По договорённости
Приглашаем воспитателей старшей, подготовительной группы, в частный детский сад. Своевременная заработная плата+ премии, официальное трудоустройство, 4 х разовое питание, дружный коллектив. Район Молодой Гвардии/ Жибек Жолу. Приходите, будем рады!
По договорённости
Услуги приходящего бухгалтера: ЭТТН, ЭСФ, регистрация ОсОО, ИП в Минюсте и органах УГНС под ключ. Поможем определить какой налоговый режим вам выгоднее, консультации по новому налоговому кодексу, восстановление и ведение бухгалтерского учета по все видам деятельности, сдача финансовых отчетов в органы угнс, анализ фхд, сопровождение. Качественно, своевременно, недорого. Цена договорная .
По договорённости
НЕРЕЗИДЕНТЫ и резиденты КР предоставляю услуги по регистрации ОсОО или ИП под ключ от и до !!!! Поможем с получением регистрационного талона и ПИНа! Консультация по выбору налогового режима и дальнейшее сопровождение! Быстро, качественно, приемлемо !
По договорённости
Предлагаю занятия по турецкому языку для всех уровней: от начинающих до продвинутых.✔ Свободно владею турецким языком.✔ Окончила университет в Турции и прожила там 5 лет.✔ Индивидуальный подход к каждому ученику.✔ Помощь в освоении разговорной речи, грамматики, подготовке к экзаменам или поездке в Турцию.✔ Провожу занятия как онлайн, так и офлайн (в удобном для вас месте).Гарантирую эффективное обучение в комфортной обстановке!???? Для записи и вопросов звоните или пишите в Whatsapp ( +)
500 – 700 сом в день
Внимание:Подработка для студентов и не только : Требуется помощник(ца) в офис в центре на 2-3 часа с 12-13 часов,требование:умение грамотно печатать,желательно знание английского языка,оплата 500-700 ежедневно
от 100 $ в месяц
Требуются стажеры в "Бухгалтерский аутсорсинг".???? Стартуй в карьере с «Аманат Эксперт» – оплачиваемая стажировка с перспективой!???? Ищем амбициозных специалистов с экономическим или финансовым образованием!???? Что мы предлагаем?✅ Оплачиваемая стажировка – 100 долларов за период стажировки.✅ Официальное трудоустройство после успешного завершения.✅ Карьерный рост в стабильной и развивающейся компании.???? Кого мы ищем????? Кандидатов до 45 лет с образованием в сфере экономики или финансов.???? Грамотная русская речь и письменность – обязательно!???? Владение ПК на высоком уровне, быстрая печать.???? Порядочность, пунктуальность, усидчивость.???? Быстрая обучаемость и аналитический склад ума.???? Наш офис:Аалы Токомбаева, 21/2,1-этаж офис А-8 (здание Jannat Regency)???? Отправляйте резюме по указанным номерам!???? Успей занять своё место в команде профессионалов – стартуй с «Аманат Эксперт» уже сегодня! ????#Работа #Стажировка #Финансы #Экономика #Вакансия #ОплачиваемаяСтажировка #Трудоустройство #Карьера #АманатЭксперт #РаботаБишкек #СтажировкаБишкек #Финансист #Экономист #РаботаКыргызстан #ВакансииБишкек #Вакансия2025 #РаботаДляВыпускников
от 1 500 сом в день
В частную клинику требуется администратор-женского пола, на выходные суббота, воскресенье. Оплата 1500 в день, клиника находится в 6 микрорайоне. ВОПРОСЫ ТОЛЬКО ПО НОМЕРУ НА ФОТО!!!!!!!!
По договорённости
Вакансия финансистаКомпания Финпарк изет финансистов в комманду. Подробности ниже Мы занимаемся аутсорсингом управленческого учета.В наш дружный коллектив на постоянную работу нужен финансист. Что надо делать: 1) Собирать ежемесячно управленческую отчетность: ОПУ, ОДДС, Баланс. Проводить онлайн встречи с клиентами. 2) Проверить отчеты на логику, провести анализ цифр. Ты подходишь, если это про тебя: 1) Опыт работы в финансах от 2х лет. 2) Знание формул (ВПР, ЕСЛИ, СУММЕСЛИМН, …). 3) Ответственность. 4) Главное – желание учиться. Почему мы: 1) Удаленная работа – можно работать из дома ???? 2) Свободный график работы. Главное, чтобы задачи выполнялись в срок. Не подработка. С основной работой совмещать не получится. 3) Возможность обучиться реальным фишкам учета (учим бесплатно и сразу на практике). 4) Работа со всей компанией в целом, а не на мелком узком участке. От вашей работы зависят решения собственника. ???? 5) Дружный коллектив сильных финансистов. Всегда есть у кого спросить. 6) Работа с разными бизнесами: от салона красоты до производства. Оплата за количество клиентов на сопровождении. Больше клиен
от 100 000 ₽ в месяц
‼️ ПОСТОЯННАЯ РАБОТА ‼️????️ НА СТРОИТЕЛЬНОЙ КОМПАНИИ СРОЧНО ТРЕБУЮТСЯ:????????♂️????????????????♂️????????ЭЛЕКТРОМОНТАЖНИКИ, ПОМОЩНИКИ И РАЗНОРАБОЧИЕ . • ✈️ БИЛЕТЫ• ???????? ПРОЖИВАНИЕ • ???? 3 РАЗОВОЕ ПИТАНИЕ • ????СПЕЦОДЕЖДА• ????️ ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО ???????? ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ВЫДАЁТСЯ 2 РАЗА В МЕСЯЦ :•????????♂️ЗП. ПЕРЕРАБОТКИ УСТА от 100 000 РУБЛЕЙ.• ????????ЗП. ПЕРЕРАБОТКИ ПОМОЩНИКИ ОТ 90 000 .????️ ОБЪЕКТ:В г.НОВОКУЗНЕЦК В г. МОСКВА В г. СИМФЕРОПОЛЬ ЗА ИНФОРМАЦИЕЙ ОБРАЩАТЬСЯ ПО ТЕЛЕФОНУ: + ВАТСАПП: + +
от 38 500 сом в месяц
На металлозавод требуются строители-универсалы: мужчины от 18 до 50 лет с опытом работы более 1 годаОбязанности: - мелкие работы по внешнему фасаду Завода;- мелкие работы по внутренней отделке помещений на Заводе- мелкие сварочные работы по Заводу по необходимостиЗаработная плата: 38 500 сом + бонусы за опыт и дополнительные часыГрафик работы: 08.00-19.00, 5/2Работа стабильная постоянная, идет круглый годПредоставляются:- официальное трудоустройство;- 2-разовое питание- рабочая спецформа- оплата труда дважды в месяц без задержек;- оплачиваемые праздничные выходные, больничные дни и ежегодные отпускиАдрес работы: г. Бишкек, ул. Интергельпо 1 ст.10 (внутри территрории Завода фрунзе)Контактный телефон: (вотсап на этом же номере)Звонить и писать строго только с понедельника по пятницу с 08.00 до 17.30
По договорённости
Ищу людей для постоянной работы в ритуальных услугах в Кара-Балте. Ритуальные услуги "Белый Ангел" открыт набор на новые места.На все сообщения ответить не успеваю,вот ответы на часто задаваемые вопросы: что нужно делать? - В работу входил заливка, растяжка, покраска и т.п более подробно на собеседовании. Есть ли выходные? - Да, есть.Питание включено? - Да. Девушки могут работать? - Не желательно, работа физически тяжёлая.Для собеседования приезжать по адресу Почтовая 104, в промежутке между 14:00 и 18:00Звоните чтобы узнать вакантные места.
от 3 000 сом за смену
Работа с бесплатным питанием и проживанием! Стабильный доход.Кого ищем:Упаковщиц – упаковка продукции индейки , поддержание чистоты рабочего места.Грузчиков – погрузка и разгрузка, уборка рабочего места.Условия:✔ Доход: 3 000 смена, выплаты дважды в месяц + авансы по четвергам 3000. ✔ Бесплатное комплексное обеды✔ График: 6/1 с 8:00-20:00 и с 20:00-8:00✔ Помощь с трудоустройством и оформлением. Требования:Мужчины и женщины до 55 лет.Без опыта – всему обучим!!Работа стабильная, оплата без задержек.До места работы всего 20 минут пешком от общежития. Готовы работать и зарабатывать? Оставляйте заявку на вотсап 996559899023, и мы вам перезвоним!
от 30 000 сом в месяц
В нашу клининговую компанию требуется Менеджер по продажам. Если вы коммуникабельны, умеете быстро находить общий язык с людьми, грамотно общаетесь и любите порядок в работе - будем рады видеть вас в нашей команде! Мы предлагаем: • Стабильную работу в развивающейся компании; • Конкурентную заработную плату; • Дружный коллектив; • Своевременную выплату заработной платы. Ваши обязанности: • Принимать входящие звонки и сообщения от клиентов; • Консультировать клиентов по услугам компании и стоимости уборки; • Оформлять и координировать заказы; • Согласовывать с клиентами дату, время и адрес уборки; • Передавать информацию сотрудникам клининга; • Контролировать выполнение заказов; • Обрабатывать заявки из WhatsApp, Telegram и социальных сетей; • Работать с клиентской базой; • Решать возникающие вопросы и поддерживать высокий уровень сервиса Наш идеальный кандидат: • Грамотно говорит и пишет на русском и кыргызском языке; • Уверенно пользуется WhatsApp, Telegram и компьютером; • Ответственный, внимательный и организованный; • Умеет работать в режиме многозадачности; • Вежливо и профессионально общается с клиентами; • Быстро реагирует на запросы; • Опыт работы оператором, администратором или менеджером по работе с клиентами будет преимуществом. <form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
от 30 000 сом в месяц
Вакансия: Менеджер по контролю качества работы Обязанности: • Оценка качества услуг, предоставляемых клининговой компанией. • Проведение плановых и внеплановых проверок объектов. • Составление отчетов по результатам проверок и разработка рекомендаций по улучшению. • Взаимодействие с клиентами для получения обратной связи • Обучение и консультирование сотрудников по стандартам качества. • Анализ и оптимизация рабочих процессов. Требования: • Желателен опыт работы в управлении персоналом . • Знание нормативов и стандартов клининговых услуг. • Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. • Внимание к деталям и высокая степень ответственности. • Условия: • Конкурентоспособная заработная плата. • Гибкий график работы. • Возможности для профессионального роста и развития. Если вы хотите внести вклад в улучшение качества уборки и стать частью нашей команды, отправьте свое резюме на указанный адрес. Мы ждем вас! <form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
По договорённости
Общие сведения Крайний срок подачи заявок – 20.09.2026 г. Отклики (резюме), представленные позже указанного срока, рассмотрению не подлежат. Требования 1. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ 1.1. Высшее финансово-экономическое образование; 1.2. Опыт работы на финансовых рынках не менее 10 лет, из них на руководящих должностях – не менее 3-х лет; 1.3. Высокий уровень профессиональных знаний в области казначейских операций; 1.4. Обладание навыками и современными знаниями в области работы с финансовыми инструментами на международных и локальном финансовых рынках; 1.5. Опыт работы с иностранными/международными финансовыми институтами; 1.6. Обладание навыками использования информационно-аналитических и торговых информационных систем; 1.7. Способность к работе в условиях многозадачности и аналитический склад ума; 1.8. Обладание достаточными навыками устного и письменного владения иностранным (английским) языком для работы с иностранными контрагентами; 1.9. Организаторские способности, умение работать с людьми, коммуникабельность, стрессоустойчивость, инициативность, ответственность. Обязанности 1. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Руководитель ДКО: 1.1. Осуществляет руководство деятельностью подразделения и несет персональную ответственность за качество выполняемой подразделением работы и результаты его деятельности. 1.2. Осуществляет контроль за проведением/проведение казначейских операций по управлению финансовыми активами согласно требованиям ЛНА Фонда. 1.3. Осуществляет контроль за проведением/ проведение разрешенных ЛНА Фонда операций с активами казначейского портфеля Фонда. 1.4. Осуществляет контроль за проведением/ проведение валютообменных операций. 1.5. Осуществляет контроль за проведением/ проведение операций по хеджированию валютного риска. 1.6. Осуществляет контроль за проведением/ проведение операций по инвестированию средств Фонда в инструменты корпоративных эмитентов Кыргызской Республики. 1.7. Координирует процесс по формированию повестки заседаний Комитета по управлению активами и пассивами Фонда. 1.8. Координирует проведение мониторинга и анализа денежных потоков Фонда с целью принятия коллегиальными органами управления Фонда решений по размещению временно свободных средств и привлечению заемных средств. 1.9. Координирует проведение мониторинга и анализа ситуации на финансовых рынках для целей размещения и привлечения денежных средств, а также с учетом ее влияния на размещенные финансовые активы Фонда. 1.10. Координирует работу по привлечению заимствований Фонда. 1.11. Координирует работу по открытию кредитных линий Фонда национальным и международным финансовым институтам (кроме программы МСБ). 1.12. Осуществляет / делегирует представление интересов Фонда в деятельности ЗАО «Кыргызская фондовая биржа» путем реализации его прав в качестве акционера данной торговой площадки. 1.13. Принимает / делегирует участие в работе листингового комитета ЗАО «Кыргызская фондовая биржа». 1.14. Координирует работу по содействию выходу на фондовый рынок Кыргызской Республики заемщиков Фонда. 1.15. Участвует в работе комитетов и рабочих групп в рамках компетенции подразделения. 1.16. Осуществляет контроль за исполнением решений органов управления Фонда по вопросам, касающимся деятельности подразделения. 1.17. Координирует установление и поддержание сотрудничества Фонда с контрагентами/партнерами в части функционала подразделения. 1.18. Координирует вопросы сотрудничества с Национальным банком Кыргызской Республики и Министерством финансов Кыргызской Республики в части функционала Департамента. 1.19. Координирует сотрудничество Фонда с организациями, предоставляющими информационно-аналитические и торговые услуги в рамках казначейских операций. 1.20. Осуществляет контроль за подготовкой и ведением отчетности по казначейским операциям Фонда в соответствии с требованиями ЛНА Фонда. 1.21. Координирует установление и поддержание сотрудничества с национальными и международными финансовыми институтами по вопросам функционала подразделения. 1.22. Координирует
от 31 200 сом в месяц
Оформление согласно ТК КР Оплачиваемый отпуск Прием входящих звонков Консультационная поддержка Обслуживание горячей линии - работа с жалобами и пожеланиями Предоставление клиентам информации о компании: услуги, акции, тарифы и т. д Ведение клиентской базы Грамотная и четкая речь, хорошая дикция; отличное знание ПК; коммуникабельность; эмоциональная устойчивость. Возраст от 18-30 лет <form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
от 26 700 сом в месяц
Гибкий график работы Предусмотрено обучение график работы 6/1 Поиск и привлечение новых абонентов в разъездном режиме Презентация услуг и консультирование по тарифам Сбор заявок на подключение Распространение листовок Возраст от 18 до 30 лет Грамотная речь и презентабельный внешний вид Умение убеждать Свободное владение кыргызским, русским языками (знание узбекского языка желательно) Ориентированность на результат Обучаемость и готовность развиваться <form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
от 36 000 сом в месяц
Теплая команда, спокойные звонки, понятные правила Если тебе важны стабильный доход, спокойная работа с людьми и четкая система обучения без хаоса - тебе точно к нам. Мы ценим внимательных людей, которые любят помогать, хотят развиваться и работать в понятной, поддерживающей среде. Зарплата - честно и прозрачно: - гарантированный доход на старте от 30 000 сом; - оклад 36 000 сом + "Поддержка новичка" + доплаты за проекты и выслугу; - рост дохода уже со второго месяца по мере освоения проектов; - выплаты 2 раза в месяц, без задержек. Условия, которые ценят лучшие кандидаты: - полностью официальное оформление и соцпакет; - стабильный график 5/2 - удобно планировать жизнь; - смены по 8 часов, перерывы, комфортное рабочее место; - возможность перейти на удаленную работу через пару месяцев; - уютный офис в южных микрорайонах: кондиционер, чай, тепло; - корпоративы, подарки, праздничные активности, бонусы от партнеров; - поддержка наставников и теплая команда. Что ты будешь делать: - принимать входящие звонки (клиенты сами обращаются за помощью); - подсказывать, консультировать, фиксировать информацию; - работать за компьютером; - быть голосом спокойствия для клиентов клиник, лабораторий, ресторанов, страховых компаний и др. Кому подойдет эта работа: - выпускникам и новичкам - для уверенного старта карьеры; - тем, кто ищет спокойную, сидячую работу без беготни; - людям, которым важно помогать и общаться; - тем, кто ценит порядок, стабильность и понятные правила; - тем, кто хочет надежный доход + постепенный рост каждый месяц. Навыки, которые помогут: - русский и кыргызский языки - на уровне уверенного общения; - базовые навыки работы с ПК; - доброжелательность, спокойствие, желание помогать. Опыт не требуется - всему обучим, покажем и поддержим. Начни карьеру там, где тебя слышат. Откликайся и становись частью команды, где ценят твою работу, твое спокойствие и твое желание развиваться. <form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
По договорённости
Общие сведения Специалист по тестированию Требования Высшее профессиональное образование (техническое или инженерное, экономическое, финансовое); Практический опыт работы кредитным специалистом/кредитным; администратором в коммерческом банке или ФКУ – обязательно не менее 2 лет; Практический опыт в ИТ (FinTech) сфере в качестве специалиста по тестированию (или бизнес – аналитика) – желательно не менее 1 года; Навыки работы с операционными системами семейства Windows (XP,7, 10) на уровне опытного пользователя - обязательно; Владение офисными приложениями (MS Word, MS Exsel, MS Outlook, Power Point, Figma) на уровне опытного пользователя; Отличное понимание принципов построения кредитного процесса обязательно; Приветствуется знание SQL, UML/BPMN (желательно, но не обязательно); Знание языков: Русский, кыргызский (устно и письменно) – обязательно. Обязанности Работать с командой разработчиков: объяснять требования, тестировать, оформлять ошибки, составлять чек-листы с описанием багов; Проводить ручное тестирования нового функционала, доработок в действующий функционал, оформлять замечания при тестировании; Принимать участие в сборе пожеланий в рамках действующего/нового функционала АИС от Заказчиков; Принимать участие в формировании понятных технических требований для разработчиков; Готовить инструкции к применению нового функционала АИС; Принимать участие во взаимодействии с внешними поставщиками технических услуг и сервисов в рамках расширения функционала и взаимодействия с АИС. Условия Трудоустройство согласно Трудовому Кодексу КР; График работы: с 8:30 до 17:30; Возможности личностного и карьерного роста; Привлекательный социальный пакет. О компании НАША МИССИЯ Создавать доступные финансовые решения жителям сел и малых городов для улучшения качества их жизни. Мы предоставляем быстрые кредиты с минимальными требованиями для малообеспеченных жителей сельских местностей и малых городов, не имеющих доступа к банковским услугам. Продвигаем финансовую грамотность, предоставляем консультации по улучшению жилищных условий, даем рекомендации по увеличению сельскохозяйственных и бизнес активов. Предоставляя свои услуги, мы стремимся расширить возможности клиентов и их семей к достижению финансового благосостояния и социального благополучия. НАША КОМПАНИЯ История нашей компании началась в 2011 году. Самые значительные события произошли в 2013 году, когда Компания пересмотрела свои взгляды и внесла ряд изменений начиная с увеличения размера капитала вплоть до привлечения профессионального Менеджмента. Всего за 7 лет работы ОсОО «МКК «Байлык Финанс» вошло в тройку крупнейших микрокредитных компаний страны. На сегодняшний день ОсОО «МКК «Байлык Финанс» доверяют более 75 000 кыргызстанцев и эта цифра постоянно растет. Секрет нашего успеха прост. С первых дней работы мы сделали ставку на клиентоориентированную политику. Мы знаем потребности наших клиентов и предлагаем им доступные займы на максимально выгодных условиях. 6 ПРИЧИН РАБОТАТЬ С НАМИ Стабильная работа Дружный коллектив Комфортные условия труда Возможность обучаться и развиваться Участие в интересных корпоративных мероприятиях Карьерный рост
По договорённости
Общие сведения Аудитор Требования Наличие высшего экономического/финансового образование (приветствуется специализация в области аудита или риск-менеджмента); Опыт работы в сфере внутреннего или внешнего аудита (желательно в финансовом секторе, МФО или банках) не менее 3-х лет. Знание нормативно-правовой базы, регулирующей деятельность МФО. Приветствуется наличие профессиональных сертификатов (ICA, ACCA). Наличие знаний в области бухучета, процессов кредитования, нормативной-правовой базы. Знания по составлению плана аудита. Наличие опыта проведения процессного аудита: Опыт оценки эффективности системы внутреннего контроля. Умение описывать и анализировать бизнес-процессы: Знание методологий описания процессов (понимание карт процессов, регламентов, матриц рисков и контролей). Риск-ориентированный подход аудита, владение техникой аудита. Знание передового опыта техники аудита и тенденции развития. Опыт формирования системных рекомендаций по улучшению процессов, сервисов и продуктов. Письменная и устная коммуникация результатов аудита. Работа с базой данных Навыки владения компьютером на уровне продвинутого пользователя (MS Excel, Word и т.п.); Грамотная письменная и устная речь на русском и кыргызском языках; Возможность выезжать в частые и длительные командировки по регионам КР; Знание кредитного процесса; Знание в области законодательства КР, регулирующие микрофинансовую деятельность, а также знание нормативно правовых актов Национального банка Кыргызской Республики; Знание в области аудита, подтверждённые соответствующими сертификатами Обязанности Осуществление мониторинга исполнения рекомендаций по результатам аудиторских проверок, а также мониторинг исполнения решений Совета директоров по вопросам аудирования деятельности Компании; Проведение аудиторских проверок сквозных бизнес-процессов Компании (кредитование, операционная деятельность, управление рисками, закупки, кадры и др.) Участие в актуализации карты рисков и формировании риск-ориентированного плана работы СВА. Мониторинг исполнения рекомендаций по оптимизации бизнес-процессов. Проведение обзора и оценки системы внутреннего контроля и эффективности внутренних нормативных документов по управлению рисками; Проведение оценки эффективности системы управления рисками; Осуществление проверки и оценки эффективности организации внутреннего контроля по противодействию легализации (отмыванию) преступных доходов и финансированию террористической или экстремистской деятельности; Обеспечение своевременной подготовки отчетов, заключений, рекомендаций по аудиторским проверкам. Условия Трудоустройство согласно Трудовому Кодексу КР; График работы: с 8:30 до 17:30; Возможности личностного и карьерного роста; Привлекательный социальный пакет. О компании НАША МИССИЯ Создавать доступные финансовые решения жителям сел и малых городов для улучшения качества их жизни. Мы предоставляем быстрые кредиты с минимальными требованиями для малообеспеченных жителей сельских местностей и малых городов, не имеющих доступа к банковским услугам. Продвигаем финансовую грамотность, предоставляем консультации по улучшению жилищных условий, даем рекомендации по увеличению сельскохозяйственных и бизнес активов. Предоставляя свои услуги, мы стремимся расширить возможности клиентов и их семей к достижению финансового благосостояния и социального благополучия. НАША КОМПАНИЯ История нашей компании началась в 2011 году. Самые значительные события произошли в 2013 году, когда Компания пересмотрела свои взгляды и внесла ряд изменений начиная с увеличения размера капитала вплоть до привлечения профессионального Менеджмента. Всего за 7 лет работы ОсОО «МКК «Байлык Финанс» вошло в тройку крупнейших микрокредитных компаний страны. На сегодняшний день ОсОО «МКК «Байлык Финанс» доверяют более 75 000 кыргызстанцев и эта цифра постоянно растет. Секрет нашего успеха прост. С первых дней работы мы сделали ставку на клиентоориентированную политику. Мы знаем потребности наших клиентов и предлагаем им доступные займы на макс
По договорённости
Общие сведения Запрос грантовых предложений: Приглашение для неправительственных организаций к подаче проектных заявок Географический охват: приграничные районы Баткенской, Жалал-Абадской и Ошской области Международная организация по миграции (МОМ) в Кыргызской Республике приглашает неправительственные организации подать проектные предложения на реализацию инициативы по укреплению социальной сплоченности и продвижению позитивного вклада трудовых мигрантов в приграничных районах Кыргызстана. Отобранная организация будет отвечать за разработку обучающих и информационных материалов на основе исследования МОМ, проведение тренингов для представителей местных органов власти, правоохранительных органов и организаций гражданского общества, организацию межрегиональных воркшопов с участием представителей Кыргызстана и Узбекистана, учебных визитов на предприятия, привлекающие иностранных трудовых мигрантов, а также реализацию информационной кампании и оценку результатов проекта. К участию приглашаются организации с опытом работы в сфере миграции, социальной сплоченности, миростроительства, обучения взрослых и взаимодействия с государственными и местными партнерами. Планируемый бюджет: Максимальный общий бюджет, предусмотренный для реализации данной инициативы, составляет 2 230 000 (два миллиона двести тридцать тысяч) сомов. Требования Организации, подающие проектные заявки, должны продемонстрировать соответствующий опыт и технические возможности в следующих секторах и областях специализации: Проведение тренингов и подготовка информационных материалов по вопросам взаимодействия с иностранными трудовыми мигрантами: подтверждённый опыт проведения обучающих мероприятий для представителей государственных органов, органов местного самоуправления, правоохранительных структур, общественных организаций и лидеров сообществ; опыт разработки тренинговых модулей, методических пособий, руководств информационных материалов по вопросам миграции, социальной сплоченности и доступа к услугам; способность адаптировать материалы для различных целевых аудиторий. Миростроительство, социальная сплоченность и конфликтно-чувствительные подходы: подтвержденный опыт реализации проектов в области миростроительства, социальной сплоченности, предотвращения конфликтов и укрепления доверия между различными группами населения; опыт организации диалоговых площадок; консультаций и совместных инициатив, направленных на укрепления взаимопонимания и сотрудничества между сообществами; знание и практическое применение конфликтно-чувствительного подхода (Conflict Sensitivity), включая принцип «Do No Harm» опыт проведения анализа конфликтного контекста, выявления факторов напряженности и разработка мероприятий, способствующих снижению рисков социальной напряженности; способность интегрировать принципы миростроительства в мероприятия. Управление миграцией и соблюдение законодательства: знания и опыт в области регулярной миграции, знакомство с миграционной политикой, в частности, касающейся визовых условий, превышения сроков пребывания, нарушений и механизмов возвращения; опыт предоставления точной, доступной и полной информации мигрантам об их правах и обязанностях. Мониторинг, оценка и обучение: способность отслеживать уровень вовлечённости, оценивать изменения в знаниях и отношении, собирать обратную связь от сообществ; знакомство с инструментами мониторинга и оценки с активным участием сообщества и разработки историй успеха и воздействия; технические возможности по подготовке отчётов и кейс-стади для демонстрации результатов, достижений и извлечённых уроков. Обязанности Ожидаемые результаты Отобранным партнерским организациям необходимо: Подготовить тренинговые материалы и информационные материалы на основе результатов исследования МОМ Разработать обучающий модуль, презентационные материалы, практические кейсы и информационные материалы на основе результатов анализа МОМ о социально-экономическом вкладе трудовых мигрантов из Узбекистана в приграничных районах Кыргызской Республи
28 000 – 30 900 сом в месяц
Официальное трудоустройство, соцпакет, дотация на питание, оплачиваемый отпуск, Поддержанеие порядка в цехе Помощь при загрузке - выгрузке комплектующих Выполнение поручений мастера Трудолюбие, исполнительность, умение поддерживать порядок, дисциплинированность <form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
от 48 750 сом в месяц
Общие сведения Общественный Благотворительный Фонд “Taiwan Fund for Children and Families” действует в целях осуществления материальной, медицинской и иной гуманитарной и благотворительной помощи нуждающимся детям и семьям Кыргызской Республики. Фонд работает с социально-уязвимыми слоями населения, реализуя различные социальные проекты и ежемесячную гуманитарную помощь. ОБФ “Taiwan Fund for Children and Families” объявляет конкурс на замещение вакансии Ассистент администратора – 1 вакансия. Мы приглашаем молодых людей имеющих опыт, работы в аналогичной сфере. Все желающие могут отправлять свои резюме по электронному адресу: Kyrgyzstan@ccf.org.tw до 20.08.2026 Требования Высшее/среднее специальное образование (техническое направление является преимуществом); Опыт работы в сфере административно-хозяйственного обслуживания; Знание законодательства в указанной сфере; Стрессоустойчивость; Умение работать в кризисных ситуациях; Знание языков: Кыргызский, Русский (письменно и устно знание на продвинутом уровне), Английский (преимущественно) Опытный пользователь ПК: Word, Excel, Power Point; Знание правил приобретения оборудования, мебели, инвентаря и оформления расчетов за услуги; Наличие водительского удостоверения категории “B,С” обязательный стаж вождения минимум 1 год (дополнительные категории приветствуются) Заработная плата указана без учета вычета налогов Обязанности Проведение планов развития текущих и капитальных ремонтов зданий организации; Наблюдение за сохранностью автотранспортных средств фонда и своевременного проведения ремонтных работ; Контроль за рациональным использованием материалов и средств, выделяемых для хозяйственной деятельности; Подготовка отчетов по результатам деятельности. Условия Трудоустройство согласно трудовому законодательству Кыргызской Республики Работа в современном офисе Место работы г. Токмок: с. Чуй ул. Сансызбаева 185 О компании Общественный Благотворительный Фонд “Taiwan Fund for Children and Families” действует в целях осуществления материальной, медицинской и иной гуманитарной и благотворительной помощи нуждающимся детям и семьям Кыргызской Республики. Фонд работает с социально-уязвимыми слоями населения, реализуя различные социальные проекты и ежемесячную гуманитарную помощь.
По договорённости
Общие сведения Учреждение «Академия местного управления Центральной Азии» объявляет конкурс на замещение вакантной должности МЕНЕДЖЕРА ПО УЧЕБНОМУ ПРОЦЕССУ Академия местного управления Центральной Азии (далее - Академия) предоставляет образовательные услуги (курсы повышения квалификации) государственным и муниципальным служащих, депутатам местных кенешей, представителям НКО и местных сообществ. Для обеспечения деятельности Академии в части предоставления образовательных услуг по ведомственному направлению обучения для органов МСУ и эффективной реализации проектов Академии в части проведения обучающих семинаров и тренингов, организация ищет достойного активного кандидата на должность менеджера по учебному процессу. Требования Квалификационные требования: - высшее профессиональное образование; - уверенные знания в области планирования и организации учебного процесса; - опыт работы в сфере предоставления образовательных услуг, опыт работы в сфере ДПО и ДО приветствуется; - опыт работы в системе дистанционного обучения (с платформой Moodle - приветствуется); - опыт ведения переговоров и деловой переписки, заключения договоров; - клиентоориентированность и готовность работать с большим количеством коммуникаций; - умение работать c цифровыми инструментами, включая программы Microsoft Office (или аналоги), Zoom и онлайн инструменты Google; - свободное владение кыргызским и русским языками, письменным и устным; - владение персональным компьютером (Word, Excel, орг. техникой и прочее). Обязанности Объем работы: - составление графика обучений (ежемесячные, квартальные) в г. Бишкек и в регионах (выездные); - планирование и организация учебного процесса в соответствии с утвержденными программами, учебными планами и графиками обучения; - набор и регистрация слушателей на курсы, семинары, тренинги и иные образовательные мероприятия: Ø подготовка и рассылка информационных материалов (письма, анонсы, презентации, коммерческие предложения) для потенциальной и действующей целевой аудитории; Ø ведение деловой переписки с потенциальными и действующими слушателями, партнёрами и организациями; Ø сбор и обработка поступивших заявок; Ø осуществлять исходящие телефонные звонки потенциальным слушателям: o «холодные» звонки - первичный контакт с потенциальными слушателями; o «теплые» звонки - работа с ранее заинтересованными контактами, участниками прошлых мероприятий; o «горячие» звонки - обработка входящих обращений, поступивших заявок через социальные сети (Instagram, Facebook, TikTok), мессенджеры (WhatsApp, Telegram), электронную почту и АИС «СЭД»; Ø консультирование по программам обучения, условиям участия, срокам, стоимости и формату обучения; Ø организация заключения договоров и оформление счётов на оплату; Ø формирование и сопровождение вотсап-групп обучающихся; Ø контроль за исполнением Заказчиком условий договора в части оплаты за обучение; Ø координация освещения образовательного процесса на сайте АМУЦА и в соцсетях; Ø ведение и обновление базы данных целевой аудитории, учёт обращений, звонков, заявок и результатов коммуникаций; Ø проведение ежеквартальных вебинаров по вопросам обучения (по курсам, по закупкам образовательных услуг); - тесное взаимодействие со слушателями, своевременное доведение до их сведения информации об изменениях в учебном графике и расписании; - взаимодействие с преподавателями, тренерами, экспертами по вопросам организации занятий и учебных мероприятий; - организация очных (в т.ч. выездных), вечерних, дистанционных и смешанных (при наличии) форматов обучения; - координирование проведения учебного процесса: подготовка учебного класса, регистрация обучающихся, контроль соблюдения регламента программы курса, контроль посещаемости занятий и выполнения учебного плана, контроль заполнения пре-посттестинга и анкеты оценки качества обучения; - осуществление сбора обратной связи от слушателей и преподавателей, участие в анализе качества обучения; - у
По договорённости
Общие сведения Высшее образование; Владение арабского языка ; Владение русского языка ; Владение кыргызского языка ; Требования Прием посетителей; Прием телефонных звонков; Ведение делопроизводства; планирование рабочего дня руководителя; Ведение переписки с партнерами и сотрудниками; Контроль за исполнением поручений и т.д. Обязанности Написание служебных записок, протоколов, отчетов, запросов и презентаций на английском и русском языках Предоставлять увлекательные тексты, изображения и видеоматериалы, связанные с нашей деятельностью, для аккаунтов в социальных сетях и информировать общество о нашей деятельности, проектах и программах (несколько страниц в Instagram, Facebook, Twitter, веб-сайт...) Архивирование и отбор текстов, фотографий, видеозаписей,… Производство видеороликов или материалов, рекламирующих нашу деятельность и программы Верстка документов, чтобы сделать их привлекательными и удобными для чтения Отвечать на комментарии и просьбы добровольцев, которые обращаются к нам Общение с сотрудниками и волонтерами с помощью различных средств (электронная почта, телефон, группа WhatsApp, ...) Планирование и организация мероприятий Напоминать сотрудникам и волонтерам о мероприятиях Работать в координации с другими сотрудниками нашей компании Условия рудоустройство согласно Трудовому Кодексу КР, полный соцпакет в соответствии с Трудовым Кодексом. Резюме на английском языке отправлять на электронный адрес- plyt89347@gmail.com с пометкой "секретарь". О компании Success Partners
По договорённости
Общие сведения FHI 360 — это международная некоммерческая организация по развитию человеческого потенциала, деятельность которой направлена на долгосрочное улучшение жизни людей путем продвижения согласованных решений, ориентированных на местные условия. «Достижение целей и продолжение мер по контролю эпидемии (EpiC)» – это восьмилетний глобальный проект, финансируемый Чрезвычайным планом Президента США по борьбе со СПИДом (PEPFAR) и Государственным Департаментом США и реализуемый в Кыргызской Республике организацией FHI 360. В рамках проекта EpiC проводится работа по систематизации, актуализации и финализации технических материалов, разработанных для использования партнерами, НПО, медицинскими организациями и специалистами, предоставляющими услуги в сфере ВИЧ. Часть материалов уже прошла первый раунд корректировки со стороны команды EpiC. В ряде документов уже внесены комментарии и предложены правки по терминологии, структуре, логике, этическим формулировкам, конфиденциальности, безопасности, брендингу и актуальным требованиям проекта. Необходимо привлечь консультанта, который применит внесенные правки, проверит материалы на целостность и использование единой терминологии во всех документах и приведет оригинальные документы к финальной рабочей версии. Требования опыт редактирования технических, методических или обучающих материалов; отличное владение русским языком; умение работать с документами Word и PowerPoint; опыт работы с track changes и комментариями; внимательность к терминологии, структуре и логике текста; способность работать с чувствительными темами в сфере общественного здравоохранения; понимание принципов конфиденциальности, недискриминации и этичной коммуникации. Желательно: опыт работы с материалами по ВИЧ, общественному здравоохранению, НПО или медицинским услугам; понимание подходов индексного тестирования, самотестирования, аутрича, ДКП/PrEP, АРТ, Н=Н; опыт адаптации материалов для разных стран или организаций; опыт работы с материалами международных проектов. Обязанности Задачи: 1. Ознакомиться с пакетом материалов, предоставленных проектом EpiC, включая: файлы с комментариями команды проекта и таблицами правок (~20 docx., 15 pptx.); актуальные требования по терминологии, брендингу и стилю. 2. Применить все согласованные правки в оригинальных документах: внести правки из таблиц; проверить и исправить, согласно требованиям по терминологии, брендингу. 3. Проверить материалы на соответствие актуальной терминологии: заменить устаревшие, стигматизирующие формулировки; использовать человеко-ориентированный и нейтральный язык; использовать единые термины по всему пакету материалов. 4. Обновить материалы с учетом требований по универсализации: заменить конкретные названия организаций, контакты, адреса, телефоны и ссылки на редактируемые поля - для применения в разных странах и организациях. 5. Подготовить краткий отчет о выполненной работе: какие документы были отредактированы; какие основные изменения внесены; какие вопросы требуют решения команды проекта; какие правки не были внесены и почему; какие разделы требуют дополнительного технического согласования. Условия 1. Взаимодействие и отчетность Консультант будет взаимодействовать с ответственным сотрудником проекта EpiC и, при необходимости, с техническими специалистами проекта. Формат взаимодействия: установочная встреча перед началом работы; регулярные короткие check-in встречи по согласованию; письменные вопросы и уточнения по мере необходимости; передача материалов поэтапно. 2. Критерии приемки работы Работа консультанта считается выполненной, если: все согласованные документы отредактированы; все предоставленные проектом правки применены; финальные версии не содержат видимых технических ошибок; документы приведены к единому стилю и терминологии; все спорные вопросы вынесены в отдельный список; команда EpiC получила и письменно приняла все версии с отслеживанием изменений и чистые финальные версии; краткий отчет о выполненной работе предоставлен Заявки должн
По договорённости
Общие сведения Цель проекта – повысить уровень владения английским языком среди жителей района и создать условия для их дальнейшего образовательного и профессионального развития. Особенностью проекта станет комплексный подход к обучению: помимо развития языковых навыков участники будут получать подготовку к различным тестам и конкурсным отборам, включая международные языковые экзамены, программы академической мобильности, молодежные форумы, образовательные гранты и другие возможности, требующие знания английского языка. В рамках проекта планируется проведение регулярных занятий по английскому языку для различных возрастных групп, организация разговорных клубов, практических занятий по развитию навыков письма, чтения, аудирования и устной речи, а также проведение специальных тренингов по подготовке к тестированию и участию в конкурсах. Участники получат консультации по поиску образовательных возможностей и подготовке необходимых документов на английском языке. Основной целевой группой проекта являются школьники старших классов, студенты, молодежь и молодые специалисты, проживающие в районе Киркомстром и близлежащих районах города Бишкек. Особое внимание будет уделено молодым людям из семей с ограниченными финансовыми возможностями, которые не могут позволить себе обучение в коммерческих языковых центрах. В рамках проекта планируется сформировать 2 учебные группы. Количество участников в каждой группе составит от 15 до 20 человек. Общая численность участников курса составит ориентировочно от 30 до 40 человек. Распределение участников по группам будет осуществляться с учетом результатов предварительного тестирования и уровня владения английским языком. Преподаватель должен быть готов работать с участниками разных уровней подготовки и при необходимости адаптировать содержание программы под фактический уровень сформированных групп. Ожидается, что реализация проекта позволит повысить уровень владения английским языком среди участников, расширить их доступ к образовательным и профессиональным возможностям, увеличить количество молодых людей, успешно участвующих в конкурсах, грантовых программах и международных инициативах. Проект будет способствовать развитию человеческого потенциала района и повышению конкурентоспособности молодежи на рынке труда. Требования Требования к участникам Наличие действующего ИП или возможности оказания услуг на основании патента в соответствии с законодательством Кыргызской Республики; Приемущественно высшее образование в области английского языка, лингвистики, педагогики или смежных направлений; Опыт преподавания английского языка; Умение проводить занятия для слушателей разных уровней — от Beginner до Advanced; Владение современными методиками преподавания английского языка; Умение разрабатывать учебную программу, планы занятий и учебные материалы; Навыки проведения входного и итогового тестирования для определения прогресса участников; Хорошие коммуникативные и организационные навыки; Ответственность, пунктуальность и соблюдение согласованного графика занятий; Опыт работы с молодежью и взрослыми будет преимуществом; Наличие международных сертификатов по английскому языку или преподаванию (IELTS, TOEFL, CELTA, TESOL и др.) будет преимуществом. Обязанности В обязанности преподавателя входит проведение регулярных занятий по английскому языку в соответствии с утвержденной программой проекта. Основные направления деятельности преподавателя включают: развитие навыков чтения, письма, аудирования и устной речи; расширение словарного запаса и совершенствование грамматических навыков; развитие коммуникативных навыков и способности использовать английский язык в повседневной, образовательной и профессиональной среде; проведение разговорных клубов; проведение практических занятий и интерактивных упражнений; подготовку участников к различным видам тестирования; подготовку к международным языковым экзаменам в соответствии с потребностями участников; подготовку к конкурсным отборам, образовательным программам, молоде
По договорённости
Общие сведения Специалист будет обеспечивать логистическое, административное и документальное сопровождение реализации проектов организации, а также взаимодействовать с бухгалтерией по вопросам оформления и сбора финансовой документации. Условия работы: Место работы: г. Бишкек, ул. Ден Сяопина 354 График работы: 3 рабочих дня в неделю Заработная плата: по результатам собеседования Требования Требования к кандидату: высшее или среднее профессиональное образование; опыт работы в сфере логистики, административного сопровождения, проектной деятельности или в НПО; базовые знания бухгалтерского учета и понимание требований к оформлению первичных бухгалтерских документов; понимание принципов закупки товаров и услуг; опыт работы с договорами, актами, счетами и другой первичной документацией; уверенное владение MS Office; грамотная устная и письменная речь; внимательность к документам и цифрам; ответственность, организованность и умение работать с несколькими задачами одновременно; хорошие коммуникативные навыки и умение взаимодействовать с поставщиками, партнерами и командой проекта; знание кыргызского языка Преимуществом будет: опыт работы в общественных/некоммерческих организациях; опыт сопровождения проектов, реализуемых при поддержке донорских организаций; знание требований доноров к закупкам и финансовой документации; знание английского языка. Обязанности Основные обязанности: организация логистического и административного сопровождения мероприятий и проектной деятельности организации; организация поездок, командировок, трансферов, проживания и питания участников мероприятий; организация и сопровождение закупочных процедур, включая подготовку и размещение объявлений о закупках/конкурсах, сбор и регистрацию заявок и коммерческих предложений, организацию работы комиссии по отбору поставщиков, оформление протоколов и иной сопутствующей документации; взаимодействие с поставщиками товаров и услуг; организация закупок в соответствии с внутренними процедурами организации и требованиями доноров; подготовка и ведение договоров, актов, счетов, заявок и других сопроводительных документов; сбор, проверка комплектности и своевременная передача бухгалтеру первичных документов по проектным расходам: договоров, счетов, актов выполненных работ/оказанных услуг, накладных, чеков, авансовых отчетов и иных подтверждающих документов; контроль правильности и своевременности оформления первичной документации по закупкам, командировкам и мероприятиям; ведение реестров закупок, расходов и первичных документов по проектам; взаимодействие с бухгалтером по вопросам оплаты, оформления и закрытия расходов; участие в подготовке административной и финансовой отчетности по проектам; обеспечение документального сопровождения мероприятий и других проектных активностей; выполнение иных организационных и административных задач, связанных с реализацией проектов. Условия Для участия в конкурсе необходимо направить: · резюме (CV); · краткое мотивационное письмо; · контактные данные 2 рекомендателей — при наличии на электронный адрес ppaw.mutakalim@gmail.com. В теме электронного письма обязательно указать: «Конкурс на должность логиста». Только кандидаты, прошедшие предварительный отбор, будут приглашены на собеседование. ПООЖ «Мутакалим» оставляет за собой право не принимать к рассмотрению документы, поступившие позже указанного срока. О компании ПООЖ Мутакалим - прогрессивное женское объединение женщин-мусульманок, работающее с 2000 года в сфере реализации прав женщин, предотвращения дискриминации и улучшения положения женщин, межрелигиозного диалога и достижения мира в Кыргызстане.
По договорённости
Общие сведения О компании Мы рады сообщить об открытии второго офиса нашей компании в Центральной Азии, в Кыргызстане. Компания SIBA Hydropower Engineering LLC, дочернее предприятие турецкой компании SIBA, привносит международный опыт в сферу гидроэнергетики, водной инфраструктуры, возобновляемой энергетики, инжиниринга и консалтинга в Кыргызстан. Через новый офис в Бишкеке мы стремимся укрепить долгосрочное присутствие SIBA в регионе и внести вклад нашей инженерной экспертизы в развитие энергетических и инфраструктурных проектов Центральной Азии. Компания предлагает широкий спектр услуг в области инжиниринга, архитектуры, консалтинга и контроля, начиная от оптимизации использования водных и земельных ресурсов и производства энергии до оценки воздействия на окружающую среду и строительства транспортной и иной инфраструктуры. Мы гордимся профессиональной и опытной командой, которая следит за технологическими новшествами и мировыми тенденциями. Требования Владение русским, турецким и английским языками Понимание сферы энергетики (опыт работы в данной отрасли — преимущество) Коммуникабельность, ответственность, высокая организованность Умение работать самостоятельно и представлять интересы компании Наличие водительского удостоверения приветствуется Возраст до 40 лет Обязанности Представление интересов компании SIBA в Кыргызстане Организация и координация работы филиала в Бишкеке Взаимодействие с государственными органами, партнёрами и подрядчиками Ведение деловой переписки и коммуникации с головным офисом в Турции Организация встреч, переговоров и рабочих поездок Подготовка отчётов, документов и аналитических материалов Контроль исполнения текущих задач и поручений руководства Условия Полная занятость, официальное трудоустройство по законодательству КР Работа в стабильной международной компании с многолетней историей Возможность профессионального роста в развивающейся сфере энергетики Динамичная, результат-ориентированная рабочая среда Как откликнуться Резюме на английском языке отправляйте на электронную почту: omeralim@sibaelektrik.com О компании
По договорённости
Общие сведения Ищем Инвестиционного менеджера (Investment and Partnerships Manager) для привлечения грантового и льготного финансирования от международных организаций и сопровождение всех процессов проектного цикла. Требования 3-5+ лет в Donor / IFI проектах, Development finance Опыт подготовки проектных заявок Знание процедур международных фондов Свободный разговорный и письменный английский, китайский приветствуется Обязанности Ежедневное взаимодействие с донорами и IFIs Подготовка Concept notes, Funding proposals, Readiness packages Сопровождение миссий и координация условий Due diligence, Data rooms Управление технической помощью (TA) Подготовка отчётности для доноров Условия Оформление по Трудовому кодексу КР; Достойная оплата труда и премиальные выплаты; Льготные программы кредитования и ипотеки; Скидки от компаний-партнеров (мед.лаборатории, рестораны, магазины и т.д.); Участие в конференциях, повышение квалификации и постоянное обучение (тренинги, лекции, вебинары, курсы английского языка); Активная спортивная жизнь (тренировки и участие в турнирах по футболу, волейболу, баскетболу, шахматам и киберспорту); Комфортное рабочее место и выдаваемая техника О компании «ЭЛДИК БАНК» основан в 1996 году для оказания услуг населению. За годы работы Банк подтвердил свою надежность и заслужил доверие населения, что подтверждается постоянно растущим количеством клиентов. Мы продолжаем развиваться и совершенствоваться, учитывая текущие и будущие потребности клиентов. На данном этапе банк – современная, стабильная и динамичная финансовая структура, предоставляющая широкий спектр услуг для розничных и корпоративных клиентов. В нашей компании работает профессиональный, ответственный и доброжелательный персонал, готовый всегда прийти на помощь клиенту.
По договорённости
Общие сведения Программа Поддержки Развития Горных Сообществ Кыргызстана (MSDSP KG), инициатива фонда Ага Хана (AKF), является местным зарегистрированным общественным фондом, который стремится улучшить условия жизни отдельных сообществ в горных районах Кыргызстана. MSDSP KG реализует ряд комплексных мероприятий в сфере труда и предпринимательства, сельского хозяйства и продовольственной безопасности, образования и здравоохранения, а также развития детей младшего возраста в сотрудничестве с общественными группами и местными органами власти. Месторасположение: Бишкек Подотчетен: Административному Координатору Цель работы: Помощь в общих процессах логистики в AKF и MSDSP Требования Образование Высшее образование в области бизнеса/логистики/экономики или в смежной области Опыт работы Предыдущий опыт работы в качестве помощника по логистике Опыт работы в международной среде с международными организациями является преимуществом Опыт управления поставщиками Навыки/компетенции Уверенные навыки работы с ПК (Word, Excel, MS Outlook и Power Point) и использования офисной техники.Знание первичной бухгалтерской документации Отличные навыки межличностного общения, письменные и коммуникативные навыки Возможность путешествовать по Кыргызстану Способность работать в многопрофильной и многокультурной команде Эффективные организаторские способности Навыки управления временем Языки Хорошие устные и письменные навыки общения на английском, кыргызском и русском языках. Обязанности 1. Общая логистическая поддержка внутренней работы организации. 2. Производить коммуникацию с поставщиками для обеспечения качественного получения товаров или для прямой доставки на места. 3. Организация распределения товара конечному пользователю. 4. Обеспечение инспекции товаров 5. Проведение процедуры получения с бенефициарами. 6. Управление инвентаризацией и физическая проверка инвентаря 7. Списание негодных и сломанных предметов 8. Помощь в подготовке и предоставлении материальных отчетов по завершенным проектам согласно требованиям AKF/ MSDSP. 9. Управление офисным автопарком, офисными и арендованными машинами (топливо, содержание, запчасти и т. д.) 10. Управление курьерской службой. 11. Другие обязанности, возложенные Административным Координатором Условия Заинтересованные и квалифицированные кандидаты могут выразить свою заинтересованность, подав заявку в письменной форме до 21 августа, 2026 года, 18:00 (по времени Бишкека) на следующий адрес электронной почты: msdspkg.hr@akdn.org, указав в теме письма название вакансии и свое имя. Например: «Ассистент по логистике», а также приложив следующие документы: Сопроводительное письмо (не более 200 слов); Резюме (CV); Контактную информацию трех рекомендателей; Копии образовательных документов, подтверждающих квалификацию. Заявки, не соответствующие вышеуказанным требованиям, рассматриваться не будут. Только отобранные кандидаты будут приглашены на собеседование. Все предложения о трудоустройстве будут приниматься при наличии удовлетворительных рекомендаций и соответствующих проверок, которые включают проверку о несудимости. AKF Кыргызстан также участвует в Межведомственной программе раскрытия информации о неправомерных действиях. Вы можете узнать больше об этой программе по этой ссылке: https://misconduct-disclosure-scheme.org/ Общественный фонд «Программа поддержки развития горных сообществ Кыргызстана» (MSDSP KG) привержен принципам защиты и безопасности (safeguarding), что означает содействие уважительным взаимоотношениям среди сотрудников, партнеров, бенефициаров и более широких сообществ, с которыми он работает, а также принятие всех разумных мер по предотвращению любого вреда, включая все формы сексуальной эксплуатации, насилия, домогательств (PSEAH), буллинга, дискриминации, злоупотребления властью и любых других видов неподобающего поведения, возникающих в ходе взаимодействия с сотрудниками, программами или операционной деятельностью организации. MSDSP KG также придерживается принципов защиты детей, установленных
40 000 – 150 000 сом в месяц
- Полный рабочий день - Официальное трудоустройство - Официальная зарплата - График работы - 6/1 - Дружный коллектив - Возможность профессионального роста • Холодные и теплые звонки потенциальным клиентам • Активные продажи логистических и складских услуг • Работа с лидами, полученными из рекламных продуктов • Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами • Опыт активных продаж и знание психологии продаж • Ориентация на результат и выполнение KPI • Уверенная работа с CRM-системами • Знание Google таблиц • Амбициозность • Желание развития и постоянного личностного роста <form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
По договорённости
Трудоустройство согласно ТК КР; Нормированный график работы; Стабильная работа в развивающейся компании. 1. Планирование и координация: Планирование, организация и координация мероприятий по техническому обслуживанию электрооборудования для поддержания его функциональности и обеспечения непрерывной и эффективной работы завода. 2. МТО и услуги: Обеспечение своевременной поставки запасных частей, расходных материалов и доступности услуг сторонних организаций для проведения ремонтов. 3. Обработка заявок: Сбор и верификация заявок на ремонт оборудования, составление планов реагирования на запросы и формирование планов необходимых ресурсов. 4. Полевой контроль: Регулярный осмотр оборудования на объекте для контроля его технического состояния. Контроль качества выполняемых ремонтов и оперативное техническое руководство ремонтными работами. 5. Аудит и отчетность: Организация ежемесячных комплексных проверок оборудования, информирование о результатах, контроль устранения замечаний и вынесение предложений по оценке эффективности (KPI) подразделений в части управления оборудованием. 6. Аналитика и KPI: Создание системы анализа KPI технического обслуживания; регулярный сбор статистики простоев основного оборудования и проведение совещаний по анализу коренных причин (Root Cause Analysis). 7. Оптимизация ресурсов: Координация ремонтной деятельности внутри отдела и между подразделениями для эффективного использования персонала и навыков в соответствии с требованиями к качеству, срокам и затратам. 8. Модернизация и инновации: Руководство проектами по техническому перевооружению и инновациям; организация технических семинаров по вопросам повторяющихся неисправностей или дефектов производственных линий, разработка и внедрение решений. 9. Отчетность по эффективности: Подготовка периодических отчетов по KPI и ведение базы данных по оборудованию для отслеживания производительности персонала и состояния техники. 10. Складской контроль и приемка: Мониторинг уровней запасов запчастей, составление планов закупок ТМЦ и внешних услуг, а также участие в приемке запчастей и выполненных р 1. Возраст до 40 лет, хорошее состояние здоровья, готовность к работе на открытом воздухе (на объектах). 2. Высшее профильное образование (бакалавриат и выше) в области электротехники или технического обслуживания электрооборудования. 3. Опыт работы на аналогичной должности или в соответствующей отрасли от 3 лет (будет преимуществом). 4. Строгий и ответственный подход к работе, внимательность к деталям, трудолюбие и исполнительность. 5. Готовность неукоснительно соблюдать внутренние регламенты и распоряжения компании. <form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
По договорённости
Трудоустройство согласно ТК КР; Нормированный график работы; Стабильная работа в развивающейся компании 1. Полный цикл обработки заказов: прием, проверка, ввод данных, оформление первичной документации. Координация работы с отделами упаковки и логистики для контроля отгрузок. Обработка изменений в заказах, архивирование подтверждающих документов. Обеспечение выполнения обязательств по заказам, предоставление информации о продукции и профессиональное обслуживание новых и существующих клиентов. 2. Финансовое взаимодействие: взаимодействие с бухгалтерией, помощь в оформлении заявок на выставление счетов-фактур, сверка взаиморасчетов. Контроль финансовых аспектов на всех этапах сделки, мониторинг исполнения условий договоров. 3. Управление архивом: систематизация клиентских досье и торговой документации, классификация и надлежащее хранение документов. Обеспечение конфиденциальности информации, контроль точности и соответствия деловой документации стандартам. 4. Работа с контрактами: подготовка черновиков договоров, проверка актов приемки-передачи. Ведение реестра договоров и отслеживание сроков их исполнения. Контроль движения продукции для обеспечения соответствия нормативным требованиям. 5. Административная поддержка отдела: ведение внутреннего документооборота (входящая/исходящая корреспонденция), учет рабочего времени (табель), управление запасами офисных принадлежностей. Кросс-функциональное взаимодействие: передача ключевой информации между производством, складом упаковки и логистикой; содействие в стандартизации процессов продаж. 6. Поддержка фронт-офиса: предоставление базовых консультаций клиентам в помощь менеджерам по продажам, обеспечение тыловой поддержки команды продаж. Выполнение иных поручений руководства. 1. Возраст: от 22 до 35 лет. Образование не ниже среднего специального (профильное образование в области маркетинга, логистики, бухгалтерского учета или финансов будет преимуществом). 2. Опыт работы: от 1 до 3 лет в сфере администрирования продаж или бэк-офиса. Опыт работы в индустрии строительных материалов (цемент и т.д.) является преимуществом. 3. Владение ПО: уверенный пользователь MS Office. Обязательно: продвинутый уровень владения Excel (умение работать с формулами, сводными таблицами, ведение статистических реестров). 4. Личные качества: высокая степень ответственности и внимательность к деталям. Способность работать с большими объемами данных, точность при оформлении документов, умение минимизировать ошибки. 5. Коммуникации: отличные навыки общения и координации, способность эффективно связывать работу отдела продаж с бэк-офисными подразделениями, оперативное решение рабочих вопросов. 6. Организованность: навыки систематизации документов и ведения архива, дисциплинированность, стрессоустойчивость, строгое соблюдение регламентов компании. 7. Языковые навыки: свободное владение китайским языком будет преимуществом. <form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
По договорённости
Трудоустройство согласно Трудовому Кодексу Кыргызской Республики; Стабильная работа в надежной компании; Возможность профессионального роста. 1. Отбор проб: Отбор проб сырья, клинкера и цемента. 2. Проведение анализов: Выполнение лабораторных испытаний. 3. Контроль качества: Проверка соответствия материалов установленным нормам. 4. Документооборот: Ведение журналов испытаний. 5. Подготовка оборудования: Обслуживание лабораторного оборудования. 6. Соблюдение методик: Работа строго по утвержденным методам анализа. 7. Взаимодействие: Передача результатов в производственные подразделения. 8. Чистота и порядок: Поддержание порядка в лаборатории. 9. Безопасность: Соблюдение техники безопасности. 10. Участие в калибровке: Помощь в проверке оборудования. • Среднее специальное или высшее образование • Желателен опыт в лаборатории • Внимательность и аккуратность • Базовые знания химии <form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
По договорённости
Современный магазин в центре города • Консультирование покупателей и помощь в подборе одежды и обуви. • Работа с товаром в торговом зале. • Прием, выкладка и подготовка товара к продаже. • Поддержание порядка и привлекательного вида торгового зала. Ответственность и доброжелательность. • Хорошее физическое здоровье. • Готовность к активной работе. • Желание работать на постоянной основе. <form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
52 470 – 56 800 сом в месяц
Компания iServe Co., LTD занимается предоставлением аутсорсинговых услуг зарубежным странам. Принимаем резюме только на английском языке в формате PDF на эл.почту: muradilova.aig@gmail.com - Онлайн работа - Оплачиваемое обучение - Оплата патента за счет компании - График с 6:00 утра до 14:00 дня - Один час перерыв - Работа в системе - Обработка запросов - Технические переводы - Деловая переписка Подробная информация предоставляется после рассмотрения резюме и собеседования - Знание английского языка (Upper-Intermediate and above) - Оконченное высшее образование - Опыт работы от 1 года и выше - Наличие ноутбука и быстрого интернет - Скорость печати на английском языке не менее 32 WPM <form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
30 000 – 35 000 сом в месяц
-График работы: 6/1, с 09:00 до 17:00 по будням, с 09:00 до 13:00 суббота, воскресенье выходной. -Несложная интересная работа. -Стабильная заработная плата. Обязанности: -Обслуживать входящие звонки, а также переписку в соц.сетях компании. -Обслуживать клиентов Работодателя, пришедших в офис для получения услуг, оказывая клиентам всяческое содействие в получении услуг. -Обеспечивать в офисе надлежащий порядок. -Обрабатывать всю входящую и исходящую документацию. -Вести учет ТМЦ в базе 1С, а также оборот документов с оптовыми и розничными покупателями. -Грамотная устная и письменная речь. -Позитивный, коммуникабельный, не конфликтный, обладающий организационными способностями, способный ориентироваться и найти компромисс в условиях многозадачности. -Грамотная устная и письменная речь. -Знание кыргызского и русского языков обязательно. -Знание английского языка приветствуется. <form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
30 000 – 40 000 сом в месяц
Условия: -Официальное трудоустройство по ТК КР. -Удобный трансфер для сотрудников за счет компании. -Предоставление вкусного обеда каждый день. -Возможность карьерного роста. -Корпоративные мероприятия и обучение (по желанию) -Проведение лабораторных анализов сырья и готовой продукции согласно установленным методикам. -Подготовка образцов для анализа, проведение химико-фармацевтических исследований. -Оформление результатов анализов и составление отчетности. -Контроль за состоянием лабораторного оборудования, помощь в его обслуживании и калибровке. -Соблюдение стандартов безопасности труда и санитарных норм в лаборатории. -Участие в разработке и внедрении новых методов контроля качества. -Высшее образование (фармацевтическое, биологическое) -Опыт работы в смежной области от 1 года до 3 лет. Условия: <form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
40 000 – 45 000 сом в месяц
Гостевой комплекс ALTO Cabins (Кашка-Суу, в горах в ~40 минутах от Бишкека) приглашает в команду администратора со совмещением функций бармена. Мы - современный комплекс уютных кабин с рестораном и баром, расположенный среди гор Тянь-Шаня с панорамным видом на город и долину. Ищем человека, который любит гостеприимство и хочет работать в красивом, спокойном месте. Мы предлагаем: • Оплата 40 000 сомов, выплаты два раза в месяц • График работы 5/2 • Трансфер из города и обратно за счет комплекса • Работа в живописном горном месте и дружный коллектив Чем предстоит заниматься: • Встреча и размещение гостей, помощь и решение текущих вопросов во время их пребывания • Работа за барной стойкой: чай, кофе, легкие коктейли (без крепкого алкоголя - работа несложная) • Поддержание теплой, дружелюбной атмосферы комплекса Мы ждем от вас: • Знание английского языка (большинство наших гостей - иностранцы) • Желание работать в гостиничной сфере, доброжелательность и ответственность • Опыт в гостеприимстве будет плюсом, но не обязателен - главное настрой <form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
35 000 – 60 000 сом в месяц
Место работы: Кондитерская фабрика "Двойняшки" г. Манас Сотрудникам предоставляется обед за счет организации. 1. Подбор и адаптация персонала (Рекрутмент) • Поиск кандидатов: размещение вакансий, проведение первичных интервью и организация собеседований с руководителями. • Оценка: проверка компетенций и соответствия соискателей корпоративной культуре компании. • Адаптация: проведение welcome-тренингов, помощь новым сотрудникам в освоении рабочих процессов и интеграции в коллектив. 2. Обучение и развитие • Оценка персонала: выявления сильных сторон и зон роста работников. • Обучение: организация тренингов, мастер-классов, курсов повышения квалификации и программ наставничества. 3. Мотивация и удержание • Система мотивации: разработка программ вознаграждений, бонусов, премий и социальных пакетов. • Вовлеченность: проведение опросов (например, анонимный ящик), анализ лояльности команды и предотвращение профессионального выгорания. 4. Корпоративная культура • Трансляция ценностей: формирование и поддержание позитивного HR-бренда компании (репутации как работодателя). • Внутренние коммуникации: организация корпоративных мероприятий, тимбилдингов и праздников. 5. Кадровое администрирование и право • Документооборот: оформление приемов на работу, отпусков, больничных, переводов и увольнений в соответствии с законодательством. • Конфликтология: урегулирование спорных ситуаций между сотрудниками или отделами. Кандидатом необходимо имеет паспорт КР, трудовая книжка и мед книжка. Кандидаты с опытом работы приветствуется. график работы6/1 с 08:00 до 18:00 <form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
от 300 000 сом в месяц
График работы: 6/1 Смены: дневные и ночные Полная занятость Мы предлагаем: Стабильную заработную плату. Своевременные выплаты. Дружный коллектив. Сбор и перевозка электросамокатов по городу. Расстановка самокатов на парковочных точках. Доставка самокатов на базу и обратно. Помощь в замене аккумуляторов при необходимости. Контроль сохранности техники во время перевозки. Хорошее знание города Бишкек. Ответственность, пунктуальность и аккуратность. Контроль сохранности техники во время перевозки. Хорошее знание города Бишкек. Ответственность, пунктуальность и аккуратность. <form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
27 000 – 32 000 сом в месяц
Своевременная выплата заработной платы Обучение за счет компании Дружный коллектив Возможность карьерного роста Предоставление фирменной одежды Привлечение новых пользователей сервиса проката электросамокатов Консультирование клиентов по тарифам и правилам пользования самокатами Помощь в установке и регистрации в мобильном приложении Объяснение процесса аренды и завершения поездки Проведение промоакций и рекламных мероприятий Раздача рекламных материалов Информирование руководства о результатах работы и обратной связи от клиентов Поддержание положительного имиджа компании Возраст от 18 лет Грамотная речь и коммуникабельность Активность и ответственность Умение работать с людьми Доброжелательность и опрятный внешний вид Опыт работы приветствуется, но не обязателен <form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
70 000 – 130 000 сом в месяц
Заработная плата: оклад + KPI (обсуждаем на собеседовании) Работа из современного офиса в Бишкеке Участие в продвижении амбициозного FinTech-проекта с высокими чеками Возможность предлагать идеи и реально влиять на рекламную стратегию Доступ к бюджетам на тестирование гипотез Работа в команде профессионалов с глубокой экспертизой в финансах и технологиях Настраивать и вести таргетированную рекламу в социальных сетях Разрабатывать рекламные кампании для привлечения целевой аудитории (инвесторы, HNWI, квалифицированные инвесторы) Анализировать эффективность кампаний, работать с метриками (CTR, CPC, ROMI, конверсии) Формулировать гипотезы и проводить A/B-тестирование объявлений, аудиторий, креативов Готовить отчеты по результатам рекламных кампаний, предлагать оптимизации Взаимодействовать с SMM-менеджером и дизайнерами для создания креативов Адаптировать рекламные сообщения под специфику финансового рынка и инвестиционной тематики Опыт работы таргетологом от 2 лет (желательно в FinTech, инвестициях, банковской сфере, премиальных услугах или B2B) Глубокое понимание рекламных кабинетов социальных сетей Умение работать с большими бюджетами и высокими чеками Навык анализа аудиторий и построения портрета целевого клиента Опыт работы с системами аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics, колтрекинг, CRM) Умение писать продающие тексты для объявлений и готовить гипотезы для креативов Понимание основ воронки продаж и навык работы с лид-менеджментом Интерес к инвестициям и финансовой грамотности (экспертиза не обязательна, но желание разбираться - обязательно) <form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
По договорённости
Мы ищем опытного Full Stack разработчика (с упором на фронтенд, React.js) для создания и поддержки критически важной системы командования и управления для мобильных сил ВВС. Ваша работа будет сосредоточена на разработке современных одностраничных приложений (SPA) с использованием React.js и TypeScript, улучшении пользовательского опыта и обеспечении бесшовной интеграции с защищенными бэкенд-API. Вы будете вносить вклад в работу на всех уровнях стека, но вашей специализацией станут архитектура фронтенда, производительность UI и разработка поддерживаемых компонентов. Вы будете тесно сотрудничать с бэкенд-разработчиками, определять решения по UI-дизайну и обучать младших инженеров в среде гибкой разработки (Agile). Что вы будете делать: Проектировать, реализовывать, тестировать и развертывать одностраничные приложения (SPA), созданные с помощью React.js и TypeScript. Участвовать в принятии архитектурных решений для фронтенда, включая управление состоянием, структуру компонентов, маршрутизацию и настройку сборки. Разрабатывать переиспользуемые UI-компоненты, формы и интерактивные представления, соответствующие операционным процессам. Интегрировать React-приложения с бэкенд-сервисами на Java и .NET, а также с RESTful API. Создавать автоматизированные тесты для пользовательского интерфейса, включая модульные, интеграционные и сквозные (end-to-end) тесты. Обеспечивать доступность (accessibility), адаптивность и соответствие современным лучшим практикам UI. Оптимизировать производительность с помощью разделения кода (code splitting), ленивой загрузки (lazy loading) и эффективных стратегий рендеринга. Внедрять безопасные паттерны разработки фронтенда, включая гигиену зависимостей, валидацию входных данных API и обработку токенов. Анализировать и рефакторить фронтенд-код для обеспечения поддерживаемости и единообразных паттернов. Обучать членов команды React, TypeScript, стратегиям тестирования и архитектуре SPA. Образование и опыт Минимальный опыт: 3+ года профессиональной разработки программного обеспечения, включая существенный опыт работы с фронтендом на React.js. Опыт владения архитектурой фронтенда или ключевыми UI-компонентами в production SPA-приложениях. Степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии или смежной области (или эквивалентный опыт). Способность получить или поддерживать правительственный допуск к секретной информации. Настоятельно приветствуется предыдущий опыт работы в Министерстве обороны США (DoD) или на федеральные органы. Требуемые навыки Сильное владение React.js, TypeScript, архитектурой SPA и современными инструментами JavaScript. Опыт работы с решениями для управления состоянием фронтенд Желательные навыки HTML, CSS, JavaScript и TypeScript. React.js, React Router и компонентная архитектура. Паттерны безопасности SPA для аутентифицированных приложений. Современные фреймворки для тестирования фронтенда, такие как Jest, React Testing Library и Cypress. Паттерны интеграции с RESTful API. Базовые знания бэкенд-разработки на Java или .NET для выполнения задач, связанных с полным стеком. Понимание концепций контейнеризации с использованием Docker. Практики CI/CD для сборки, тестирования и развертывания фронтенд-активов. Методология Agile. <form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
50 000 – 100 000 сом в месяц
Плюсы нашего предложения: Твой доход напрямую зависит от твоей вовлеченности и результата. Старт от 50 000, а дальше все в твоих руках: потолка нет, доход уверенно выходит за 100 000+ График работы 5/2. Работа в одной из лидирующих компаний по автоматизации бизнес-процессов в Кыргызстане. У тебя будет постоянное развитие в IT сфере с возможностью карьерного роста до руководителя клиентского сервиса, руководителя отдела продаж. Многоуровневый курс обучения при личной поддержке руководителя. Постоянное участие в корпоративных ивентах и мероприятиях при финансовой поддержке компании, дружный и амбициозный коллектив. Финансовая поддержка компании в различных жизненных ситуациях. Свободное общение с руководством: предлагай любые идеи и реализовывай интересные проекты, дружный амбициозный коллектив. Отзывчивая и разносторонняя команда с множеством супер-способностей, готовая делиться опытом и развивать тебя в разных направлениях Чем ты будешь заниматься: Продавать бизнесу настройку, поддержку и лицензии CRM Битрикс24 по входящим заявкам, без холодных звонков. Работа с клиентами ведется в CRM Битрикс24, в формате чата или звонков. А еще у тебя будет помощник - Аккаунт менеджер, который обрабатывает первичный поток заявок. У тебя все получится, если: У тебя есть опыт работы в CRM Битрикс24 У тебя есть ноутбук Ты понимаешь что такое бизнес-процессы в компании и можешь представить, как их можно автоматизировать. Ты бодрый, общительный и готов к активным продажам. У тебя грамотный устный и письменный русский язык (приветствуется знание других языков) Ты находчивый, предприимчивый и легко обучаемый. <form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
30 000 – 60 000 сом в месяц
Личные качества: Клиентоориентированность Внимательность к деталям Активность и инициативность Умение работать в команде Позитивный настрой Обязанности: Ведение клиентов на всех этапах сотрудничества: от первичного обращения до завершения сделки. Консультирование по продуктам и услугам компании, помощь в выборе оптимального решения. Контроль корректного оформления документов, договоров, заявок. Поддержание постоянной связи с клиентами: ответы на вопросы, информирование о статусе услуг. Решение возникающих проблем и оперативная передача запросов в соответствующие отделы. Работа с CRM-системой: внесение данных, обновление информации, контроль сроков. Подготовка отчетов, анализ обращений и предложений по улучшению качества сервиса. . Требования: Опыт работы в клиентском сервисе, продажах или сопровождении клиентов будет преимуществом. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК, желательно знание CRM. Стрессоустойчивость, ориентация на результат и высокий уровень ответственности. Умение находить подход к людям, вежливость, тактичность. Способность быстро разбираться в новых продуктах и процессах. Условия: Мы предлагаем: Стабильную работу в развивающейся компании. Дружественную команду и поддержку на адаптационном этапе. Возможности профессионального роста и обучения. Официальное оформление, своевременную заработную плату. Комфортные условия труда <form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
100 000 – 150 000 сом в месяц
Работа выездная Пять рабочих дней в неделю Оплата фиксированная + бонусы и проценты от продаж Активный поиск и привлечение новых клиентов. Консультирование клиентов по товарам и услугам. Проведение презентаций и переговоров. Сопровождение клиента на всех этапах сделки. Выполнение планов продаж (ежедневных, недельных, месячных). Мониторинг рынка, конкурентов, анализ спроса. Ведение отчетности о проделанной работе. Поддержание долгосрочных отношений с клиентами. Работа с возражениями и удержание клиентов. Образование: среднее специальное или высшее (желательно в сфере маркетинга, продаж, экономики). Опыт работы: приветствуется опыт в активных продажах (от 1 года), но возможно обучение. Навыки и компетенции: уверенные коммуникационные навыки; умение убеждать и вести переговоры; клиентоориентированность; грамотная устная и письменная речь; стрессоустойчивость и активность; умение работать с возражениями; базовые навыки работы с ПК <form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
По договорённости
В компании "Средняя Азия Юй Хэ Строй" требуется инженер- лаборант на участке. Обязанность: ● Устный перевод на встречах, переговорах, совещаниях, в повседневном общении. ● Письменный перевод документов: договоров, положений, распоряжений, инструкций, деловой и технической документации, писем, смет, проектов. ● Участие в переговорах - перевод устных и письменных материалов. ● Сопровождение руководителей или специалистов на переговорах, помощь в разрешении языковых и культурных нюансов. ● Выполнение поручений руководителя. ● Составление ежедневных и ежемесячных отчетов о проделанной работе. Требования: ●Свободное владение кыргызским, русским и китайским языками; ● Знание стилистики и грамматики обоих языков; ●Уровень китайского языка HSK (часто требуется HSK 5 уровня); ● Желательно наличие лингвистического образования или опыта работы в сфере перевода; ● Коммуникабельность, ответственность, гибкость, стрессоустойчивость.
50 000 – 80 000 сом в месяц
Бутик женской обуви и одежды в ТЦ Караван Оклад: 700 сом/день + 3% от продаж Зарплата выдается 2 раза в неделю Премии и бонусы за выполнение плана Дружная команда и приятная атмосфера График на выбор: 4/3 Рабочее время: 10:00 - 20:00 Обед: 13:00 - 13:30. Консультирование покупателей, помощь в подборе обуви и одежды Работа с кассой и терминалом Поддержание порядка в торговом зале (раскладка, отпаривание, выкладка товара) Выполнение плана продаж. Возраст от 23 до 45 лет Опыт работы продавцом-консультантом Вежливость, коммуникабельность, стрессоустойчивость Любовь к людям и к продажам Владение кыргызским и русским языками. <form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
40 000 – 100 000 сом в месяц
Заработная плата: 40 000 сом + бонусы от продаж График: 6/1, с 09:00 до 18:00 Место работы: рынок Мадина Обучение по ассортименту Дружный коллектив. Консультирование клиентов по ассортименту мебельных тканей Помощь в подборе материалов под запрос клиента Работа с образцами (стенды, каталоги) Сопровождение клиента до покупки Поддержание порядка и презентабельного вида торговой точки Выполнение плана продаж. Опыт в продажах или работе с клиентами будет преимуществом Желателен опыт в сфере мебели, тканей или интерьера Коммуникабельность, умение находить подход к людям Ответственность и аккуратность Желание зарабатывать и развиваться. <form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
45 000 – 80 000 сом в месяц
Официальное трудоустройство. График работы 5/2, 09:00 - 18:00 Фиксированный оклад 45 000 + проценты и бонусы по результатам работы 70 000 - 80 000 сом. Оплата телефонных и дорожных расходов, связанных с работой. Обучающая стажировка за рубежом (Турция) за счет компании. Дружная команда и поддержка наставников на всех этапах. Современный офис в удобной локации. Поиск и привлечение клиентов, консультирование клиентов по услугам обучения за рубежом Продажа обучающих программ, ведение переговоров с клиентами/университетами/колледжами. Сопровождение клиента от первого обращения до размещения в другой стране. Взаимодействие с зарубежными партнерами. Ведение базы данных клиентов, подготовка отчетов. Среднее специальное или высшее образование (желательно в области маркетинга, менеджмента или туризма). Навыки продаж и переговоров, уверенное владение техниками работы с клиентами. Опыт работы с CRM-системами, мессенджерами и офисными программами. Знание языков: свободное владение русским, кыргызским и турецким языками (устная и письменная коммуникация); английский язык приветствуется. Уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel, интернет-сервисы, мессенджеры). <form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
45 000 – 80 000 сом в месяц
Официальное трудоустройство. Фиксированный оклад 45 000 сом + проценты и бонусы по результатам работы = от 70 000 сом и более. Оплата телефонных и дорожных расходов, связанных с работой. Обучающая стажировка за рубежом (Турция) за счет компании. Дружная команда и поддержка наставников на всех этапах. Современный офис в удобной локации. Поиск и привлечение клиентов, консультирование клиентов по услугам медицинского туризма. Продажа медицинских программ, ведение переговоров с клиентами/клиниками. Сопровождение клиента от первого обращения до завершения лечения. Взаимодействие с зарубежными клиниками-партнерами. Ведение базы данных клиентов, подготовка отчетов. Среднее специальное или высшее образование (медицина, маркетинг, менеджмент, туризм - приветствуется). Навыки продаж и переговоров, уверенное владение техниками работы с клиентами. Опыт работы с CRM-системами, мессенджерами и офисными программами. Знание языков: свободное владение русским и кыргызским языками (устная и письменная коммуникация); английский язык приветствуется. Уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel, интернет-сервисы, мессенджеры). <form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
40 000 – 90 000 сом в месяц
Мы корейская туристическая компания Trip Village. В настоящее время мы планируем продавать туристические туры в Казахстан и Кыргызстан, поэтому ищем сотрудников для работы в нашей компании. Работа в международной туристической компании. Дружный коллектив и стабильная работа. Опыт работы гидом не обязателен. Работа в офисе в городе Бишкек. • Обязательное знание корейского языка • Работа в городе Алматы обязательна • Ответственность и честность • Возможность подтвердить личность • Наличие документов, подтверждающих личность • Опыт работы приветствуется, но не обязателен whatsapp +82 10 2080 4975 • Работа с туристами • Помощь в организации туров • Перевод и помощь корейским туристам • Помощь в работе офиса • Сопровождение туристов (для гидов) whatsapp +82 10 2080 4975 • Обязательное знание корейского языка • Работа в городе Алматы обязательна • Ответственность и честность • Возможность подтвердить личность • Наличие документов, подтверждающих личность • Опыт работы приветствуется, но не обязателен whatsapp +82 10 2080 4975 <form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
35 000 – 40 000 сом в месяц
• Официальное трудоустройство согласно ТК КР • Стабильная заработная плата (обсуждается на собеседовании) • Работа в развивающейся компании • Дружный, сплоченный коллектив • Возможность карьерного и финансового роста • Современный офис в г. Бишкек • Оплачиваемая корпоративная связь и транспортные расходы • Корпоративные мероприятия • Полная организация жизнедеятельности офиса • Контроль документооборота (входящие/исходящие письма, служебные записки) • Ведение реестров и журналов учета • Подготовка официальных писем и деловой переписки • Прием посетителей и организация встреч руководства • Закуп хозяйственных товаров • Помощь в организации корпоративных мероприятий • Выполнение поручений генерального директора • Высшее/средне-специальное образование • Опыт работы офис-менеджером от 2 лет • Опыт работы в строительной компании будет преимуществом • Знание кыргызского и русского языков • Уверенное владение MS Office • Навыки деловой переписки и грамотная речь • Высокий уровень ответственности • Умение расставлять приоритеты • Аккуратность в документах и цифрах • Презентабельный внешний вид <form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
По договорённости
KPI на испытательный срок (3 месяца) • Аудит текущих процессов • Описание воронки • Найм/перераспределение менеджеров • Рост конверсии минимум на 15% • Скрипты • Регламенты • Обучение команды • Выполнение плана продаж • Предсказуемая система отчетности Построить предсказуемую, масштабируемую систему продаж образовательных продуктов с воронкой от первого контакта до зачисления/оплаты, с контролем метрик и командой менеджеров Построение процессов • Разработка воронки для: • Колледжа • IT-академии • Краткосрочных курсов • Разработка регламентов • Скрипты звонков • Скрипты переписки (WhatsApp, Instagram, Telegram) • Работа с родителями • Внедрение стандартов обработки лида Управление командой • Найм менеджеров • Обучение • Прослушка звонков • Планерки • KPI по: • Конверсии • Выручке • Количеству зачисленных студентов Аналитика РОП обязан вести: • План/факт по выручке • Конверсию по этапам • Конверсию по источникам • Средний чек • Долю возвратов Обязательный опыт (Hard Requirements) Опыт построения отдела продаж с нуля • Запуск структуры (найм, регламенты, KPI, CRM) • Построение скриптов, этапов воронки • Настройка отчетности • Управление командой от 3 человек Опыт в B2C с длинным циклом сделки • EdTech • Частные школы/университеты • Онлайн-академии • Финансовые услуги • Недвижимость Уверенное владение CRM • amoCRM • Настройка воронки • Аналитика по этапам • Конверсия по менеджерам • Сквозная аналитика Опыт работы с маркетингом РОП должен: • Работать с отделом маркетинга • Давать обратную связь по качеству лидов • Участвовать в формировании УТП <form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
По договорённости
Оформление по ТК КР 5/2, 09:00-18:00 Обязанности и Требования к кандидату : Обеспечение качественного операционного обслуживания клиентов СК. Консультирование потенциальных и существующих клиентов по вопросам операционного обслуживания, условиям проведения банковских операций в соответствии с утвержденными Тарифами Банка и законодательством Кыргызской Республики. Информирование клиентов СК по проводимым акциям и специальным условиям. Проведение кросс-продаж по другим банковским продуктам. Соблюдение стандартов сервиса при обслуживании клиентов. Проведение идентификации и верификации клиентов СК и установление бенефициарных собственников (выгодоприобретателей) при приеме на обслуживание и при совершении ими банковских операций и иных сделок. Фиксирование сведений о клиентах и бенефициарных собственниках (выгодоприобретателях), полученных в результате идентификации в анкетах клиентов в бумажном и электронном виде в АБС Банка. Внесение корректных сведений в АБС Банка согласно внутренним нормативным документам Банка. Обязательная проверка в процессе идентификации данных о клиентах в "черных списках", вне зависимости от вида, характера и размера оказываемых услуг, либо совершаемых операций. Предоставление в установленном порядке информации о проведенных клиентами банковских операциях, подпадающих под действие законодательства Кыргызской Республики по противодействию финансирования террористической деятельности и легализации (отмыванию) преступных доходов (ПФТД/ЛПД) Управлению комплаенс- контроля Банка в соответствии с действующим законодательством Кыргызской Республики и внутренними нормативными документами Банка. Осуществление постоянного мониторинга операций клиентов, а также запрос, сбор и изучение документов, подтверждающих экономическую целесообразность и законную цель операции и деятельности клиентов, в соответствии с требованиями законодательства Кыргызской Республики по противодействию финансирования террористической деятельности и легализации (отмыванию) преступных доходов (ПФТД/ЛПД). Обязанности и Требования к кандидату : Обеспечение качественного операционного обслуживания клиентов СК. Консультирование потенциальных и существующих клиентов по вопросам операционного обслуживания, условиям проведения банковских операций в соответствии с утвержденными Тарифами Банка и законодательством Кыргызской Республики. Информирование клиентов СК по проводимым акциям и специальным условиям. Проведение кросс-продаж по другим банковским продуктам. Соблюдение стандартов сервиса при обслуживании клиентов. Проведение идентификации и верификации клиентов СК и установление бенефициарных собственников (выгодоприобретателей) при приеме на обслуживание и при совершении ими банковских операций и иных сделок. Фиксирование сведений о клиентах и бенефициарных собственниках (выгодоприобретателях), полученных в результате идентификации в анкетах клиентов в бумажном и электронном виде в АБС Банка. Внесение корректных сведений в АБС Банка согласно внутренним нормативным документам Банка. Обязательная проверка в процессе идентификации данных о клиентах в "черных списках", вне зависимости от вида, характера и размера оказываемых услуг, либо совершаемых операций. Предоставление в установленном порядке информации о проведенных клиентами банковских операциях, подпадающих под действие законодательства Кыргызской Республики по противодействию финансирования террористической деятельности и легализации (отмыванию) преступных доходов (ПФТД/ЛПД) Управлению комплаенс- контроля Банка в соответствии с действующим законодательством Кыргызской Республики и внутренними нормативными документами Банка. Осуществление постоянного мониторинга операций клиентов, а также запрос, сбор и изучение документов, подтверждающих экономическую целесообразность и законную цель операции и деятельности клиентов, в соответствии с требованиями законодательства Кыргызской Республики по противодействию финансирования террористической деятельности и легализации (отмыванию) преступных доходов (
от 70 000 сом в месяц
Фирма недвижимости в Германии ищет администратора на удаленном доступе. Работа на дому. Огромная просьба - без хорошего знания немецкого языка резюме не присылать! Понедельник - пятница 08.00 -17.00 (по Германии). обед 12:00 - 13:00 (часы указаны по немецкому времени) Оплачиваемый отпуск; Карьерный рост; Оплата труда - начальная ставка 70 000 сом; Удаленная работа (вы работаете у себя на дому); Более детальная информация по работе предоставляется после собеседования. - Прием и осуществление звонков, информирование клиентов; - Ведение почтового ящика; - Помощь администрации фирмы по вопросам поломок квартир. - Ведение клиентской базы - Вести деловую переписку, быть на связи с арендаторами. - Контроль проведения ремонт. работ. (контроль тех.персонала) - Своевременно реагировать на возникшие проблемы, вопросы. (устранять и решать их) - Высокий уровень коммуникабельности, четкая и грамотная речь; - Хорошее знание немецкого языка; - Ответственность, коммуникабельность, пунктуальность; - Пользователь ПК - уверенная работа в программах Microsoft Office (Exсel, Word); - Deutsch C1-C2 <form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
20 000 – 60 000 сом в месяц
- Возможность работать как удаленно так и в офисе (на ваш выбор); - График работы с 09:00 до 18:00 (5/2); - Работа в перспективной и развивающейся компании; - Молодой и дружный коллектив; - Комфортный и уютный офис с тихой атмосферой; - Опытный руководитель, всегда готовый помочь команде; - Оформление по труд. кодексу; - Фикс. оклад (обговаривается с каждым кандидатом индивидуально) + % от результата KPI. - Активный поиск и привлечение новых корпоративных клиентов (ИП, организации, компании); - Формирование и развитие клиентской базы: регулярное пополнение списка новых B2B клиентов; - Работа с существующей клиентской базой: сопровождение, повторные продажи, поддержка лояльности; - Проведение переговоров и выявление потребностей клиента; - Продвижение широкого спектра товаров маркетплейса и презентация ассортимента; - Составление и рассылка коммерческих предложений, презентация выгодных условий сотрудничества; - Сопровождение клиента на всех этапах сделки. - Опыт работы в продажах или работе с корпоративными клиентами (B2B продажи); - Грамотная устная и письменная речь; - Умение налаживать контакт и вести деловое общение; - Активность, инициативность, желание зарабатывать; - Базовое понимание рынка и потребностей компаний; - Навыки работы с офисными программами: Microsoft Word, Google Doc, Google таблицы, электронной почтой, мессенджерами и т.д.; - Знание компьютерной и цифровой техники будет большим плюсом. <form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
от 25 000 сом в месяц
- оформление согласно трудовому законодательству КР. (оформление трудовой книжки с первого дня приема, оплачиваемый отпуск 28 дней в год, оплачиваемые больничные листы) Заработная плата от 25 тыс сом премии, бонусы (на руки) для начинающих сотрудников, заработная плата зависит от квалификации (после прохождения экзаменов заработная плата каждый раз повышается) - предусмотрено обучение. График работы с 9 до 18-00. График плавающий: 4 дня рабочих/ 2 дня отдыха. Первичный отбор идет по резюме соискателей. Ждем ваших резюме по адресу hr@mega.kg - прием входящих звонков от клиентов компании и совершение исходящих звонков, - предоставление абонентам информации справочного характера (услуги, тарифы); - работа с базами данных. - решение проблем, связанных с услугами интернета - образование: высшее, средне-техническое; также рассматриваются студенты последних курсов, обучающиеся в технических ВУЗах и лицеях по специальности IT/телекоммуникация; - опыт работы в сall-центрах приветствуется; - владение ПК на уровне опытного пользователя; - знание русского языка, кыргызского. Личностные качества: четкая дикция, грамотная речь, стрессоустойчивость. <form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
Показано 60 из 99
Показать ещё