Заместитель руководителя Департамента кредитной и инвестиционной деятельности

Общие сведения Крайний срок подачи заявок – 20.09.2026 г. Отклики (резюме), представленные позже указанного срока, рассмотрению не подлежат. Требования 1. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ 1.1. Высшее образование в области финансов, экономики, банковского дела, бизнеса. 1.2. Опыт работы в банковских учреждениях не менее 7 лет. 1.3. Опыт работы в корпоративном кредитовании не менее 5 лет. 1.4. Знание основ банковского дела, бухгалтерского учета и отчетности в субъектах предпринимательства. 1.5. Навыки и знания методов инвестиционного анализа и оценки эффективности компании, финансового моделирования, а также основных инструментов анализа финансового состояния компании. 1.6. Опыт проведения финансового анализа субъектов предпринимательства, структурирования и курирования крупных инвестиционных проектов. 1.7. Опыт в подготовке отчетности, касающейся кредитной и инвестиционной деятельности и деятельности заемщиков, презентаций и иных материалов, необходимых для рассмотрения и утверждения проектов финансирования. 1.8. Навыки ведения переговоров, коммуникативные навыки, инициативность и ответственность. 1.9. Опытный пользователь ПК, опыт работы с программами MS Office. Обязанности 1. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Заместитель руководителя: 1.1. Принимает участие в разработке проектов ЛНА Фонда, договоров/соглашений, а также других документов, касающихся деятельности подразделения. 1.2. Исполняет обязанности руководителя Департамента во время его отсутствия. 1.3. Предоставляет консультации и разъяснения по вопросам, связанным с кредитной и инвестиционной деятельностью Фонда. 1.4. Вносит предложения по сотрудничеству с прочими финансовыми организациями, включая международные, национальные и прочие организации, а также институты развития. 1.5. Осуществляет поиск потенциальных клиентов и предоставляет консультации и разъяснения по вопросам, связанным с кредитной и инвестиционной деятельностью Фонда. 1.6. Проводит всесторонний анализ кредитных заявок и компаний заемщиков, качественную и количественную оценку проектных рисков, подготавливает заключения, презентации и прочие материалы для рассмотрения органами управления Фонда вопросов по финансированию проектов. 1.7. Осуществляет выезды на место деятельности клиентов для проведения анализа и оценки, осуществления сбора необходимых документов. 1.8. Готовит отчеты, данные и сведения, касающиеся деятельности Департамента. 1.9. Исполняет обязанности руководителя Департамента во время его отсутствия и несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение. 1.10. Обеспечивает соблюдение требований, предусмотренных ЛНА Фонда, в том числе в ЛНА Фонда по обеспечению информационной безопасности. 1.11. Предоставляет структурным подразделениям Фонда необходимую информацию и консультации, касающиеся деятельности подразделения. 1.12. Участвует в работе конференций, совещаний, семинаров, форумов по вопросам, касающимся деятельности подразделения. 1.13. Представляет в установленном порядке руководителю Департамента предложения по устранению выявленных недостатков и нарушений ЛНА Фонда и привлечению к ответственности виновных сотрудников Подразделения. 1.14. Выполняет иные обязанности по поручению руководителя Департамента, курирующего Члена Правления/ Председателя Правления Фонда. 1.15. Выполняет другие функции, отнесенные к его компетенции или компетенции подразделения в соответствии с ЛНА Фонда. О компании Российско-Кыргызский Фонд развития учрежден и действует в соответствии с Соглашением между Правительством Кыргызской Республики и Российской Федерации «О Российско-Кыргызском Фонде развития» от 24 ноября 2014 года. Российско-Кыргызский Фонд развития является важнейшим инструментом процесса интеграции Кыргызской Республики в Евразийский Экономический Союз. Целью Российско-Кыргызского фонда развития является содействие экономическому сотрудничеству между Кыргызстаном и Россией, модернизации и развитию кыргызской экономики, эффективному использованию возможностей, обусловленных участ