**Вакансия: Чертежник со знанием ArchiCAD или AutoCAD****Обязанности:**- Разработка и создание чертежей архитектурных проектов с использованием программ ArchiCAD или AutoCAD.- Подготовка рабочих чертежей, планов, разрезов и фасадов.- Координация с архитекторами и инженерами для обеспечения точности чертежей.- Участие в обсуждениях и совещаниях по проектам, внесение изменений в чертежи по итогам замечаний.- Подготовка документов для согласования проектов.**Требования:**- Опыт работы чертежником от 1 года.- Уверенное владение программами ArchiCAD и/или AutoCAD.- Знание архитектурных норм и стандартов.- Умение читать и интерпретировать архитектурные чертежи и планы.- Внимательность к деталям.- Способность работать в команде и соблюдение сроков.**Условия:**- Полная занятость, 5-6(по необходимости)-дневная рабочая неделя.- Конкурентоспособная заработная плата.- Возможность профессионального роста и развития.- Работа в дружном и профессиональном коллективе.Мы ждем ваших откликов и будем рады видеть вас в нашей команде!
На завод в Ленинское требуется пищевой технолог колбасного производства Обязанности Технолога * разработка и внедрение технологических процессов; * занесение и корректировка технологических операций в 1С; * составление актов, уведомлений, документации; * анализ брака, отклонений и дефектов, разработка мероприятий по сокращению и устранению брака; * разработка хронометража и нормативов для новых технологических операций; * разработка и внедрение современных методов контроля операций. Требования: * опыт работы колбасным технологом не менее 3 лет. * высшее техническое образование в области мясного производства; * навыки работы в программах (Microsoft Word, Microsoft Excel); * опыт разработки технологической документации; * опыт выявления и устранения нарушений в технологических процессах; * опыт внедрения новых видов продукции.,звонить строго по номеру в объявлении, автор аккаунта не является автором объявления!!!
Общие сведения
Acted приглашает квалифицированных и мотивированных специалистов для участия в реализации масштабной инициативы по социальным и поведенческим изменениям в коммуникации (SBCC), направленной на повышение климатической устойчивости, снижение рисков бедствий, энергосбережение, рациональное использование воды и внедрение практик питания, способствующих устойчивости, в сельских сообществах Кыргызстана.
Проект по социальным и поведенческим изменениям в коммуникации (SBCC)
Повышение климатической устойчивости, готовности к стихийным бедствиям и внедрение практик питания, способствующих устойчивости
Место работы: Баткенская, Ошская, Нарынская и Жалал-Абадская области, Кыргызская Республика
Период реализации проекта: сентябрь 2026 г. – апрель 2027 г.
Требования
Высшее образование в области образования, экологии, сельского хозяйства, развития сообществ, социальных наук, общественного здравоохранения, снижения риска бедствий, изменения климата или смежной сфере.
Не менее 3 лет опыта проведения тренингов, мероприятий по развитию потенциала или мобилизации сообществ.
Подтвержденный опыт фасилитации и работы с сельскими сообществами.
Знания в области адаптации к изменению климата, снижения риска бедствий, устойчивости сообществ или программ по питанию будут значительным преимуществом.
Сильные коммуникативные и межличностные навыки.
Готовность к частым командировкам по закрепленным регионам.
Свободное владение кыргызским и русским языками.
Желательно
Предыдущий опыт работы с ВПП ООН (WFP), агентствами ООН, НПО или программами, финансируемыми донорами.
Опыт проведения интерактивных обучающих мероприятий для взрослых.
Знание местного контекста Баткенской, Ошской, Нарынской и Жалал-Абадской областей.
Обязанности
Проведение однодневных тренингов по планированию климатической устойчивости для представителей местных органов власти и организаций.
Проведение тренингов для сообществ с использованием методов интерактивного обучения.
Фасилитация обсуждений по следующим темам:
изменение климата и адаптация;
готовность к стихийным бедствиям и упреждающие меры;
климатическая информация и системы раннего предупреждения;
энергоэффективность и снижение теплопотерь в домашних хозяйствах;
водосбережение;
практики устойчивости с учетом вопросов питания;
меры по адаптации к изменениям климата и снижению рисков на уровне сообществ.
Проведение тестирования участников до и после обучения.
Сбор отзывов участников и документирование извлеченных уроков.
Подготовка регистрационных листов, отчетов о тренингах и данных мониторинга.
Координация деятельности с региональными координаторами и менеджером проекта.
Условия
Все заинтересованные кандидаты должны направить резюме (CV) и сопроводительное письмо на русском или английском языке с описанием своей мотивации для участия в отборе в Acted, указав в теме письма «Тренеры» на следующий адрес электронной почты: rahat.eshbaeva@acted.org
Связь будет установлена только с кандидатами, вошедшими в короткий список.
Женщины, лица с инвалидностью и квалифицированные кандидаты из целевых регионов настоятельно приглашаются к участию в конкурсе.
О компании
Acted is committed to the promotion of a 3Zero world of Zero Exclusion, Zero Carbon, and Zero Poverty. Acted has been active in Central Asia since 1996, helping to address the region’s main development challenges and fostering opportunities for sustainable and inclusive development, especially in rural and remote communities. This includes a special focus on civil society development and transparent and effective governance.
“Acted has a zero-tolerance approach to sexual exploitation, abuse and harassment (SEAH). Please note that any candidate offered a job will sign the Code of Conduct, and related policies, as part of their work contract. Misconduct can lead to dismissal.”
Общие сведения
Acted приглашает квалифицированных и мотивированных специалистов для участия в реализации масштабной инициативы по социальным и поведенческим изменениям в коммуникации (SBCC), направленной на повышение климатической устойчивости, снижение рисков бедствий, энергосбережение, рациональное использование воды и внедрение практик питания, способствующих устойчивости, в сельских сообществах Кыргызстана.
Проект по социальным и поведенческим изменениям в коммуникации (SBCC)
Повышение климатической устойчивости, готовности к стихийным бедствиям и внедрение практик питания, способствующих устойчивости
Место работы: Баткенская, Ошская, Нарынская и Жалал-Абадская области, Кыргызская Республика
Период реализации проекта: сентябрь 2026 г. – апрель 2027 г.
Требования
Высшее образование в области питания, общественного здравоохранения, продовольственной безопасности, развития сообществ или смежной сфере.
Не менее 5 лет соответствующего опыта в программах по питанию, изменению поведения на уровне сообществ, продовольственной безопасности или повышению устойчивости.
Опыт работы с уязвимыми группами населения и сельскими сообществами.
Опыт сотрудничества с агентствами ООН, международными организациями или донорскими проектами будет преимуществом.
Отличные навыки фасилитации и коммуникации.
Свободное владение кыргызским и русским языками; знание английского языка будет преимуществом.
Обязанности
Предоставление технической экспертизы по практикам устойчивости с учетом вопросов питания и мерам по изменению поведения населения.
Поддержка разработки и адаптации учебных материалов и SBCC-сообщений по вопросам питания и здорового образа жизни домохозяйств.
Обеспечение интеграции аспектов питания в модули по климатической устойчивости, готовности к чрезвычайным ситуациям, энергосбережению и рациональному использованию воды.
Участие в разработке однодневных учебных программ для местных органов власти и сообществ.
Поддержка тренеров на этапах подготовки и проведения обучающих мероприятий.
Участие в проверке качества учебных материалов и отчетности.
Подготовка технических материалов для извлеченных уроков, кейс-стади и итоговой документации проекта.
Условия
Все заинтересованные кандидаты должны направить резюме (CV) и сопроводительное письмо на русском или английском языке с описанием своей мотивации для участия в отборе в Acted, указав в теме письма «Специалист по питанию и устойчивости (Краткосрочный консультант)» на следующий адрес электронной почты: rahat.eshbaeva@acted.org
Связь будет установлена только с кандидатами, вошедшими в короткий список.
Женщины, лица с инвалидностью и квалифицированные кандидаты из целевых регионов настоятельно приглашаются к участию в конкурсе.
О компании
Acted is committed to the promotion of a 3Zero world of Zero Exclusion, Zero Carbon, and Zero Poverty. Acted has been active in Central Asia since 1996, helping to address the region’s main development challenges and fostering opportunities for sustainable and inclusive development, especially in rural and remote communities. This includes a special focus on civil society development and transparent and effective governance.
“Acted has a zero-tolerance approach to sexual exploitation, abuse and harassment (SEAH). Please note that any candidate offered a job will sign the Code of Conduct, and related policies, as part of their work contract. Misconduct can lead to dismissal.”
Общие сведения
Acted приглашает квалифицированных и мотивированных специалистов для участия в реализации масштабной инициативы по социальным и поведенческим изменениям в коммуникации (SBCC), направленной на повышение климатической устойчивости, снижение рисков бедствий, энергосбережение, рациональное использование воды и внедрение практик питания, способствующих устойчивости, в сельских сообществах Кыргызстана.
Проект по социальным и поведенческим изменениям в коммуникации (SBCC)
Повышение климатической устойчивости, готовности к стихийным бедствиям и внедрение практик питания, способствующих устойчивости
Место работы: Баткенская, Ошская, Нарынская и Жалал-Абадская области, Кыргызская Республика
Период реализации проекта: сентябрь 2026 г. – апрель 2027 г.
Требования
Высшее образование в области изменения климата, управления рисками бедствий, охраны окружающей среды, социальных наук, международного развития, государственного управления или в смежной сфере.
Не менее 5 лет опыта управления проектами по развитию потенциала, развитию сообществ, климатической устойчивости, снижению риска бедствий или проектами, финансируемыми донорами.
Опыт взаимодействия с государственными учреждениями и партнерами по развитию.
Отличные навыки управления проектами, фасилитации и подготовки отчетности.
Свободное владение кыргызским и/или русским языком; знание английского языка будет преимуществом.
Обязанности
Обеспечение общего руководства, управления и контроля качества реализации проекта.
Выполнение роли основного контактного лица для ВПП ООН (WFP), государственных партнеров и местных заинтересованных сторон.
Руководство разработкой и реализацией стартовой документации проекта, рабочих планов, учебных программ и систем мониторинга.
Координация работы сотрудников проекта, тренеров и технических специалистов.
Контроль проведения 97 тренингов для представителей местных органов власти и 284 тренингов для сообществ.
Обеспечение качественного мониторинга, отчетности, документирования извлеченных уроков и соблюдения требований донора.
Обеспечение интеграции подходов, связанных с адаптацией к изменению климата, снижением риска бедствий (СРБ), климатическими информационными сервисами, устойчивостью с учетом вопросов питания и SBCC во все мероприятия проекта.
Условия
Все заинтересованные кандидаты должны направить резюме (CV) и сопроводительное письмо на русском или английском языке с описанием своей мотивации для участия в отборе в Acted, указав в теме письма «Руководитель проекта/Менеджер проекта» на следующий адрес электронной почты: rahat.eshbaeva@acted.org
Связь будет установлена только с кандидатами, вошедшими в короткий список.
Женщины, лица с инвалидностью и квалифицированные кандидаты из целевых регионов настоятельно приглашаются к участию в конкурсе.
О компании
Acted is committed to the promotion of a 3Zero world of Zero Exclusion, Zero Carbon, and Zero Poverty. Acted has been active in Central Asia since 1996, helping to address the region’s main development challenges and fostering opportunities for sustainable and inclusive development, especially in rural and remote communities. This includes a special focus on civil society development and transparent and effective governance.
“Acted has a zero-tolerance approach to sexual exploitation, abuse and harassment (SEAH). Please note that any candidate offered a job will sign the Code of Conduct, and related policies, as part of their work contract. Misconduct can lead to dismissal.”
Общие сведения
Просьба направить резюме по электронной почте: hr@rkdf.kg с указанием позиции в теме письма.
Крайний срок подачи заявок – 20.09.2026 г.
Отклики (резюме), представленные позже указанного срока, рассмотрению не подлежат.
Требования
1. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
1.1. Высшее образование по направлениям – экономика, финансы, международные отношения, управление бизнесом, банковское дело, менеджмент, юриспруденция.
1.2. Опыт работы в финансовой, консалтинговой и/или международной сфере не менее 7 лет.
1.3. Наличие опыта работы на руководящей должности не менее 3 лет.
1.4. Опыт:
в организации и проведении официальных встреч, форумов, бизнес-миссий и других официальных мероприятий;
работы с государственными органами стран ЕАЭС, международными/иностранными организациями и финансовыми институтами;
опыт в реализации проектов в реальном секторе экономики
1.5. Навыки:
аналитические навыки;
навыки работы с большим объемом информации и подготовки отчетности;
организаторские навыки;
ведения переговоров;
подготовки и проведения презентаций;
подготовки нормативной и договорной документации;
работы с программами MS Office на уровне опытного пользователя.
1.6. Знание:
норм и правил дипломатического протокола и этикета;
английского языка.
Обязанности
1. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Заместитель руководителя:
1.1. Разрабатывает и реализует меры, направленные на достижение стратегических показателей развития кыргызско-российского экономического сотрудничества.
1.2. Обеспечивает разработку и реализацию программ, направленных на техническое и технологическое обновление основных производственных фондов заемщиков, в том числе посредством лизинга, факторинга, синдицированного финансирования и промышленной кооперации.
1.3. Проводит работу по обмену данными и знаниями между Фондом, российскими и иностранными финансовыми институтами/фондами/банками и др., в рамках компетенции Департамента.
1.4. Осуществляет коммуникации Фонда с государственными органами власти Кыргызской Республики и Российской Федерации и международными организациями по вопросам реализации международных/кооперационных проектов.
1.5. Сопровождает российских и иностранных инвесторов при реализации инвестиционных проектов, в том числе при взаимодействии с государственными органами, финансовыми институтами и бизнес-сообществами Кыргызской Республики.
1.6. Предоставляет консультационную и методологическую поддержку для российских и иностранных инвесторов, в том числе по вопросам решения административных и юридических вопросов, связанных с реализацией инвестиционных проектов.
1.7. Структурирует международные/кооперационные проекты, реализуемые с участием российского и иностранного капитала, в том числе оказывает содействие в подборе потенциальных партнеров и создания кооперационных связей/цепочек.
1.8. Участвует от имени Фонда в рабочих группах, совещаниях и иных мероприятиях, связанных с международной повесткой Фонда в рамках компетенции Департамента.
1.9. Подготавливает материалы Руководству/Уполномоченным лицам Фонда для представления интересов Фонда в рабочих группах, совещаниях и иных мероприятиях, связанных с международной повесткой Фонда.
1.10. Подготавливает и организовывает визиты делегаций российских и международных организаций, банков, институтов развития и других иностранных партнеров Фонда в Кыргызскую Республику в части формирования деловой программы.
1.11. Подготавливает информацию на основании запросов структурных подразделений Фонда, российских и иностранных инвесторов, а также международных организаций в сфере компетенции Департамента.
1.12. Организует форумы, бизнес-миссии, а также деловые программы между заемщиками Фонда и российскими партнерами.
1.13. Разрабатывает предложения по повышению эффективности и результативности деятельности Фонда в рамках компетенции Департамента;
1.14. Исполняет обязанности Руководителя Департамента во время его отсутствия и несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение;
1.15. Осуществляет монито
Бишкек·Российско-Кыргызский Фонд развития·1 день назад
Обучение предусмотрено.
Заработная плата при собеседовании
Компенсация расходов на ГСМ и на амортизацию.
Доплата за использование собственного автомобиля в производственных целях компании.
График работы:
С 9-00 до 18-00, 5-дневная рабочая неделя.
Выходные плавающие, по графику.
Обязанности:
-монтаж линейно-кабельных сетей;
-подключение абонентов к сети компании;
-заключение договоров с абонентами;
-организация и обеспечение бесперебойного функционирования локальной сети;
-устранение неисправностей, замена неисправного оборудования и кабельных сооружений;
-установка дополнительного оборудования для улучшения и снижения простоев сети;
-перетяжка поврежденных магистралей и абонентских линий.
Требования к должности:
-образование: высшее или средне-специальное (предпочтительно в области IT-технологий /Сети связи);
-понимание технологии построения локальной сети;
-опыт работы по монтажу линейно-кабельных сетей желателен;
-Обязательное наличие автомобиля;
-грамотная речь.
<form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
Обучение предусмотрено.
Заработная плата при собеседовании
Компенсация расходов на ГСМ и на амортизацию.
Доплата за использование собственного автомобиля в производственных целях компании.
График работы:
С 9-00 до 18-00, 5-дневная рабочая неделя.
Выходные плавающие, по графику.
Обязанности:
-монтаж линейно-кабельных сетей;
-подключение абонентов к сети компании;
-заключение договоров с абонентами;
-организация и обеспечение бесперебойного функционирования локальной сети;
-устранение неисправностей, замена неисправного оборудования и кабельных сооружений;
-установка дополнительного оборудования для улучшения и снижения простоев сети;
-перетяжка поврежденных магистралей и абонентских линий.
Требования к должности:
-образование: высшее или средне-специальное (предпочтительно в области IT-технологий /Сети связи);
-понимание технологии построения локальной сети;
-опыт работы по монтажу линейно-кабельных сетей желателен;
-Обязательное наличие автомобиля;
-грамотная речь.
<form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
Common information
The Integrated Rural Development Project (IRDP) in the Kyrgyz Republic is a rural development project implemented by Good Neighbors in the Kyrgyz Republic with financial support from the Korea International Cooperation Agency (KOICA).
Following the successful implementation of Phase 1 (2021–2025), the project is entering Phase 2 (2026–2030) with an expanded scope and geographic coverage.
IRDP Phase 2 will be implemented in Osh, Batken, and Jalal-Abad Regions, aiming to promote inclusive and sustainable rural development through locally driven approaches and strengthened institutional capacity.
The key strategic directions of Phase 2 include:
Establishing a locally-led and sustainable rural development implementation system
Enhancing women’s rights and participation in rural development
Promoting sustainable income generation
Strengthening rural development implementation capacity
The project office of Good Neighbors in the Kyrgyz Republic, based in Osh, is currently recruiting local staff to support the implementation of IRDP Phase 2.
We encourage qualified and motivated individuals interested in community development, gender equality, and sustainable livelihoods to apply.
Qualification requirements
Necessary Knowledge & Skills
Basic understanding of rural development concepts, community-based approaches, and livelihoods improvement in agricultural contexts.
Basic knowledge or interest in agricultural practices, value chains, and income-generating activities in rural communities.
Willingness to learn and support project planning, implementation, monitoring, and coordination at field level.
Ability to work with community members, local authorities, and partner organizations in a collaborative manner.
Basic skills in preparing reports (activity reports, field visit notes, etc.).
Good communication skills, with the ability to convey information clearly.
Proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) and basic familiarity with MS 365 tools.
Good command of English, Kyrgyz, and Russian.
Required Qualifications & Experience
Bachelor’s degree in Rural Development, Agriculture, Economics, Social Sciences, Development Studies, or related fields.
For Assistant: 0–1 year of experience in NGO projects, rural development, agriculture, or community-based programs
Any internship, volunteer experience, or academic project related to development or agriculture will be considered an advantage.
Willingness and ability to travel regularly to project villages in Osh, Batken, Jalal-Abad regions.
Core Competencies (Extra Capacity)
Strong sense of responsibility with the ability to independently manage assigned tasks and follow through on commitments.
Good teamwork and interpersonal skills, with the ability to build trust with local communities and colleagues.
Proactive attitude with practical problem-solving skills in dynamic field environments.
Ability to work effectively under changing conditions and adapt to rural and multicultural settings.
Demonstrated initiative and leadership potential in coordinating field-level activities.
Duties
Participate in planning of project activities
Lead, coordinate and monitor implementation of the component on Gender, Finance and Leadership trainings within the project
Lead, coordinate and monitor implementation of the activities with the Village Development Committees (VDCs), Public Unions (PUs) and Development Centers (DCs).
Coordinate and monitor implementation of other project components on the project’s sites.
Coordinate and work closely with implementing partners to ensure timely and quality delivery of project activities, outputs, and agreed deliverables in accordance with the project plan and donor requirements.
Visit project sites on a regular basis
Interact and cooperate with representatives of oblast and rayon administrations, local authorities, heads of villages and village development committees
Develop training schedules and prepare training budget estimates, ensure the organi
Общие сведения
Запрос грантовых предложений: Приглашение для неправительственных организаций к подаче проектных заявок
Географический охват: приграничные районы Баткенской, Жалал-Абадской и Ошской области
Международная организация по миграции (МОМ) в Кыргызской Республике приглашает неправительственные организации подать проектные предложения на реализацию инициативы по укреплению социальной сплоченности и продвижению позитивного вклада трудовых мигрантов в приграничных районах Кыргызстана.
Отобранная организация будет отвечать за разработку обучающих и информационных материалов на основе исследования МОМ, проведение тренингов для представителей местных органов власти, правоохранительных органов и организаций гражданского общества, организацию межрегиональных воркшопов с участием представителей Кыргызстана и Узбекистана, учебных визитов на предприятия, привлекающие иностранных трудовых мигрантов, а также реализацию информационной кампании и оценку результатов проекта.
К участию приглашаются организации с опытом работы в сфере миграции, социальной сплоченности, миростроительства, обучения взрослых и взаимодействия с государственными и местными партнерами.
Планируемый бюджет: Максимальный общий бюджет, предусмотренный для реализации данной инициативы, составляет 2 230 000 (два миллиона двести тридцать тысяч) сомов.
Требования
Организации, подающие проектные заявки, должны продемонстрировать соответствующий опыт и технические возможности в следующих секторах и областях специализации:
Проведение тренингов и подготовка информационных материалов по вопросам взаимодействия с иностранными трудовыми мигрантами: подтверждённый опыт проведения обучающих мероприятий для представителей государственных органов, органов местного самоуправления, правоохранительных структур, общественных организаций и лидеров сообществ; опыт разработки тренинговых модулей, методических пособий, руководств информационных материалов по вопросам миграции, социальной сплоченности и доступа к услугам; способность адаптировать материалы для различных целевых аудиторий.
Миростроительство, социальная сплоченность и конфликтно-чувствительные подходы: подтвержденный опыт реализации проектов в области миростроительства, социальной сплоченности, предотвращения конфликтов и укрепления доверия между различными группами населения; опыт организации диалоговых площадок; консультаций и совместных инициатив, направленных на укрепления взаимопонимания и сотрудничества между сообществами; знание и практическое применение конфликтно-чувствительного подхода (Conflict Sensitivity), включая принцип «Do No Harm» опыт проведения анализа конфликтного контекста, выявления факторов напряженности и разработка мероприятий, способствующих снижению рисков социальной напряженности; способность интегрировать принципы миростроительства в мероприятия.
Управление миграцией и соблюдение законодательства: знания и опыт в области регулярной миграции, знакомство с миграционной политикой, в частности, касающейся визовых условий, превышения сроков пребывания, нарушений и механизмов возвращения; опыт предоставления точной, доступной и полной информации мигрантам об их правах и обязанностях.
Мониторинг, оценка и обучение: способность отслеживать уровень вовлечённости, оценивать изменения в знаниях и отношении, собирать обратную связь от сообществ; знакомство с инструментами мониторинга и оценки с активным участием сообщества и разработки историй успеха и воздействия; технические возможности по подготовке отчётов и кейс-стади для демонстрации результатов, достижений и извлечённых уроков.
Обязанности
Ожидаемые результаты
Отобранным партнерским организациям необходимо:
Подготовить тренинговые материалы и информационные материалы на основе результатов исследования МОМ Разработать обучающий модуль, презентационные материалы, практические кейсы и информационные материалы на основе результатов анализа МОМ о социально-экономическом вкладе трудовых мигрантов из Узбекистана в приграничных районах Кыргызской Республи
Несколько городов·International Organization for Migration (IOM)·2 дня назад
Common information
Background:
The OSCE Programme Office in Bishkek (POiB) supports the Kyrgyz Republic in strengthening the rule of law, improving the administration of justice, advancing legal and institutional reforms, enhancing cybersecurity resilience, countering terrorism and preventing VERLT, and promoting digital transformation of public institutions.
Through its Politico-Military Department, the POiB provides technical assistance to national authorities in the development and review of legislation, such as regulations, policies, strategies, national programmes, action plans, and other regulatory frameworks in areas including cybersecurity, digitalization, digital evidence, criminal justice, counter-terrorism, and preventing VERLT. To ensure the timely availability of specialized legal expertise for current and future programme activities, the POiB seeks to establish and maintain a roster of qualified National Legal Experts who may be engaged on an ad hoc basis under Special Service Agreements (SSAs).
Objective of Assignment:
To identify and pre-qualify experienced National Legal Experts capable of providing specialized legal and policy expertise in support of the development, review, implementation, and evaluation of legislation, policies, strategies, action plans, and institutional reforms in the fields of cybersecurity, digital evidence, legal reform and development, counter-terrorism, and preventing VERLT.
Duration of Assignment:
Maximum 9 months.
Qualification requirements
First-level university degree in Law or Jurisprudence;
Additional qualifications in cybersecurity, information technologies, international relations, public administration, criminal justice, international law or related fields would be an asset;
Minimum five (5) years of professional experience in one or more of the following areas:
- Legislative drafting and legal reform;
- Cybersecurity and cybercrime legislation;
- Counter-terrorism and VERLT-related legal frameworks;
- Digital evidence and criminal procedure;
- Development of national programmes, strategies and action plans;
- Public administration reform
Demonstrated experience in drafting laws, regulations, bylaws, policies, strategies or other normative legal documents;
Knowledge of the legal framework of the Kyrgyz Republic and relevant international standards and good practices;
Experience working with government institutions, international organizations and donor-funded projects would be an asset;
Experience working with government institutions, international organizations and donor-funded projects would be an asset;
Professional fluency in Russian language, both oral and written;
Knowledge of English and Kyrgyz would be an asset;
Ability to work independently under minimum supervision and deliver against tight deadlines.
Demonstrated gender awareness and sensitivity, and an ability to integrate a gender perspective into tasks and activities;
Ability and willingness to work as a member of team, with people of different cultural, and religious backgrounds, different gender, and diverse political views, while maintaining impartiality and objectivity;
Computer literate with practical experience using Microsoft applications.
Duties
Under the overall supervision of the National Counter-Terrorism Officer, the successful candidate will be tasked with the following duties:
Conduct legal and regulatory assessments related to cybersecurity, digital evidence, VERLT, and criminal justice reforms;
Review existing legislation and identify gaps, inconsistencies and areas requiring harmonization with international standards;
Draft and revise laws, bylaws, regulations, policies, procedures, guidelines and other normative legal acts;
Support development of national programmes, strategies, concepts, roadmaps and action plans;
Facilitate consultations, working groups, expert meetings and stakeholder discussions;
Prepare analytical papers, policy briefs, comparative legal studies and expert recommendations
Официальное трудоустройство, соцпакет, дотация на питание от предприятия, оплачиваемый трудовой отпуск
Инженер нормировщик занимается нормированием материалов, комплектующих, расчетом заготовок, перечнем расходных материалов для изделий, выпускаемых на нашем предприятии. Работа в основном за компьютером. иногда нужно выходить в цех для сверки.
Должность для женщины 25-55 лет с техническим, возможно инженерным образованием. Остальному обучим сами. Обязательны отличные навыки работы на ПК, умение работать в программах 1С, Word, Exeel
<form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
Официальное трудоустройство, соцпакет, обед от предприятия, оплачиваемый отпуск. Стабильное, современное предприятие, зарплата на карту, ежемесячные премиальные по итогам работы. График работы 5/ 2 с 7 30 до 16 00. Первичная зарплата назначается по результатам собеседования и зависит от качества знаний и опыта работы.
Разработка, наладка и контроль ключевых и сопутствующих технологических процессов на производстве. Координация всех технологических процессов создания автомобильных радиаторов.
Профильное образование в сфере технологии машиностроения. Умение работать с чертежами и технической документацией. Инициативность, умение работать в команде, отличные навыки работы в программах Автокад, Солидворкс. Компас.
<form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
Общие сведения
Директор частной школы (Евразийская Школа Инновационных Технологий)
Требования
Требования к кандидату:
Высшее образование;
Опыт работы в сфере образования;
Опыт работы на руководящей должности;
Опыт управления коллективом;
Знание современных методов и стандартов образования;
Лидерские и организаторские качества;
Грамотная устная и письменная речь;
Умение принимать решения и брать ответственность;
Навыки эффективного управления командой;
Умение выстраивать отношения с родителями, учениками и сотрудниками;
Стрессоустойчивость и высокая ответственность;
Умение работать в режиме многозадачности;
Инициативность и ориентация на результат;
Знание русского и кыргызского языков;
Знание английского языка — преимущество;
Уверенное владение ПК и рабочими программами;
Понимание внутренней документации и административных процессов школы;
Готовность развивать школу и внедрять новые идеи;
Опыт работы именно в частной школе — большое преимущество.
Обязанности
Обязанности директора школы:
Организация и контроль всей работы школы;
Управление педагогическим и административным коллективом;
Контроль качества образовательного процесса;
Подбор, собеседование и адаптация сотрудников;
Постановка задач и контроль их выполнения;
Составление и контроль рабочих планов;
Организация совещаний и рабочих процессов;
Контроль дисциплины сотрудников и учащихся;
Взаимодействие с родителями и решение спорных вопросов;
Контроль соблюдения правил и стандартов школы;
Работа с документацией и отчетностью;
Взаимодействие с государственными органами и партнерами;
Контроль материально-технического состояния школы;
Участие в разработке и реализации стратегии развития школы;
Повышение качества образования и уровня сервиса;
Создание комфортной и безопасной атмосферы для учеников и сотрудников;
Представление интересов школы;
Контроль выполнения внутренних регламентов и стандартов;
Развитие репутации и имиджа школы.
Условия
Условия работы:
Работа в стабильной и развивающейся частной школе;
Официальное трудоустройство;
Конкурентная заработная плата по результатам собеседования;
Профессиональный и дружный коллектив;
Возможности для профессионального и карьерного роста;
Поддержка руководства в реализации новых идей и проектов;
Современная рабочая среда;
Чёткие задачи и зоны ответственности;
Возможность влиять на развитие школы и образовательного процесса;
Комфортные условия для работы;
Испытательный срок по договорённости;
График работы обсуждается на собеседовании.
О компании
Частная школа в городе Бишкек и Ош
Ош·Евразийская Школа Инновационных Технологий·10 дней назад
Общие сведения
Mentor
Department: Institute of Public Policy and Administration (IPPA)
Reports to: Associate Director IPPA
Type of contract: Service
Duty station: Bishkek, Kyrgyz Republic
Deadline: 14 September, 2026
Purpose of the Role
The Mentor will support Afghan women participating in the AWAKE online training programme, which includes four modules: Digital Literacy and AI, Data Analytics, Digital Marketing, and Cybersecurity. The Mentor will work closely with participants to help them successfully complete the training and secure remote employment opportunities.
Why Join UCA?
Impactful Teaching and Research: Contribute to an academic institution that is dedicated to fostering innovation and development in Central Asia and beyond.
Collaboration and Growth: Be part of a diverse, interdisciplinary academic environment, with opportunities for collaboration and research across multiple fields of societal relevance.
Regional Leadership: Lead the development of innovative solutions to regional challenges in climate adaptation, sustainable development, technology, data science, and digital policy.
Support for Female Scholars: UCA is deeply committed to supporting all scholars in all fields, providing opportunities to further advance gender equity in academia.
UCA Background:
The University of Central Asia (UCA) was founded in 2000 as a private, not for profit, secular university through an International Treaty signed by the Presidents of Kazakhstan, Kyrgyzstan and Tajikistan, and His Late Highness Prince Karim Aga Khan IV; ratified by their respective parliaments and registered with the United Nations. The Presidents are the Patrons of the University and His Highness Prince Rahim Aga Khan V is the Chancellor. UCA’s mission is to promote the social and economic development of Central Asia, particularly its mountain communities, by offering an internationally recognized standard of higher education and enabling the peoples of the region to preserve their rich cultural heritage as assets for the future. UCA is distinguished by its three schools: the undergraduate School of Arts and Sciences (SAS), the Graduate School of Development (GSD), and the School of Professional and Continuing Education (SPCE). For more information: www.ucentralasia.org
Требования
Mentor Qualifications
Bachelor’s degree in a relevant field (e.g. Education, Business, IT, Social Sciences, Development Studies, or related discipline).
At least 3 years’ experience working with adults or youth in mentoring, coaching, career guidance, training, or community development.
Demonstrated experience supporting women’s economic empowerment or similar initiatives will be a strong asset.
Good understanding of digital labour markets and remote work platforms (e.g. freelance marketplaces, online teaching, digital services).
Strong digital skills, including confident use of online communication and collaboration tools (Zoom, MS Teams, Google Meet, email, messaging apps).
Familiarity with basic digital skills and at least general awareness of fields such as digital marketing, data analytics, cyber security, and AI-supported tools.
Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to build trust and motivate women in challenging circumstances.
Experience working in the Afghan context and sensitivity to cultural, social, and gender-related issues.
Duration and Timeline
Tentative period: September 2026 – December 2026.
Approximate workload: equivalent of 15 working days per training cycle, covering mentoring support across all four modules.
Regular online availability for participants and the project team is expected, according to an agreed mentoring schedule.
In case of successful performance and positive results, the contract may be extended in 2027.
Reporting and Coordination
The Consultant will report to the Principal Investigator and will work closely with relevant faculty team. Monthly narrative reports and simple tracking tables will be submitted according
Common information
Within the framework of the Five Years of Action for the Development of Mountain Regions in 2023 - 2027, the OSCE Programme Office in Bishkek (POiB) will co-operate with Kyrgyzstan’s Federation of Mountaineering and Sport Climbing (Federation) and State Agency for Tourism Development under the Cabinet of Ministers (Agency) in developing an atlas of the best alpinist and trekking routes in Kyrgyzstan. The POiB will provide expert support to the Federation and the Agency in collection and processing of data for elaboration of 100 best trekking routes.
It is expected that 100 routes will include both difficult and less difficult and easy tracks. The proportion of the tracks will be agreed with the POiB, the Federation and the Agency. The tracks will be assessed as per their attractiveness, safety, difficulty level, accessibility, logistical convenience, seasonality and experiential value and cleared by the POiB prior to starting descriptive part.
The support in this activity is aimed at undertaking practical steps towards sustainable development of mountainous regions in the landlocked yet potential-rich area. The collected material will be published as an atlas of the best trekking routes as well as be published on the Nomad.kg tourism portal.
To implement this, the POiB will contract two local experts for four months to deliver the services. Collected material drafted as an atlas will be submitted for approval to the Federation, the Agency and the POiB/EED management.
Objective of Assignment:
Under the "Enhancing environmental security and disaster risk management (ESDRR)" project activity # 2.4 to develop an atlas of the best trekking routes in Kyrgyzstan.
Qualification requirements
University degree in Environmental Studies, Journalism, Industrial Engineering, Tourism or other related fields;
At least 5 years of working experience in the field of climate change, journalism, sustainable development, environmental protection and/or tourism;
Experience in developing national standards, training programs, brochures for mountain guides, climbing guides, off-piste skiing guides, and trekking guides in Kyrgyzstan;
Working experience with international development partners or projects is an asset;
Excellent writing skills;
Professional fluency in Russian and Kyrgyz with excellent communication skills (both oral and written);
Professional fluency in English would be an asset;
Strong computer literacy, including practical experience with Microsoft Office applications;
Demonstrated gender awareness and sensitivity, and an ability to integrate a gender perspective into tasks and activities;
Ability and willingness to work as a member of team, with people of different cultural, and religious backgrounds, different gender, and diverse political views, while maintaining impartiality and objectivity.
Duties
Draft a work plan with specific activities and deadlines, approved by the Federation’s President; work plan shall include the list of specific tourist tracks for difficult and easy tracks.
Submit contents of an atlas for review and approval.
Develop Monthly Progress Report (MPR) in line with the deliverables as provided in Attachment 1.
Prepare materials on routes:
- identifying a list of popular tracking tourist destinations in various regions of Kyrgyzstan (Naryn (including Minkush), Talas, Chuy, Issyk-Kul, Jalal-Abad (including route Mailuu-Suu - Arslanbob) regions);
- drafting descriptions of regions/ destination points/routes;
Draft materials with the following sections:
- description of the area;
- brief historical background of the area;
- logistics,
- highlights that tourists would be interested to explore in detail;
- description of tourist routes;
- features (geology, weather conditions, key areas);
- map of location with short description (1-2 lines) of the route distance, estimated time needed to complete.
Collect photo materials (colour photos of the summits, a drawn line of the routes, photos from key poin
Условия работы:
Официальное трудоустройство.
Стабильная заработная плата.
Полная занятость.
Удобный график работы.
Работа в профессиональном коллективе.
Возможность профессионального развития.
Обязанности:
Регистрация и обработка документов.
Ведение и систематизация документации.
Прием и консультирование студентов, преподавателей и посетителей.
Внесение и обновление информации в электронных базах данных.
Подготовка справок, выписок и других документов.
Работа с электронной почтой и офисными программами.
Взаимодействие с подразделениями института.
Контроль правильности оформления документов.
Соблюдение порядка, конфиденциальности и установленных требований при работе с документацией.
Требования:
Среднее специальное или высшее образование.
Уверенное владение ПК и программами Microsoft Office.
Грамотная устная и письменная речь.
Ответственность, внимательность и организованность.
Коммуникабельность и умение работать с людьми.
<form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
Бишкек·Бишкекский музыкально-педагогический институт им Т.Эрматова·11 дней назад
Проведение занятии в соответствии с утвержденной программой;
Контроль посещаемости и успеваемости;
ведение документации и подача отчетов.
Знание современных технологий и методов преподавания
Ответственность, коммуникабельность, инициативность
По вопросам обращаться по номеру
+996 (709) 326640
<form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
Бишкек·Бишкекский музыкально-педагогический институт им Т.Эрматова·11 дней назад
Common information
Title: Senior Investment Analyst, Accelerate Prosperity, Kyrgyz Republic
Reports to: Country Director and Chief Investment Officer, Accelerate Prosperity, Kyrgyz Republic
Location: Bishkek (with frequent travels to regions)
About Accelerate Prosperity
Accelerate Prosperity (AP) is a part of new initiative of the Aga Khan Development Network (AKDN) in Central and South Asia, which provides a formal structure to catalyze enterprises, where economic opportunities remain insufficient. Through patient capital and tailored technical assistance to startups and Small and Growing Businesses (SGBs), AP facilitates mentorship, enables promising enterprises to become finance and investment-ready, and enables access to tailored financing and business networks. As of today AP is positioning as an investment business accelerator with USD 3mio portfolio.
Qualification requirements
Required Qualifications and Experience:
Hard skills:
Minimum 5 years of experience financing or facilitating financing to SMEs either at financial institutions (e.g banks, investment funds, development financial institutions, etc.) or at an investment vehicle in analytical role (MBA, CFA, ACCA designation is an advantage).
Experience in IT-related industries either in investment roles or at consulting, business development and technical roles is a major advantage.
Bachelor’s degree or equivalent in business, economics, information technology or other relevant fields.
Full professional proficiency in Kyrgyz, English and Russian is required.
Strong reporting and writing skills are required.
Financial modeling and presentation skills are required.
Excellent understanding of market trends, particularly in technology and innovation sectors.
Soft skills:
Leadership skills
Ability to take responsibility
Teamwork skills
Strong communication skills
Adaptability
Strong verbal and written skills
Digital literacy
Problem solving skills
Information retrieval skills
Work ethics
High emotional intelligence
Attention to details
Duties
Job Responsibilities:
Managing and oversight of the existing investment portfolio, analyzing target and portfolio companies’ financial statements and preparing forecasts.
Support senior team members in all phases of the investment life cycle e.g. pipeline sourcing, evaluation of prospective investments, due diligence, Investment Committee presentations, delivery of value creation plan, exit of portfolio companies, drafting deal term sheets, etc.
Conduct and/or facilitate post investment technical assistance for selected companies.
Develop/review comprehensive financial models and projections to support investment transactions and portfolio monitoring.
Coordinate external due diligence and other advisers working on transactions or delivery of value creation plans for portfolio companies.
Track the financial and operational performance of portfolio companies, assessing key performance indicators (KPIs) and milestones to ensure alignment with growth objectives.
Identify potential risks and opportunities within the portfolio, provide strategic recommendations to mitigate risks and capitalize on opportunities.
Provide guidance and mentorship to junior analysts and analysts, fostering a collaborative environment conducive to learning and growth.
Program delivery: assist in implementation of different components of AP’s acceleration program, including: (but not limited to) company selection and interviewing, specific trainings delivery and technical assistance, mentorship.
Monitor portfolio performance and prepare regular performance reports, assist in preparing financial and narrative reports according to the donor contact in a timely manner.
Conduct thorough market research and analysis to identify potential investment opportunities, source and screen potential investment opportunities through networking, market research, and industry connections.
Contribute to the development and implementation of the AP’s investment strategy
Assist wit
Общие сведения
"RCA Living" является разработчиком и управляющим проекта мегакомплекса «все в одном» Royal Central Park, расположенного в самом центре столицы Бишкека. Охватывая площадь в 53,5 гектара и обещая сформировать город будущего в этом районе. Мы стремимся стать ведущим брендом в сфере девелопмента недвижимости в Кыргызстане, внося свой вклад в создание современных, зеленых и устойчивых городских районов, отвечающих международным стандартам.
Требования
Образование: Высшее техническое/строительное (ПГС) или инженерно-экономическое.
Технологии и чертежи: Понимание технологии строительных работ, умение свободно читать чертежи и проектную документацию.
Нормативная база: Знание градостроительного законодательства и сметно-нормативных баз (ГЭСН, ФЕР, ТЕР или национальных аналогов)
Опыт работы
Сметы и акты: Опыт составления, проверки и защиты смет, а также оформления актов КС-2 и КС-3.
Ценообразование: Умение работать как с государственными расценками, так и с коммерческими рыночными ценами.
Работа с контрагентами: Опыт проверки смет субподрядчиков и отстаивания расчетов перед заказчиком или экспертизой.
Обязанности
Составление сметной документации: Расчет локальных, объектных смет и сводных сметных расчетов стоимости строительства.
Анализ проектной документации: Подсчет объемов работ по чертежам, спецификациям и ведомостям объемов работ (ВОР).
Проверка смет подрядчиков: Анализ корректности применяемых расценок, коэффициентов, норм расхода материалов и стоимости оборудования.
Защита смет: Согласование сметной документации с заказчиком, генподрядчиком или государственными экспертными органами (Госэкспертиза).
Учет выполненных работ: Составление и проверка актов выполненных работ (формы КС-2) и справок о стоимости работ (формы КС-3).
Мониторинг цен: Анализ текущей стоимости строительных материалов, аренды техники и фонда оплаты труда.
Условия
Место работы: Бишкек, Ш.Термечикова 16.
Официальное трудоустройство;
Привлекательная заработная плата;
Возможность работать в динамичной и международной команде;
Возможность карьерного роста и развития.
Как подать заявку:
Заинтересованные кандидаты должны отправить свое резюме на электронный адрес: perizat@rox.vn, в копию darika@rox.vn с темой письма “Инженер-сметчик”
Пожалуйста, обратите внимание, что мы свяжемся только с отобранными кандидатами.
О компании
ROX Group is an international group of companies with Vietnamese roots, actively developing large-scale investment projects in the Kyrgyz Republic.
In Kyrgyzstan, the company is implementing strategically significant initiatives in real estate development, renewable energy, and technology. Among its flagship projects is the construction of the mega-scale residential complex Royal Central Park, designed to set new standards for modern urban living in Bishkek.
ROX Group is also investing in sustainable energy development through the construction of a solar power plant in Issyk-Kul, contributing to the region’s environmentally responsible and long-term growth.
In addition, the company is expanding its IT-related activities and leading the renovation of the Aiperi Salon building, transforming it into a modern business and urban space.
The head office of ROX Group in Kyrgyzstan is located at ROX Centre, Chuy Avenue Street 158, Bishkek.
ROX Group represents long-term investment, international expertise, and a strong commitment to sustainable development in the country.
Общие сведения
"RCA Living" является разработчиком и управляющим проекта мегакомплекса «все в одном» Royal Central Park, расположенного в самом центре столицы Бишкека. Охватывая площадь в 53,5 гектара и обещая сформировать город будущего в этом районе. Мы стремимся стать ведущим брендом в сфере девелопмента недвижимости в Кыргызстане, внося свой вклад в создание современных, зеленых и устойчивых городских районов, отвечающих международным стандартам.
Требования
Образование и сертификация
Высшее техническое образование: Теплогазоснабжение и вентиляция (ТГВ), Водоснабжение и водоотведение (ВК), Электроснабжение / Электротехника или Автоматизация.
Квалификационный сертификат: Наличие действующего государственного сертификата Госстроя КР по направлению «Технический надзор за строительством зданий и сооружений (инженерные сети и системы)».
Опыт работы
Опыт работы инженером технадзора MEP, главным инженером по инженерным сетям со стороны Заказчика или шеф-монтажником крупных субподрядных организаций от 5 лет.
Опыт реализации крупных жилых комплексов, бизнес-центров (объектов с насыщенной и сложной инженерной инфраструктурой).
Обязанности
1. Надзор за механическими системами (M — Mechanical)
Отопление, вентиляция и кондиционирование (ОВИК / HVAC): Контроль монтажа приточно-вытяжных установок, центральных систем кондиционирования (VRF/VRV), чиллеров, прокладки воздуховодов и труб отопления.
Качество соединений: Проверка герметичности воздуховодов, качества сварных и обжимных соединений трубопроводов, правильности установки теплоизоляции (для предотвращения конденсата).
2. Надзор за системами водоснабжения и водоотведения (P — Plumbing)
ВК (Водоснабжение и канализация): Контроль монтажа магистральных трубопроводов, стояков, насосных станций, систем фильтрации и очистки воды.
Испытания: Обязательный надзор за проведением гидравлических испытаний (опрессовки) систем под давлением до зашивки стен и заливки стяжек. Контроль уклонов канализационных труб.
3. Надзор за электрическими и слаботочными системами (E — Electrical & Low Voltage)
ЭОМ (Электрооборудование и освещение): Контроль прокладки силовых кабелей, монтажа ГРЩ, распределительных щитов, систем заземления, молниезащиты и аварийного энергоснабжения (дизель-генераторов).
Слаботочные системы (СС): Надзор за прокладкой сетей связи, СКС, систем видеонаблюдения, контроля доступа (СКУД), автоматического пожаротушения и охранно-пожарной сигнализации (ОПС).
Комплексные испытания: Участие в индивидуальных и комплексных испытаниях инженерного оборудования, проверка работы систем в аварийных режимах (например, включение незадымляемости и дымоудаления при пожарной тревоге).
Проверка исполнительной документации: Приемка исполнительных схем, паспортов на оборудование, сертификатов соответствия и актов ПНР от подрядчиков.
Условия
Место работы: Бишкек.
Официальное трудоустройство;
Привлекательная заработная плата;
Возможность работать в динамичной и международной команде;
Возможность карьерного роста и развития.
Как подать заявку:
Заинтересованные кандидаты должны отправить свое резюме на электронный адрес: perizat@rox.vn, в копию darika@rox.vn с темой письма “Инженер по надзору за инженерными системами (MEP)”
Пожалуйста, обратите внимание, что мы свяжемся только с отобранными кандидатами.
О компании
ROX Group is an international group of companies with Vietnamese roots, actively developing large-scale investment projects in the Kyrgyz Republic.
In Kyrgyzstan, the company is implementing strategically significant initiatives in real estate development, renewable energy, and technology. Among its flagship projects is the construction of the mega-scale residential complex Royal Central Park, designed to set new standards for modern urban living in Bishkek.
ROX Group is also investing in sustainable energy development through the construction of a solar power plant in Issyk-Kul, contributing to the region’s environmentally responsible and long-term growth.
In addition, the company is expanding its IT
Общие сведения
"RCA Living" является разработчиком и управляющим проекта мегакомплекса «все в одном» Royal Central Park, расположенного в самом центре столицы Бишкека. Охватывая площадь в 53,5 гектара и обещая сформировать город будущего в этом районе. Мы стремимся стать ведущим брендом в сфере девелопмента недвижимости в Кыргызстане, внося свой вклад в создание современных, зеленых и устойчивых городских районов, отвечающих международным стандартам.
Требования
Образование и сертификация
Высшее техническое образование: ПГС (Промышленное и гражданское строительство) или Производство строительных материалов, изделий и конструкций.
Квалификационный сертификат: Наличие действующего государственного сертификата Госстроя КР по направлению «Технический надзор» или сертификата специалиста в области контроля качества/лабораторных испытаний в строительстве.
Опыт работы
Опыт работы инженером по качеству (QA/QC), инженером по материалам со стороны Заказчика, ведущим специалистом строительной лаборатории или инженером ОКК (отдела контроля качества) застройщика от 4–5 лет.
Опыт работы на объектах жилищного строительства премиум-класса, где применялись сложные фасадные системы, высокомарочные бетоны и элитные отделочные материалы.
Специализированные знания
Отличное знание стандартов ГОСТ, СНиП КР и современных методик проведения испытаний строительных материалов, конструкций и грунтов.
Понимание процедур отбора проб и ведения исполнительной документации (журналы входного контроля, акты отбора проб).
Обязанности
1. Входной контроль материалов и оборудования (Quality Control)
Проверка документации: Экспертиза паспортов качества, сертификатов соответствия, протоколов испытаний и экологических заключений на все материалы, поступающие на площадку Royal Central Park.
Физический осмотр: Визуальный и инструментальный контроль материалов при разгрузке (выявление дефектов, трещин, деформаций арматуры, сколов на натуральном камне/травертине, повреждений изоляции кабелей).
Управление рекламациями: В случае обнаружения брака — немедленная отбраковка, составление актов несоответствия и выдворение некачественного материала с территории строительной площадки.
2. Лабораторный контроль и испытания
Взаимодействие со строительными лабораториями: Координация работы независимых испытательных лабораторий на объекте.
Контроль ключевых смесей: Контроль отбора проб бетонной смеси, раствора и асфальтобетона. Мониторинг результатов испытаний образцов (кубиков) на прочность, водонепроницаемость и морозостойкость.
Неразрушающий контроль: Организация и надзор за ультразвуковым контролем сварных швов металлоконструкций, проверкой прочности бетона методом отрыва со скалыванием или ультразвуковым методом.
3. Обеспечение качества и аудит процессов (Quality Assurance)
Разработка стандартов: Участие в формировании Плана контроля качества (Quality Control Plan) проекта и технологических карт совместно с генподрядчиком.
Аудит заводов-поставщиков: Выездные инспекции на бетонно-смесительные узлы (БСУ), карьеры и заводы по производству кирпича/блоков для проверки их производственных мощностей и внутренней системы контроля качества.
Контроль условий хранения: Проверка соблюдения правил складирования материалов на площадке (защита цемента и утеплителя от влаги, правильное хранение отделочных материалов в отапливаемых контурах).
Условия
Место работы: Бишкек, Ш.Термечикова 16 (проект Royal Central Park)
Официальное трудоустройство;
Привлекательная заработная плата;
Возможность работать в динамичной и международной команде;
Возможность карьерного роста и развития.
Как подать заявку:
Заинтересованные кандидаты должны отправить свое резюме на электронный адрес: perizat@rox.vn, в копию darika@rox.vn с темой письма “Инженер по материалам”
Пожалуйста, обратите внимание, что мы свяжемся только с отобранными кандидатами.
О компании
ROX Group is an international group of companies with Vietnamese roots, actively developing large-scale investment projects in the Kyrgyz Republic.
In Kyrgyzstan, th
Общие сведения
ROX Group — международная группа компаний с вьетнамскими корнями, активно развивающая масштабные инвестиционные проекты в Кыргызской Республике.
В Кыргызстане компания реализует стратегически важные инициативы в сфере девелопмента, энергетики и технологий. Среди ключевых проектов — строительство мегамасштабного жилого комплекса Royal Central Park, который задаёт новые стандарты городской среды и современного образа жизни в Бишкеке.
ROX Group также инвестирует в развитие возобновляемой энергетики — ведётся строительство солнечной электростанции на Иссык-Куле, направленной на поддержку устойчивого и экологичного будущего региона.
Дополнительно компания развивает IT-направление и реализовал проект реновации здания Ай-Пери Салон, создавая современное пространство для бизнеса и городской инфраструктуры.
Головной офис ROX Group в Кыргызстане расположен в бизнес-центре ROX Centre по адресу: пр. Чуй 158, Бишкек.
Требования
Образование: Высшее или среднее специальное (Электротехника, Промышленная безопасность, Охрана труда или Электроэнергетика).
Опыт работы: 2–5 лет в сфере ОТ и ТБ/электробезопасности. Опыт работы на СЭС, объектах ВИЭ или электростанциях будет преимуществом.
Обязательные сертификаты/допуски:
Охрана труда и техника безопасности
Электробезопасность
Пожарная безопасность
Оказание первой помощи
Работы на высоте
Навыки: Знание промышленных электросистем и профильного законодательства; оценка рисков и анализ коренных причин инцидентов.
Обязанности
Техническая безопасность: Контроль состояния оборудования СЭС (панели, инверторы, подстанции, заземление), проведение тепловизионного контроля и замеры сопротивления.
Допуски и блокировки: Управление системами нарядов-допусков (PTW) и защитной блокировки оборудования (LOTO).
Охрана труда и обучение: Проведение инструктажей, пятиминуток по безопасности, контроль использования СИЗ подрядчиками и сотрудниками.
Расследования и учет: Ведение учета травматизма и опасных ситуаций (near-misses), расследование причин происшествий.
Пожарная безопасность: Контроль за состоянием огнетушителей, систем пожарной сигнализации и suppression-систем; ведение документации по ПБ.
Реагирование на ЧС и спасение: Разработка планов эвакуации, проведение тренировок по оказанию первой помощи, СЛР и спасению при падении с высоты или ударе током.
Защита от стихийных бедствий: Подготовка СЭС к штормам/наводнениям (проверка дренажей, заготовка помп и генераторов), оценка ущерба после непогоды
Условия
Место работы: с.Тору-Айгыр, Иссык-Кульская область, Кыргызстан
Официальное трудоустройство;
Возможность работать в динамичной и инновационной команде;
Возможность карьерного роста и развития
Как подать заявку:
Заинтересованные кандидаты, пожалуйста, отправьте свое Резюме и сопроводительное письмо по электронной почте: perizat@rox.vn и darika@rox.vn с темой письма «Инженер по охране труда, технике безопасности и охране окружающей среды».
Пожалуйста, обратите внимание, что мы свяжемся только с отобранными кандидатами.
О компании
ROX Energy in Central Asia (РЭЦА) — это международная (вьетнамская) энергетическая компания, реализующая в Кыргызстане масштабный проект по строительству солнечной электростанции (СЭС) «ROX Иссык-Куль». Это один из крупнейших объектов «зеленой» энергетики не только в стране, но и во всей Центральной Азии.
В июне 2026 года первая очередь станции мощностью 175 МВт была успешно введена в эксплуатацию и подключена к национальной энергосети. Первая фаза была построена инвестором в рекордные сроки — всего за 8 месяцев.
Common information
Project or context description
This assignment falls within the framework of the European Union’s Global Gateway strategy, which aims to strengthen sustainable infrastructure, connectivity, and global cooperation, particularly with partner countries in Africa, Asia, the Balkans, and Latin America.
The project “Trans-Caspian Transport Corridor (TCTC) Capacity Development Programme” is being jointly implemented by the German Agency for International Cooperation (GIZ – Gesellschaft für internationale Zusammenarbeit) and the French agency for international technical cooperation (Expertise France – EF).
The development of the TCTC is a strategic and transformative project for trade and economic development in the region. It offers an alternative freight transport route, strengthening economic ties between Europe and Central Asia, while promoting greater integration of the participating countries into regional and international trade networks. As such, this initiative aligns closely with the goals of the EU’s Global Gateway strategy for sustainable global connectivity.
The project focuses on enhancing connectivity among five Central Asian partner countries (Kazakhstan, Kyrgyzstan, Tajikistan, Turkmenistan, and Uzbekistan) through six main areas of intervention:
o Output 1 Enhanced government capacity for development of a simplified, harmonised, paperless and gender-responsive environment for customs and trade in line with international transport and logistics Conventions and relevant EU standards.
o Output 2 Improved mechanisms for sustainable transport connections and for interoperability across the various modes of land and sea transport.
o Output 3 Improved government capacity for policy development and implementation relevant for public-private partnerships that incorporate gender principles (PPP).
o Output 4 Improved government capacity for gender-responsive reforms and liberalisation of the transport market.
o Output 5 Improved tariffs setting mechanisms along the TCTC.
o Output 6 Improved capacity of government and transport asset owners for optimisation of transport asset management and related funding mobilisation.
While GIZ will implement outputs 1 and 2, EF is responsible of outputs 3 to 6.
Expertise France is mobilizing a four-person expert team for this assignment: a WIM Expert/Project Coordinator, who leads the team, defines the technical WIM approach, coordinates the other experts and summarizes results; a Local IT Expert/Systems Integrator, supporting through knowledge of the local IT environment, integration analysis, data flow mapping and implementation continuity; a Legal Consultant, covering legal and regulatory assessment, digital evidence, data protection and PPP-related legal questions; and this PPP Consultant role, covering commercial and financial feasibility, implementation models and risk allocation. This position works under the coordination of the WIM Expert/Project Coordinator and draws on technical input from the WIM Expert and local IT expert, and legal input from the legal consultant.
Qualification requirements
Required profile
Mandatory requirements
Higher education in economics, finance, management, law, engineering, public policy or a related field
At least 3 years of professional experience
Experience in PPP projects, infrastructure projects or projects financed by international organizations
Experience preparing financial, commercial, risk or implementation model analyses
Desirable requirements
Experience working with government agencies
Experience supporting transportation projects, road enforcement, ITS, WIM or IT infrastructure projects
Experience with concessions, availability payments, performance-based structures or service contracts
Experience cooperating with international organizations
Knowledge of English is an advantage
Additional information
Additional information
Confidentiality: the consultant maintains confidentiality of all information obtained during the
Common information
Project or context description
This assignment falls within the framework of the European Union’s Global Gateway strategy, which aims to strengthen sustainable infrastructure, connectivity, and global cooperation, particularly with partner countries in Africa, Asia, the Balkans, and Latin America.
The project “Trans-Caspian Transport Corridor (TCTC) Capacity Development Programme” is being jointly implemented by the German Agency for International Cooperation (GIZ – Gesellschaft für internationale Zusammenarbeit) and the French agency for international technical cooperation (Expertise France – EF).
The development of the TCTC is a strategic and transformative project for trade and economic development in the region. It offers an alternative freight transport route, strengthening economic ties between Europe and Central Asia, while promoting greater integration of the participating countries into regional and international trade networks. As such, this initiative aligns closely with the goals of the EU’s Global Gateway strategy for sustainable global connectivity.
The project focuses on enhancing connectivity among five Central Asian partner countries (Kazakhstan, Kyrgyzstan, Tajikistan, Turkmenistan, and Uzbekistan) through six main areas of intervention:
o Output 1 Enhanced government capacity for development of a simplified, harmonised, paperless and gender-responsive environment for customs and trade in line with international transport and logistics Conventions and relevant EU standards.
o Output 2 Improved mechanisms for sustainable transport connections and for interoperability across the various modes of land and sea transport.
o Output 3 Improved government capacity for policy development and implementation relevant for public-private partnerships that incorporate gender principles (PPP).
o Output 4 Improved government capacity for gender-responsive reforms and liberalisation of the transport market.
o Output 5 Improved tariffs setting mechanisms along the TCTC.
o Output 6 Improved capacity of government and transport asset owners for optimisation of transport asset management and related funding mobilisation.
While GIZ will implement outputs 1 and 2, EF is responsible of outputs 3 to 6.
Expertise France is mobilizing a four-person expert team for this assignment: a WIM Expert/Project Coordinator, who leads the team, defines the technical WIM approach, coordinates the other experts and summarizes results; a Local IT Expert/Systems Integrator, supporting through knowledge of the local IT environment, integration analysis, data flow mapping and implementation continuity; this Legal Consultant role, covering legal and regulatory assessment, digital evidence, data protection and PPP-related legal questions; and a PPP Consultant, covering commercial and financial feasibility, implementation models and risk allocation. This position works under the coordination of the WIM Expert/Project Coordinator and alongside the local IT expert and PPP consultant.
Qualification requirements
Required profile
Mandatory requirements
Higher legal education
At least 3 years of professional experience
Experience supporting infrastructure, transport, digitalization, PPP or regulatory reform projects
Knowledge of Kyrgyz Republic legislation
Experience preparing or reviewing legal and regulatory documents
Desirable requirements
Experience supporting automated law enforcement, digitalization or government information systems projects
Experience supporting PPP or concession projects
Experience in transport regulation, administrative enforcement, digital evidence or metrological legal requirements
Experience on international projects
Knowledge of English is an advantage
Additional information
Additional information
Confidentiality: the consultant maintains confidentiality of all information obtained during the assignment and uses it solely for the assignment's purposes. Ownership: all materials prepared remain the property of
Common information
Project or context description
This assignment falls within the framework of the European Union’s Global Gateway strategy, which aims to strengthen sustainable infrastructure, connectivity, and global cooperation, particularly with partner countries in Africa, Asia, the Balkans, and Latin America.
The project “Trans-Caspian Transport Corridor (TCTC) Capacity Development Programme” is being jointly implemented by the German Agency for International Cooperation (GIZ – Gesellschaft für internationale Zusammenarbeit) and the French agency for international technical cooperation (Expertise France – EF).
The development of the TCTC is a strategic and transformative project for trade and economic development in the region. It offers an alternative freight transport route, strengthening economic ties between Europe and Central Asia, while promoting greater integration of the participating countries into regional and international trade networks. As such, this initiative aligns closely with the goals of the EU’s Global Gateway strategy for sustainable global connectivity.
The project focuses on enhancing connectivity among five Central Asian partner countries (Kazakhstan, Kyrgyzstan, Tajikistan, Turkmenistan, and Uzbekistan) through six main areas of intervention:
o Output 1 Enhanced government capacity for development of a simplified, harmonised, paperless and gender-responsive environment for customs and trade in line with international transport and logistics Conventions and relevant EU standards.
o Output 2 Improved mechanisms for sustainable transport connections and for interoperability across the various modes of land and sea transport.
o Output 3 Improved government capacity for policy development and implementation relevant for public-private partnerships that incorporate gender principles (PPP).
o Output 4 Improved government capacity for gender-responsive reforms and liberalisation of the transport market.
o Output 5 Improved tariffs setting mechanisms along the TCTC.
o Output 6 Improved capacity of government and transport asset owners for optimisation of transport asset management and related funding mobilisation.
While GIZ will implement outputs 1 and 2, EF is responsible of outputs 3 to 6.
Expertise France is mobilizing a four-person expert team for this assignment: a WIM Expert/Project Coordinator, who leads the team, defines the technical WIM approach, coordinates the other experts and summarizes results; this Local IT Expert/Systems Integrator role, supporting through knowledge of the local IT environment, integration analysis, data flow mapping and implementation continuity; a Legal Consultant, covering legal and regulatory assessment, digital evidence, data protection and PPP-related legal questions; and a PPP Consultant, covering commercial and financial feasibility, implementation models and risk allocation. This position works under the coordination of the WIM Expert/Project Coordinator.
Qualification requirements
Required profile
Mandatory requirements
Higher education in information technology, computer science, telecommunications, automation, systems engineering or a related field
At least 3 years of relevant professional experience in IT systems, systems integration, databases or digital government systems
Experience assessing or supporting information systems, databases, server/network infrastructure or systems integration projects
Understanding of data exchange mechanisms, APIs, interfaces, interoperability, user access and cybersecurity principles
Knowledge of the local institutional and IT environment of the Kyrgyz Republic
Ability to interact effectively with local agencies, IT departments and technical stakeholders
Ability to prepare technical notes, diagrams, inventories and implementation support documents
Desirable requirements
Experience with government information systems or e-government platforms
Experience with transportation systems, road enforcement, permitting systems o
Общие сведения
Общественное объединение «Диалог, доверие, право» (DTR) объявляет конкурс на отбор консультанта по брендингу и визуальным коммуникациям
Цель задания:
Обновить визуальную идентичность, элементы брендинга и ключевые коммуникационные материалы DTR для повышения узнаваемости организации и эффективности ее внешних коммуникаций с потенциальными донорами и партнерами.
Требования
не менее трех лет опыта в сфере брендинга, графического дизайна и визуальных коммуникаций;
портфолио сопоставимых работ, включая логотипы, брендбуки, буклеты или презентационные материалы;
опыт разработки структуры, содержания и дизайна коммуникационных материалов;
владение профессиональными программами и умение создавать редактируемые шаблоны;
понимание гендерно-чувствительной, инклюзивной и этичной коммуникации;
свободное владение русским языком.
Опыт работы с НКО и международными проектами будет преимуществом.
Обязанности
Основные задачи
Консультант должен:
провести краткий аудит существующего логотипа и визуальных материалов DTR;
обновить логотип и сформировать единый визуальный стиль организации;
подготовить практическое руководство по использованию визуальной идентичности;
разработать краткий организационный буклет DTR объемом 6–8 страниц на русском и английском языках;
обеспечить, чтобы буклет давал ясное представление об организации, ее направлениях, подходах, опыте, результатах и возможностях сотрудничества;
подготовить редактируемую презентацию DTR для встреч с донорами и партнерами;
разработать фирменный бланк и редактируемые шаблоны коммуникационных материалов;
провести практическую онлайн-сессию для сотрудников и передать все исходные файлы.
Условия
Условия
Период выполнения: ориентировочно сентябрь 2026 года.
Формат работы: преимущественно дистанционный.
Рабочий язык: русский; отдельные внешние материалы — на английском языке.
Для участия необходимо представить:
Резюме.
Краткое техническое предложение.
Финансовое предложение в кыргызских сомах.
Портфолио сопоставимых работ.
Контакты двух рекомендателей.
Документы необходимо направить до 28 августа 2026 года на адрес: dialogbatken@gmail.com.
В теме письма указать: «Консультант по брендингу — имя и фамилия».
О компании
ОО «Диалог, доверие, право» - некоммерческая организация, которая реализует различные проекты в области расширения возможностей женщин, гражданского образования, социально-экономической поддержки уязвимых групп и т.д.
Баткен·ОО "Диалог, доверие, право"·17 дней назад
Common information
Branch of Good Neighbors International (GNI) in the Kyrgyz Republic / филиал «Гуд Нейборс Интернешнл в Кыргызской Республике»
Branch of Good Neighbors International (GNI) works in Kyrgyzstan starting from 2014 in four different regions: Chuy region, Sokuluk district, Nijne-Chuisk local government; Osh region, Osh city, MTU Zhapalak; Jalal-Abad region, Toktogul district, Bel-Aldy local government; Issyk Kul region, Ton district, B.Mambetov local government
Good Neighbors International in the Kyrgyz Republic is announcing the position of "Driver-Technician".
Qualification requirements
Necessary Knowledge
Solid knowledge of vehicle operation, maintenance, and basic troubleshooting.
Strong understanding of safe driving practices and road regulations.
Ability to manage vehicle inspections, repairs, and maintenance in a cost-effective manner.
Basic administrative and documentation skills, including driving logs, mileage records, and simple expense-related documents.
Computer literacy, including MS Office applications.
Ability to support office and project-related tasks beyond driving duties.
Good communication skills in Kyrgyz and Russian; basic English is preferred.
Necessary educational background (related major)
Bachelor's degree is preferred. Relevant professional driving experience may substitute for formal education.
Required work experience
Minimum 5 years of professional driving experience, including long- and short-distance driving for official or business purposes (as an occupation, not personal use)
Required certificate
Valid Category B or BC driver’s license with a clean driving record
Extra required capacity
Core Competencies
Strong sense of responsibility, reliability, and punctuality.
Service-oriented attitude.
Flexible and adaptable.
Team player.
Ability to work with diverse groups of people.
Willingness to travel within the Kyrgyz Republic.
Interest in humanitarian and development work.
Additional Experience
Experience managing office vehicles, including maintenance, fueling, washing, and procurement of vehicle- related supplies.
Experience working in NGOs, international organizations, or corporate environments is an asset.
Duties
1. Safe Transportation
Operate organization vehicles safely for official purposes, including business trips, local travel, and guest pick-up/drop-off.
Transport equipment, tools, materials, and documents as required.
Ensure compliance with traffic laws and organizational safety policies at all times.
2. Vehicle Management & Maintenance
Monitor and maintain the drivability of office vehicles through regular and non-regular inspections.
Conduct routine checks (fuel, oil, tires, lights, brakes, etc.) to ensure roadworthiness.
Arrange and follow up on vehicle repairs and maintenance without unnecessary costs.
Manage fueling, car washing, and purchasing of vehicle-related supplies.
Ensure vehicle cleanliness and maintain vehicles in good operating condition.
Report any vehicle issues or repair needs promptly.
3. Technical & Operational Support
Assist in the installation, setup, testing, maintenance, and troubleshooting of technical equipment or systems when required.
Provide operational support to project activities and field work.
Support office management tasks, including purchasing and collection/delivery of goods or documents.
Assist teams and visitors in a professional and cooperative manner.
4. Documentation & Reporting
Maintain accurate driving logs, mileage records, and related reports.
Prepare and maintain documentation related to vehicle operation, maintenance, and vehicle-related expenses.
Keep records of trips, deliveries, equipment usage, and service activities.
Complete required forms and reports in accordance with organizational procedures.
5. Communication & Compliance
Communicate professionally with colleagues, partners, guests, and beneficiaries.
Follow all organizational policies and health, safety, and environmental regulations.
Ensure that all assigned ta
Общие сведения
Общественное объединение “Youth of Osh” прогрессивная молодёжная организация, активно работающая в Кыргызстане на протяжении более 18 лет. Организация за время своей работы состоялась как экспертная организация с большим опытом работы с молодёжью и ее средой. https://www.instagram.com/youthofosh/
Мы стремимся к обществу, где молодежь образована, экономически независима, имеет четкую гражданскую позицию и активно участвует в развитии страны.
Требования
высшее образование;
опыт работы в управлении и/или реализации международных, молодёжных или образовательных проектов;
опыт координации команды и взаимодействия с партнёрами;
ответственность, инициативность и умение работать в условиях ограниченных сроков;
хорошие навыки работы с MS Office, Google Workspace и другими цифровыми инструментами;
свободное владение кыргызским, русским и английским языками;
знание немецкого языка является преимуществом.
Обязанности
Планирование проекта: разработка подробного плана проекта, включающего в себя задачи, сроки, ресурсы, бюджет, риски и другие важные аспекты;
Определение требований: взаимодействие с донорской организацией и заинтересованными сторонами для определения требований к проекту и процедур;
Организация команды: сбор и мобилизация команды проекта, распределение обязанностей и обеспечение эффективного взаимодействия между участниками;
Управление ресурсами: оптимальное использование людских, финансовых и временных ресурсов проекта;
Мониторинг и контроль: отслеживание за ходом выполнения проекта, регулярные отчеты о статусе, выявление и решение проблем;
Коммуникация: взаимодействие со всеми вовлеченными сторонами, обеспечение эффективной коммуникации и решение конфликтов;
Контроль качества: обеспечение соответствия результатов проекта установленным требованиям;
Завершение проекта: оформление заключительных отчетов, оценка выполненной работы, анализ уроков, извлеченных из проекта, и его успешное завершение.
Условия
Работа в молодой, динамичной, профессиональной и дружной команде;
Участие в образовательных семинарах, тренингах, конференциях;
Широкие возможности для самореализации и применения творческого потенциала;
Карьерный рост.
Все условия работы и заработная плата оговариваются при собеседовании с кандидатом.
Резюме, письмо заинтересованности и рекомендательное письмо просим отправить на адрес: osh.youth@gmail.com с пометкой “Программный менеджер” не позднее 25-августа до 18:00, 2026 года. Кандидаты, прошедшие предварительный отбор, будут приглашены на дополнительное собеседование.
О компании
“Youth of Osh” – молодежная организация, активно работающая в Кыргызстане уже на протяжении 18 лет.
Мы стремимся к обществу, где молодежь образована, экономически независима, имеет четкую гражданскую позицию и активно участвует в развитии страны.
Нас можно найти не только в больших городах, но и в селах, горных и приграничных районах.
Общие сведения
ОБЪЯВЛЕНИЕ О КОНКУРСЕ
на отбор консультанта-тренера по искусственному интеллекту
Общественное объединение «Диалог, доверие, право» (DTR) объявляет конкурс на отбор консультанта-тренера по искусственному интеллекту и цифровым инструментам.
Цель задания
Повысить цифровой потенциал сотрудников и волонтеров DTR и сформировать практические навыки безопасного, ответственного и эффективного применения искусственного интеллекта для работы с информацией, анализа данных, оптимизации организационных процессов и подготовки качественных рабочих, аналитических, обучающих и коммуникационных материалов.
Требования
подтвержденный практический опыт работы с ИИ и цифровыми инструментами;
не менее трех лет опыта обучения взрослых цифровым технологиям и/или применению ИИ;
владение актуальными текстовыми и мультимедийными ИИ-сервисами;
опыт применения ИИ для проектных заявок, отчетности, анализа данных и коммуникаций;
понимание вопросов конфиденциальности, защиты персональных данных, авторского права и этического использования ИИ;
свободное владение кыргызским и русским языками.
Опыт работы с НКО будет преимуществом.
Обязанности
Основные задачи
Консультант-тренер должен:
провести предварительную оценку потребностей участников;
разработать и провести трехдневное практическое обучение для 10 сотрудников и волонтеров DTR в городе Баткене;
обучить участников составлению эффективных запросов и проверке результатов ИИ;
показать применение ИИ для подготовки документов, анализа данных, транскрибации, презентаций, инфографики и коротких видео;
апробировать с командой не менее пяти рабочих сценариев использования ИИ;
подготовить библиотеку промптов DTR, практические инструкции и мини-модуль для целевых групп;
разработать краткий протокол ответственного использования ИИ;
особое внимание в ходе обучения должно быть уделено защите персональных и конфиденциальных данных, проверке достоверности информации, соблюдению авторского права и обязательному содержательному контролю результатов сотрудниками DTR;
провести входную и итоговую оценку участников и последующую онлайн-консультацию через 3–4 недели.
Условия
Сроки и условия
Период выполнения: ориентировочно сентябрь- октябрь 2026 года.
Очное обучение: 3 дня в городе Баткене.
Участники: 10 человек.
Рабочие языки: кыргызский и русский.
Перелет Бишкек–Баткен–Бишкек и проживание в течение трех ночей оплачиваются заказчиком отдельно.
Для участия необходимо представить:
Резюме.
Краткое техническое предложение с предварительной программой обучения.
Финансовое предложение в кыргызских сомах без учета перелета и проживания.
Информацию о двух аналогичных заданиях или тренингах.
Контакты двух рекомендателей.
Документы необходимо направить до 27 авугста на адрес: dialogbatken@gmail.com
В теме письма указать: «Консультант-тренер по ИИ — имя и фамилия».
Только кандидаты, прошедшие предварительный отбор, будут приглашены на следующий этап.
О компании
ОО «Диалог, доверие, право» - некоммерческая организация, которая реализует различные проекты в области расширения возможностей женщин, гражданского образования, социально-экономической поддержки уязвимых групп и т.д.
Баткен·ОО "Диалог, доверие, право"·18 дней назад
Общие сведения
Who Are We
The British Embassy in Bishkek is part of a worldwide network representing British political, economic, security and development interests overseas. We are now looking for a Programme Officer to join the Embassy's programme team and support delivery of the UK's development priorities in Kyrgyzstan. The role works closely with the Foreign, Commonwealth & Development Office's Central Asia Development and Programme Team (CADPT), supporting programme delivery, compliance oversight and project management activities across a varied portfolio of development programmes.
This is an exciting opportunity to contribute to the delivery of the UK's development objectives in Kyrgyzstan while working with government institutions, development partners, businesses and civil society organisations.
Main Purpose of the Role
The Programme Officer will support delivery of the Green and Inclusive Growth (GiG) Programme in Kyrgyzstan, support compliance across the Central Asia Development and Programme Team's Official Development Assistance (ODA) portfolio, and coordinate the British Embassy Bishkek's Small Projects Programme (SPP).
The role combines programme management, compliance oversight, financial monitoring, stakeholder engagement and administrative support. The successful candidate will play a key role in ensuring programmes are delivered effectively, risks are managed appropriately and partners comply with FCDO programme management requirements.
Требования
Essential qualifications, skills and experience
Our ideal candidate has:
Fluency in English and Russian (written and spoken) at minimum C1 level according to the CEFR framework*;
Working knowledge of the Kyrgyz language;
At least five years' experience in project and financial management;
Experience monitoring budgets, expenditure, compliance processes or financial controls;
Strong organisational skills, including the ability to manage competing priorities and deliver to tight deadlines;
Excellent interpersonal and stakeholder management skills, with the ability to build and maintain effective working relationships;
Strong analytical skills and attention to detail;
Proficiency in Microsoft Office applications, particularly Word, Excel and PowerPoint;
Ability to work independently while also contributing effectively as part of a small team;
Flexible, reliable ‘can-do’ attitude.
Good to have:
Experience working in an international or multicultural environment;
Experience supporting donor-funded, development or government-funded programmes.
Обязанности
Roles and Responsibilities
Support CADPT Development Director and CADPT portfolio compliance (30%)
Provide travel and logistics support to the CADPT Development Director;
Monitor CADPT travel budget spend;
Support monitoring of expenditure across CADPT ODA portfolio;
Organise logistics for CADPT visits to and within Kyrgyzstan, meetings and regional events in Central Asia.
Support Development programming in Kyrgyzstan (40%)
Work with project partners to ensure compliance of projects with FCDO Programme Operating Framework;
Respond to day-to-day queries from project partners and stakeholders;
Ensure programme activities and events are appropriately communicated through Embassy communication channels;
Monitor project implementation, risks and delivery progress, escalating issues where appropriate;
Attend programme events and undertake site visits across Kyrgyzstan to monitor delivery;
Support financial and narrative reporting, providing timely and accurate information to programme leads.
Support Embassy Priorities and Corporate Objectives (30%)
Coordinate the Small Projects Programme (SPP), including calls for proposals, record-keeping, due diligence assessments, grant administration and monitoring;
Support Embassy priorities and Corporate Objectives including supporting communication;
Assist with organisation and delivery of Embassy events, including planning, invitations and logistics;
Provide administrative and logisti
Common information
Join our international school and help students to make a positive contribution to society. We are looking for a full-time Learning Support Assistant to work with a middle-school-age student. You will be supported by our Learning Support and Counselling Coordinator.
Bishkek International School is a non-profit community school providing excellent international education in a safe, supportive and friendly environment. The school opened in September 2011 and now has 400 students from age 2 to 18. Fifty percent of our students are American, Asian and European citizens, children of employees of embassies, international organizations and international business or NGOs. Fifty percent of students are Kyrgyz citizens. The school welcomes all students regardless of ability, gender, ethnicity, language, or religious belief and everyone is encouraged to take part in all school activities. BIS is accredited by the New England Association of Schools and Colleges (NEASC) Commission on International Education. As an IB World School, we offer the IB Diploma Programme, IB Middle Years Programme (MYP), and IB Primary Years Programme (PYP). We are also a Cambridge International School, with Cambridge Assessment International Education accreditation for the IGCSE programme, and fully accredited with the Ministry of Education and Science to educate the national school curriculum and set Grade 9 and Grade 11 examinations for registered students.
Qualification requirements
Requirements
● Previous experience of working with children aged 7-15 in a voluntary or paid capacity
● Experience as a Teaching Assistant or Learning Support Assistant
● Experience of working 1:1 with children
● Functional fluency in spoken and written English
● Genuine enjoyment of working with school students and proven ability to enable a wide range of children to develop their academic and social potential
● Ability to plan strategically, to set and meet deadlines and to implement plans
● Excellent interpersonal, team leadership and membership skills
● Able to communicate well with students, staff and parents and to gain their confidence and respect
● A commitment to Professional Development
Desirables
● Additional language skills
● Prior teaching experience in an international environment
● A ‘can do’ attitude
Duties
Responsibilities
1. Supervise and support a specific pupil with an individual approach to learning, on a 1:1 basis in the regular classroom.
2. To deliver agreed interventions and support plans to an individual student.
3. To develop and maintain an effective and supportive relationship with the student in order to support the student’s specific learning programm and emotional needs.
4. Work with class teachers to support the student in lessons and monitor progress.
5. Liaise with the LDIC Coordinator in order to support the student both academically and pastorally.
6. Attend any additional academic support or counselling sessions with student as necessary.
7. Develop the social and emotional skills of the student.
8. Encourage and develop greater independence in managing own learning and progress.
9. Provide a positive learning environment for the student.
10. Plan, keep and report appropriate records to school management and parents.
11. Adhere to the school’s values and vision; abiding by the agreed policies and procedures to ensure provision is of the highest quality
12. Maintain knowledge of current educational theory and practice and undertake professional training in liaison with the LDIC Coordinator
13. Act in accordance with the budgets, policies, procedures, directions and decisions of the school management.
14. Act as ambassador for the school and act in a manner that upholds the values and ethos of the school at all times.
15. Maintain high quality standards in all areas of the school.
16. Respect the confidentiality of student’s information and respond sensitively to student’s needs providing assistance with care and welfare and w
Common information
Chief Accountant – Role Overview
The Chief Accountant is responsible for overseeing the company’s accounting function, ensuring accurate financial reporting, tax compliance, effective financial controls, and adherence to accounting and regulatory requirements across the company’s operations.
Send your CV to ranok@rox.vn
Qualification requirements
7+ years of experience in accounting and finance, with at least 3 years in a senior accounting or management position.
At least 2 years of experience as a Chief Accountant, Head of Accounting, or in a similar senior accounting role.
Experience in fintech, cryptocurrency, virtual assets, trading, or financial services is strongly preferred.
Deep knowledge of general tax and accounting regulations, as well as specific tax and accounting regulations related to virtual assets and trading operators.
Strong understanding of the reporting regime applicable to companies operating in the virtual asset sector, especially trading operators.
Hands-on experience with financial reporting, budgeting, forecasting, cash planning, and management reporting.
Strong knowledge of accounting principles, tax reporting, and statutory reporting requirements.
Experience with multi-currency accounting and foreign exchange transactions.
Experience working with companies controlled by foreign investors.
Strong knowledge of accounting software and financial systems.
Strong analytical, organizational, and problem-solving skills.
Strong management, communication, and coaching skills.
Ability to work independently and effectively under pressure.
High level of accuracy and attention to detail.
Fluency in English.
Duties
Accounting & Financial Reporting
Oversee the full accounting cycle and ensure accurate and timely recording of all financial transactions.
Ensure preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements and management reports.
Maintain accurate accounting records in accordance with applicable accounting standards and local regulations.
Establish and maintain effective accounting policies, procedures, and internal controls.
Review and ensure the accuracy of reconciliations, accounts payable, accounts receivable, fixed assets, payroll, and other accounting areas.
Tax & Regulatory Compliance
Ensure full compliance with applicable tax and accounting legislation.
Prepare and oversee timely submission of tax returns, statutory reports, and other regulatory filings.
Monitor changes in tax, accounting, and regulatory requirements and ensure their implementation within the company.
Ensure compliance with specific tax and accounting requirements applicable to virtual assets and trading operators.
Maintain proper documentation and records required for tax and regulatory inspections.
Liaise with tax authorities, auditors, regulators, and external advisors when required.
Virtual Assets & Trading Operations
Oversee accounting treatment and reporting of virtual assets, trading activities, fees, commissions, and related transactions.
Ensure proper accounting and documentation of multi-currency transactions and foreign exchange operations.
Ensure compliance with the reporting regime applicable to companies operating in the virtual asset sector, particularly trading operators.
Develop and maintain accounting procedures for virtual asset transactions in accordance with applicable regulations and accounting standards.
Budgeting & Financial Control
Participate in budgeting, forecasting, cash planning, and financial analysis.
Monitor actual financial performance against budgets and forecasts.
Support management with financial information and analysis for decision-making.
Identify accounting, tax, and financial risks and recommend appropriate corrective actions.
Strengthen internal financial controls and ensure proper segregation of duties.
Audit & Management Support
Coordinate internal and external audits and ensure timely provision of required documentation.
Prepare financial information and rep
Common information
Job Description - English Language & Literature Teacher
Bishkek International School is a non-profit community school providing excellent international education in a safe, supportive and happy environment. The school opened in September 2011 and now has over 450 students from age 2 to 18. Fifty percent of our students are foreign citizens, children of employees of embassies, international organizations and international business or NGOs. Fifty percent of students are Kyrgyz citizens. The school welcomes all students regardless of ability, gender, ethnicity, language, or religious belief and everyone is encouraged to take part in all school activities. BIS is accredited by the New England Association of Schools and Colleges (NEASC) Commission on International Education. As an IB World School we offer the IB Diploma Programme, IB Middle Years Programme (MYP), and IB Primary Years Programme (PYP). We are also a Cambridge International School, with the Cambridge IGCSE programme in Grade 9-10, and accredited by the Ministry of Education for the national curriculum programme.
In BIS we believe that children need the opportunity and inspiration to learn. BIS provides the opportunities, and the teacher's main role is to inspire explorers (students) with the joy of learning, and to help guide them through the learning process. A teacher is an 'Inspirer and Guide'.
Qualification requirements
REQUIREMENTS
University Degree in English Language & Literature or similar.
Experience teaching middle and high school students
Genuine enjoyment of working with students and ability to enable a wide range of students to reach their academic potential
Ability to plan strategically, to set and meet deadlines and to implement plans
Capable of developing new educational programmes
Excellent interpersonal, team leadership and membership skills
Able to communicate well with students, staff and parents and gain their confidence and respect
A commitment to Professional Development
Excellent spoken and written English.
DESIRABLES
Experience teaching in the IB Middle Years Programme, Cambridge IGCSE and IB Diploma.
Additional language skills
Prior teaching experience in an international environment
Duties
RESPONSIBILITIES
Teaching
Develop, deliver and assess English language and Literature teaching in the International Baccalaureate Middle Years Programme in Grade 6-8 and/or Cambridge IGCSE in Grade 9-10 and/or the International Baccalaureate Diploma Programme in Grade 11-12 for English A or English B (as required, according to student needs and teacher allocations).
Develop, deliver and assess English Language Acquisition programmes for Middle and High School students (as required according to student needs and teacher allocations).
Align classroom learning and teaching to programme approaches and grade level requirements.
Create an engaging classroom environment that motivates students to learn and ensure all student expectations are high
Use a wide range of assessment methods to ensure student knowledge and understanding are appropriately recorded
Provide a positive learning environment for each student and inspire students to expand their understanding and enjoyment of the subjects taught.
Differentiate instruction to meet the individual needs of each student to be socially and academically successful, having regard to the abilities and aptitudes of individuals
Provide individual tutoring for students who need support to progress in their course (as required, according to student needs and teacher allocations).
Collaborate with other teachers to ensure a consistent approach to learning and achievement of standards for each group
Be an exemplary teacher, clearly demonstrating effective planning, teaching and organization, and high standards of achievement and behaviour in lessons
Enhance lessons through incorporating technology into the teaching program and be creative in working with limited resources
Work with Programme Coordinators
Общие сведения
Озоновый центр Кыргызстана действует при Министерстве природных ресурсов, экологии и технического надзора Кыргызской Республики, реализуя обязательства страны по Монреальскому протоколу и Кигалийской поправке.
Требования
Высшее образование в области экологии, инженерии, охраны окружающей среды или смежных дисциплин (химическая инженерия, климатология и т.п.)
Свободное владение кыргызским и русским языками; хороший уровень английского языка (письменный и устный)
Опыт работы в международных организациях, донорских проектах или программах технической помощи будет являться преимуществом
Навыки подготовки аналитических и отчётных документов
Уверенное пользование ПК (MS Office, работа с базами данных — приветствуется)
Ответственность, внимательность к деталям, умение работать с нормативно-правовыми документами
Обязанности
Участие в разработке и сопровождении нормативно-правовых актов в области контроля и мониторинга парниковых газов (гидрофторуглеродов)
Сбор и анализ данных для национальной отчётности по парниковым газам
Составление отчётов и подготовка аналитических материалов для межведомственных совещаний
Взаимодействие с государственными органами и международными организациями по вопросам мониторинга ГФУ
Участие в разработке и администрировании Национальной цифровой платформы учёта ГФУ
Условия
Работа в составе международной программы, реализуемой при поддержке ЮНЕП
Возможность участия в международных обучающих мероприятиях и встречах Сторон Монреальского протокола
Официальное оформление
О компании
Озоновый центр Кыргызстана
Common information
he Integrated Rural Development Project (IRDP) in the Kyrgyz Republic is a rural development project implemented by Good Neighbors in the Kyrgyz Republic with financial support from the Korea International Cooperation Agency (KOICA).
Following the successful implementation of Phase 1 (2021–2025), the project is entering Phase 2 (2026–2030) with an expanded scope and geographic coverage.
IRDP Phase 2 will be implemented in Osh, Batken, and Jalal-Abad Regions, aiming to promote inclusive and sustainable rural development through locally driven approaches and strengthened institutional capacity.
The key strategic directions of Phase 2 include:
Establishing a locally-led and sustainable rural development implementation system
Enhancing women’s rights and participation in rural development
Promoting sustainable income generation
Strengthening rural development implementation capacity
The project office of Good Neighbors in the Kyrgyz Republic, based in Osh, is currently recruiting local staff to support the implementation of IRDP Phase 2.
We encourage qualified and motivated individuals interested in community development, gender equality, and sustainable livelihoods to apply.
Qualification requirements
Necessary Knowledge & Skills
Video Production & Editing: Hands-on experience in filming, editing, and producing short-form video content (Reels, Shorts) and project story videos using tools such as CapCut or Adobe Premiere. [Разрыв обтекания текста](Applicants are encouraged to provide links to video portfolio / previous works)
Publication & Report Design: Ability to apply established brand guidelines to format and design multi-page printed publications, such as annual reports, factsheets, and newsletters.[Разрыв обтекания текста](Applicants are encouraged to attach or link previous report/booklet samples)
SNS Channel Operation & Basic Analytics: Hands-on experience in managing professional SNS accounts (Instagram, Facebook), scheduling posts, writing compelling captions, and tracking basic engagement metrics.
PR Goods & Vendor Management: Understanding of local printing/merchandising specifications (banners, souvenirs, printing methods) and basic vendor negotiation skills.
Visual Graphic Execution: Proficient in using Canva or Photoshop to quickly apply existing templates for daily SNS posts and adapt logos for promotional goods layout.[Разрыв обтекания текста]
Required Qualifications & Experience
Education: Bachelor’s degree from an accredited university (major not specified)
Experience: Minimum of 1–2 years of hands-on experience in video content creation, running official social media channels (Instagram, Facebook, Telegram)
Language Skills: Proficiency in English is required; Native-level fluency in Kyrgyz and Russian is essential.
Technical & Graphic Skills:
Proficiency in basic video editing tools (e.g., CapCut, Premiere) for short-form SNS content (Reels/Stories).
Familiarity with Canva or Photoshop for quick SNS post design and merchandise layout proofing.[Разрыв обтекания текста]
Core Competencies (Extra Capacity)
Vendor Handling & Quality Control: Sharp attention to detail in inspecting physical samples, verifying logo proportions, and ensuring exact delivery quantities for mass production.
Proactive Schedule Management: Strong sense of responsibility to track printing/delivery deadlines and coordinate field event setups in a timely manner.
Flexibility & Teamwork: Ability to adapt smoothly to evolving office setup requirements and collaborate effectively with management and field teams.
Duties
1. Video & SNS Content Creation
Plan, film, and edit engaging short-form videos (Reels, Shorts) and field story clips highlighting project impacts and beneficiary interviews.
Plan, schedule, and publish regular SNS content (Instagram, Facebook, Telegram) to boost project visibility in accordance with Good Neighbors brand guidelines.
Write engaging captions, project updates, and field stories in Kyrgyz and English.
Общие сведения
RCA Living приглашает в свою растущую команду Старшего специалиста по развитию проектов для участия в реализации масштабных девелоперских и инвестиционных проектов ROYAL CENTRAL PARK в Кыргызстане.
Это возможность для опытного специалиста в сфере развития недвижимости работать на различных этапах проектов, включая поиск проектов, инвестиционный анализ, вопросы землепользования и планирования, взаимодействие с государственными органами, юридические процедуры и реализацию проектов.
КОНТАКТЫ: ranok@rox.vn
Требования
Требования
Высшее образование в области гражданского строительства, архитектуры, градостроительства или смежной специальности
Опыт работы в сфере развития проектов недвижимости
Глубокое понимание политики, нормативных требований и процедур, связанных с развитием проектов, инвестициями, планированием и строительством
Знание земельного законодательства, особенно в части инвестиций и развития проектов
Опыт ведения юридических и регуляторных процедур, связанных с инвестиционными проектами
Сильные аналитические навыки и опыт проведения рыночных исследований, инвестиционного анализа и оценки рисков
Навыки взаимодействия со стейкхолдерами и коммуникации, особенно с государственными органами
Знание английского языка
Обязанности
Обязанности
Поиск и инициирование новых проектов в сфере недвижимости
Разработка планов и стратегий реализации проектов
Взаимодействие с государственными органами и местными стейкхолдерами
Проведение инвестиционного анализа и оценки рисков
Подготовка инвестиционных планов, финансовых прогнозов и отчетов
Координация проектной документации с подрядчиками, внутренними командами и государственными органами
Сопровождение процессов согласования и утверждения проектной документации
Координация документации по инвестиционным проектам и соблюдению нормативных требований
Сопровождение процедур регистрации, торгов, аукционов и согласования договоров с государственными органами
Условия
Условия
Работа в стабильной компании с интересными проектами
Возможность профессионального роста и развития
Официальное оформление по ТК КР
О компании
ROX Group — международная группа компаний с вьетнамскими корнями, активно развивающая масштабные инвестиционные проекты в Кыргызской Республике.
В Кыргызстане компания реализует стратегически важные инициативы в сфере девелопмента, энергетики и технологий. Среди ключевых проектов — строительство мегамасштабного жилого комплекса Royal Central Park, который задаёт новые стандарты городской среды и современного образа жизни в Бишкеке.
ROX Group также инвестирует в развитие возобновляемой энергетики — ведётся строительство солнечной электростанции на Иссык-Куле, направленной на поддержку устойчивого и экологичного будущего региона.
Дополнительно компания развивает IT-направление и реализовал проект реновации здания Ай-Пери Салон, создавая современное пространство для бизнеса и городской инфраструктуры.
Головной офис ROX Group в Кыргызстане расположен в бизнес-центре ROX Centre по адресу: пр. Чуй 158, Бишкек.
ROX Group — это долгосрочные инвестиции, международная экспертиза и вклад в устойчивое развитие страны.
Общие сведения
Kyrgyzstan Senior Student Recruiter
Department: Office of the Registrar
Reports to: Head of Student Recruitment
Duty station: Bishkek, Kyrgyz Republic
Deadline: 20 August, 2026
Purpose of the Role
The University of Central Asia is seeking a Senior Student Recruiter who will assist in the design and implementation of UCA’s student recruitment strategy. A major component of the role will be in identifying feeder schools, arrangement and delivery of visits to high schools across the rural areas of Kyrgyzstan. This is a hands-on recruitment position that will involve planning and implementing student recruitment activities such as, but not limited to, an on-campus open house, high school visits (if necessary in Kazakhstan and Tajikistan), information sessions (if necessary in Kazakhstan and Tajikistan), university fairs, pre-university upgrading programmes, online webinars, student and community engagement in all three Founding states and other initiatives that will contribute to a greater number of applicants from Kyrgyzstan.
The information sessions will inform potential applicants, teachers, and parents with accurate information about all aspects of applying to and studying at UCA. The Senior Student Recruiter will help raise UCA’s profile within the wider community including high school principals, teachers, students and their parents, and forge close relationships with potential feeder high schools across rural Kyrgyzstan. The Senior Student Recruiter will also assist with logistics around admissions and financial aid.
The Senior Student Recruiter will be expected to work closely with every member of School of Arts and Sciences, especially the Registrar, and with all other UCA units, such as School of Professional and Continuing Education (SPCE), Graduate School of Development’s Institute of Public Policy and Administration and Mountain Societies Research Institute (IPPA, MSRI), Cultural Heritage and Humanities Unit (CHHU), Central Asian Faculty Development Programme (CAFDP), and Aga Khan Humanities Project (AKHP).
Why Join UCA?
Impactful Teaching and Research: Contribute to an academic institution that is dedicated to fostering innovation and development in Central Asia and beyond.
Collaboration and Growth: Be part of a diverse, interdisciplinary academic environment, with opportunities for collaboration and research across multiple fields of societal relevance.
Regional Leadership: Lead the development of innovative solutions to regional challenges in climate adaptation, sustainable development, technology, data science, and digital policy.
Support for Female Scholars: UCA is deeply committed to supporting all scholars in all fields, providing opportunities to further advance gender equity in academia.
Требования
Required Qualifications and Experience
Experience
Experience in higher education marketing, recruitment, and student recruitment and admissions at a senior level
Strong professional familiarity with the Kyrgyzstan secondary and post-secondary education landscape
Strong network of relationships with high school principals across Rural Kyrgyzstan
Experience at building relationships with senior high school students and their parents
Experience managing academic related events
Experience in public speaking and presentation delivery
Experience building and managing complex schedules, presentations, and travel
Working with marketing to ensure promotional materials and online content and social networking content supports the recruitment effort
Experience with financial aid processes at the university level
Skills
Ability to gather data, compile information, and prepare reports
Strong interpersonal, presentation, and negotiation skills
Excellent oral and written communication skills
Strong operational and logistics management skills
Ability to work under pressure
Ability to work effectively with diverse teams
Ability to develop, plan, and implement short-term and long-term goals
Strong networking skills an
Common information
Branch of Good Neighbors International (GNI) in the Kyrgyz Republic / филиал «Гуд Нейборс Интернешнл в Кыргызской Республике»
Branch of Good Neighbors International (GNI) works in Kyrgyzstan starting from 2014 in four different regions: Chuy region, Sokuluk district, Nijne-Chuisk local government; Osh region, Osh city, MTU Zhapalak; Jalal-Abad region, Toktogul district, Bel-Aldy local government; Issyk Kul region, Ton district, B.Mambetov local government
Good Neighbors International in the Kyrgyz Republic is announcing the position of "Head of Creafit Department".
Qualification requirements
- Degree in Commerce, Business Administration, Microfinance, Statistics or Finance & Accounting and any Business related discipline.
- Minimum of 8 years retail or Commercial or Microfinance banking experience.
- 10 or more years of experience preferred.
- Minimum of 3 years of demonstrated experience in management position involving Credit Administration, Credit Product Management, Credit Risk Management or Regional Management.
- A Master’s degree and or experience in Senior Management role overseeing credit risk will be an advantage
Duties
Necessary Knowledge:
The Head of Credit will be responsible for the following:
- Providing supervision oversight to credit department work streams (including Credit Administration, Products Management, Data Analytics, Collections & Recovery)
- Initiating, coordinating and working effectively with existing and prospective strategic partners in support of collaborations aimed at fostering strategic goals and objectives.
- Making periodical review of the lending policies and procedures and making recommendations to Management of amendments necessary to consolidate the credit policy in sync with the subsidiary policies manual and the various changes in products and process that take place.
- Reviewing, appraising and approving loans as a member of the Management Credit Committee, and representing MCC recommendations to the Board Credit Committee, where required.
- Determining the training needs of credit department and branch credit staff to improve their loan assessment, analysis skills, competence and supporting their continuous growth.
- Managing and measuring performance of credit department staff in accordance with set goals and performance metrics.
- In consultation with the Chief Commercial Officer, approving new credit staff requirements and staff movements (promotion and transfers) and recommending to the disciplinary committee staff in gross breach of policies and procedures or unacceptable performance; and managing, training, up-skilling, motivating, retaining, and supporting the recruitment of staff for the credit department.
- Interfacing with regulators, supervisory agencies, external auditors, and funders on all credit related matters of review, including providing periodical reports required by the Central Bank.
- Preparing for, attending and presenting reports to the relevant Executive Management Committees including Management Risk Committee; Disciplinary Committee; Management Credit Risk Committee; etc., as may be required from time to time; and representing management at the Board Risk Committee, on matters of credit risk.
- Working with internal control team to identify all aspects of non-compliance with the policies and procedures in the execution of credit products and make appropriate action recommendations.
- Designing and ensuing implementation of strategies and action plans for recovery of loans in arrears and to design delinquency loans tracking tools in line with policies and procedures.
- Organizing and attending regular head office based delinquency management meetings and ensuring follow-through on agreed action points.
Necessary educational background (related major):
- Degree in Commerce, Business Administration, Microfinance, Statistics or Finance & Accounting and any Business related discipline.
- Minimum of 3 years of demonstrated experience in manage
Common information
Branch of Good Neighbors International (GNI) in the Kyrgyz Republic / филиал «Гуд Нейборс Интернешнл в Кыргызской Республике»
Branch of Good Neighbors International (GNI) works in Kyrgyzstan starting from 2014 in four different regions: Chuy region, Sokuluk district, Nijne-Chuisk local government; Osh region, Osh city, MTU Zhapalak; Jalal-Abad region, Toktogul district, Bel-Aldy local government; Issyk Kul region, Ton district, B.Mambetov local government
Good Neighbors International in the Kyrgyz Republic is announcing the position of "Chief accountant".
Qualification requirements
Necessary Knowledge:
- Experience in a bank or microcredit company for at least 3 years in a similar position;
- Experience in the accounting department of financial and credit institutions supervised by the NBKR, for at least 8 (eight) years;
- 10 or more years of experience preferred.
- Knowledge of the legislation of the Kyrgyz Republic regarding accounting at enterprises and regulatory legal acts of the National Bank of the Kyrgyz Republic;
- Availability of advanced training certificates in accounting;
- Knowledge of banking accounting software and 1C accounting; including knowledge of Microsoft Windows Word and Excel applications, ability to use electronic accounting programs; skills in searching for information on the Internet;
- Distinctive analytical skills;
- Excellent knowledge of Russian, knowledge of English and Kyrgyz languages are welcome;
- Initiative, responsibility, accuracy;
-Active life position and excellent communication skills;
- Self-discipline, initiative and teamwork skills
Necessary educational background (related major):
- Professional higher education;
- Experience in a bank or microcredit company for at least 3 years in a similar position;
Required work experience:
- Experience in the accounting department of financial and credit institutions supervised by the NBKR, for at least 8 (eight) - 10 or more years of experience preferred.
Duties
Managing MCC Accounting:
- Implementation of control over the accounting and reporting of the Company in accordance with the Accounting Policy of the Company;
- Organization of timely preparation of monthly consolidated financial statements of the Company;
-Analysis of the Company’s income and expenses, recommendations for increasing the efficiency and rationality of the Company’s expenses;
-Management of the Company’s current account system, provision of profitable banking services for the Company;
-Accounting for transactions on the Company’s income and e-xpense accounts;
-Accrual and accounting of wages and other payments to the Company’s employees in accordance with the approved staffing schedule and timesheet;
-Carrying out accounting, deductions of social payments and s-submission of reports to the Social Fund;
-Accrual of taxes and their timely transfer to the State Tax Service accounts. Preparation and submission of reports to the State Tax Service;
-Ensuring timely preparation and submission of regulatory reports to the NBKR;
-Ensuring timely preparation and submission to the State Organisation of quarterly and annual reporting forms;
-Providing necessary reporting and support for all scheduled and unannounced inspections by government agencies and independent audit companies;
-Accounting for administrative and business operations of the Company;
-Accounting of primary documents on the Company’s capital;
-Accounting for the formation of a reserve to cover potential credit and leasing losses and damages (RPPL) in accordance with the orders of the relevant departments;
-Identification and processing of suspicious transactions for the purpose of CFT/ML in accordance with the regulatory documents of the National Bank of the Kyrgyz Republic and the internal regulatory documents of the Company, etc.
Conditions
Only Good Neighbors International application form (Please, fill up the application form attached below the vacancy announcement) shall be considered for th
Общие сведения
Office Assistant
Department: Dean of Research Office
Reports to: Dean of Research
Location: Bishkek
Deadline: 24 August 2026
Purpose of the Role
The Office Assistant will provide high-quality administrative and operational support to the Dean of Research Office, with a primary focus on assisting the Manager of COMMON and BRIDGE Initiatives in coordinating research-related activities, documentation, communications, logistics, and office processes. The role is intended to ensure the efficient implementation of interdisciplinary research initiatives and the effective day-to-day functioning of the office.
Scope of work
The Office Assistant will support the planning, coordination, and administration of research initiatives managed by the Dean of Research Office. This includes assisting with documentation, scheduling, communications, filing, procurement processes, event and meeting logistics, and maintaining efficient office systems. The postholder will also help track and organize information related to staff-led projects, student engagement, and cross-school coordination.
Why Join UCA?
Impactful Teaching and Research: Contribute to an academic institution that is dedicated to fostering innovation and development in Central Asia and beyond.
Collaboration and Growth: Be part of a diverse, interdisciplinary academic environment, with opportunities for collaboration and research across multiple fields of societal relevance.
Regional Leadership: Lead the development of innovative solutions to regional challenges in climate adaptation, sustainable development, technology, data science, and digital policy.
Support for Female Scholars: UCA is deeply committed to supporting all scholars in all fields, providing opportunities to further advance gender equity in academia.
Требования
Required Qualifications and Experience
Education
Bachelor's degree or diploma in Business Administration, Management, Office Administration, Education Administration, or a related field.
Additional training in office management, coordination, or administration is an asset.
Experience
1 year of relevant experience in office administration, programme support, academic administration, or project coordination is an asset.
Experience in a university, research, NGO, or development setting is an advantage.
Experience with event or meeting coordination and document management is desirable.
Skills and Competencies
Strong organizational and administrative skills.
Excellent attention to detail and ability to maintain accurate records.
Ability to prioritize tasks and manage multiple responsibilities efficiently.
Strong interpersonal and communication skills, with the ability to work with academic staff, students, and administrators.
Professional discretion and ability to handle confidential information.
Good problem-solving skills and a proactive approach to support.
Ability to work independently and collaboratively within a team.
Good command of Microsoft Office applications, especially Word, Excel, Outlook, and PowerPoint.
Ability to prepare clear written communication and maintain structured filing systems.
Language Requirements
Excellent written and spoken English.
Knowledge of Russian and/or Kyrgyz is an asset.
Performance Indicators
Timeliness and quality of administrative support provided.
Accuracy and organization of records, files, and documentation.
Effectiveness in supporting meetings, events, and coordination processes.
Responsiveness to the needs of the Manager of COMMON and BREIDGE Initiatives and the Dean of Research Office.
Professional communication and effective liaison with faculty, staff, and students.
Ability to manage priorities and meet deadlines consistently.
Compliance with institutional procedures and confidentiality requirements
Working conditions
The position is based in the Dean of Research Office at UCA.
The role is primarily office-based and involves routine administrative and logistical responsibilities.
Обязанности
Main Duties
Общие сведения
В рамках Швейцарского проекта «Аракет-за улучшение жизни в новостройках Кыргызстана» проводится второй этап Медиа школы, направленный на развитие у молодежи навыков ответственного использования медиа, противодействия языку вражды, безопасного поведения в цифровой среде и продвижения культуры мира и социальной сплоченности. Важной частью данного этапа является подготовка участников к проведению информационно-просветительских мероприятий (медиа-кербена) в своих школах и ознакомление с принципами разработки социального медиаконтента.
Цель тренинга
Повысить уровень знаний и практических навыков молодежи в вопросах противодействия языку вражды, продвижения культуры уважительного общения, безопасного поведения в цифровом пространстве, а также подготовить участников к проведению информационных мероприятий в школах и разработке идей социального медиаконтента.
Требования
Высшее образование в области журналистики, массовых коммуникаций, медиа, образования, права, социальных наук, международных отношений или в другой смежной сфере.
Опыт проведения тренингов, семинаров или фасилитации для молодежи не менее 5 лет.
Практический опыт работы по вопросам противодействия языку вражды, медиаобразования, цифровой безопасности, прав человека, миростроительства, социальной сплоченности или смежным темам.
Опыт разработки образовательных программ, учебных модулей, презентаций, методических и раздаточных материалов.
Знание современных подходов и интерактивных методов обучения, ориентированных на вовлечение молодежи.
Навыки разработки практических упражнений, анализа кейсов и организации групповой работы.
Отличные коммуникативные, презентационные и фасилитационные навыки.
Уверенное владение Microsoft PowerPoint, Word и другими цифровыми инструментами для подготовки учебных материалов.
Обязанности
Тренер обязан:
разработать программу двухдневного тренинга;
подготовить презентационные материалы по всем темам обучения;
разработать план-конспект проведения тренинга;
подготовить практические упражнения, кейсы и раздаточные материалы;
использовать интерактивные методы обучения, обеспечивающие активное участие молодежи;
ознакомить участников с принципами разработки социального медиаконтента по теме языка вражды, культуры мира и социальной сплоченности;
провести практическое занятие по разработке идей медиаконтента для различных цифровых платформ;
подготовить шаблон презентации для проведения информационного семинара (медиа-кербена) в школах;
разработать примерный сценарий проведения школьного семинара продолжительностью 45–60 минут;
предоставить рекомендации по организации и проведению информационных встреч со школьниками;
консультировать участников во время выполнения практических заданий;
предоставить организаторам все разработанные материалы в электронном формате.
Тренинг должен включать интерактивные упражнения и практические задания, в том числе:
анализ реальных кейсов, связанных с проявлениями языка вражды;
групповые обсуждения и поиск решений по предотвращению языка вражды;
моделирование ситуаций и применение методов уважительной коммуникации;
практическое ознакомление с подходами к разработке социального медиаконтента по теме языка вражды, культуры мира и социальной сплоченности;
разработку идей (концепций) медиаконтента для социальных сетей (короткие видеоролики, посты, сторис, карточки, интервью и др.);
подготовку презентации для проведения школьного информационного семинара (медиа-кербена);
разработку плана (сценария) проведения школьного семинара с использованием интерактивных методов обучения;
проведение пробных презентаций участниками с последующим обсуждением и обратной связью.
Условия
Как подать заявку:
Заинтересованные кандидаты должны направить свое резюме (CV) на электронный адрес advocacy.kg@gmail.com не позднее 14 августа 2026 года, 18:00.
Только кандидаты, соответствующие квалификационным требованиям, будут приглашены на собеседование.
О компании
АНПО «Эдвокаси центр по правам человека» была создана в 2005 году. Основной м
- Официальное трудоустройство по ТК КР;
-Удобный трансфер для сотрудников за счет компании;
-Предоставление вкусного обеда каждый день;
-Возможность карьерного роста;
-Корпоративные мероприятия и обучение (по желанию);
-Подготовка, оформление и подача регистрационных досье на лекарственные средства (новая регистрация, перерегистрация, внесение изменений).
-Взаимодействие с уполномоченными государственными органами (ДЛС, Минздрав)
-Сопровождение процедур государственной регистрации, перерегистрации, продления регистрационных удостоверений.
-Подготовка и подача материалов для внесения изменений (состав, технология, упаковка, производственная площадка, ИМН и др.).
-Подготовка ответов на замечания и запросы регуляторных органов.
-Контроль соответствия инструкций по медицинскому применению, макетов упаковки и маркировки утвержденным регистрационным данным.
-Ведение архива регистрационных документов (бумажного и электронного).
-Взаимодействие с отделами качества, производства, ОКК, снабжения, маркетинга.
-Участие в согласовании изменений, влияющих на регистрационный статус препарата.
-Консультирование подразделений по вопросам регуляторных требований.
-Участие в подготовке к инспекциям и аудитам регуляторных органов.
-Предоставление регистрационных документов и пояснений во время проверок.
-Ведение реестра зарегистрированных препаратов.
-Подготовка отчетов и служебных записок по регистрационным вопросам.
-Мониторинг изменений в законодательстве в сфере обращения ЛС.
-Высшее образование: фармацевтическое, химическое, биологическое, медицинское.
-Дополнительное обучение/курсы по регистрации ЛС - преимущество
-Опыт работы в сфере регистрации лекарственных средств от 1-3 лет
-Опыт взаимодействия с регуляторными органами (ДЛС, МЗ и др.)
-Знание законодательства в сфере обращения лекарственных средств
-Знание требований к регистрационным досье.
-Понимание процессов разработки, производства и контроля качества ЛС
-Навыки подготовки, оформления и сопровождения регистрационных досье
-Опыт внесения изменений в регистрационные документы
-Умение работать с нормативно-технической документацией
-Навыки деловой переписки и официальных ответов регуляторам
-Уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel)
<form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
-Официальное трудоустройство по ТК КР;
-Удобный трансфер для сотрудников за счет компании;
-Предоставление вкусного обеда каждый день;
-Возможность карьерного роста;
-Корпоративные мероприятия и обучение (по желанию);
-Участвует в разработке концепций и проектной документации для новых производственных участков, цехов и инженерных систем.
-Формирует и согласовывает требования к технологическим процессам, оборудованию и инженерным коммуникациям.
-Разрабатывает технологические схемы, спецификации, регламенты, стандартные операционные процедуры (СОП) и инструкции, обеспечивающие соблюдение принципов GMP.
-Принимает участие в подготовке и согласовании документации URS (User Requirement Specification), FAT и SAT.
-Контролирует соответствие проектных решений требованиям GMP, фармакопей, санитарных норм, технических регламентов ЕАЭС и стандартов ISO.
-Обеспечивает соблюдение требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности при проектировании и внедрении технологических решений.
-Участвует в установке, пуско-наладке и тестировании технологического оборудования.
-Принимает участие в квалификации оборудования (DQ, IQ, OQ, PQ) и валидации процессов.
-Проводит анализ производственных потоков (сырья, персонала, материалов) и разрабатывает оптимальные схемы размещения и движения.
-Вносит предложения по энергосбережению, рациональному использованию сырья и снижению образования отходов.
-Готовит отчеты о ходе реализации проектных мероприятий и внедрении технологических решений.
-Содействует внедрению прогрессивных технологий, новых материалов и научно-технических достижений в производство.
-Участвует в разработке планов по внедрению новой техники и технологий, повышению эффективности производства и контролирует их реализацию на уровне цеха.
-Выполняет поручения непосредственного руководителя (Главного технолога, Директора производства) в пределах своей компетенции.
-Обеспечивает выполнение поставленных задач в установленные сроки и с соблюдением требований качества.
- Образование: высшее образование в области "Фармация", "Фармацевтическая технология", "Фармацевтическая химия и технология", "Химия", "Химическая технология", "Пищевая технология", "Биотехнология", "Инженерная технология" и смежные отрасли.
- Опыт работы: не менее 1 года по вышеперечисленным специальностям.
- Знание: основы химии, физики и микробиологии, в объеме необходимом для понимания производственного процесса; технологические процессы, применяемые на предприятии, основы статистической обработки данных, работа с производственной документацией, нормативные требования к производству лекарственных средств (GMP, GDP, СанПиН, приказы Минздрава, правила ЕАЭС).
- Владение офисными программами (Microsoft Office, Outlook и др.).
<form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
- Официальное трудоустройство по ТК КР;
-Удобный трансфер для сотрудников за счет компании;
-Предоставление вкусного обеда каждый день;
-Возможность карьерного роста;
-Корпоративные мероприятия и обучение (по желанию);
-Обеспечение стабильной работы систем водоподготовки: очищенная вода, вода для инъекций, очищенный пар.
-Контроль технологических параметров систем водоснабжения (температура, давление, проводимость и др.).
-Разработка, внедрение и актуализация технологических инструкций, СОПы по эксплуатации водных систем.
-Участие в квалификации и валидации систем водоподготовки.
-Контроль санитарной обработки (санитизации) водных систем.
-Анализ отклонений, инцидентов и несоответствий, разработка корректирующих и предупреждающих действий (CAPA).
-Обеспечение соответствия качества воды требованиям Фармакопеи и GMP.
-Контроль качества и документация
-Контроль отбора проб воды и анализ результатов микробиологических и химических испытаний.
-Ведение технологической документации, журналов эксплуатации.
-Подготовка отчетов для внутренних аудитов, инспекций и проверок регуляторных органов.
-Взаимодействие с ОКК/ООКОВКИТО и производственный отдел.
-Участие в выборе, закупке и модернизации оборудования систем водоподготовки.
- Участие в обучении персонала правилам работы с системами водоподготовки.
-Контроль рационального использования воды и реагентов.
-Высшее образование: химико-технологическое, фармацевтическое, биотехнологическое или инженерное
-Практический опыт работы с системами водоподготовки.
-Знание требований GMP, фармакопей в части воды
-Понимание процессов получения, хранения и распределения фармводы
-Знание методов контроля качества воды (химический, микробиологический анализ)
-Навыки разработки и ведения технологической документации (СОП, инструкции, журналы)
-Опыт валидации и квалификации систем водоподготовки
-Умение анализировать отклонения, участие в CAPA
-Навыки работы с оборудованием: фильтрация, деионизация, дистилляция
-Подготовка отчетов, протоколов, тренинговых материалов
-Ответственность и внимательность к деталям
-Аналитическое мышление
-Умение работать в команде
-Опыт внедрения улучшений в систему водоподготовки
<form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
Стабильный доход: конкурентная заработная плата (от 60 000 сом) + проектные бонусы за своевременное закрытие этапов.
Сильное окружение: работа в слаженной команде под методологическим руководством опытного Главного эколога (мы не бросаем сотрудников в "свободное плавание").
Прозрачные процессы: четкие шаблоны, чек-листы и отлаженный документооборот, чтобы вы занимались профессиональной работой, а не бюрократией.
Официальное трудоустройство согласно ТК КР.
Реальные перспективы профессионального роста и участия в крупных инфраструктурных и международных проектах.
Разработка документации: самостоятельный расчет и написание томов ПДВ, ПДС, проектов НООЛР (отходы), экологических паспортов, ОВОС.
Инвентаризация: выезды на объекты, сбор исходных данных, постановка задач аккредитованным лабораториям и контроль сроков выдачи протоколов.
Сопровождение: комплектация пакетов документов, подача в государственные органы (ГЭЭ, Санэпидем и др.), получение разрешений и оперативное устранение технических замечаний.
Работа с клиентами: грамотный запрос исходных данных (справки, карты-схемы, проектные данные) по внутренним чек-листам компании.
Высшее профильное образование (экология, природопользование, инженерное дело).
Опыт работы в сфере экологического нормирования или консалтинга от 1-2 лет.
Отличное знание природоохранного законодательства КР и методик расчета (выбросы, сбросы, отходы).
Внимательность к деталям, ответственность и строгое соблюдение дедлайнов (мы работаем по четким графикам оплат и сдачи проектов).
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel), желательно знание одного из ИИ.
Знание языков: русский, желательно кыргызский, английский.
<form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
Трудоустройство согласно Трудовому Кодексу Кыргызской Республики;
Нормированный график работы;
Стабильная работа в надежной компании;
Возможность профессионального роста.
1. Общее управление: Организация системы контроля качества продукции (сырье, клинкер, цемент).
2. Контроль качества: Обеспечение соответствия продукции стандартам и нормативам.
3. Аналитика: Анализ результатов лабораторных испытаний и выявление отклонений.
4. Взаимодействие: Работа с производством для корректировки технологических процессов.
5. Документооборот: Ведение документации по системе менеджмента качества.
6. Сертификация: Подготовка к аудитам и сертификационным проверкам.
7. Оптимизация: Разработка мероприятий по улучшению качества продукции.
8. Контроль процессов: Участие в контроле технологических режимов.
9. Работа с рекламациями: Анализ претензий и разработка корректирующих действий.
10. Отчетность: Подготовка отчетов по качеству продукции.
• Высшее техническое образование
• Опыт работы в производстве (желательно цемент)
• Знание стандартов качества
• Аналитическое мышление
• Владение ПК
<form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
Трудоустройство согласно ТК КР;
Нормированный график работы;
Стабильная работа в развивающейся компании.
1) Устный и письменный перевод с китайского языка на русский и кыргызский и обратно;
2) Перевод технической документации;
3) Сопровождение китайских специалистов;
4) Участие в переговорах и рабочих встречах.
Высшее образование;
Опыт работы переводчиком от 1 года;
Свободное владение китайским, русским и кыргызским языками;
Умение работать с офисными программами;
Знание технической терминологии будет преимуществом;
Ответственность, внимательность, коммуникабельность.
<form action="/jobseekers/registr.php" method="get"