Начальник ремонтно-строительного управления

Трудоустройство согласно ТК КР; Нормированный график работы; Стабильная работа в развивающейся компании 1. Производственные показатели: Обеспечивать своевременное выполнение производственных заданий подразделением, способствовать повышению производительности труда, обеспечивать рациональное использование сырья, материалов, энергоресурсов и снижение производственных издержек. 2. Управление персоналом: Определять расстановку рабочих и бригад, формировать их состав (количественный, профессиональный и квалификационный) и координировать их деятельность. 3. Технологический контроль: Контролировать соблюдение технологических процессов, оперативно выявлять и устранять причины их нарушения. 4. Модернизация: Участвовать в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства. 5. Контроль качества: Осуществлять проверку качества выполняемых строительно-монтажных работ. 6. Предупреждение брака: Реализовывать мероприятия по предупреждению дефектов и брака в работе. 7. Приемка работ: Участвовать в приемке законченных работ по реконструкции участков, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов. 8. Планирование: Устанавливать и своевременно доводить производственные задания до бригад и отдельных работников в соответствии с утвержденными планами и графиками. 9. Инструктаж и эксплуатация: Проводить производственный инструктаж рабочих, организовывать правильную техническую эксплуатацию оборудования и инструмента, контролировать их состояние. 10. Документооборот: Обеспечивать правильность и своевременность оформления первичных документов (в том числе по учету простоев). 11. Нормирование: Обеспечивать своевременный пересмотр норм трудозатрат в установленном порядке, внедрять технически обоснованные нормы и нормированные задания. 12. Дисциплина и ОТиПБ: Контролировать соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, а также правил внутреннего трудового распорядка. 13. Обучение: Организовывать работу по повышению квалификации и проф 1. Возраст и здоровье: Возраст до 45 лет, хорошее физическое состояние, готовность к интенсивной работе на открытом воздухе (на строительных объектах). 2. Образование: Высшее профильное образование (бакалавриат и выше) в области гражданского или промышленного строительства. 3. Опыт работы: Опыт работы в аналогичной должности или в строительной отрасли от 3 лет приветствуется. 4. Профессиональные знания: Знание нормативно-правовой базы, стандартов и технологий в области гражданского строительства и бетонных работ. 5. Коммуникации: Высокие навыки координации и взаимодействия с внешними организациями по вопросам оформления разрешительной документации, сертификатов и иных процедур. 6. Личные качества: Ответственность, внимательность к деталям, исполнительность, готовность к работе в условиях многозадачности и строгое соблюдение распоряжений руководства. <form action="/jobseekers/registr.php" method="get"