HR менеджер

Место работы: Кондитерская фабрика "Двойняшки" г. Манас Сотрудникам предоставляется обед за счет организации. 1. Подбор и адаптация персонала (Рекрутмент) • Поиск кандидатов: размещение вакансий, проведение первичных интервью и организация собеседований с руководителями. • Оценка: проверка компетенций и соответствия соискателей корпоративной культуре компании. • Адаптация: проведение welcome-тренингов, помощь новым сотрудникам в освоении рабочих процессов и интеграции в коллектив. 2. Обучение и развитие • Оценка персонала: выявления сильных сторон и зон роста работников. • Обучение: организация тренингов, мастер-классов, курсов повышения квалификации и программ наставничества. 3. Мотивация и удержание • Система мотивации: разработка программ вознаграждений, бонусов, премий и социальных пакетов. • Вовлеченность: проведение опросов (например, анонимный ящик), анализ лояльности команды и предотвращение профессионального выгорания. 4. Корпоративная культура • Трансляция ценностей: формирование и поддержание позитивного HR-бренда компании (репутации как работодателя). • Внутренние коммуникации: организация корпоративных мероприятий, тимбилдингов и праздников. 5. Кадровое администрирование и право • Документооборот: оформление приемов на работу, отпусков, больничных, переводов и увольнений в соответствии с законодательством. • Конфликтология: урегулирование спорных ситуаций между сотрудниками или отделами. Кандидатом необходимо имеет паспорт КР, трудовая книжка и мед книжка. Кандидаты с опытом работы приветствуется. график работы6/1 с 08:00 до 18:00 <form action="/jobseekers/registr.php" method="get"