Услуги приходящего бухгалтера: ЭТТН, ЭСФ, регистрация ОсОО, ИП в Минюсте и органах УГНС под ключ. Поможем определить какой налоговый режим вам выгоднее, консультации по новому налоговому кодексу, восстановление и ведение бухгалтерского учета по все видам деятельности, сдача финансовых отчетов в органы угнс, анализ фхд, сопровождение. Качественно, своевременно, недорого. Цена договорная .
Требуются стажеры в "Бухгалтерский аутсорсинг".???? Стартуй в карьере с «Аманат Эксперт» – оплачиваемая стажировка с перспективой!???? Ищем амбициозных специалистов с экономическим или финансовым образованием!???? Что мы предлагаем?✅ Оплачиваемая стажировка – 100 долларов за период стажировки.✅ Официальное трудоустройство после успешного завершения.✅ Карьерный рост в стабильной и развивающейся компании.???? Кого мы ищем????? Кандидатов до 45 лет с образованием в сфере экономики или финансов.???? Грамотная русская речь и письменность – обязательно!???? Владение ПК на высоком уровне, быстрая печать.???? Порядочность, пунктуальность, усидчивость.???? Быстрая обучаемость и аналитический склад ума.???? Наш офис:Аалы Токомбаева, 21/2,1-этаж офис А-8 (здание Jannat Regency)???? Отправляйте резюме по указанным номерам!???? Успей занять своё место в команде профессионалов – стартуй с «Аманат Эксперт» уже сегодня! ????#Работа #Стажировка #Финансы #Экономика #Вакансия #ОплачиваемаяСтажировка #Трудоустройство #Карьера #АманатЭксперт #РаботаБишкек #СтажировкаБишкек #Финансист #Экономист #РаботаКыргызстан #ВакансииБишкек #Вакансия2025 #РаботаДляВыпускников
Бишкек, Асанбай мкр·Бухгалтерский аутсорсинг·дата не указана
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Стабильную работу в крупной дистрибьюторской компании;
• Возможности для карьерного роста и профессионального развития;
• Поддержку со стороны руководства и дружный коллектив;
• Предоставляется бесплатный обед.
Присоединяйтесь к нашей команде и развивайтесь вместе с нами!
• Контролировать финансовые операции компании;
• Подготавливать и анализировать финансовую отчетность;
• Формировать регулярные отчеты для руководства;
• Участвовать в проведении ревизий и инвентаризаций.
• Опыт работы в сфере финансов от 2 лет;
• Знание основ финансового учета;
• Уверенное владение MS Word, Excel и 1С;
• Опыт работы в дистрибьюторских компаниях будет преимуществом;
• Аналитическое мышление, внимательность и ответственность;
• Рассматриваются кандидаты со средним, высшим или неоконченным высшим образованием (экономика/финансы).
<form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
Общие сведения
Крайний срок подачи заявок – 20.09.2026 г.
Отклики (резюме), представленные позже указанного срока, рассмотрению не подлежат.
Требования
1. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
1.1. Высшее финансово-экономическое образование;
1.2. Опыт работы на финансовых рынках не менее 10 лет, из них на руководящих должностях – не менее 3-х лет;
1.3. Высокий уровень профессиональных знаний в области казначейских операций;
1.4. Обладание навыками и современными знаниями в области работы с финансовыми инструментами на международных и локальном финансовых рынках;
1.5. Опыт работы с иностранными/международными финансовыми институтами;
1.6. Обладание навыками использования информационно-аналитических и торговых информационных систем;
1.7. Способность к работе в условиях многозадачности и аналитический склад ума;
1.8. Обладание достаточными навыками устного и письменного владения иностранным (английским) языком для работы с иностранными контрагентами;
1.9. Организаторские способности, умение работать с людьми, коммуникабельность, стрессоустойчивость, инициативность, ответственность.
Обязанности
1. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Руководитель ДКО:
1.1. Осуществляет руководство деятельностью подразделения и несет персональную ответственность за качество выполняемой подразделением работы и результаты его деятельности.
1.2. Осуществляет контроль за проведением/проведение казначейских операций по управлению финансовыми активами согласно требованиям ЛНА Фонда.
1.3. Осуществляет контроль за проведением/ проведение разрешенных ЛНА Фонда операций с активами казначейского портфеля Фонда.
1.4. Осуществляет контроль за проведением/ проведение валютообменных операций.
1.5. Осуществляет контроль за проведением/ проведение операций по хеджированию валютного риска.
1.6. Осуществляет контроль за проведением/ проведение операций по инвестированию средств Фонда в инструменты корпоративных эмитентов Кыргызской Республики.
1.7. Координирует процесс по формированию повестки заседаний Комитета по управлению активами и пассивами Фонда.
1.8. Координирует проведение мониторинга и анализа денежных потоков Фонда с целью принятия коллегиальными органами управления Фонда решений по размещению временно свободных средств и привлечению заемных средств.
1.9. Координирует проведение мониторинга и анализа ситуации на финансовых рынках для целей размещения и привлечения денежных средств, а также с учетом ее влияния на размещенные финансовые активы Фонда.
1.10. Координирует работу по привлечению заимствований Фонда.
1.11. Координирует работу по открытию кредитных линий Фонда национальным и международным финансовым институтам (кроме программы МСБ).
1.12. Осуществляет / делегирует представление интересов Фонда в деятельности ЗАО «Кыргызская фондовая биржа» путем реализации его прав в качестве акционера данной торговой площадки.
1.13. Принимает / делегирует участие в работе листингового комитета ЗАО «Кыргызская фондовая биржа».
1.14. Координирует работу по содействию выходу на фондовый рынок Кыргызской Республики заемщиков Фонда.
1.15. Участвует в работе комитетов и рабочих групп в рамках компетенции подразделения.
1.16. Осуществляет контроль за исполнением решений органов управления Фонда по вопросам, касающимся деятельности подразделения.
1.17. Координирует установление и поддержание сотрудничества Фонда с контрагентами/партнерами в части функционала подразделения.
1.18. Координирует вопросы сотрудничества с Национальным банком Кыргызской Республики и Министерством финансов Кыргызской Республики в части функционала Департамента.
1.19. Координирует сотрудничество Фонда с организациями, предоставляющими информационно-аналитические и торговые услуги в рамках казначейских операций.
1.20. Осуществляет контроль за подготовкой и ведением отчетности по казначейским операциям Фонда в соответствии с требованиями ЛНА Фонда.
1.21. Координирует установление и поддержание сотрудничества с национальными и международными финансовыми институтами по вопросам функционала подразделения.
1.22. Координирует
Бишкек·Российско-Кыргызский Фонд развития·1 день назад
Общие сведения
Крайний срок подачи заявок – 20.09.2026 г.
Отклики (резюме), представленные позже указанного срока, рассмотрению не подлежат.
Требования
1. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
1.1. Высшее образование в области финансов, экономики, банковского дела, бизнеса.
1.2. Опыт работы в банковских учреждениях не менее 7 лет.
1.3. Опыт работы в корпоративном кредитовании не менее 5 лет.
1.4. Знание основ банковского дела, бухгалтерского учета и отчетности в субъектах предпринимательства.
1.5. Навыки и знания методов инвестиционного анализа и оценки эффективности компании, финансового моделирования, а также основных инструментов анализа финансового состояния компании.
1.6. Опыт проведения финансового анализа субъектов предпринимательства, структурирования и курирования крупных инвестиционных проектов.
1.7. Опыт в подготовке отчетности, касающейся кредитной и инвестиционной деятельности и деятельности заемщиков, презентаций и иных материалов, необходимых для рассмотрения и утверждения проектов финансирования.
1.8. Навыки ведения переговоров, коммуникативные навыки, инициативность и ответственность.
1.9. Опытный пользователь ПК, опыт работы с программами MS Office.
Обязанности
1. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Заместитель руководителя:
1.1. Принимает участие в разработке проектов ЛНА Фонда, договоров/соглашений, а также других документов, касающихся деятельности подразделения.
1.2. Исполняет обязанности руководителя Департамента во время его отсутствия.
1.3. Предоставляет консультации и разъяснения по вопросам, связанным с кредитной и инвестиционной деятельностью Фонда.
1.4. Вносит предложения по сотрудничеству с прочими финансовыми организациями, включая международные, национальные и прочие организации, а также институты развития.
1.5. Осуществляет поиск потенциальных клиентов и предоставляет консультации и разъяснения по вопросам, связанным с кредитной и инвестиционной деятельностью Фонда.
1.6. Проводит всесторонний анализ кредитных заявок и компаний заемщиков, качественную и количественную оценку проектных рисков, подготавливает заключения, презентации и прочие материалы для рассмотрения органами управления Фонда вопросов по финансированию проектов.
1.7. Осуществляет выезды на место деятельности клиентов для проведения анализа и оценки, осуществления сбора необходимых документов.
1.8. Готовит отчеты, данные и сведения, касающиеся деятельности Департамента.
1.9. Исполняет обязанности руководителя Департамента во время его отсутствия и несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.
1.10. Обеспечивает соблюдение требований, предусмотренных ЛНА Фонда, в том числе в ЛНА Фонда по обеспечению информационной безопасности.
1.11. Предоставляет структурным подразделениям Фонда необходимую информацию и консультации, касающиеся деятельности подразделения.
1.12. Участвует в работе конференций, совещаний, семинаров, форумов по вопросам, касающимся деятельности подразделения.
1.13. Представляет в установленном порядке руководителю Департамента предложения по устранению выявленных недостатков и нарушений ЛНА Фонда и привлечению к ответственности виновных сотрудников Подразделения.
1.14. Выполняет иные обязанности по поручению руководителя Департамента, курирующего Члена Правления/ Председателя Правления Фонда.
1.15. Выполняет другие функции, отнесенные к его компетенции или компетенции подразделения в соответствии с ЛНА Фонда.
О компании
Российско-Кыргызский Фонд развития учрежден и действует в соответствии с Соглашением между Правительством Кыргызской Республики и Российской Федерации «О Российско-Кыргызском Фонде развития» от 24 ноября 2014 года.
Российско-Кыргызский Фонд развития является важнейшим инструментом процесса интеграции Кыргызской Республики в Евразийский Экономический Союз.
Целью Российско-Кыргызского фонда развития является содействие экономическому сотрудничеству между Кыргызстаном и Россией, модернизации и развитию кыргызской экономики, эффективному использованию возможностей, обусловленных участ
Бишкек·Российско-Кыргызский Фонд развития·1 день назад
Общие сведения
Специалист по тестированию
Требования
Высшее профессиональное образование (техническое или инженерное, экономическое, финансовое);
Практический опыт работы кредитным специалистом/кредитным; администратором в коммерческом банке или ФКУ – обязательно не менее 2 лет;
Практический опыт в ИТ (FinTech) сфере в качестве специалиста по тестированию (или бизнес – аналитика) – желательно не менее 1 года;
Навыки работы с операционными системами семейства Windows (XP,7, 10) на уровне опытного пользователя - обязательно;
Владение офисными приложениями (MS Word, MS Exsel, MS Outlook, Power Point, Figma) на уровне опытного пользователя;
Отличное понимание принципов построения кредитного процесса обязательно;
Приветствуется знание SQL, UML/BPMN (желательно, но не обязательно);
Знание языков:
Русский, кыргызский (устно и письменно) – обязательно.
Обязанности
Работать с командой разработчиков: объяснять требования, тестировать, оформлять ошибки, составлять чек-листы с описанием багов;
Проводить ручное тестирования нового функционала, доработок в действующий функционал, оформлять замечания при тестировании;
Принимать участие в сборе пожеланий в рамках действующего/нового функционала АИС от Заказчиков;
Принимать участие в формировании понятных технических требований для разработчиков;
Готовить инструкции к применению нового функционала АИС;
Принимать участие во взаимодействии с внешними поставщиками технических услуг и сервисов в рамках расширения функционала и взаимодействия с АИС.
Условия
Трудоустройство согласно Трудовому Кодексу КР;
График работы: с 8:30 до 17:30;
Возможности личностного и карьерного роста;
Привлекательный социальный пакет.
О компании
НАША МИССИЯ
Создавать доступные финансовые решения жителям сел и малых городов для улучшения качества их жизни.
Мы предоставляем быстрые кредиты с минимальными требованиями для малообеспеченных жителей сельских местностей и малых городов, не имеющих доступа к банковским услугам. Продвигаем финансовую грамотность, предоставляем консультации по улучшению жилищных условий, даем рекомендации по увеличению сельскохозяйственных и бизнес активов. Предоставляя свои услуги, мы стремимся расширить возможности клиентов и их семей к достижению финансового благосостояния и социального благополучия.
НАША КОМПАНИЯ
История нашей компании началась в 2011 году. Самые значительные события произошли в 2013 году, когда Компания пересмотрела свои взгляды и внесла ряд изменений начиная с увеличения размера капитала вплоть до привлечения профессионального Менеджмента.
Всего за 7 лет работы ОсОО «МКК «Байлык Финанс» вошло в тройку крупнейших микрокредитных компаний страны. На сегодняшний день ОсОО «МКК «Байлык Финанс» доверяют более 75 000 кыргызстанцев и эта цифра постоянно растет.
Секрет нашего успеха прост. С первых дней работы мы сделали ставку на клиентоориентированную политику. Мы знаем потребности наших клиентов и предлагаем им доступные займы на максимально выгодных условиях.
6 ПРИЧИН РАБОТАТЬ С НАМИ
Стабильная работа
Дружный коллектив
Комфортные условия труда
Возможность обучаться и развиваться
Участие в интересных корпоративных мероприятиях
Карьерный рост
Бишкек·ЗАО МКК «Байлык Финанс»·1 день назад
Общие сведения
Аудитор
Требования
Наличие высшего экономического/финансового образование (приветствуется специализация в области аудита или риск-менеджмента);
Опыт работы в сфере внутреннего или внешнего аудита (желательно в финансовом секторе, МФО или банках) не менее 3-х лет.
Знание нормативно-правовой базы, регулирующей деятельность МФО.
Приветствуется наличие профессиональных сертификатов (ICA, ACCA).
Наличие знаний в области бухучета, процессов кредитования, нормативной-правовой базы. Знания по составлению плана аудита.
Наличие опыта проведения процессного аудита: Опыт оценки эффективности системы внутреннего контроля.
Умение описывать и анализировать бизнес-процессы: Знание методологий описания процессов (понимание карт процессов, регламентов, матриц рисков и контролей).
Риск-ориентированный подход аудита, владение техникой аудита. Знание передового опыта техники аудита и тенденции развития. Опыт формирования системных рекомендаций по улучшению процессов, сервисов и продуктов.
Письменная и устная коммуникация результатов аудита. Работа с базой данных
Навыки владения компьютером на уровне продвинутого пользователя (MS Excel, Word и т.п.);
Грамотная письменная и устная речь на русском и кыргызском языках;
Возможность выезжать в частые и длительные командировки по регионам КР;
Знание кредитного процесса;
Знание в области законодательства КР, регулирующие микрофинансовую деятельность, а также знание нормативно правовых актов Национального банка Кыргызской Республики;
Знание в области аудита, подтверждённые соответствующими сертификатами
Обязанности
Осуществление мониторинга исполнения рекомендаций по результатам аудиторских проверок, а также мониторинг исполнения решений Совета директоров по вопросам аудирования деятельности Компании;
Проведение аудиторских проверок сквозных бизнес-процессов Компании (кредитование, операционная деятельность, управление рисками, закупки, кадры и др.)
Участие в актуализации карты рисков и формировании риск-ориентированного плана работы СВА.
Мониторинг исполнения рекомендаций по оптимизации бизнес-процессов.
Проведение обзора и оценки системы внутреннего контроля и эффективности внутренних нормативных документов по управлению рисками;
Проведение оценки эффективности системы управления рисками;
Осуществление проверки и оценки эффективности организации внутреннего контроля по противодействию легализации (отмыванию) преступных доходов и финансированию террористической или экстремистской деятельности;
Обеспечение своевременной подготовки отчетов, заключений, рекомендаций по аудиторским проверкам.
Условия
Трудоустройство согласно Трудовому Кодексу КР;
График работы: с 8:30 до 17:30;
Возможности личностного и карьерного роста;
Привлекательный социальный пакет.
О компании
НАША МИССИЯ
Создавать доступные финансовые решения жителям сел и малых городов для улучшения качества их жизни.
Мы предоставляем быстрые кредиты с минимальными требованиями для малообеспеченных жителей сельских местностей и малых городов, не имеющих доступа к банковским услугам. Продвигаем финансовую грамотность, предоставляем консультации по улучшению жилищных условий, даем рекомендации по увеличению сельскохозяйственных и бизнес активов. Предоставляя свои услуги, мы стремимся расширить возможности клиентов и их семей к достижению финансового благосостояния и социального благополучия.
НАША КОМПАНИЯ
История нашей компании началась в 2011 году. Самые значительные события произошли в 2013 году, когда Компания пересмотрела свои взгляды и внесла ряд изменений начиная с увеличения размера капитала вплоть до привлечения профессионального Менеджмента.
Всего за 7 лет работы ОсОО «МКК «Байлык Финанс» вошло в тройку крупнейших микрокредитных компаний страны. На сегодняшний день ОсОО «МКК «Байлык Финанс» доверяют более 75 000 кыргызстанцев и эта цифра постоянно растет.
Секрет нашего успеха прост. С первых дней работы мы сделали ставку на клиентоориентированную политику. Мы знаем потребности наших клиентов и предлагаем им доступные займы на макс
Бишкек·ЗАО МКК «Байлык Финанс»·1 день назад
Общие сведения
Мы ищем опытного старшего бухгалтера по заработной плате, который будет отвечать за своевременный и корректный расчёт заработной платы и связанные с этим бухгалтерские процессы.
Требования
Требования
Опыт работы в бухгалтерии от 3 лет, включая значительный практический опыт расчёта заработной платы
Отличное знание Налогового кодекса Кыргызской Республики
Хорошее знание налогового и трудового законодательства КР
Практический опыт работы в 1С и Excel
Опыт подготовки и сдачи налоговой, социальной и зарплатной отчётности
Внимательность к деталям и высокая точность в работе
Сильные аналитические и организационные навыки
Умение самостоятельно работать и соблюдать установленные сроки
Знание русского, кыргызского и английского языков обязательно
Обязанности
Основные обязанности
Ведение полного ежемесячного цикла расчёта и начисления заработной платы
Расчёт заработной платы, бонусов, надбавок, сверхурочных, больничных, отпускных и других выплат сотрудникам
Расчёт и своевременная уплата налогов и социальных отчислений, связанных с заработной платой
Обеспечение соблюдения требований Налогового кодекса Кыргызской Республики, трудового законодательства и внутренних политик компании
Ведение расчётов по заработной плате и сверка соответствующих бухгалтерских счетов
Подготовка расчётных ведомостей, налоговых расчётов, отчётов и подтверждающей документации
Подготовка и своевременная сдача соответствующей налоговой, социальной и зарплатной отчётности
Отслеживание изменений в налоговом и трудовом законодательстве и их влияние на процессы расчёта заработной платы
Консультирование сотрудников по вопросам начисления заработной платы и налоговых удержаний
Участие во внутренних и внешних аудитах и предоставление необходимой бухгалтерской и расчётной документации
Обеспечение конфиденциальности информации о заработной плате и персональных данных сотрудников
Условия
Официальное трудоустройство
Стабильная заработная плата
Опыт работы в международной компании
О компании
ROX Group — международная группа компаний с вьетнамскими корнями, активно развивающая масштабные инвестиционные проекты в Кыргызской Республике.
В Кыргызстане компания реализует стратегически важные инициативы в сфере девелопмента, энергетики и технологий. Среди ключевых проектов — строительство мегамасштабного жилого комплекса Royal Central Park, который задаёт новые стандарты городской среды и современного образа жизни в Бишкеке.
ROX Group также инвестирует в развитие возобновляемой энергетики — ведётся строительство солнечной электростанции на Иссык-Куле, направленной на поддержку устойчивого и экологичного будущего региона.
Дополнительно компания развивает IT-направление и реализовал проект реновации здания Ай-Пери Салон, создавая современное пространство для бизнеса и городской инфраструктуры.
Головной офис ROX Group в Кыргызстане расположен в бизнес-центре ROX Centre по адресу: пр. Чуй 158, Бишкек.
ROX Group — это долгосрочные инвестиции, международная экспертиза и вклад в устойчивое развитие страны.
Общие сведения
НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для работы сотрудником по срочному трудовому договору (для выполнения функций ведущего экономиста) отдела макроэкономического анализа управления денежно-кредитной политики в количестве - 2 единиц
Требования
Квалификационные требования:
а) Требуемый уровень образования: высшее экономическое/финансовое/техническое образование (наличие академической степени «Бакалавр», «Магистр» или квалификации «Специалист»);
б) Опыт работы: не требуется;
в) Требуемый уровень знаний:
- знание макроэкономики, статистики и основ эконометрики;
- знание государственного (кыргызский), официального (русский) языков на уровне, достаточном для работы с документацией;
- владение английским языком на уровне «Intermediate» и выше.
Дополнительные требования:
- способность к систематизации информации;
- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках;
- знание законодательных актов, регулирующих деятельность Национального банка Кыргызской Республики
- умение работать на компьютере на уровне опытного пользователя (MS Word, MS Excel);
- умение пользоваться на базовом уровне прикладными эконометрическими программами (EViews, STATA, SPSS и др.,) будет являться преимуществом.
Личностные качества:
- умение анализировать и обрабатывать полученную информацию;
- умение четко и грамотно излагать свои мысли как в письменной, так и в устной форме;
- способность к самообучению;
- организованность и внимательность к деталям;
- навыки общения, коммуникабельность, надежность, ответственность;
- умение работать в команде и выполнять поставленные задачи в срок.
Обязанности
Функциональные обязанности:
формирование аналитических таблиц и графиков для проведения макроэкономического анализа и анализа финансового рынка;
проведение технического анализа ситуации в отдельных секторах экономики и сегментах финансового рынка;
подготовка обзорно-аналитических материалов, справок, записок о ситуации в отдельных секторах экономики и сегментах финансового рынка;
проведение тематических, аналитических и исследовательских работ;
рассмотрение и проведение экспертизы проектов, инструктивного материала и документов Кабинета Министров Кыргызской Республики, Национального статистического комитета Кыргызской Республики, министерств и ведомств, связанных с осуществлением задач отдела.
Условия
Срок подачи документов не позднее 17:00 ч. 15 сентября 2026 г.
Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:
листок по учету кадров с фотографией;
автобиография;
резюме (дополнительные сведения);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, трудовой книжки);
копия паспорта или другого документа, удостоверяющий личность, а также копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), предъявляется лично при подаче документов.
По всем вопросам обращаться:
по адресу: г. Бишкек, Национальный банк Кыргызской Республики, ул. Киевская, 189, Отдел по работе с персоналом Национального банка Кыргызской Республики, кабинет № 225, телефон: (0312) 66-90-15 (+1034)
О компании
Национальный банк КР является центральным банком Кыргызстана и несет главную ответственность за стратегическое планирование денежно-кредитной политики страны, а также эмиссию национальной валюты, сома.
Бишкек·Национальный банк Кыргызской Республики·10 дней назад
Общие сведения
НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для работы сотрудником по срочному трудовому договору (для выполнения функций эксперта) отдела экономических исследований управления денежно-кредитной политики в количестве - 3 единиц
Требования
Квалификационные требования:
а) требуемый уровень образования: высшее образование по направлениям: экономика, финансы, международные отношения, мировая экономика, государственное управление, государственная политика или иное смежное направление (наличие академической степени «Магистр» или квалификации «Специалист»);
б) опыт работы: не требуется, наличие опыта работы в международных и (или) зарубежных организациях является преимуществом;
в) Требуемый уровень знаний:
- знание основ макроэкономики и экономического анализа;
- знание банковского законодательства, нормативных и правовых актов Национального банка;
- знание государственного (кыргызского) языка на уровне, необходимом для работы с документацией;
- свободное владение официальным (русским) языком;
- владение английским языком на уровне «Upper Intermediate» и выше.
Дополнительные требования:
- способность к систематизации информации;
- умение эффективно взаимодействовать с коллегами и внешними партнерами;
- ведение деловой переписки на официальном и английском языках;
- умение работать на компьютере на уровне опытного пользователя (MS Word, MS Excel), навыки работы с прикладными эконометрическими программами являются преимуществом.
Личностные качества:
- способность к самообучению;
- организованность и внимательность к деталям;
- умение работать в команде и выполнять поставленные задачи в срок;
- коммуникабельность.
Обязанности
Функциональные обязанности:
рассмотрение страновых отчетов, совместных соглашений, нормативных правовых документов и других материалов в рамках сотрудничества Кыргызской Республики с МВФ;
взаимодействие с министерствами и ведомствами Кыргызской Республики;
подготовка и участие во встречах/заседаниях по вопросам, касающимся сотрудничества Национального банка с МВФ;
работа в рамках миссий МВФ;
проведение тематических аналитических и исследовательских работ.
Условия
Срок подачи документов не позднее 17:00 ч. 15 сентября 2026 г.
Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:
листок по учету кадров с фотографией;
автобиография;
резюме (дополнительные сведения);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, трудовой книжки);
копия паспорта или другого документа, удостоверяющий личность, а также копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), предъявляется лично при подаче документов.
По всем вопросам обращаться:
по адресу: г. Бишкек, Национальный банк Кыргызской Республики, ул. Киевская, 189, Отдел по работе с персоналом Национального банка Кыргызской Республики, кабинет № 225, телефон: (0312) 66-90-15 (+1034)
О компании
Национальный банк КР является центральным банком Кыргызстана и несет главную ответственность за стратегическое планирование денежно-кредитной политики страны, а также эмиссию национальной валюты, сома.
Бишкек·Национальный банк Кыргызской Республики·10 дней назад
Общие сведения
Ищем Инвестиционного менеджера (Investment and Partnerships Manager) для привлечения грантового и льготного финансирования от международных организаций и сопровождение всех процессов проектного цикла.
Требования
3-5+ лет в Donor / IFI проектах, Development finance
Опыт подготовки проектных заявок
Знание процедур международных фондов
Свободный разговорный и письменный английский, китайский приветствуется
Обязанности
Ежедневное взаимодействие с донорами и IFIs
Подготовка Concept notes, Funding proposals, Readiness packages
Сопровождение миссий и координация условий Due diligence, Data rooms
Управление технической помощью (TA)
Подготовка отчётности для доноров
Условия
Оформление по Трудовому кодексу КР;
Достойная оплата труда и премиальные выплаты;
Льготные программы кредитования и ипотеки;
Скидки от компаний-партнеров (мед.лаборатории, рестораны, магазины и т.д.);
Участие в конференциях, повышение квалификации и постоянное обучение (тренинги, лекции, вебинары, курсы английского языка);
Активная спортивная жизнь (тренировки и участие в турнирах по футболу, волейболу, баскетболу, шахматам и киберспорту);
Комфортное рабочее место и выдаваемая техника
О компании
«ЭЛДИК БАНК» основан в 1996 году для оказания услуг населению. За годы работы Банк подтвердил свою надежность и заслужил доверие населения, что подтверждается постоянно растущим количеством клиентов. Мы продолжаем развиваться и совершенствоваться, учитывая текущие и будущие потребности клиентов. На данном этапе банк – современная, стабильная и динамичная финансовая структура, предоставляющая широкий спектр услуг для розничных и корпоративных клиентов. В нашей компании работает профессиональный, ответственный и доброжелательный персонал, готовый всегда прийти на помощь клиенту.
В частную компанию требуется бухгалтер-кассир с опытом работы.
Работа в стабильной частной компании.
График работы: 5/2.
Обеденный перерыв: с 12:00 до 14:00.
Ведение кассовых операций.
Прием, выдача и учет денежных средств.
Оформление приходных и расходных кассовых ордеров.
Ведение кассовой книги и подготовка кассовой отчетности.
Работа в программе 1С.
Контроль движения денежных средств.
Выполнение поручений главного бухгалтера.
Опыт работы бухгалтером-кассиром обязателен.
Знание кассовой дисциплины и основ бухгалтерского учета.
Уверенное владение ПК (1С, Excel, Word).
Ответственность, внимательность, честность и исполнительность.
Умение работать с документами и денежными средствами.
<form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
Трудоустройство согласно Трудовому Кодексу Кыргызской Республики;
Нормированный график работы;
Стабильная работа в надежной компании;
Возможность профессионального роста.
1. Общее управление: Организация и контроль ведения бухгалтерского и налогового учета предприятия.
2. Финансовая отчетность: Формирование и своевременная сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности.
3. Контроль учета: Обеспечение корректного отражения всех хозяйственных операций.
4. Налоговый учет: Контроль правильности начисления и уплаты налогов в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.
5. Взаимодействие с органами: Работа с налоговыми и контролирующими органами, сопровождение проверок.
6. Аналитика: Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
7. Контроль затрат: Участие в контроле себестоимости продукции и оптимизации расходов.
8. Документооборот: Организация и контроль хранения бухгалтерской документации.
9. Управление персоналом: Руководство бухгалтерией, распределение задач и контроль выполнения.
10. Автоматизация: Участие во внедрении и оптимизации учетных систем (1С и др.).
- Высшее образование (бухгалтерия, финансы, экономика)
- Опыт работы главным бухгалтером или заместителем от 3-5 лет
- Знание законодательства Кыргызской Республики
- Опыт ведения учета на производственном предприятии (желательно)
- Уверенное владение 1С, Excel
- Высокий уровень ответственности и внимательности
- Навыки управления персоналом
<form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
Трудоустройство согласно ТК КР;
Нормированный график работы;
Стабильная работа в развивающейся компании.
1. Ведение учета основных средств (ОС) компании, а также отслеживание и оприходование закупаемых запасных частей.
2. Контроль процессов закупки ОС, их постановка на баланс и мониторинг их эксплуатационного состояния в режиме реального времени.
3. Управление расчетом амортизации активов, проверка соответствующих счетов для обеспечения абсолютной точности данных по амортизации в финансовой отчетности.
4. Регулярное проведение оценки и инвентаризации основных средств, проверка и списание износа, своевременное выявление изменений в составе или состоянии активов (порча, утрата).
5. Непосредственное участие в физической инвентаризации ОС, сверка и регистрация фактического наличия активов с последующим контролем соблюдения регламентов.
6. Внешние коммуникации: отслеживание хода реализации финансовых проектов, контроль состояния расчетов по поставкам запчастей (в том числе импортных/внутренних), своевременное информирование руководства и ведение учетных реестров (табелей).
1. Возраст до 35 лет; высшее профильное образование (бакалавриат и выше) в области бухгалтерского учета, финансов или аудита.
2. Опыт работы от 3 лет в соответствующей отрасли или на аналогичной должности (будет преимуществом).
3. Навыки работы в системе 1С (будет значительным преимуществом).
4. Уверенное владение офисными программами (Excel, PPT и др.).
5. Строгое соблюдение трудовой дисциплины и распоряжений руководства, высокая ответственность, внимательность к деталям и аккуратность в работе с документами.
6. Предпочтение отдается кандидатам мужского пола.
<form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
• Стабильная работа в надежной компании;
• Официальное трудоустройство согласно ТК КР;
• Конкурентная заработная плата;
• Профессиональная команду и поддержка руководства;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста;
• Комфортные условия труда и современное рабочее место.
• Ведение учета товарно-материальных ценностей и хозяйственных операций в 1С;
• Отражение поступлений, реализаций, возвратов, перемещений и списаний товаров;
• Контроль корректности складского учета и товарных остатков;
• Работа с первичной бухгалтерской документацией;
• Оформление и контроль электронных счетов-фактур (ЭСФ) и ЭТТН;
• Участие в инвентаризациях и отражение результатов в учете;
• Ведение взаиморасчетов с контрагентами и подготовка актов сверки;
• Подготовка внутренних отчетов по реализации, остаткам и дебиторской задолженности.
• Высшее или средне-специальное образование в области бухгалтерского учета, финансов или экономики;
• Опыт работы бухгалтером от 3 лет;
• Уверенное знание 1С;
• Опыт работы с ТМЦ, складским учетом и первичной документацией;
• Практический опыт работы с ЭСФ и электронным документооборотом;
• Высокая внимательность к деталям и ответственность;
• Умение работать с большими объемами информации;
• Аналитическое мышление и системный подход к работе.
<form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
- Работа с партнерами компании, клиентами и поддержание доверительных отношений с ними;
- Анализ финансовых данных и кредитной истории клиентов;
- Оценка кредитного риска и принятие решений по выдаче финансирования;
- Подготовка и составление соответствующей документации по финансовым сделкам;
- Следование принципам исламского финансирования.
- Желание развиваться в сфере исламского финансирования;
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в коллективе;
- Способность анализировать и обрабатывать финансовые данные;
- Уверенное владение компьютером;
- Отсутствие опыта работы и высшего образования не проблема. Обучим всему сами.
<form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
Мы готовы предложить:
- Уникальный опыт работы в области исламского финансирования;
- Возможность обучения и развития навыков в профессиональной команде;
- Карьерный рост и стабильный доход;
- Дружный коллектив и приятную рабочую атмосферу.
- Желание развиваться в сфере исламского финансирования;
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в коллективе;
- Способность анализировать и обрабатывать финансовые данные;
- Уверенное владение компьютером;
- Отсутствие опыта работы и высшего образования не проблема. Обучим всему сами.
<form action="/jobseekers/registr.php" method="get"