HR Менеджер

• уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования; • официальное трудоустройство; • стабильная заработная плата; • график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00; • работа в центре города; • возможность для профессионального и карьерного роста; • комфортные условия труда; • дружный коллектив и адекватное руководство. • поиск и привлечение кандидатов с использованием всех возможных каналов (Hh.kg, Lalafo, Telegram, соц. сети, учебные заведения и пр.) для формирования потока релевантных кандидатов; • первичный отбор: скрининг резюме, организация тестирования и собеседования с руководителями; • обеспечение обратной связи с руководителями и кандидатами по итогу интервью; • организация процесса онбординга и адаптации новичков; • ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, отпуска и пр.); • ведение отчетности по кадрам; • составление договоров и дополнительных соглашений; • разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций; • составление профиля сотрудника; • контроль за трудовой дисциплиной; • обучение и развитие персонала; • корпоративные мероприятия, мотивация и удержание; • участие в формировании корпоративной культуры и HR-процессов компании; • управление внутренними коммуникациям. • опыт работы в подборе персонала, в т.ч. на массовые позиции; • знание современных методов поиска и оценки кандидатов, умение работать с различными источниками подбора (работные сайты, соц. сети, вузы и пр.); • знания трудового законодательства и основ кадрового делопроизводства; • знание основ управления персоналом. <form action="/jobseekers/registr.php" method="get"