объем работы:
- составление графика обучений (ежемесячные, квартальные) в г. Бишкек и в регионах (выездные);
- планирование и организация учебного процесса в соответствии с утвержденными программами, учебными планами и графиками обучения;
- набор и регистрация слушателей на курсы, семинары, тренинги и иные образовательные мероприятия:
Ø подготовка и рассылка информационных материалов (письма, анонсы, презентации, коммерческие предложения) для потенциальной и действующей целевой аудитории;
Ø ведение деловой переписки с потенциальными и действующими слушателями, партнёрами и организациями;
Ø сбор и обработка поступивших заявок;
Ø осуществлять исходящие телефонные звонки потенциальным слушателям:
o «холодные» звонки - первичный контакт с потенциальными слушателями;
o «теплые» звонки - работа с ранее заинтересованными контактами, участниками прошлых мероприятий;
o «горячие» звонки - обработка входящих обращений, поступивших заявок через социальные сети (Instagram, Facebook, TikTok), мессенджеры (WhatsApp, Telegram), электронную почту и АИС «СЭД»;
Ø консультирование по программам обучения, условиям участия, срокам, стоимости и формату обучения;
Ø организация заключения договоров и оформление счётов на оплату;
Ø формирование и сопровождение вотсап-групп обучающихся;
Ø контроль за исполнением Заказчиком условий договора в части оплаты за обучение;
Ø координация освещения образовательного процесса на сайте АМУЦА и в соцсетях;
Ø ведение и обновление базы данных целевой аудитории, учёт обращений, звонков, заявок и результатов коммуникаций;
Ø проведение ежеквартальных вебинаров по вопросам обучения (по курсам, по закупкам образовательных услуг);
- тесное взаимодействие со слушателями, своевременное доведение до их сведения информации об изменениях в учебном графике и расписании;
- взаимодействие с преподавателями, тренерами, экспертами по вопросам организации занятий и учебных мероприятий;
- организация очных (в т.ч. выездных), вечерних, дистанционных и смешанных (при наличии) форматов обучения;
- координирование проведения учебного процесса: подготовка учебного класса, регистрация обучающихся, контроль соблюдения регламента программы курса, контроль посещаемости занятий и выполнения учебного плана, контроль заполнения пре-посттестинга и анкеты оценки качества обучения;
- осуществление сбора обратной связи от слушателей и преподавателей, участие в анализе качества обучения;
- у
Бишкек·Академия местного управления Центральной Азии·11 дней назад
Условия работы:
Официальное трудоустройство.
Стабильная заработная плата.
Полная занятость.
Удобный график работы.
Работа в профессиональном коллективе.
Возможность профессионального развития.
Обязанности:
Регистрация и обработка документов.
Ведение и систематизация документации.
Прием и консультирование студентов, преподавателей и посетителей.
Внесение и обновление информации в электронных базах данных.
Подготовка справок, выписок и других документов.
Работа с электронной почтой и офисными программами.
Взаимодействие с подразделениями института.
Контроль правильности оформления документов.
Соблюдение порядка, конфиденциальности и установленных требований при работе с документацией.
Требования:
Среднее специальное или высшее образование.
Уверенное владение ПК и программами Microsoft Office.
Грамотная устная и письменная речь.
Ответственность, внимательность и организованность.
Коммуникабельность и умение работать с людьми.
<form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
Бишкек·Бишкекский музыкально-педагогический институт им Т.Эрматова·12 дней назад
Условия работы:
Официальное трудоустройство.
Стабильная заработная плата.
Полная или частичная занятость.
Удобный график работы.
Работа в профессиональном педагогическом коллективе.
Возможность профессионального развития.
Обязанности:
Проведение занятий по биологии со студентами.
Подготовка учебных и методических материалов.
Проведение практических и лабораторных занятий.
Проверка и оценивание знаний студентов.
Проведение контрольных и самостоятельных работ.
Ведение учебной документации и электронного/бумажного журнала.
Участие в методической и воспитательной работе института.
Соблюдение требований учебного процесса и внутреннего распорядка.
Высшее педагогическое или филологическое образование;
опыт преподавательской деятельности приветствуется;
грамотная устная и письменная речь;
владение современными методами и технологиями обучения;
ответственность, коммуникабельность и организованность;
умение работать со студентами.
<form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
Бишкек·Бишкекский музыкально-педагогический институт им Т.Эрматова·12 дней назад
Проведение занятии в соответствии с утвержденной программой;
Контроль посещаемости и успеваемости;
ведение документации и подача отчетов.
Знание современных технологий и методов преподавания
Ответственность, коммуникабельность, инициативность
По вопросам обращаться по номеру
+996 (709) 326640
<form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
Бишкек·Бишкекский музыкально-педагогический институт им Т.Эрматова·12 дней назад
Проведение занятий по русскому языку со студентами.
Подготовка к занятиям и разработка учебно-методических материалов.
Проверка и оценивание знаний студентов.
Проведение контрольных, самостоятельных и практических работ.
Ведение учебной документации и своевременное заполнение журналов.
Участие в методических и воспитательных мероприятиях института.
Соблюдение учебной дисциплины и требований образовательного процесса.
Высшее педагогическое или филологическое образование;
опыт преподавательской деятельности приветствуется;
грамотная устная и письменная речь;
владение современными методами и технологиями обучения;
ответственность, коммуникабельность и организованность;
умение работать со студентами.
<form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
Бишкек·Бишкекский музыкально-педагогический институт им Т.Эрматова·12 дней назад
В автоцентр Автомолл г Ош требуется автоэлектрик, ходовщик, моторист, специалист по продаже автозапчастей
Ремонт всех видов авто
Опыт работы не менее одного года
<form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
Common information
Title: Content & Social Media Specialist
Reports to: Chief Investment Officer,Accelerate Prosperity,Kyrgyz Republic
Location: Bishkek (with frequent travels to regions)
About Accelerate Prosperity:
Accelerate Prosperity (AP) is a new global initiative of the Aga Khan Development Network (AKDN) in Central and South Asia, which provides a formal structure to catalyze enterprises, where economic opportunities remain insufficient. AP's mission is to create inclusive economic growth and empowerment, with a focus on youth and women in rural areas, by catalyzing sustainable Small and Growing Businesses (SGBs), and by promoting entrepreneurship. Through patient capital and tailored technical assistance and business advisory to startups and existing businesses, AP inspires entrepreneurship by offering lean startup incubation, preparing promising enterprises for investment, facilitating mentorship, and enabling access to angel and investment financing.To strengthen digital presence and storytelling, we are seeking a Content & Social Media Specialist who will be responsible for content creation, video production, and social media management.
Objective of the Position
The objective of this role is to ensure consistent, high-quality, and engaging content across Accelerate Prosperity’s digital platforms, strengthen brand visibility, and support program promotion through visual storytelling and social media.
Qualification requirements
Required Qualifications
Education:
Degree in Communications, Media, Marketing, Journalism, or related field (preferred)
Experience:
1–3 years of experience in content creation, SMM, or digital media
Skills:
Confident social media usage and understanding of content trends
Basic photo and video shooting skills
Video editing skills (CapCut or similar tools)
Canva and/or Figma skills
Fluency in English, Russian, and Kyrgyz (written and spoken)
Personal Competencies:
Creativity and visual thinking
Ability to manage multiple tasks
Responsibility and attention to detail
Willingness to learn and grow
Duties
Scope of Work
Content Creation
Create engaging content for social media platforms (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube)
Write captions, short texts, and descriptions aligned with AP’s tone of voice
Develop monthly content plans in coordination with the communications team
Prepare basic scripts and concepts for videos, reels, and short-form content
Video & Visual Production
Conduct basic photo and video shooting during events, trainings, and field activities
Edit short-form videos (Reels, Shorts, stories) using tools such as CapCut or similar
Create simple visual materials using Canva or Figma templates
Ensure visual content aligns with AP’s branding guidelines
Social Media Management
Publish content according to the approved content plan
Monitor comments, messages, and audience engagement
Respond to basic inquiries and maintain community interaction
Track basic performance metrics and support monthly analytics reporting
Coordination with External Contractors (Occasional)
Prepare basic briefs for external contractors (designers, videographers, photographers) when needed
Coordinate communication regarding timelines and deliverables
Collect and organize materials produced by contractors
No responsibility for contracts, payments, or budget management
Deliverables
Monthly content plans
Regularly published social media content
Short-form videos and visual materials
Photo and video coverage of events
Basic social media performance insights
Conditions
Conditions
AP (KG) offers a competitive remuneration package and conducive working environment. We are an equal opportunity employer - women are encouraged to apply.
Qualified applicants should submit a cover letter, CV, (no other documents, please) via email to aidai.nadyrbekova@akdn.org
Subject line: Content & Social Media Specialist
Application deadline: September 06, 2026
About company
Accelerate Prosperity (AP) is a part of new global initiative of t
Common information
Title: Senior Investment Analyst, Accelerate Prosperity, Kyrgyz Republic
Reports to: Country Director and Chief Investment Officer, Accelerate Prosperity, Kyrgyz Republic
Location: Bishkek (with frequent travels to regions)
About Accelerate Prosperity
Accelerate Prosperity (AP) is a part of new initiative of the Aga Khan Development Network (AKDN) in Central and South Asia, which provides a formal structure to catalyze enterprises, where economic opportunities remain insufficient. Through patient capital and tailored technical assistance to startups and Small and Growing Businesses (SGBs), AP facilitates mentorship, enables promising enterprises to become finance and investment-ready, and enables access to tailored financing and business networks. As of today AP is positioning as an investment business accelerator with USD 3mio portfolio.
Qualification requirements
Required Qualifications and Experience:
Hard skills:
Minimum 5 years of experience financing or facilitating financing to SMEs either at financial institutions (e.g banks, investment funds, development financial institutions, etc.) or at an investment vehicle in analytical role (MBA, CFA, ACCA designation is an advantage).
Experience in IT-related industries either in investment roles or at consulting, business development and technical roles is a major advantage.
Bachelor’s degree or equivalent in business, economics, information technology or other relevant fields.
Full professional proficiency in Kyrgyz, English and Russian is required.
Strong reporting and writing skills are required.
Financial modeling and presentation skills are required.
Excellent understanding of market trends, particularly in technology and innovation sectors.
Soft skills:
Leadership skills
Ability to take responsibility
Teamwork skills
Strong communication skills
Adaptability
Strong verbal and written skills
Digital literacy
Problem solving skills
Information retrieval skills
Work ethics
High emotional intelligence
Attention to details
Duties
Job Responsibilities:
Managing and oversight of the existing investment portfolio, analyzing target and portfolio companies’ financial statements and preparing forecasts.
Support senior team members in all phases of the investment life cycle e.g. pipeline sourcing, evaluation of prospective investments, due diligence, Investment Committee presentations, delivery of value creation plan, exit of portfolio companies, drafting deal term sheets, etc.
Conduct and/or facilitate post investment technical assistance for selected companies.
Develop/review comprehensive financial models and projections to support investment transactions and portfolio monitoring.
Coordinate external due diligence and other advisers working on transactions or delivery of value creation plans for portfolio companies.
Track the financial and operational performance of portfolio companies, assessing key performance indicators (KPIs) and milestones to ensure alignment with growth objectives.
Identify potential risks and opportunities within the portfolio, provide strategic recommendations to mitigate risks and capitalize on opportunities.
Provide guidance and mentorship to junior analysts and analysts, fostering a collaborative environment conducive to learning and growth.
Program delivery: assist in implementation of different components of AP’s acceleration program, including: (but not limited to) company selection and interviewing, specific trainings delivery and technical assistance, mentorship.
Monitor portfolio performance and prepare regular performance reports, assist in preparing financial and narrative reports according to the donor contact in a timely manner.
Conduct thorough market research and analysis to identify potential investment opportunities, source and screen potential investment opportunities through networking, market research, and industry connections.
Contribute to the development and implementation of the AP’s investment strategy
Assist wit
Общие сведения
"RCA Living" является разработчиком и управляющим проекта мегакомплекса «все в одном» Royal Central Park, расположенного в самом центре столицы Бишкека. Охватывая площадь в 53,5 гектара и обещая сформировать город будущего в этом районе. Мы стремимся стать ведущим брендом в сфере девелопмента недвижимости в Кыргызстане, внося свой вклад в создание современных, зеленых и устойчивых городских районов, отвечающих международным стандартам.
Требования
Образование и сертификация
Высшее профильное образование: Архитектура, Дизайн архитектурной среды или ПГС (Промышленное и гражданское строительство) со специализацией на отделочных технологиях.
Квалификационный сертификат: Наличие сертификата Госстроя КР по направлению «Технический надзор за строительством зданий и сооружений» (общестроительные / отделочные работы).
Опыт работы
Опыт работы инженером технадзора по отделочным работам, руководителем отделочных работ со стороны Заказчика или шеф-монтажником фасадов от 3–5 лет.
Обязателен опыт работы на объектах премиум- или бизнес-класса (ЖК, пятизвездочные отели, ТРЦ), где предъявлялись повышенные требования к качеству интерьеров и экстерьеров.
Специализированные знания и навыки
Перфекционизм в деталях: знание допусков по СНиП КР на отделочные работы (класс «высококачественная отделка»).
Умение свободно читать не только рабочие чертежи (АР — Архитектурные решения), но и сложные дизайн-проекты, развертки стен, ведомости отделки.
Обязанности
Контроль фасадных и внешних архитектурных работ
Надзор за монтажом фасадов: Контроль качества устройства вентилируемых фасадов, облицовки натуральным камнем (гранит, травертин/сары-таш), клинкером или композитными материалами.
Светопрозрачные конструкции: Контроль установки оконных профилей, витражного остекления, качества герметизации примыканий и монтажных швов.
Кровельные работы: Надзор за устройством пирога плоских и скатных кровель, гидроизоляцией террас и балконов.
Контроль внутренних отделочных работ (Черновая и Чистовая отделка)
Геометрия и черновой этап: Приемка качества штукатурных работ (проверка ровности стен по маякам), устройства стяжек пола (отсутствие трещин, соблюдение уровней), монтажа перегородок (гипсокартон, кирпич).
Финишная отделка премиум-класса: Контроль укладки керамогранита, мрамора, паркета, качества малярных работ (покраска, декоративная штукатурка), монтажа потолочных систем и молдингов.
Защита готовых поверхностей: Организация контроля за тем, чтобы смежные субподрядчики не повреждали уже выполненную чистовую отделку.
Работа с материалами и дизайн-проектом
Входной контроль материалов: Проверка соответствия привозимых отделочных материалов, элементов декора и фурнитуры утвержденным эталонам (выкрасам) и спецификациям дизайн-проекта.
Взаимодействие с Дизайнерами/Архитекторами: Тесная координация с автором архитектурного проекта для контроля соответствия визуальной концепции (авторский надзор).
Приемка скрытых работ: Актирование скрытых работ, связанных с гидроизоляцией мокрых зон (санузлы, бассейны, спа-зоны) и звукоизоляцией.
Условия
Место работы: Бишкек, Ш.Термечикова 16 (проект Royal Central Park)
Официальное трудоустройство;
Привлекательная заработная плата;
Возможность работать в динамичной и международной команде;
Возможность карьерного роста и развития.
Как подать заявку:
Заинтересованные кандидаты должны отправить свое резюме на электронный адрес: perizat@rox.vn, в копию darika@rox.vn с темой письма “Инженер по архитектурным и отделочным работам”
Пожалуйста, обратите внимание, что мы свяжемся только с отобранными кандидатами.
О компании
ROX Group is an international group of companies with Vietnamese roots, actively developing large-scale investment projects in the Kyrgyz Republic.
In Kyrgyzstan, the company is implementing strategically significant initiatives in real estate development, renewable energy, and technology. Among its flagship projects is the construction of the mega-scale residential complex Royal Central Park, designed to set new stand
Общие сведения
"RCA Living" является разработчиком и управляющим проекта мегакомплекса «все в одном» Royal Central Park, расположенного в самом центре столицы Бишкека. Охватывая площадь в 53,5 гектара и обещая сформировать город будущего в этом районе. Мы стремимся стать ведущим брендом в сфере девелопмента недвижимости в Кыргызстане, внося свой вклад в создание современных, зеленых и устойчивых городских районов, отвечающих международным стандартам.
Требования
Образование: Высшее техническое/строительное (ПГС) или инженерно-экономическое.
Технологии и чертежи: Понимание технологии строительных работ, умение свободно читать чертежи и проектную документацию.
Нормативная база: Знание градостроительного законодательства и сметно-нормативных баз (ГЭСН, ФЕР, ТЕР или национальных аналогов)
Опыт работы
Сметы и акты: Опыт составления, проверки и защиты смет, а также оформления актов КС-2 и КС-3.
Ценообразование: Умение работать как с государственными расценками, так и с коммерческими рыночными ценами.
Работа с контрагентами: Опыт проверки смет субподрядчиков и отстаивания расчетов перед заказчиком или экспертизой.
Обязанности
Составление сметной документации: Расчет локальных, объектных смет и сводных сметных расчетов стоимости строительства.
Анализ проектной документации: Подсчет объемов работ по чертежам, спецификациям и ведомостям объемов работ (ВОР).
Проверка смет подрядчиков: Анализ корректности применяемых расценок, коэффициентов, норм расхода материалов и стоимости оборудования.
Защита смет: Согласование сметной документации с заказчиком, генподрядчиком или государственными экспертными органами (Госэкспертиза).
Учет выполненных работ: Составление и проверка актов выполненных работ (формы КС-2) и справок о стоимости работ (формы КС-3).
Мониторинг цен: Анализ текущей стоимости строительных материалов, аренды техники и фонда оплаты труда.
Условия
Место работы: Бишкек, Ш.Термечикова 16.
Официальное трудоустройство;
Привлекательная заработная плата;
Возможность работать в динамичной и международной команде;
Возможность карьерного роста и развития.
Как подать заявку:
Заинтересованные кандидаты должны отправить свое резюме на электронный адрес: perizat@rox.vn, в копию darika@rox.vn с темой письма “Инженер-сметчик”
Пожалуйста, обратите внимание, что мы свяжемся только с отобранными кандидатами.
О компании
ROX Group is an international group of companies with Vietnamese roots, actively developing large-scale investment projects in the Kyrgyz Republic.
In Kyrgyzstan, the company is implementing strategically significant initiatives in real estate development, renewable energy, and technology. Among its flagship projects is the construction of the mega-scale residential complex Royal Central Park, designed to set new standards for modern urban living in Bishkek.
ROX Group is also investing in sustainable energy development through the construction of a solar power plant in Issyk-Kul, contributing to the region’s environmentally responsible and long-term growth.
In addition, the company is expanding its IT-related activities and leading the renovation of the Aiperi Salon building, transforming it into a modern business and urban space.
The head office of ROX Group in Kyrgyzstan is located at ROX Centre, Chuy Avenue Street 158, Bishkek.
ROX Group represents long-term investment, international expertise, and a strong commitment to sustainable development in the country.
Общие сведения
"RCA Living" является разработчиком и управляющим проекта мегакомплекса «все в одном» Royal Central Park, расположенного в самом центре столицы Бишкека. Охватывая площадь в 53,5 гектара и обещая сформировать город будущего в этом районе. Мы стремимся стать ведущим брендом в сфере девелопмента недвижимости в Кыргызстане, внося свой вклад в создание современных, зеленых и устойчивых городских районов, отвечающих международным стандартам.
Требования
Образование и сертификация
Высшее техническое образование: Теплогазоснабжение и вентиляция (ТГВ), Водоснабжение и водоотведение (ВК), Электроснабжение / Электротехника или Автоматизация.
Квалификационный сертификат: Наличие действующего государственного сертификата Госстроя КР по направлению «Технический надзор за строительством зданий и сооружений (инженерные сети и системы)».
Опыт работы
Опыт работы инженером технадзора MEP, главным инженером по инженерным сетям со стороны Заказчика или шеф-монтажником крупных субподрядных организаций от 5 лет.
Опыт реализации крупных жилых комплексов, бизнес-центров (объектов с насыщенной и сложной инженерной инфраструктурой).
Обязанности
1. Надзор за механическими системами (M — Mechanical)
Отопление, вентиляция и кондиционирование (ОВИК / HVAC): Контроль монтажа приточно-вытяжных установок, центральных систем кондиционирования (VRF/VRV), чиллеров, прокладки воздуховодов и труб отопления.
Качество соединений: Проверка герметичности воздуховодов, качества сварных и обжимных соединений трубопроводов, правильности установки теплоизоляции (для предотвращения конденсата).
2. Надзор за системами водоснабжения и водоотведения (P — Plumbing)
ВК (Водоснабжение и канализация): Контроль монтажа магистральных трубопроводов, стояков, насосных станций, систем фильтрации и очистки воды.
Испытания: Обязательный надзор за проведением гидравлических испытаний (опрессовки) систем под давлением до зашивки стен и заливки стяжек. Контроль уклонов канализационных труб.
3. Надзор за электрическими и слаботочными системами (E — Electrical & Low Voltage)
ЭОМ (Электрооборудование и освещение): Контроль прокладки силовых кабелей, монтажа ГРЩ, распределительных щитов, систем заземления, молниезащиты и аварийного энергоснабжения (дизель-генераторов).
Слаботочные системы (СС): Надзор за прокладкой сетей связи, СКС, систем видеонаблюдения, контроля доступа (СКУД), автоматического пожаротушения и охранно-пожарной сигнализации (ОПС).
Комплексные испытания: Участие в индивидуальных и комплексных испытаниях инженерного оборудования, проверка работы систем в аварийных режимах (например, включение незадымляемости и дымоудаления при пожарной тревоге).
Проверка исполнительной документации: Приемка исполнительных схем, паспортов на оборудование, сертификатов соответствия и актов ПНР от подрядчиков.
Условия
Место работы: Бишкек.
Официальное трудоустройство;
Привлекательная заработная плата;
Возможность работать в динамичной и международной команде;
Возможность карьерного роста и развития.
Как подать заявку:
Заинтересованные кандидаты должны отправить свое резюме на электронный адрес: perizat@rox.vn, в копию darika@rox.vn с темой письма “Инженер по надзору за инженерными системами (MEP)”
Пожалуйста, обратите внимание, что мы свяжемся только с отобранными кандидатами.
О компании
ROX Group is an international group of companies with Vietnamese roots, actively developing large-scale investment projects in the Kyrgyz Republic.
In Kyrgyzstan, the company is implementing strategically significant initiatives in real estate development, renewable energy, and technology. Among its flagship projects is the construction of the mega-scale residential complex Royal Central Park, designed to set new standards for modern urban living in Bishkek.
ROX Group is also investing in sustainable energy development through the construction of a solar power plant in Issyk-Kul, contributing to the region’s environmentally responsible and long-term growth.
In addition, the company is expanding its IT
Общие сведения
"RCA Living" является разработчиком и управляющим проекта мегакомплекса «все в одном» Royal Central Park, расположенного в самом центре столицы Бишкека. Охватывая площадь в 53,5 гектара и обещая сформировать город будущего в этом районе. Мы стремимся стать ведущим брендом в сфере девелопмента недвижимости в Кыргызстане, внося свой вклад в создание современных, зеленых и устойчивых городских районов, отвечающих международным стандартам.
Требования
Образование и сертификация
Высшее техническое образование: ПГС (Промышленное и гражданское строительство) или Производство строительных материалов, изделий и конструкций.
Квалификационный сертификат: Наличие действующего государственного сертификата Госстроя КР по направлению «Технический надзор» или сертификата специалиста в области контроля качества/лабораторных испытаний в строительстве.
Опыт работы
Опыт работы инженером по качеству (QA/QC), инженером по материалам со стороны Заказчика, ведущим специалистом строительной лаборатории или инженером ОКК (отдела контроля качества) застройщика от 4–5 лет.
Опыт работы на объектах жилищного строительства премиум-класса, где применялись сложные фасадные системы, высокомарочные бетоны и элитные отделочные материалы.
Специализированные знания
Отличное знание стандартов ГОСТ, СНиП КР и современных методик проведения испытаний строительных материалов, конструкций и грунтов.
Понимание процедур отбора проб и ведения исполнительной документации (журналы входного контроля, акты отбора проб).
Обязанности
1. Входной контроль материалов и оборудования (Quality Control)
Проверка документации: Экспертиза паспортов качества, сертификатов соответствия, протоколов испытаний и экологических заключений на все материалы, поступающие на площадку Royal Central Park.
Физический осмотр: Визуальный и инструментальный контроль материалов при разгрузке (выявление дефектов, трещин, деформаций арматуры, сколов на натуральном камне/травертине, повреждений изоляции кабелей).
Управление рекламациями: В случае обнаружения брака — немедленная отбраковка, составление актов несоответствия и выдворение некачественного материала с территории строительной площадки.
2. Лабораторный контроль и испытания
Взаимодействие со строительными лабораториями: Координация работы независимых испытательных лабораторий на объекте.
Контроль ключевых смесей: Контроль отбора проб бетонной смеси, раствора и асфальтобетона. Мониторинг результатов испытаний образцов (кубиков) на прочность, водонепроницаемость и морозостойкость.
Неразрушающий контроль: Организация и надзор за ультразвуковым контролем сварных швов металлоконструкций, проверкой прочности бетона методом отрыва со скалыванием или ультразвуковым методом.
3. Обеспечение качества и аудит процессов (Quality Assurance)
Разработка стандартов: Участие в формировании Плана контроля качества (Quality Control Plan) проекта и технологических карт совместно с генподрядчиком.
Аудит заводов-поставщиков: Выездные инспекции на бетонно-смесительные узлы (БСУ), карьеры и заводы по производству кирпича/блоков для проверки их производственных мощностей и внутренней системы контроля качества.
Контроль условий хранения: Проверка соблюдения правил складирования материалов на площадке (защита цемента и утеплителя от влаги, правильное хранение отделочных материалов в отапливаемых контурах).
Условия
Место работы: Бишкек, Ш.Термечикова 16 (проект Royal Central Park)
Официальное трудоустройство;
Привлекательная заработная плата;
Возможность работать в динамичной и международной команде;
Возможность карьерного роста и развития.
Как подать заявку:
Заинтересованные кандидаты должны отправить свое резюме на электронный адрес: perizat@rox.vn, в копию darika@rox.vn с темой письма “Инженер по материалам”
Пожалуйста, обратите внимание, что мы свяжемся только с отобранными кандидатами.
О компании
ROX Group is an international group of companies with Vietnamese roots, actively developing large-scale investment projects in the Kyrgyz Republic.
In Kyrgyzstan, th
Общие сведения
ROX Group — международная группа компаний с вьетнамскими корнями, активно развивающая масштабные инвестиционные проекты в Кыргызской Республике.
В Кыргызстане компания реализует стратегически важные инициативы в сфере девелопмента, энергетики и технологий. Среди ключевых проектов — строительство мегамасштабного жилого комплекса Royal Central Park, который задаёт новые стандарты городской среды и современного образа жизни в Бишкеке.
ROX Group также инвестирует в развитие возобновляемой энергетики — ведётся строительство солнечной электростанции на Иссык-Куле, направленной на поддержку устойчивого и экологичного будущего региона.
Дополнительно компания развивает IT-направление и реализовал проект реновации здания Ай-Пери Салон, создавая современное пространство для бизнеса и городской инфраструктуры.
Головной офис ROX Group в Кыргызстане расположен в бизнес-центре ROX Centre по адресу: пр. Чуй 158, Бишкек.
Требования
Степень магистра или бакалавра в области электротехники, автоматизации, электроники или энергетики.
Не менее 7 лет опыта работы в энергетическом секторе; 5 лет в управлении солнечными или аналогичными электростанциями.
иметь группу по электробезопасности (группа III-V) и удостоверение установленной формы.
Сильные лидерские, коммуникативные и навыки решения проблем.
Знание языков: кыргызский и русский (знание английского языка является преимуществом).
Обязанности
Разработка годовых планов эксплуатации и технического обслуживания (проверка, техническое обслуживание, капитальный ремонт, ремонт) в соответствии с руководствами производителя и рекомендациями по улучшению.
Обеспечение безопасной и эффективной эксплуатации в соответствии с целями по трудовым ресурсам и затратам.
Управление эксплуатацией и техническим обслуживанием подстанции 110 кВ, линии электропередачи и солнечной электростанции мощностью 150 МВт.
Оптимизация графиков эксплуатации, планов технического обслуживания и управления запасными частями.
Контроль за соблюдением всех эксплуатационных и технических процедур; анализ и устранение технических инцидентов.
Управление технической документацией, чертежами, вводными и исполнительными документами.
Взаимодействие с органами власти по вопросам экологии, пожарной безопасности и нормативных проверок; представление отчетов по требованию.
Обеспечение соблюдения требований Государственной инспекции по технической безопасности и соглашения о подключении к сети с NESK.
Управление всей документацией по ОТ, ТБ и ООС, отчетами и расследованиями инцидентов.
Руководство действиями в чрезвычайных ситуациях, расследование инцидентов и обеспечение корректирующих мер.
Организация обучения по ОТ, ТБ и ООС, пожаротушения и спасательных учений.
Контроль за закупками, использованием материалов и управлением оборудованием.
Поддержание готовности к непрерывной круглосуточной работе.
Условия
Место работы: с.Тору-Айгыр, Иссык-Кульская область, Кыргызстан
Официальное трудоустройство;
Возможность работать в динамичной и инновационной команде;
Возможность карьерного роста и развития
Как подать заявку:
Заинтересованные кандидаты, пожалуйста, отправьте свое Резюме и сопроводительное письмо по электронной почте: perizat@rox.vn и darika@rox.vn с темой письма «Менеджер подстанции / Энергетический сектор».
Пожалуйста, обратите внимание, что мы свяжемся только с отобранными кандидатами.
О компании
ROX Energy in Central Asia (РЭЦА) — это международная (вьетнамская) энергетическая компания, реализующая в Кыргызстане масштабный проект по строительству солнечной электростанции (СЭС) «ROX Иссык-Куль». Это один из крупнейших объектов «зеленой» энергетики не только в стране, но и во всей Центральной Азии.
В июне 2026 года первая очередь станции мощностью 175 МВт была успешно введена в эксплуатацию и подключена к национальной энергосети. Первая фаза была построена инвестором в рекордные сроки — всего за 8 месяцев.
Общие сведения
ROX Group — международная группа компаний с вьетнамскими корнями, активно развивающая масштабные инвестиционные проекты в Кыргызской Республике.
В Кыргызстане компания реализует стратегически важные инициативы в сфере девелопмента, энергетики и технологий. Среди ключевых проектов — строительство мегамасштабного жилого комплекса Royal Central Park, который задаёт новые стандарты городской среды и современного образа жизни в Бишкеке.
ROX Group также инвестирует в развитие возобновляемой энергетики — ведётся строительство солнечной электростанции на Иссык-Куле, направленной на поддержку устойчивого и экологичного будущего региона.
Дополнительно компания развивает IT-направление и реализовал проект реновации здания Ай-Пери Салон, создавая современное пространство для бизнеса и городской инфраструктуры.
Головной офис ROX Group в Кыргызстане расположен в бизнес-центре ROX Centre по адресу: пр. Чуй 158, Бишкек.
Требования
Образование: Высшее или среднее специальное (Электротехника, Промышленная безопасность, Охрана труда или Электроэнергетика).
Опыт работы: 2–5 лет в сфере ОТ и ТБ/электробезопасности. Опыт работы на СЭС, объектах ВИЭ или электростанциях будет преимуществом.
Обязательные сертификаты/допуски:
Охрана труда и техника безопасности
Электробезопасность
Пожарная безопасность
Оказание первой помощи
Работы на высоте
Навыки: Знание промышленных электросистем и профильного законодательства; оценка рисков и анализ коренных причин инцидентов.
Обязанности
Техническая безопасность: Контроль состояния оборудования СЭС (панели, инверторы, подстанции, заземление), проведение тепловизионного контроля и замеры сопротивления.
Допуски и блокировки: Управление системами нарядов-допусков (PTW) и защитной блокировки оборудования (LOTO).
Охрана труда и обучение: Проведение инструктажей, пятиминуток по безопасности, контроль использования СИЗ подрядчиками и сотрудниками.
Расследования и учет: Ведение учета травматизма и опасных ситуаций (near-misses), расследование причин происшествий.
Пожарная безопасность: Контроль за состоянием огнетушителей, систем пожарной сигнализации и suppression-систем; ведение документации по ПБ.
Реагирование на ЧС и спасение: Разработка планов эвакуации, проведение тренировок по оказанию первой помощи, СЛР и спасению при падении с высоты или ударе током.
Защита от стихийных бедствий: Подготовка СЭС к штормам/наводнениям (проверка дренажей, заготовка помп и генераторов), оценка ущерба после непогоды
Условия
Место работы: с.Тору-Айгыр, Иссык-Кульская область, Кыргызстан
Официальное трудоустройство;
Возможность работать в динамичной и инновационной команде;
Возможность карьерного роста и развития
Как подать заявку:
Заинтересованные кандидаты, пожалуйста, отправьте свое Резюме и сопроводительное письмо по электронной почте: perizat@rox.vn и darika@rox.vn с темой письма «Инженер по охране труда, технике безопасности и охране окружающей среды».
Пожалуйста, обратите внимание, что мы свяжемся только с отобранными кандидатами.
О компании
ROX Energy in Central Asia (РЭЦА) — это международная (вьетнамская) энергетическая компания, реализующая в Кыргызстане масштабный проект по строительству солнечной электростанции (СЭС) «ROX Иссык-Куль». Это один из крупнейших объектов «зеленой» энергетики не только в стране, но и во всей Центральной Азии.
В июне 2026 года первая очередь станции мощностью 175 МВт была успешно введена в эксплуатацию и подключена к национальной энергосети. Первая фаза была построена инвестором в рекордные сроки — всего за 8 месяцев.
Общие сведения
Высшее образование;
Владение арабского языка ;
Владение русского языка ;
Владение кыргызского языка ;
Требования
Прием посетителей;
Прием телефонных звонков;
Ведение делопроизводства;
планирование рабочего дня руководителя;
Ведение переписки с партнерами и сотрудниками;
Контроль за исполнением поручений и т.д.
Обязанности
Написание служебных записок, протоколов, отчетов, запросов и презентаций на английском и русском языках
Предоставлять увлекательные тексты, изображения и видеоматериалы, связанные с нашей деятельностью, для аккаунтов в социальных сетях и информировать общество о нашей деятельности, проектах и программах (несколько страниц в Instagram, Facebook, Twitter, веб-сайт...)
Архивирование и отбор текстов, фотографий, видеозаписей,…
Производство видеороликов или материалов, рекламирующих нашу деятельность и программы
Верстка документов, чтобы сделать их привлекательными и удобными для чтения
Отвечать на комментарии и просьбы добровольцев, которые обращаются к нам
Общение с сотрудниками и волонтерами с помощью различных средств (электронная почта, телефон, группа WhatsApp, ...)
Планирование и организация мероприятий
Напоминать сотрудникам и волонтерам о мероприятиях
Работать в координации с другими сотрудниками нашей компании
Условия
рудоустройство согласно Трудовому Кодексу КР, полный соцпакет в соответствии с Трудовым Кодексом.
Резюме на английском языке отправлять на электронный адрес-
plyt89347@gmail.com с пометкой "секретарь".
О компании
Success Partners
Общие сведения
FHI 360 — это международная некоммерческая организация по развитию человеческого потенциала, деятельность которой направлена на долгосрочное улучшение жизни людей путем продвижения согласованных решений, ориентированных на местные условия.
«Достижение целей и продолжение мер по контролю эпидемии (EpiC)» – это восьмилетний глобальный проект, финансируемый Чрезвычайным планом Президента США по борьбе со СПИДом (PEPFAR) и Государственным Департаментом США и реализуемый в Кыргызской Республике организацией FHI 360.
В рамках проекта EpiC проводится работа по систематизации, актуализации и финализации технических материалов, разработанных для использования партнерами, НПО, медицинскими организациями и специалистами, предоставляющими услуги в сфере ВИЧ.
Часть материалов уже прошла первый раунд корректировки со стороны команды EpiC. В ряде документов уже внесены комментарии и предложены правки по терминологии, структуре, логике, этическим формулировкам, конфиденциальности, безопасности, брендингу и актуальным требованиям проекта. Необходимо привлечь консультанта, который применит внесенные правки, проверит материалы на целостность и использование единой терминологии во всех документах и приведет оригинальные документы к финальной рабочей версии.
Требования
опыт редактирования технических, методических или обучающих материалов;
отличное владение русским языком;
умение работать с документами Word и PowerPoint; опыт работы с track changes и комментариями;
внимательность к терминологии, структуре и логике текста;
способность работать с чувствительными темами в сфере общественного здравоохранения;
понимание принципов конфиденциальности, недискриминации и этичной коммуникации.
Желательно:
опыт работы с материалами по ВИЧ, общественному здравоохранению, НПО или медицинским услугам;
понимание подходов индексного тестирования, самотестирования, аутрича, ДКП/PrEP, АРТ, Н=Н;
опыт адаптации материалов для разных стран или организаций;
опыт работы с материалами международных проектов.
Обязанности
Задачи:
1. Ознакомиться с пакетом материалов, предоставленных проектом EpiC, включая:
файлы с комментариями команды проекта и таблицами правок (~20 docx., 15 pptx.);
актуальные требования по терминологии, брендингу и стилю.
2. Применить все согласованные правки в оригинальных документах:
внести правки из таблиц;
проверить и исправить, согласно требованиям по терминологии, брендингу.
3. Проверить материалы на соответствие актуальной терминологии:
заменить устаревшие, стигматизирующие формулировки;
использовать человеко-ориентированный и нейтральный язык;
использовать единые термины по всему пакету материалов.
4. Обновить материалы с учетом требований по универсализации:
заменить конкретные названия организаций, контакты, адреса, телефоны и ссылки на редактируемые поля - для применения в разных странах и организациях.
5. Подготовить краткий отчет о выполненной работе:
какие документы были отредактированы;
какие основные изменения внесены;
какие вопросы требуют решения команды проекта;
какие правки не были внесены и почему;
какие разделы требуют дополнительного технического согласования.
Условия
1. Взаимодействие и отчетность
Консультант будет взаимодействовать с ответственным сотрудником проекта EpiC и, при необходимости, с техническими специалистами проекта.
Формат взаимодействия:
установочная встреча перед началом работы;
регулярные короткие check-in встречи по согласованию;
письменные вопросы и уточнения по мере необходимости;
передача материалов поэтапно.
2. Критерии приемки работы
Работа консультанта считается выполненной, если:
все согласованные документы отредактированы;
все предоставленные проектом правки применены;
финальные версии не содержат видимых технических ошибок;
документы приведены к единому стилю и терминологии;
все спорные вопросы вынесены в отдельный список;
команда EpiC получила и письменно приняла все версии с отслеживанием изменений и чистые финальные версии;
краткий отчет о выполненной работе предоставлен
Заявки должн
В фармкомпанию требуется ответственный, стрессоустойчивый сотрудник по городу Разаков (Исфана)
Представление бренда;
продвижение лекарственных препаратов путем организации индивидуальных и групповых встреч, конференций с участием тех, кто относится к медицинской сфере;
налаживание контактов, развитие партнерских отношений с работниками и представителями медицинской сферы;
посещение медицинских учреждений, являющихся целевыми для компании, встречи с врачами требуемой специализации;
проведение презентаций компании и ее препаратов, деловые переговоры.
- высшее медицинское или фармацевтическое образование;
пользователь ПК;
- навыки ведения переговоров;
- грамотная речь;
- знание кыргызского и русского языков.
<form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
Общие сведения
Цель проекта – повысить уровень владения английским языком среди жителей района и создать условия для их дальнейшего образовательного и профессионального развития. Особенностью проекта станет комплексный подход к обучению: помимо развития языковых навыков участники будут получать подготовку к различным тестам и конкурсным отборам, включая международные языковые экзамены, программы академической мобильности, молодежные форумы, образовательные гранты и другие возможности, требующие знания английского языка.
В рамках проекта планируется проведение регулярных занятий по английскому языку для различных возрастных групп, организация разговорных клубов, практических занятий по развитию навыков письма, чтения, аудирования и устной речи, а также проведение специальных тренингов по подготовке к тестированию и участию в конкурсах. Участники получат консультации по поиску образовательных возможностей и подготовке необходимых документов на английском языке.
Основной целевой группой проекта являются школьники старших классов, студенты, молодежь и молодые специалисты, проживающие в районе Киркомстром и близлежащих районах города Бишкек. Особое внимание будет уделено молодым людям из семей с ограниченными финансовыми возможностями, которые не могут позволить себе обучение в коммерческих языковых центрах.
В рамках проекта планируется сформировать 2 учебные группы.
Количество участников в каждой группе составит от 15 до 20 человек.
Общая численность участников курса составит ориентировочно от 30 до 40 человек.
Распределение участников по группам будет осуществляться с учетом результатов предварительного тестирования и уровня владения английским языком.
Преподаватель должен быть готов работать с участниками разных уровней подготовки и при необходимости адаптировать содержание программы под фактический уровень сформированных групп.
Ожидается, что реализация проекта позволит повысить уровень владения английским языком среди участников, расширить их доступ к образовательным и профессиональным возможностям, увеличить количество молодых людей, успешно участвующих в конкурсах, грантовых программах и международных инициативах. Проект будет способствовать развитию человеческого потенциала района и повышению конкурентоспособности молодежи на рынке труда.
Требования
Требования к участникам
Наличие действующего ИП или возможности оказания услуг на основании патента в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;
Приемущественно высшее образование в области английского языка, лингвистики, педагогики или смежных направлений;
Опыт преподавания английского языка;
Умение проводить занятия для слушателей разных уровней — от Beginner до Advanced;
Владение современными методиками преподавания английского языка;
Умение разрабатывать учебную программу, планы занятий и учебные материалы;
Навыки проведения входного и итогового тестирования для определения прогресса участников;
Хорошие коммуникативные и организационные навыки;
Ответственность, пунктуальность и соблюдение согласованного графика занятий;
Опыт работы с молодежью и взрослыми будет преимуществом;
Наличие международных сертификатов по английскому языку или преподаванию (IELTS, TOEFL, CELTA, TESOL и др.) будет преимуществом.
Обязанности
В обязанности преподавателя входит проведение регулярных занятий по английскому языку в соответствии с утвержденной программой проекта. Основные направления деятельности преподавателя включают:
развитие навыков чтения, письма, аудирования и устной речи;
расширение словарного запаса и совершенствование грамматических навыков;
развитие коммуникативных навыков и способности использовать английский язык в повседневной, образовательной и профессиональной среде;
проведение разговорных клубов;
проведение практических занятий и интерактивных упражнений;
подготовку участников к различным видам тестирования;
подготовку к международным языковым экзаменам в соответствии с потребностями участников;
подготовку к конкурсным отборам, образовательным программам, молоде
Common information
Project or context description
This assignment falls within the framework of the European Union’s Global Gateway strategy, which aims to strengthen sustainable infrastructure, connectivity, and global cooperation, particularly with partner countries in Africa, Asia, the Balkans, and Latin America.
The project “Trans-Caspian Transport Corridor (TCTC) Capacity Development Programme” is being jointly implemented by the German Agency for International Cooperation (GIZ – Gesellschaft für internationale Zusammenarbeit) and the French agency for international technical cooperation (Expertise France – EF).
The development of the TCTC is a strategic and transformative project for trade and economic development in the region. It offers an alternative freight transport route, strengthening economic ties between Europe and Central Asia, while promoting greater integration of the participating countries into regional and international trade networks. As such, this initiative aligns closely with the goals of the EU’s Global Gateway strategy for sustainable global connectivity.
The project focuses on enhancing connectivity among five Central Asian partner countries (Kazakhstan, Kyrgyzstan, Tajikistan, Turkmenistan, and Uzbekistan) through six main areas of intervention:
o Output 1 Enhanced government capacity for development of a simplified, harmonised, paperless and gender-responsive environment for customs and trade in line with international transport and logistics Conventions and relevant EU standards.
o Output 2 Improved mechanisms for sustainable transport connections and for interoperability across the various modes of land and sea transport.
o Output 3 Improved government capacity for policy development and implementation relevant for public-private partnerships that incorporate gender principles (PPP).
o Output 4 Improved government capacity for gender-responsive reforms and liberalisation of the transport market.
o Output 5 Improved tariffs setting mechanisms along the TCTC.
o Output 6 Improved capacity of government and transport asset owners for optimisation of transport asset management and related funding mobilisation.
While GIZ will implement outputs 1 and 2, EF is responsible of outputs 3 to 6.
Expertise France is mobilizing a four-person expert team for this assignment: a WIM Expert/Project Coordinator, who leads the team, defines the technical WIM approach, coordinates the other experts and summarizes results; a Local IT Expert/Systems Integrator, supporting through knowledge of the local IT environment, integration analysis, data flow mapping and implementation continuity; a Legal Consultant, covering legal and regulatory assessment, digital evidence, data protection and PPP-related legal questions; and this PPP Consultant role, covering commercial and financial feasibility, implementation models and risk allocation. This position works under the coordination of the WIM Expert/Project Coordinator and draws on technical input from the WIM Expert and local IT expert, and legal input from the legal consultant.
Qualification requirements
Required profile
Mandatory requirements
Higher education in economics, finance, management, law, engineering, public policy or a related field
At least 3 years of professional experience
Experience in PPP projects, infrastructure projects or projects financed by international organizations
Experience preparing financial, commercial, risk or implementation model analyses
Desirable requirements
Experience working with government agencies
Experience supporting transportation projects, road enforcement, ITS, WIM or IT infrastructure projects
Experience with concessions, availability payments, performance-based structures or service contracts
Experience cooperating with international organizations
Knowledge of English is an advantage
Additional information
Additional information
Confidentiality: the consultant maintains confidentiality of all information obtained during the
Common information
Project or context description
This assignment falls within the framework of the European Union’s Global Gateway strategy, which aims to strengthen sustainable infrastructure, connectivity, and global cooperation, particularly with partner countries in Africa, Asia, the Balkans, and Latin America.
The project “Trans-Caspian Transport Corridor (TCTC) Capacity Development Programme” is being jointly implemented by the German Agency for International Cooperation (GIZ – Gesellschaft für internationale Zusammenarbeit) and the French agency for international technical cooperation (Expertise France – EF).
The development of the TCTC is a strategic and transformative project for trade and economic development in the region. It offers an alternative freight transport route, strengthening economic ties between Europe and Central Asia, while promoting greater integration of the participating countries into regional and international trade networks. As such, this initiative aligns closely with the goals of the EU’s Global Gateway strategy for sustainable global connectivity.
The project focuses on enhancing connectivity among five Central Asian partner countries (Kazakhstan, Kyrgyzstan, Tajikistan, Turkmenistan, and Uzbekistan) through six main areas of intervention:
o Output 1 Enhanced government capacity for development of a simplified, harmonised, paperless and gender-responsive environment for customs and trade in line with international transport and logistics Conventions and relevant EU standards.
o Output 2 Improved mechanisms for sustainable transport connections and for interoperability across the various modes of land and sea transport.
o Output 3 Improved government capacity for policy development and implementation relevant for public-private partnerships that incorporate gender principles (PPP).
o Output 4 Improved government capacity for gender-responsive reforms and liberalisation of the transport market.
o Output 5 Improved tariffs setting mechanisms along the TCTC.
o Output 6 Improved capacity of government and transport asset owners for optimisation of transport asset management and related funding mobilisation.
While GIZ will implement outputs 1 and 2, EF is responsible of outputs 3 to 6.
Expertise France is mobilizing a four-person expert team for this assignment: a WIM Expert/Project Coordinator, who leads the team, defines the technical WIM approach, coordinates the other experts and summarizes results; a Local IT Expert/Systems Integrator, supporting through knowledge of the local IT environment, integration analysis, data flow mapping and implementation continuity; this Legal Consultant role, covering legal and regulatory assessment, digital evidence, data protection and PPP-related legal questions; and a PPP Consultant, covering commercial and financial feasibility, implementation models and risk allocation. This position works under the coordination of the WIM Expert/Project Coordinator and alongside the local IT expert and PPP consultant.
Qualification requirements
Required profile
Mandatory requirements
Higher legal education
At least 3 years of professional experience
Experience supporting infrastructure, transport, digitalization, PPP or regulatory reform projects
Knowledge of Kyrgyz Republic legislation
Experience preparing or reviewing legal and regulatory documents
Desirable requirements
Experience supporting automated law enforcement, digitalization or government information systems projects
Experience supporting PPP or concession projects
Experience in transport regulation, administrative enforcement, digital evidence or metrological legal requirements
Experience on international projects
Knowledge of English is an advantage
Additional information
Additional information
Confidentiality: the consultant maintains confidentiality of all information obtained during the assignment and uses it solely for the assignment's purposes. Ownership: all materials prepared remain the property of
Common information
Project or context description
This assignment falls within the framework of the European Union’s Global Gateway strategy, which aims to strengthen sustainable infrastructure, connectivity, and global cooperation, particularly with partner countries in Africa, Asia, the Balkans, and Latin America.
The project “Trans-Caspian Transport Corridor (TCTC) Capacity Development Programme” is being jointly implemented by the German Agency for International Cooperation (GIZ – Gesellschaft für internationale Zusammenarbeit) and the French agency for international technical cooperation (Expertise France – EF).
The development of the TCTC is a strategic and transformative project for trade and economic development in the region. It offers an alternative freight transport route, strengthening economic ties between Europe and Central Asia, while promoting greater integration of the participating countries into regional and international trade networks. As such, this initiative aligns closely with the goals of the EU’s Global Gateway strategy for sustainable global connectivity.
The project focuses on enhancing connectivity among five Central Asian partner countries (Kazakhstan, Kyrgyzstan, Tajikistan, Turkmenistan, and Uzbekistan) through six main areas of intervention:
o Output 1 Enhanced government capacity for development of a simplified, harmonised, paperless and gender-responsive environment for customs and trade in line with international transport and logistics Conventions and relevant EU standards.
o Output 2 Improved mechanisms for sustainable transport connections and for interoperability across the various modes of land and sea transport.
o Output 3 Improved government capacity for policy development and implementation relevant for public-private partnerships that incorporate gender principles (PPP).
o Output 4 Improved government capacity for gender-responsive reforms and liberalisation of the transport market.
o Output 5 Improved tariffs setting mechanisms along the TCTC.
o Output 6 Improved capacity of government and transport asset owners for optimisation of transport asset management and related funding mobilisation.
While GIZ will implement outputs 1 and 2, EF is responsible of outputs 3 to 6.
Expertise France is mobilizing a four-person expert team for this assignment: a WIM Expert/Project Coordinator, who leads the team, defines the technical WIM approach, coordinates the other experts and summarizes results; this Local IT Expert/Systems Integrator role, supporting through knowledge of the local IT environment, integration analysis, data flow mapping and implementation continuity; a Legal Consultant, covering legal and regulatory assessment, digital evidence, data protection and PPP-related legal questions; and a PPP Consultant, covering commercial and financial feasibility, implementation models and risk allocation. This position works under the coordination of the WIM Expert/Project Coordinator.
Qualification requirements
Required profile
Mandatory requirements
Higher education in information technology, computer science, telecommunications, automation, systems engineering or a related field
At least 3 years of relevant professional experience in IT systems, systems integration, databases or digital government systems
Experience assessing or supporting information systems, databases, server/network infrastructure or systems integration projects
Understanding of data exchange mechanisms, APIs, interfaces, interoperability, user access and cybersecurity principles
Knowledge of the local institutional and IT environment of the Kyrgyz Republic
Ability to interact effectively with local agencies, IT departments and technical stakeholders
Ability to prepare technical notes, diagrams, inventories and implementation support documents
Desirable requirements
Experience with government information systems or e-government platforms
Experience with transportation systems, road enforcement, permitting systems o
Общие сведения
Общественное объединение «Диалог, доверие, право» (DTR) объявляет конкурс на отбор разработчика многоязычного сайта организации.
Цель задания
Разработать и запустить современный, безопасный и простой в администрировании сайт DTR, представляющий направления работы, опыт и результаты организации донорам, партнерам, сообществам и другим заинтересованным сторонам.
Требования
не менее трех лет опыта веб-разработки;
портфолио запущенных адаптивных сайтов;
опыт создания сайтов на масштабируемой системе управления контентом;
опыт разработки многоязычных сайтов;
знание SEO, аналитики, резервного копирования и базовой веб-безопасности;
способность предложить решение с низкими расходами на дальнейшее обслуживание;
умение обучить сотрудников самостоятельному администрированию сайта.
Опыт разработки сайтов для НКО и подготовки сайтов к интеграции пожертвований или платежных систем будет преимуществом.
Обязанности
Разработчик должен:
определить совместно с DTR структуру, пользовательские сценарии и технические требования;
предложить подходящую систему управления контентом и хостинг;
разработать и согласовать прототип и дизайн сайта;
создать адаптивный сайт с русской, кыргызской и английской структурой;
предусмотреть разделы об организации, направлениях работы, проектах, результатах, историях изменений, публикациях, партнерах и контактах;
настроить форму обратной связи, SEO, аналитику, SSL, резервное копирование и защиту от спама;
разместить предоставленный DTR первоначальный контент;
провести тестирование и запустить сайт на домене DTR;
передать административные доступы, исходные материалы и инструкции;
обучить не менее двух сотрудников самостоятельному администрированию сайта;
обеспечить исправление технических ошибок в течение 60 дней после запуска.
Условия
Условия
Период выполнения: ориентировочно сентябрь–октябрь 2026 года.
Формат работы: преимущественно дистанционный.
Языковая структура сайта: русский, кыргызский и английский.
Для участия необходимо представить:
Резюме.
Краткое техническое предложение с указанием предлагаемой платформы и этапов работы.
Финансовое предложение в кыргызских сомах.
Портфолио разработанных сайтов.
Информацию о предполагаемых расходах на домен, хостинг, лицензии и дальнейшее обслуживание.
Контакты двух рекомендателей.
Документы необходимо направить до 28 августа 2026 года на адрес: dialogbatken@gmail.com.
В теме письма указать: «Разработчик сайта DTR — имя и фамилия».
Только кандидаты, прошедшие предварительный отбор, будут приглашены на следующий этап.
О компании
ОО «Диалог, доверие, право» - некоммерческая организация, которая реализует различные проекты в области расширения возможностей женщин, гражданского образования, социально-экономической поддержки уязвимых групп и т.д.
Баткен·ОО "Диалог, доверие, право"·18 дней назад
Общие сведения
Общественное объединение «Диалог, доверие, право» (DTR) объявляет конкурс на отбор консультанта по брендингу и визуальным коммуникациям
Цель задания:
Обновить визуальную идентичность, элементы брендинга и ключевые коммуникационные материалы DTR для повышения узнаваемости организации и эффективности ее внешних коммуникаций с потенциальными донорами и партнерами.
Требования
не менее трех лет опыта в сфере брендинга, графического дизайна и визуальных коммуникаций;
портфолио сопоставимых работ, включая логотипы, брендбуки, буклеты или презентационные материалы;
опыт разработки структуры, содержания и дизайна коммуникационных материалов;
владение профессиональными программами и умение создавать редактируемые шаблоны;
понимание гендерно-чувствительной, инклюзивной и этичной коммуникации;
свободное владение русским языком.
Опыт работы с НКО и международными проектами будет преимуществом.
Обязанности
Основные задачи
Консультант должен:
провести краткий аудит существующего логотипа и визуальных материалов DTR;
обновить логотип и сформировать единый визуальный стиль организации;
подготовить практическое руководство по использованию визуальной идентичности;
разработать краткий организационный буклет DTR объемом 6–8 страниц на русском и английском языках;
обеспечить, чтобы буклет давал ясное представление об организации, ее направлениях, подходах, опыте, результатах и возможностях сотрудничества;
подготовить редактируемую презентацию DTR для встреч с донорами и партнерами;
разработать фирменный бланк и редактируемые шаблоны коммуникационных материалов;
провести практическую онлайн-сессию для сотрудников и передать все исходные файлы.
Условия
Условия
Период выполнения: ориентировочно сентябрь 2026 года.
Формат работы: преимущественно дистанционный.
Рабочий язык: русский; отдельные внешние материалы — на английском языке.
Для участия необходимо представить:
Резюме.
Краткое техническое предложение.
Финансовое предложение в кыргызских сомах.
Портфолио сопоставимых работ.
Контакты двух рекомендателей.
Документы необходимо направить до 28 августа 2026 года на адрес: dialogbatken@gmail.com.
В теме письма указать: «Консультант по брендингу — имя и фамилия».
О компании
ОО «Диалог, доверие, право» - некоммерческая организация, которая реализует различные проекты в области расширения возможностей женщин, гражданского образования, социально-экономической поддержки уязвимых групп и т.д.
Баткен·ОО "Диалог, доверие, право"·18 дней назад
Common information
Branch of Good Neighbors International (GNI) in the Kyrgyz Republic / филиал «Гуд Нейборс Интернешнл в Кыргызской Республике»
Branch of Good Neighbors International (GNI) works in Kyrgyzstan starting from 2014 in four different regions: Chuy region, Sokuluk district, Nijne-Chuisk local government; Osh region, Osh city, MTU Zhapalak; Jalal-Abad region, Toktogul district, Bel-Aldy local government; Issyk Kul region, Ton district, B.Mambetov local government
Good Neighbors International in the Kyrgyz Republic is announcing the position of "Driver-Technician".
Qualification requirements
Necessary Knowledge
Solid knowledge of vehicle operation, maintenance, and basic troubleshooting.
Strong understanding of safe driving practices and road regulations.
Ability to manage vehicle inspections, repairs, and maintenance in a cost-effective manner.
Basic administrative and documentation skills, including driving logs, mileage records, and simple expense-related documents.
Computer literacy, including MS Office applications.
Ability to support office and project-related tasks beyond driving duties.
Good communication skills in Kyrgyz and Russian; basic English is preferred.
Necessary educational background (related major)
Bachelor's degree is preferred. Relevant professional driving experience may substitute for formal education.
Required work experience
Minimum 5 years of professional driving experience, including long- and short-distance driving for official or business purposes (as an occupation, not personal use)
Required certificate
Valid Category B or BC driver’s license with a clean driving record
Extra required capacity
Core Competencies
Strong sense of responsibility, reliability, and punctuality.
Service-oriented attitude.
Flexible and adaptable.
Team player.
Ability to work with diverse groups of people.
Willingness to travel within the Kyrgyz Republic.
Interest in humanitarian and development work.
Additional Experience
Experience managing office vehicles, including maintenance, fueling, washing, and procurement of vehicle- related supplies.
Experience working in NGOs, international organizations, or corporate environments is an asset.
Duties
1. Safe Transportation
Operate organization vehicles safely for official purposes, including business trips, local travel, and guest pick-up/drop-off.
Transport equipment, tools, materials, and documents as required.
Ensure compliance with traffic laws and organizational safety policies at all times.
2. Vehicle Management & Maintenance
Monitor and maintain the drivability of office vehicles through regular and non-regular inspections.
Conduct routine checks (fuel, oil, tires, lights, brakes, etc.) to ensure roadworthiness.
Arrange and follow up on vehicle repairs and maintenance without unnecessary costs.
Manage fueling, car washing, and purchasing of vehicle-related supplies.
Ensure vehicle cleanliness and maintain vehicles in good operating condition.
Report any vehicle issues or repair needs promptly.
3. Technical & Operational Support
Assist in the installation, setup, testing, maintenance, and troubleshooting of technical equipment or systems when required.
Provide operational support to project activities and field work.
Support office management tasks, including purchasing and collection/delivery of goods or documents.
Assist teams and visitors in a professional and cooperative manner.
4. Documentation & Reporting
Maintain accurate driving logs, mileage records, and related reports.
Prepare and maintain documentation related to vehicle operation, maintenance, and vehicle-related expenses.
Keep records of trips, deliveries, equipment usage, and service activities.
Complete required forms and reports in accordance with organizational procedures.
5. Communication & Compliance
Communicate professionally with colleagues, partners, guests, and beneficiaries.
Follow all organizational policies and health, safety, and environmental regulations.
Ensure that all assigned ta
Общие сведения
Специалист будет обеспечивать логистическое, административное и документальное сопровождение реализации проектов организации, а также взаимодействовать с бухгалтерией по вопросам оформления и сбора финансовой документации.
Условия работы:
Место работы: г. Бишкек, ул. Ден Сяопина 354
График работы: 3 рабочих дня в неделю
Заработная плата: по результатам собеседования
Требования
Требования к кандидату:
высшее или среднее профессиональное образование;
опыт работы в сфере логистики, административного сопровождения, проектной деятельности или в НПО;
базовые знания бухгалтерского учета и понимание требований к оформлению первичных бухгалтерских документов;
понимание принципов закупки товаров и услуг;
опыт работы с договорами, актами, счетами и другой первичной документацией;
уверенное владение MS Office;
грамотная устная и письменная речь;
внимательность к документам и цифрам;
ответственность, организованность и умение работать с несколькими задачами одновременно;
хорошие коммуникативные навыки и умение взаимодействовать с поставщиками, партнерами и командой проекта;
знание кыргызского языка
Преимуществом будет:
опыт работы в общественных/некоммерческих организациях;
опыт сопровождения проектов, реализуемых при поддержке донорских организаций;
знание требований доноров к закупкам и финансовой документации;
знание английского языка.
Обязанности
Основные обязанности:
организация логистического и административного сопровождения мероприятий и проектной деятельности организации;
организация поездок, командировок, трансферов, проживания и питания участников мероприятий;
организация и сопровождение закупочных процедур, включая подготовку и размещение объявлений о закупках/конкурсах, сбор и регистрацию заявок и коммерческих предложений, организацию работы комиссии по отбору поставщиков, оформление протоколов и иной сопутствующей документации;
взаимодействие с поставщиками товаров и услуг;
организация закупок в соответствии с внутренними процедурами организации и требованиями доноров;
подготовка и ведение договоров, актов, счетов, заявок и других сопроводительных документов;
сбор, проверка комплектности и своевременная передача бухгалтеру первичных документов по проектным расходам: договоров, счетов, актов выполненных работ/оказанных услуг, накладных, чеков, авансовых отчетов и иных подтверждающих документов;
контроль правильности и своевременности оформления первичной документации по закупкам, командировкам и мероприятиям;
ведение реестров закупок, расходов и первичных документов по проектам;
взаимодействие с бухгалтером по вопросам оплаты, оформления и закрытия расходов;
участие в подготовке административной и финансовой отчетности по проектам;
обеспечение документального сопровождения мероприятий и других проектных активностей;
выполнение иных организационных и административных задач, связанных с реализацией проектов.
Условия
Для участия в конкурсе необходимо направить:
· резюме (CV);
· краткое мотивационное письмо;
· контактные данные 2 рекомендателей — при наличии
на электронный адрес ppaw.mutakalim@gmail.com. В теме электронного письма обязательно указать: «Конкурс на должность логиста».
Только кандидаты, прошедшие предварительный отбор, будут приглашены на собеседование.
ПООЖ «Мутакалим» оставляет за собой право не принимать к рассмотрению документы, поступившие позже указанного срока.
О компании
ПООЖ Мутакалим - прогрессивное женское объединение женщин-мусульманок, работающее с 2000 года в сфере реализации прав женщин, предотвращения дискриминации и улучшения положения женщин, межрелигиозного диалога и достижения мира в Кыргызстане.
Общие сведения
Общественное объединение “Youth of Osh” прогрессивная молодёжная организация, активно работающая в Кыргызстане на протяжении более 18 лет. Организация за время своей работы состоялась как экспертная организация с большим опытом работы с молодёжью и ее средой. https://www.instagram.com/youthofosh/
Мы стремимся к обществу, где молодежь образована, экономически независима, имеет четкую гражданскую позицию и активно участвует в развитии страны.
Требования
высшее образование;
опыт работы в сфере административной поддержки, молодёжных проектов, образования или международного сотрудничества является преимуществом;
умение работать с большим объёмом информации и документации;
хорошие компьютерные навыки: MS Word, Excel, Google Docs, Google Sheets, электронная почта;
способность работать самостоятельно и в команде;
ответственность, внимательность и пунктуальность;
инициативность, гибкость и способность быстро обучаться;
свободное владение кыргызским и русским языками;
знание английского языка;
знание немецкого языка является преимуществом.
Обязанности
Ассистент проекта осуществляет следующие задачи:
Оказывает административную и организационную поддержку менеджеру проекта.
Ведёт и регулярно обновляет базы данных и списки участников проекта.
Поддерживает коммуникацию с участниками проекта по телефону, электронной почте и в мессенджерах.
Информирует участников о расписании, изменениях, дедлайнах, тестированиях, мероприятиях и других важных вопросах.
Контролирует посещаемость языковых курсов, тренингов и других обязательных мероприятий.
Оказывает содействие в подготовке поездок, экзаменов и других мероприятий проекта.
Подготавливает списки участников, регистрационные формы, таблицы, протоколы и другие рабочие документы.
Участвует в подготовке мероприятий по информированию и продвижению проекта.
Поддерживает коммуникацию с местными партнёрами, преподавателями, тренерами и другими привлечёнными специалистами.
Выполняет другие организационные задачи, связанные с реализацией проекта, по поручению менеджера проекта.
Условия
Работа в молодой, динамичной, профессиональной и дружной команде;
Участие в образовательных семинарах, тренингах, конференциях;
Широкие возможности для самореализации и применения творческого потенциала;
Карьерный рост.
Все условия работы и заработная плата оговариваются при собеседовании с кандидатом.
Резюме, письмо заинтересованности и рекомендательное письмо просим отправить на адрес: osh.youth@gmail.com с пометкой “Ассистент проекта” не позднее 25-августа до 18:00, 2026 года. Кандидаты, прошедшие предварительный отбор, будут приглашены на дополнительное собеседование.
О компании
“Youth of Osh” – молодежная организация, активно работающая в Кыргызстане уже на протяжении 18 лет.
Мы стремимся к обществу, где молодежь образована, экономически независима, имеет четкую гражданскую позицию и активно участвует в развитии страны.
Нас можно найти не только в больших городах, но и в селах, горных и приграничных районах.
Общие сведения
Общественное объединение “Youth of Osh” прогрессивная молодёжная организация, активно работающая в Кыргызстане на протяжении более 18 лет. Организация за время своей работы состоялась как экспертная организация с большим опытом работы с молодёжью и ее средой. https://www.instagram.com/youthofosh/
Мы стремимся к обществу, где молодежь образована, экономически независима, имеет четкую гражданскую позицию и активно участвует в развитии страны.
Требования
высшее образование;
опыт работы в управлении и/или реализации международных, молодёжных или образовательных проектов;
опыт координации команды и взаимодействия с партнёрами;
ответственность, инициативность и умение работать в условиях ограниченных сроков;
хорошие навыки работы с MS Office, Google Workspace и другими цифровыми инструментами;
свободное владение кыргызским, русским и английским языками;
знание немецкого языка является преимуществом.
Обязанности
Планирование проекта: разработка подробного плана проекта, включающего в себя задачи, сроки, ресурсы, бюджет, риски и другие важные аспекты;
Определение требований: взаимодействие с донорской организацией и заинтересованными сторонами для определения требований к проекту и процедур;
Организация команды: сбор и мобилизация команды проекта, распределение обязанностей и обеспечение эффективного взаимодействия между участниками;
Управление ресурсами: оптимальное использование людских, финансовых и временных ресурсов проекта;
Мониторинг и контроль: отслеживание за ходом выполнения проекта, регулярные отчеты о статусе, выявление и решение проблем;
Коммуникация: взаимодействие со всеми вовлеченными сторонами, обеспечение эффективной коммуникации и решение конфликтов;
Контроль качества: обеспечение соответствия результатов проекта установленным требованиям;
Завершение проекта: оформление заключительных отчетов, оценка выполненной работы, анализ уроков, извлеченных из проекта, и его успешное завершение.
Условия
Работа в молодой, динамичной, профессиональной и дружной команде;
Участие в образовательных семинарах, тренингах, конференциях;
Широкие возможности для самореализации и применения творческого потенциала;
Карьерный рост.
Все условия работы и заработная плата оговариваются при собеседовании с кандидатом.
Резюме, письмо заинтересованности и рекомендательное письмо просим отправить на адрес: osh.youth@gmail.com с пометкой “Программный менеджер” не позднее 25-августа до 18:00, 2026 года. Кандидаты, прошедшие предварительный отбор, будут приглашены на дополнительное собеседование.
О компании
“Youth of Osh” – молодежная организация, активно работающая в Кыргызстане уже на протяжении 18 лет.
Мы стремимся к обществу, где молодежь образована, экономически независима, имеет четкую гражданскую позицию и активно участвует в развитии страны.
Нас можно найти не только в больших городах, но и в селах, горных и приграничных районах.
Общие сведения
О компании
Мы рады сообщить об открытии второго офиса нашей компании в Центральной Азии, в Кыргызстане. Компания SIBA Hydropower Engineering LLC, дочернее предприятие турецкой компании SIBA, привносит международный опыт в сферу гидроэнергетики, водной инфраструктуры, возобновляемой энергетики, инжиниринга и консалтинга в Кыргызстан. Через новый офис в Бишкеке мы стремимся укрепить долгосрочное присутствие SIBA в регионе и внести вклад нашей инженерной экспертизы в развитие энергетических и инфраструктурных проектов Центральной Азии.
Компания предлагает широкий спектр услуг в области инжиниринга, архитектуры, консалтинга и контроля, начиная от оптимизации использования водных и земельных ресурсов и производства энергии до оценки воздействия на окружающую среду и строительства транспортной и иной инфраструктуры. Мы гордимся профессиональной и опытной командой, которая следит за технологическими новшествами и мировыми тенденциями.
Требования
Владение русским, турецким и английским языками
Понимание сферы энергетики (опыт работы в данной отрасли — преимущество)
Коммуникабельность, ответственность, высокая организованность
Умение работать самостоятельно и представлять интересы компании
Наличие водительского удостоверения приветствуется
Возраст до 40 лет
Обязанности
Представление интересов компании SIBA в Кыргызстане
Организация и координация работы филиала в Бишкеке
Взаимодействие с государственными органами, партнёрами и подрядчиками
Ведение деловой переписки и коммуникации с головным офисом в Турции
Организация встреч, переговоров и рабочих поездок
Подготовка отчётов, документов и аналитических материалов
Контроль исполнения текущих задач и поручений руководства
Условия
Полная занятость, официальное трудоустройство по законодательству КР
Работа в стабильной международной компании с многолетней историей
Возможность профессионального роста в развивающейся сфере энергетики
Динамичная, результат-ориентированная рабочая среда
Как откликнуться
Резюме на английском языке отправляйте на электронную почту: omeralim@sibaelektrik.com
О компании
Бишкек·Ассоциация электростанций ВИЭ·19 дней назад
Общие сведения
ОБЪЯВЛЕНИЕ О КОНКУРСЕ
на отбор консультанта-тренера по искусственному интеллекту
Общественное объединение «Диалог, доверие, право» (DTR) объявляет конкурс на отбор консультанта-тренера по искусственному интеллекту и цифровым инструментам.
Цель задания
Повысить цифровой потенциал сотрудников и волонтеров DTR и сформировать практические навыки безопасного, ответственного и эффективного применения искусственного интеллекта для работы с информацией, анализа данных, оптимизации организационных процессов и подготовки качественных рабочих, аналитических, обучающих и коммуникационных материалов.
Требования
подтвержденный практический опыт работы с ИИ и цифровыми инструментами;
не менее трех лет опыта обучения взрослых цифровым технологиям и/или применению ИИ;
владение актуальными текстовыми и мультимедийными ИИ-сервисами;
опыт применения ИИ для проектных заявок, отчетности, анализа данных и коммуникаций;
понимание вопросов конфиденциальности, защиты персональных данных, авторского права и этического использования ИИ;
свободное владение кыргызским и русским языками.
Опыт работы с НКО будет преимуществом.
Обязанности
Основные задачи
Консультант-тренер должен:
провести предварительную оценку потребностей участников;
разработать и провести трехдневное практическое обучение для 10 сотрудников и волонтеров DTR в городе Баткене;
обучить участников составлению эффективных запросов и проверке результатов ИИ;
показать применение ИИ для подготовки документов, анализа данных, транскрибации, презентаций, инфографики и коротких видео;
апробировать с командой не менее пяти рабочих сценариев использования ИИ;
подготовить библиотеку промптов DTR, практические инструкции и мини-модуль для целевых групп;
разработать краткий протокол ответственного использования ИИ;
особое внимание в ходе обучения должно быть уделено защите персональных и конфиденциальных данных, проверке достоверности информации, соблюдению авторского права и обязательному содержательному контролю результатов сотрудниками DTR;
провести входную и итоговую оценку участников и последующую онлайн-консультацию через 3–4 недели.
Условия
Сроки и условия
Период выполнения: ориентировочно сентябрь- октябрь 2026 года.
Очное обучение: 3 дня в городе Баткене.
Участники: 10 человек.
Рабочие языки: кыргызский и русский.
Перелет Бишкек–Баткен–Бишкек и проживание в течение трех ночей оплачиваются заказчиком отдельно.
Для участия необходимо представить:
Резюме.
Краткое техническое предложение с предварительной программой обучения.
Финансовое предложение в кыргызских сомах без учета перелета и проживания.
Информацию о двух аналогичных заданиях или тренингах.
Контакты двух рекомендателей.
Документы необходимо направить до 27 авугста на адрес: dialogbatken@gmail.com
В теме письма указать: «Консультант-тренер по ИИ — имя и фамилия».
Только кандидаты, прошедшие предварительный отбор, будут приглашены на следующий этап.
О компании
ОО «Диалог, доверие, право» - некоммерческая организация, которая реализует различные проекты в области расширения возможностей женщин, гражданского образования, социально-экономической поддержки уязвимых групп и т.д.
Баткен·ОО "Диалог, доверие, право"·19 дней назад
Общие сведения
Who Are We
The British Embassy in Bishkek is part of a worldwide network representing British political, economic, security and development interests overseas. We are now looking for a Programme Officer to join the Embassy's programme team and support delivery of the UK's development priorities in Kyrgyzstan. The role works closely with the Foreign, Commonwealth & Development Office's Central Asia Development and Programme Team (CADPT), supporting programme delivery, compliance oversight and project management activities across a varied portfolio of development programmes.
This is an exciting opportunity to contribute to the delivery of the UK's development objectives in Kyrgyzstan while working with government institutions, development partners, businesses and civil society organisations.
Main Purpose of the Role
The Programme Officer will support delivery of the Green and Inclusive Growth (GiG) Programme in Kyrgyzstan, support compliance across the Central Asia Development and Programme Team's Official Development Assistance (ODA) portfolio, and coordinate the British Embassy Bishkek's Small Projects Programme (SPP).
The role combines programme management, compliance oversight, financial monitoring, stakeholder engagement and administrative support. The successful candidate will play a key role in ensuring programmes are delivered effectively, risks are managed appropriately and partners comply with FCDO programme management requirements.
Требования
Essential qualifications, skills and experience
Our ideal candidate has:
Fluency in English and Russian (written and spoken) at minimum C1 level according to the CEFR framework*;
Working knowledge of the Kyrgyz language;
At least five years' experience in project and financial management;
Experience monitoring budgets, expenditure, compliance processes or financial controls;
Strong organisational skills, including the ability to manage competing priorities and deliver to tight deadlines;
Excellent interpersonal and stakeholder management skills, with the ability to build and maintain effective working relationships;
Strong analytical skills and attention to detail;
Proficiency in Microsoft Office applications, particularly Word, Excel and PowerPoint;
Ability to work independently while also contributing effectively as part of a small team;
Flexible, reliable ‘can-do’ attitude.
Good to have:
Experience working in an international or multicultural environment;
Experience supporting donor-funded, development or government-funded programmes.
Обязанности
Roles and Responsibilities
Support CADPT Development Director and CADPT portfolio compliance (30%)
Provide travel and logistics support to the CADPT Development Director;
Monitor CADPT travel budget spend;
Support monitoring of expenditure across CADPT ODA portfolio;
Organise logistics for CADPT visits to and within Kyrgyzstan, meetings and regional events in Central Asia.
Support Development programming in Kyrgyzstan (40%)
Work with project partners to ensure compliance of projects with FCDO Programme Operating Framework;
Respond to day-to-day queries from project partners and stakeholders;
Ensure programme activities and events are appropriately communicated through Embassy communication channels;
Monitor project implementation, risks and delivery progress, escalating issues where appropriate;
Attend programme events and undertake site visits across Kyrgyzstan to monitor delivery;
Support financial and narrative reporting, providing timely and accurate information to programme leads.
Support Embassy Priorities and Corporate Objectives (30%)
Coordinate the Small Projects Programme (SPP), including calls for proposals, record-keeping, due diligence assessments, grant administration and monitoring;
Support Embassy priorities and Corporate Objectives including supporting communication;
Assist with organisation and delivery of Embassy events, including planning, invitations and logistics;
Provide administrative and logisti
Курьер в доставку - можно выйти без стажировки
️Доход за смену: до 9 000 сом/день (в зависимости от типа транспорта)
️Бесплатный электровелосипед за выполнение заказов
️Быстрые выплаты - раз в неделю на карту
️Короткие маршруты: все заказы в рамках твоего района
️Гибкий график - от 1 до 10 часов в день, сам определяешь расписание, можно совмещать с учебой
️Бонусы для новичков
Все чаевые - твои
Заказы уже оплачены, наличные принимать не нужно - никакой материальной ответственности
Доставка заказов из ресторанов и точек быстрого питания клиентам
Дистрибьюторской компании требуется торговый представитель с опытом не менее пол года. График работы с 9-00 до 15-00. Пятидневка. Приход в офис 2 раза в месяц.
Обучение: Тренинг "Основы продаж".
Сбор заявок. Открытие новых торговых точек. Полный охват выделенной территории.
Женщины, мужчины от 18 лет. До 58.
<form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
Дистрибьюторской компании требуется торговый представитель по г.Бишкек.Условия работы 5+2.с 9-00 до 14-00. Приход в офис 2 раза в месяц.Зарплата без задержек 10 числа. Аванс 20 числа. Звонить в рабочее время с 9-00 до 16-00. С понедельника по пятницу.
Охват выделенной территории. Открытие новых торговых точек. Продажа продукции компании.
Женщины, мужчины от 18 до 60 лет.
<form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
Common information
Join our international school and help students to make a positive contribution to society. We are looking for a full-time Learning Support Assistant to work with a middle-school-age student. You will be supported by our Learning Support and Counselling Coordinator.
Bishkek International School is a non-profit community school providing excellent international education in a safe, supportive and friendly environment. The school opened in September 2011 and now has 400 students from age 2 to 18. Fifty percent of our students are American, Asian and European citizens, children of employees of embassies, international organizations and international business or NGOs. Fifty percent of students are Kyrgyz citizens. The school welcomes all students regardless of ability, gender, ethnicity, language, or religious belief and everyone is encouraged to take part in all school activities. BIS is accredited by the New England Association of Schools and Colleges (NEASC) Commission on International Education. As an IB World School, we offer the IB Diploma Programme, IB Middle Years Programme (MYP), and IB Primary Years Programme (PYP). We are also a Cambridge International School, with Cambridge Assessment International Education accreditation for the IGCSE programme, and fully accredited with the Ministry of Education and Science to educate the national school curriculum and set Grade 9 and Grade 11 examinations for registered students.
Qualification requirements
Requirements
● Previous experience of working with children aged 7-15 in a voluntary or paid capacity
● Experience as a Teaching Assistant or Learning Support Assistant
● Experience of working 1:1 with children
● Functional fluency in spoken and written English
● Genuine enjoyment of working with school students and proven ability to enable a wide range of children to develop their academic and social potential
● Ability to plan strategically, to set and meet deadlines and to implement plans
● Excellent interpersonal, team leadership and membership skills
● Able to communicate well with students, staff and parents and to gain their confidence and respect
● A commitment to Professional Development
Desirables
● Additional language skills
● Prior teaching experience in an international environment
● A ‘can do’ attitude
Duties
Responsibilities
1. Supervise and support a specific pupil with an individual approach to learning, on a 1:1 basis in the regular classroom.
2. To deliver agreed interventions and support plans to an individual student.
3. To develop and maintain an effective and supportive relationship with the student in order to support the student’s specific learning programm and emotional needs.
4. Work with class teachers to support the student in lessons and monitor progress.
5. Liaise with the LDIC Coordinator in order to support the student both academically and pastorally.
6. Attend any additional academic support or counselling sessions with student as necessary.
7. Develop the social and emotional skills of the student.
8. Encourage and develop greater independence in managing own learning and progress.
9. Provide a positive learning environment for the student.
10. Plan, keep and report appropriate records to school management and parents.
11. Adhere to the school’s values and vision; abiding by the agreed policies and procedures to ensure provision is of the highest quality
12. Maintain knowledge of current educational theory and practice and undertake professional training in liaison with the LDIC Coordinator
13. Act in accordance with the budgets, policies, procedures, directions and decisions of the school management.
14. Act as ambassador for the school and act in a manner that upholds the values and ethos of the school at all times.
15. Maintain high quality standards in all areas of the school.
16. Respect the confidentiality of student’s information and respond sensitively to student’s needs providing assistance with care and welfare and w
Common information
Chief Accountant – Role Overview
The Chief Accountant is responsible for overseeing the company’s accounting function, ensuring accurate financial reporting, tax compliance, effective financial controls, and adherence to accounting and regulatory requirements across the company’s operations.
Send your CV to ranok@rox.vn
Qualification requirements
7+ years of experience in accounting and finance, with at least 3 years in a senior accounting or management position.
At least 2 years of experience as a Chief Accountant, Head of Accounting, or in a similar senior accounting role.
Experience in fintech, cryptocurrency, virtual assets, trading, or financial services is strongly preferred.
Deep knowledge of general tax and accounting regulations, as well as specific tax and accounting regulations related to virtual assets and trading operators.
Strong understanding of the reporting regime applicable to companies operating in the virtual asset sector, especially trading operators.
Hands-on experience with financial reporting, budgeting, forecasting, cash planning, and management reporting.
Strong knowledge of accounting principles, tax reporting, and statutory reporting requirements.
Experience with multi-currency accounting and foreign exchange transactions.
Experience working with companies controlled by foreign investors.
Strong knowledge of accounting software and financial systems.
Strong analytical, organizational, and problem-solving skills.
Strong management, communication, and coaching skills.
Ability to work independently and effectively under pressure.
High level of accuracy and attention to detail.
Fluency in English.
Duties
Accounting & Financial Reporting
Oversee the full accounting cycle and ensure accurate and timely recording of all financial transactions.
Ensure preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements and management reports.
Maintain accurate accounting records in accordance with applicable accounting standards and local regulations.
Establish and maintain effective accounting policies, procedures, and internal controls.
Review and ensure the accuracy of reconciliations, accounts payable, accounts receivable, fixed assets, payroll, and other accounting areas.
Tax & Regulatory Compliance
Ensure full compliance with applicable tax and accounting legislation.
Prepare and oversee timely submission of tax returns, statutory reports, and other regulatory filings.
Monitor changes in tax, accounting, and regulatory requirements and ensure their implementation within the company.
Ensure compliance with specific tax and accounting requirements applicable to virtual assets and trading operators.
Maintain proper documentation and records required for tax and regulatory inspections.
Liaise with tax authorities, auditors, regulators, and external advisors when required.
Virtual Assets & Trading Operations
Oversee accounting treatment and reporting of virtual assets, trading activities, fees, commissions, and related transactions.
Ensure proper accounting and documentation of multi-currency transactions and foreign exchange operations.
Ensure compliance with the reporting regime applicable to companies operating in the virtual asset sector, particularly trading operators.
Develop and maintain accounting procedures for virtual asset transactions in accordance with applicable regulations and accounting standards.
Budgeting & Financial Control
Participate in budgeting, forecasting, cash planning, and financial analysis.
Monitor actual financial performance against budgets and forecasts.
Support management with financial information and analysis for decision-making.
Identify accounting, tax, and financial risks and recommend appropriate corrective actions.
Strengthen internal financial controls and ensure proper segregation of duties.
Audit & Management Support
Coordinate internal and external audits and ensure timely provision of required documentation.
Prepare financial information and rep
ВАКАНСИИ | ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ
В сеть магазинов обоев требуются сотрудники.
Мы предлагаем:
Оклад 35 000 сом + бонусы;
Средний доход - около 60 000 сом;
Официальное трудоустройство;
Оплачиваемую стажировку и обучение;
Карьерный рост.
График работы:
6/1 + 2 дополнительных выходных в месяц
Лето: 09:00-18:00
Зима: 10:00-17:00
Резюме отправлять в WhatsApp:
Возраст - от 25 лет;
Владение русским и кыргызским языками;
Ответственность и коммуникабельность;
Готовность выполнять план продаж;
Опыт работы в продажах приветствуется.
Требования:
Возраст - от 25 лет;
Владение русским и кыргызским языками;
Ответственность и коммуникабельность;
Готовность выполнять план продаж;
Опыт работы в продажах приветствуется.
<form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
Common information
Job Description - English Language & Literature Teacher
Bishkek International School is a non-profit community school providing excellent international education in a safe, supportive and happy environment. The school opened in September 2011 and now has over 450 students from age 2 to 18. Fifty percent of our students are foreign citizens, children of employees of embassies, international organizations and international business or NGOs. Fifty percent of students are Kyrgyz citizens. The school welcomes all students regardless of ability, gender, ethnicity, language, or religious belief and everyone is encouraged to take part in all school activities. BIS is accredited by the New England Association of Schools and Colleges (NEASC) Commission on International Education. As an IB World School we offer the IB Diploma Programme, IB Middle Years Programme (MYP), and IB Primary Years Programme (PYP). We are also a Cambridge International School, with the Cambridge IGCSE programme in Grade 9-10, and accredited by the Ministry of Education for the national curriculum programme.
In BIS we believe that children need the opportunity and inspiration to learn. BIS provides the opportunities, and the teacher's main role is to inspire explorers (students) with the joy of learning, and to help guide them through the learning process. A teacher is an 'Inspirer and Guide'.
Qualification requirements
REQUIREMENTS
University Degree in English Language & Literature or similar.
Experience teaching middle and high school students
Genuine enjoyment of working with students and ability to enable a wide range of students to reach their academic potential
Ability to plan strategically, to set and meet deadlines and to implement plans
Capable of developing new educational programmes
Excellent interpersonal, team leadership and membership skills
Able to communicate well with students, staff and parents and gain their confidence and respect
A commitment to Professional Development
Excellent spoken and written English.
DESIRABLES
Experience teaching in the IB Middle Years Programme, Cambridge IGCSE and IB Diploma.
Additional language skills
Prior teaching experience in an international environment
Duties
RESPONSIBILITIES
Teaching
Develop, deliver and assess English language and Literature teaching in the International Baccalaureate Middle Years Programme in Grade 6-8 and/or Cambridge IGCSE in Grade 9-10 and/or the International Baccalaureate Diploma Programme in Grade 11-12 for English A or English B (as required, according to student needs and teacher allocations).
Develop, deliver and assess English Language Acquisition programmes for Middle and High School students (as required according to student needs and teacher allocations).
Align classroom learning and teaching to programme approaches and grade level requirements.
Create an engaging classroom environment that motivates students to learn and ensure all student expectations are high
Use a wide range of assessment methods to ensure student knowledge and understanding are appropriately recorded
Provide a positive learning environment for each student and inspire students to expand their understanding and enjoyment of the subjects taught.
Differentiate instruction to meet the individual needs of each student to be socially and academically successful, having regard to the abilities and aptitudes of individuals
Provide individual tutoring for students who need support to progress in their course (as required, according to student needs and teacher allocations).
Collaborate with other teachers to ensure a consistent approach to learning and achievement of standards for each group
Be an exemplary teacher, clearly demonstrating effective planning, teaching and organization, and high standards of achievement and behaviour in lessons
Enhance lessons through incorporating technology into the teaching program and be creative in working with limited resources
Work with Programme Coordinators
Общие сведения
Озоновый центр Кыргызстана действует при Министерстве природных ресурсов, экологии и технического надзора Кыргызской Республики, реализуя обязательства страны по Монреальскому протоколу и Кигалийской поправке.
Требования
Высшее образование в области экологии, инженерии, охраны окружающей среды или смежных дисциплин (химическая инженерия, климатология и т.п.)
Свободное владение кыргызским и русским языками; хороший уровень английского языка (письменный и устный)
Опыт работы в международных организациях, донорских проектах или программах технической помощи будет являться преимуществом
Навыки подготовки аналитических и отчётных документов
Уверенное пользование ПК (MS Office, работа с базами данных — приветствуется)
Ответственность, внимательность к деталям, умение работать с нормативно-правовыми документами
Обязанности
Участие в разработке и сопровождении нормативно-правовых актов в области контроля и мониторинга парниковых газов (гидрофторуглеродов)
Сбор и анализ данных для национальной отчётности по парниковым газам
Составление отчётов и подготовка аналитических материалов для межведомственных совещаний
Взаимодействие с государственными органами и международными организациями по вопросам мониторинга ГФУ
Участие в разработке и администрировании Национальной цифровой платформы учёта ГФУ
Условия
Работа в составе международной программы, реализуемой при поддержке ЮНЕП
Возможность участия в международных обучающих мероприятиях и встречах Сторон Монреальского протокола
Официальное оформление
О компании
Озоновый центр Кыргызстана
Common information
he Integrated Rural Development Project (IRDP) in the Kyrgyz Republic is a rural development project implemented by Good Neighbors in the Kyrgyz Republic with financial support from the Korea International Cooperation Agency (KOICA).
Following the successful implementation of Phase 1 (2021–2025), the project is entering Phase 2 (2026–2030) with an expanded scope and geographic coverage.
IRDP Phase 2 will be implemented in Osh, Batken, and Jalal-Abad Regions, aiming to promote inclusive and sustainable rural development through locally driven approaches and strengthened institutional capacity.
The key strategic directions of Phase 2 include:
Establishing a locally-led and sustainable rural development implementation system
Enhancing women’s rights and participation in rural development
Promoting sustainable income generation
Strengthening rural development implementation capacity
The project office of Good Neighbors in the Kyrgyz Republic, based in Osh, is currently recruiting local staff to support the implementation of IRDP Phase 2.
We encourage qualified and motivated individuals interested in community development, gender equality, and sustainable livelihoods to apply.
Qualification requirements
Necessary Knowledge & Skills
Video Production & Editing: Hands-on experience in filming, editing, and producing short-form video content (Reels, Shorts) and project story videos using tools such as CapCut or Adobe Premiere. [Разрыв обтекания текста](Applicants are encouraged to provide links to video portfolio / previous works)
Publication & Report Design: Ability to apply established brand guidelines to format and design multi-page printed publications, such as annual reports, factsheets, and newsletters.[Разрыв обтекания текста](Applicants are encouraged to attach or link previous report/booklet samples)
SNS Channel Operation & Basic Analytics: Hands-on experience in managing professional SNS accounts (Instagram, Facebook), scheduling posts, writing compelling captions, and tracking basic engagement metrics.
PR Goods & Vendor Management: Understanding of local printing/merchandising specifications (banners, souvenirs, printing methods) and basic vendor negotiation skills.
Visual Graphic Execution: Proficient in using Canva or Photoshop to quickly apply existing templates for daily SNS posts and adapt logos for promotional goods layout.[Разрыв обтекания текста]
Required Qualifications & Experience
Education: Bachelor’s degree from an accredited university (major not specified)
Experience: Minimum of 1–2 years of hands-on experience in video content creation, running official social media channels (Instagram, Facebook, Telegram)
Language Skills: Proficiency in English is required; Native-level fluency in Kyrgyz and Russian is essential.
Technical & Graphic Skills:
Proficiency in basic video editing tools (e.g., CapCut, Premiere) for short-form SNS content (Reels/Stories).
Familiarity with Canva or Photoshop for quick SNS post design and merchandise layout proofing.[Разрыв обтекания текста]
Core Competencies (Extra Capacity)
Vendor Handling & Quality Control: Sharp attention to detail in inspecting physical samples, verifying logo proportions, and ensuring exact delivery quantities for mass production.
Proactive Schedule Management: Strong sense of responsibility to track printing/delivery deadlines and coordinate field event setups in a timely manner.
Flexibility & Teamwork: Ability to adapt smoothly to evolving office setup requirements and collaborate effectively with management and field teams.
Duties
1. Video & SNS Content Creation
Plan, film, and edit engaging short-form videos (Reels, Shorts) and field story clips highlighting project impacts and beneficiary interviews.
Plan, schedule, and publish regular SNS content (Instagram, Facebook, Telegram) to boost project visibility in accordance with Good Neighbors brand guidelines.
Write engaging captions, project updates, and field stories in Kyrgyz and English.
Общие сведения
RCA Living приглашает в свою растущую команду Старшего специалиста по развитию проектов для участия в реализации масштабных девелоперских и инвестиционных проектов ROYAL CENTRAL PARK в Кыргызстане.
Это возможность для опытного специалиста в сфере развития недвижимости работать на различных этапах проектов, включая поиск проектов, инвестиционный анализ, вопросы землепользования и планирования, взаимодействие с государственными органами, юридические процедуры и реализацию проектов.
КОНТАКТЫ: ranok@rox.vn
Требования
Требования
Высшее образование в области гражданского строительства, архитектуры, градостроительства или смежной специальности
Опыт работы в сфере развития проектов недвижимости
Глубокое понимание политики, нормативных требований и процедур, связанных с развитием проектов, инвестициями, планированием и строительством
Знание земельного законодательства, особенно в части инвестиций и развития проектов
Опыт ведения юридических и регуляторных процедур, связанных с инвестиционными проектами
Сильные аналитические навыки и опыт проведения рыночных исследований, инвестиционного анализа и оценки рисков
Навыки взаимодействия со стейкхолдерами и коммуникации, особенно с государственными органами
Знание английского языка
Обязанности
Обязанности
Поиск и инициирование новых проектов в сфере недвижимости
Разработка планов и стратегий реализации проектов
Взаимодействие с государственными органами и местными стейкхолдерами
Проведение инвестиционного анализа и оценки рисков
Подготовка инвестиционных планов, финансовых прогнозов и отчетов
Координация проектной документации с подрядчиками, внутренними командами и государственными органами
Сопровождение процессов согласования и утверждения проектной документации
Координация документации по инвестиционным проектам и соблюдению нормативных требований
Сопровождение процедур регистрации, торгов, аукционов и согласования договоров с государственными органами
Условия
Условия
Работа в стабильной компании с интересными проектами
Возможность профессионального роста и развития
Официальное оформление по ТК КР
О компании
ROX Group — международная группа компаний с вьетнамскими корнями, активно развивающая масштабные инвестиционные проекты в Кыргызской Республике.
В Кыргызстане компания реализует стратегически важные инициативы в сфере девелопмента, энергетики и технологий. Среди ключевых проектов — строительство мегамасштабного жилого комплекса Royal Central Park, который задаёт новые стандарты городской среды и современного образа жизни в Бишкеке.
ROX Group также инвестирует в развитие возобновляемой энергетики — ведётся строительство солнечной электростанции на Иссык-Куле, направленной на поддержку устойчивого и экологичного будущего региона.
Дополнительно компания развивает IT-направление и реализовал проект реновации здания Ай-Пери Салон, создавая современное пространство для бизнеса и городской инфраструктуры.
Головной офис ROX Group в Кыргызстане расположен в бизнес-центре ROX Centre по адресу: пр. Чуй 158, Бишкек.
ROX Group — это долгосрочные инвестиции, международная экспертиза и вклад в устойчивое развитие страны.
Общие сведения
Kyrgyzstan Senior Student Recruiter
Department: Office of the Registrar
Reports to: Head of Student Recruitment
Duty station: Bishkek, Kyrgyz Republic
Deadline: 20 August, 2026
Purpose of the Role
The University of Central Asia is seeking a Senior Student Recruiter who will assist in the design and implementation of UCA’s student recruitment strategy. A major component of the role will be in identifying feeder schools, arrangement and delivery of visits to high schools across the rural areas of Kyrgyzstan. This is a hands-on recruitment position that will involve planning and implementing student recruitment activities such as, but not limited to, an on-campus open house, high school visits (if necessary in Kazakhstan and Tajikistan), information sessions (if necessary in Kazakhstan and Tajikistan), university fairs, pre-university upgrading programmes, online webinars, student and community engagement in all three Founding states and other initiatives that will contribute to a greater number of applicants from Kyrgyzstan.
The information sessions will inform potential applicants, teachers, and parents with accurate information about all aspects of applying to and studying at UCA. The Senior Student Recruiter will help raise UCA’s profile within the wider community including high school principals, teachers, students and their parents, and forge close relationships with potential feeder high schools across rural Kyrgyzstan. The Senior Student Recruiter will also assist with logistics around admissions and financial aid.
The Senior Student Recruiter will be expected to work closely with every member of School of Arts and Sciences, especially the Registrar, and with all other UCA units, such as School of Professional and Continuing Education (SPCE), Graduate School of Development’s Institute of Public Policy and Administration and Mountain Societies Research Institute (IPPA, MSRI), Cultural Heritage and Humanities Unit (CHHU), Central Asian Faculty Development Programme (CAFDP), and Aga Khan Humanities Project (AKHP).
Why Join UCA?
Impactful Teaching and Research: Contribute to an academic institution that is dedicated to fostering innovation and development in Central Asia and beyond.
Collaboration and Growth: Be part of a diverse, interdisciplinary academic environment, with opportunities for collaboration and research across multiple fields of societal relevance.
Regional Leadership: Lead the development of innovative solutions to regional challenges in climate adaptation, sustainable development, technology, data science, and digital policy.
Support for Female Scholars: UCA is deeply committed to supporting all scholars in all fields, providing opportunities to further advance gender equity in academia.
Требования
Required Qualifications and Experience
Experience
Experience in higher education marketing, recruitment, and student recruitment and admissions at a senior level
Strong professional familiarity with the Kyrgyzstan secondary and post-secondary education landscape
Strong network of relationships with high school principals across Rural Kyrgyzstan
Experience at building relationships with senior high school students and their parents
Experience managing academic related events
Experience in public speaking and presentation delivery
Experience building and managing complex schedules, presentations, and travel
Working with marketing to ensure promotional materials and online content and social networking content supports the recruitment effort
Experience with financial aid processes at the university level
Skills
Ability to gather data, compile information, and prepare reports
Strong interpersonal, presentation, and negotiation skills
Excellent oral and written communication skills
Strong operational and logistics management skills
Ability to work under pressure
Ability to work effectively with diverse teams
Ability to develop, plan, and implement short-term and long-term goals
Strong networking skills an
Common information
Branch of Good Neighbors International (GNI) in the Kyrgyz Republic / филиал «Гуд Нейборс Интернешнл в Кыргызской Республике»
Branch of Good Neighbors International (GNI) works in Kyrgyzstan starting from 2014 in four different regions: Chuy region, Sokuluk district, Nijne-Chuisk local government; Osh region, Osh city, MTU Zhapalak; Jalal-Abad region, Toktogul district, Bel-Aldy local government; Issyk Kul region, Ton district, B.Mambetov local government
Good Neighbors International in the Kyrgyz Republic is announcing the position of "Head of Creafit Department".
Qualification requirements
- Degree in Commerce, Business Administration, Microfinance, Statistics or Finance & Accounting and any Business related discipline.
- Minimum of 8 years retail or Commercial or Microfinance banking experience.
- 10 or more years of experience preferred.
- Minimum of 3 years of demonstrated experience in management position involving Credit Administration, Credit Product Management, Credit Risk Management or Regional Management.
- A Master’s degree and or experience in Senior Management role overseeing credit risk will be an advantage
Duties
Necessary Knowledge:
The Head of Credit will be responsible for the following:
- Providing supervision oversight to credit department work streams (including Credit Administration, Products Management, Data Analytics, Collections & Recovery)
- Initiating, coordinating and working effectively with existing and prospective strategic partners in support of collaborations aimed at fostering strategic goals and objectives.
- Making periodical review of the lending policies and procedures and making recommendations to Management of amendments necessary to consolidate the credit policy in sync with the subsidiary policies manual and the various changes in products and process that take place.
- Reviewing, appraising and approving loans as a member of the Management Credit Committee, and representing MCC recommendations to the Board Credit Committee, where required.
- Determining the training needs of credit department and branch credit staff to improve their loan assessment, analysis skills, competence and supporting their continuous growth.
- Managing and measuring performance of credit department staff in accordance with set goals and performance metrics.
- In consultation with the Chief Commercial Officer, approving new credit staff requirements and staff movements (promotion and transfers) and recommending to the disciplinary committee staff in gross breach of policies and procedures or unacceptable performance; and managing, training, up-skilling, motivating, retaining, and supporting the recruitment of staff for the credit department.
- Interfacing with regulators, supervisory agencies, external auditors, and funders on all credit related matters of review, including providing periodical reports required by the Central Bank.
- Preparing for, attending and presenting reports to the relevant Executive Management Committees including Management Risk Committee; Disciplinary Committee; Management Credit Risk Committee; etc., as may be required from time to time; and representing management at the Board Risk Committee, on matters of credit risk.
- Working with internal control team to identify all aspects of non-compliance with the policies and procedures in the execution of credit products and make appropriate action recommendations.
- Designing and ensuing implementation of strategies and action plans for recovery of loans in arrears and to design delinquency loans tracking tools in line with policies and procedures.
- Organizing and attending regular head office based delinquency management meetings and ensuring follow-through on agreed action points.
Necessary educational background (related major):
- Degree in Commerce, Business Administration, Microfinance, Statistics or Finance & Accounting and any Business related discipline.
- Minimum of 3 years of demonstrated experience in manage
Common information
Branch of Good Neighbors International (GNI) in the Kyrgyz Republic / филиал «Гуд Нейборс Интернешнл в Кыргызской Республике»
Branch of Good Neighbors International (GNI) works in Kyrgyzstan starting from 2014 in four different regions: Chuy region, Sokuluk district, Nijne-Chuisk local government; Osh region, Osh city, MTU Zhapalak; Jalal-Abad region, Toktogul district, Bel-Aldy local government; Issyk Kul region, Ton district, B.Mambetov local government
Good Neighbors International in the Kyrgyz Republic is announcing the position of "Chief accountant".
Qualification requirements
Necessary Knowledge:
- Experience in a bank or microcredit company for at least 3 years in a similar position;
- Experience in the accounting department of financial and credit institutions supervised by the NBKR, for at least 8 (eight) years;
- 10 or more years of experience preferred.
- Knowledge of the legislation of the Kyrgyz Republic regarding accounting at enterprises and regulatory legal acts of the National Bank of the Kyrgyz Republic;
- Availability of advanced training certificates in accounting;
- Knowledge of banking accounting software and 1C accounting; including knowledge of Microsoft Windows Word and Excel applications, ability to use electronic accounting programs; skills in searching for information on the Internet;
- Distinctive analytical skills;
- Excellent knowledge of Russian, knowledge of English and Kyrgyz languages are welcome;
- Initiative, responsibility, accuracy;
-Active life position and excellent communication skills;
- Self-discipline, initiative and teamwork skills
Necessary educational background (related major):
- Professional higher education;
- Experience in a bank or microcredit company for at least 3 years in a similar position;
Required work experience:
- Experience in the accounting department of financial and credit institutions supervised by the NBKR, for at least 8 (eight) - 10 or more years of experience preferred.
Duties
Managing MCC Accounting:
- Implementation of control over the accounting and reporting of the Company in accordance with the Accounting Policy of the Company;
- Organization of timely preparation of monthly consolidated financial statements of the Company;
-Analysis of the Company’s income and expenses, recommendations for increasing the efficiency and rationality of the Company’s expenses;
-Management of the Company’s current account system, provision of profitable banking services for the Company;
-Accounting for transactions on the Company’s income and e-xpense accounts;
-Accrual and accounting of wages and other payments to the Company’s employees in accordance with the approved staffing schedule and timesheet;
-Carrying out accounting, deductions of social payments and s-submission of reports to the Social Fund;
-Accrual of taxes and their timely transfer to the State Tax Service accounts. Preparation and submission of reports to the State Tax Service;
-Ensuring timely preparation and submission of regulatory reports to the NBKR;
-Ensuring timely preparation and submission to the State Organisation of quarterly and annual reporting forms;
-Providing necessary reporting and support for all scheduled and unannounced inspections by government agencies and independent audit companies;
-Accounting for administrative and business operations of the Company;
-Accounting of primary documents on the Company’s capital;
-Accounting for the formation of a reserve to cover potential credit and leasing losses and damages (RPPL) in accordance with the orders of the relevant departments;
-Identification and processing of suspicious transactions for the purpose of CFT/ML in accordance with the regulatory documents of the National Bank of the Kyrgyz Republic and the internal regulatory documents of the Company, etc.
Conditions
Only Good Neighbors International application form (Please, fill up the application form attached below the vacancy announcement) shall be considered for th
Сортировка, уборка и переноска строительных материалов.
Уборка строительного мусора, поддержание чистоты на объекте.
Приготовление строительного раствора (цементный, штукатурный).
Выполнение вспомогательных работ для строительных специалистов.
Выполнение других вспомогательных
Здоровье крепкое, готовность к физическим нагрузкам.
Обязательное выполнение указаний и распоряжений прораба и руководства.
Ответственность, дисциплина, пунктуальность.
Готовность выполнять вспомогательные строительные работы.
<form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
Ош·ОсОО "Жапалакский кирпичный завод"·27 дней назад